"퇴직금지급규정"의 검색결과 입니다.

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"퇴직금지급규정" 검색결과 981-1,000 / 5,953건

배구부 강사 선발 공고문

09:00 ~ 17:00(협의하여 조정 가능)4. 보수: 광역시교육청 2023학년도 학교운동부지도자(전임코치) 인건비 지원기준에 의거 지급5. 담당업무가. 운동부 훈련지도 및 ... 교육청의 관련지침, 초등학교의 복무관리규정」 등 적용7. 지원자격가. 전문스포츠지도사 2급 이상, 생활스포츠지도사 2급 이상, 건강운동관리사, 장애인ㆍ유소년ㆍ노인스포츠지도사 자격증 ... 을 통해 결격사유가 없는 자다. 신체검사 규정에 따라 신체검사결과 결격사유가 없는 자8. 전형 방법가. 서류 심사(40점)1) 자격 평가(10점)2) 능력 평가(30점) - 학교체육

서식 | 9페이지 | 500원 | 등록일 2024.08.12

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노동법_임원(이사, 감사)의 근로자성 판단기준 이론과 판례

를 제공하고 소정의 임금을 받는 고용관계에 해당하지 않고, 일정한 보수를 받은 경우에도 근기법 소정의 임금이라 할 수 없고, 회사의 규정에 의하여 이사 등 임원에게 퇴직금을 지급 ... 일정한 보수를 받는 경우에도 이를 근로기준법 소정의 임금이라 할 수 없고, 회사의 규정에 의하여 이사 등 임원에게 퇴직금을 지급하는 경우에도 그 퇴직금은 근로기준법 소정의 퇴직금 ... 에 근거한 것으로 보아야 하고, 또한 회사의 규정에 의하여 퇴직금을 지급받는 경우에도 그 퇴직금은 원칙적으로 재직 중의 위임 사무 집행에 대한 대가로 지급되는 보수의 일종이라고 할

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27

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임금성 판단 관련 최근 이슈 및 판례 점검

된 평균임금으로 퇴직금을 계산해야 한다고 판단하였다. 그 이유로 피고의 직원연봉규정과 직원연봉규정 시행세칙이 피고에게 경영평가성과급 지급의무가 있음을 전제로 지급의 기준, 방법과 시기 ... 하다.2. 피고의 정기상여금이 고정급 형태의 정기상여금이고, 피고는 급여규정에 있는 재직자조건에 따라 지급일 전에 퇴직하는 근로자에 대하여는 이미 제공한 근로에 상응하는 부분도 지급하지 ... 적으로 지급된 바③ 평균임금에 경평성과급을 포함해 사망근로자에대한 퇴직금을 산정 및 지급해야 함① 지급시기, 조건, 산정방법 등이 사규에 구체적으로명시 → 사용자의 지급의무 인정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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초단시간근로자의 퇴직금 규정에 관하여

근로자)에게는 퇴직급여를 지급하지 않아도 된다고 규정하고 있다.우리나라에서의 통설 및 판례는 퇴직금의 법적성질을 재직중의 전체 근로에 대하여 퇴직 시에 일시에 지급하는 임금(후불 ... 임금설)으로 보고 있는데 이에 따라 생각해보면 초 단시간 근로자에게 퇴직급여를 지급하지 않아도 된다고 규정한 것은 퇴직금의 법적성질에 부합하지 않는다는 생각이 든다. 따라서 초 ... 을 담단시간 근로자에게는 퇴직금을 지급하지 않아도 된다고 규정하고 있더라도 회사의 취업규칙이나 단체협약 등의 규정에 의하여 초 단시간 근로자에게 퇴직금을 지급할 수 있는 것은 당연

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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세법1 시험공부 요약본

까지의 퇴직급여를 정산하여 지급한 때⑤정관 또는 정관에 위임된 퇴직급여지급규정에 따라 장기 요양 등 기획재정부령으로 정하는 사유로 그 때까지의 퇴직급여를 중간정산하여 임원에게 지급 ... 적으로 퇴직할 때까지 이를 특수관계인에 대한 업무무관 가지급금으로 본다. 한편 법인의 해산에 의하여 퇴직하는 임원 또는 사용인에게 지급하는 해산수당 또는 퇴직위로금 등은 최종사업연도 ... 의 손금으로 한다.(2)임원퇴직급여한도초과액구분임원퇴직급여 한도액①정관에 퇴직급여(퇴직위로금 등을 포함)로 지급할 금액이 정하여진 경우정관에 정하여진 금액②정관에 임원퇴직급여를 계산

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.20

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연봉제의 장점, 단점에 대해 설명하고 우리나라 연봉제의 문제점에 대해 자신의 의견을 제시하십시오

는 근로자가 1년이 채 되지 않은 상태에서 해고되거나 퇴사한 경우에 해당 근로자에 대하여 이미 지급한 퇴직금을 임금에서 공제할 것인가가 문제가 될 수 있는 소지가 많은 것이다. 우리 ... 나라 근로기준법상 퇴직금은 근로자가 1년 이상 근무한 경우에만 지급되는데, 연봉제에서는 퇴직금이 매월 지급되는 임금에 포함되어 있기 때문에 퇴직금 부당이득 반환소송이 끊이지 않 ... 고 발생되고 있는 것이다. 따라서 연봉제 계약에 있어 퇴직금을 포함하지 않고 연간임금을 산정해야 할 것이다.나. 정기불의 원칙 예외규정우리나라 근로기준법에 의하면 근로자에 대하여 기업

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.03.19

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[중앙선거관리위원회] 재산변동사항 신고서

전자우편주소등록사항(해당 항목에 "√" 표시)재산변동사항그 밖의 사항□부동산 □부동산에 관한 규정이 준용되는 권리와 자동차ㆍ건설기계ㆍ선박 및 항공기□현금ㆍ수표 □예금□「정치자금법 ... 」에 따른 정치자금의 수입 및 지출을 위한 예금계좌의 예금□증권 □채권 □채무 □금ㆍ백금 □보석류□골동품ㆍ예술품 □회원권 □지식재산권 □합명ㆍ합자ㆍ유한회사 출자 지분□비영리법인 ... 에 출연한 재산 □재산변동사항 없음□친족 등록 여부□공개 □ 비공개신고 구분□정기변동□퇴직□의무면제□재등록□재공개본인은 공직자로서 명예를 걸고 양심에 따라 성실하게 신고할 것을 서약

서식 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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퇴직금제도

퇴직금제도I. 개념퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 하는데(동법 제 ... 8조 제1항), 이 제도를 퇴직금제도라 한다.여기에서 임금이란 근로기준법 제2조로의 규정에 의한 임금(사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 ... 을 미리 정산하여 지급할 수 있다. 이 경우 미리 정산하여 지급한 후의 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간은 정산시점부터 새로이 기산한다(중간정산, 동법 제8조 제2항).동법 제3장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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노인요양원운영규정 A+자료 노인요양원신규설치필수자료

를 변경할 수 있다.제40조 (퇴직금)1. 퇴직자의 보수는 퇴직일까지의 분을 일할 계산하여 지급한다.2. 직원이 일신상의 이유로 퇴직하고자 할 때에는 퇴직원을 시설장에게 제출하여야하 ... .다. 퇴직금은 만 1년 이상 근무한 직원이 퇴직 또는 재직 중 사망한 경우에 지급한다.라. 퇴직금 산정의 근속년수의 계산은 입사일로부터 퇴직일까지로 하며, 퇴직금 지급 시기 ... 며 다음의 규정을 준수하여야 한다.가. 직원이 퇴직을 하고자 할 때에는 1개월 이전에 사직원을 제출해야 한다.나. 직원이 퇴직할 떄에는 후임자에게 업무인계인수를 철저히 하여야 한다

리포트 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.04.18

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병원 전공의의 근로자성

는 병원측의 지휘감독아래 노무를 제공함으로써 실질적인 사용종속관계 가 있다고 할 것이니, 근로자에 해당하고 따라서 퇴직금을 지급해여 한다. 고용계약 체결시에 퇴직금 제도를 설정 ... 내지 퇴직금 지급약정이 없다 하더라도 근로기준법상 근로자라면 특별한 사정이 없는 한 퇴직금을 청구할 수 있다.? 공립병원의 전공의가 그 교과과정에서 정한 환자의 진료 등 수련을 거치 ... ) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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동덕여자대학교 세법개론 2019년 1학기 퀴즈 전체(문제+답)

지급받는 자의 조세를 징수하여 정부에 납부하는 제도[문제1]동덕(주)의 대표이사인 홍길동씨는 2019년 12월 31일에 퇴직하면서 퇴직금으로 ￦990,000,000을 수령 ... 씨가 2011년 12월 13일에 퇴직하였다고 가정하면 퇴직급여지급 규정에 따라 지급받을 퇴직소득금액은 80,000,000이다.[물음] 홍길동씨의 퇴직소득 금액을 계산하시오.1 ... 1. 종합과세와 분류과세종합과세이자소득, 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득, 기타소득분류과세퇴직소득, 양도소득2. 원천징수가 의미를 서술하시오.소득을 지급하는 자가 그

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2020.05.14

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복지포인트 관련 법률 및 판례 - 통상임금 여부

의 총 일수(사유발생 당일 포함X)(기본급여+통상임금에 포함되는 수당)/소정근로시간적용규정퇴직금, 휴업보상, 장해보상, 유족보상, 장례비, 감급의 제한, 일시보상 등 재해보상연장 ... - 경과 추이를 살펴보면 1심과 2심의 결론이 뒤바뀌거나 동일 쟁점에 관하여 다른 시각의 판결이 나오고 있음- 통상임금으로 인정되는 경우 퇴직금 및 시간외수당 등에 복지포인트가 포함 되 ... 시간이 지나면 이월되지 않고 소멸됨3) 무급 휴직자에게도 지급4) 월할계산하여 비재직기간에 대해서도 포인트 지급5) 보수규정 및 급여명세서에 보수로 표시되지 않음6) 복리후생관리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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사장님이알아야할 노동법 7가지

자는 근로자가 퇴직했을 때 14일 이내에 임금, 보상금, 퇴직금, 상여금, 그 밖의 일체 금품 지급 임금채권 소멸시효 3년 임금채권 공소시효는 5년 공소시효가 끝나도 공소시효가 남아있 ... 다면 형사처벌 가능 임금은 정당한 근로 대가회사 사정상 나중에 퇴직금 지급하기로 합의했는데 이것도 불법인가요? 체크 포인트 직원이 제가 빌려준 돈을 갚지 않고 퇴사했어요. 임금 ... 과 퇴직금에서 공제 후 지급해도 되나요? 특별한 사정이 있다면 당사자 합의로 지급 기일 연장 가능, 이 또한 14일 이내 이뤄져야 함. 그 후엔 합의해도 법 위반 NO! 사용자의 일방

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.03.04

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퇴직금 및 퇴직연금제도(DB,DC,IRP) 관련자료

고 근로자는 본인이 추가 부담금을 납입할 수도 있음. 근로자는 직접 적립금을 운용하며 퇴직 시 납입한 부담금과 운용수익을 최종 퇴직금으로 지급받게 됨. DB형이 안정성에 초점을 두 ... 수(월급)(3) 퇴직금 : 평균임금 30일분 계속근로일수 / 365- 근로자퇴직급여보장법 제8조제1항의 규정에 의거 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금 ... 을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 하며, 이때 계속근로년수라 함은 근로계약을 체결하여 고용된 날로부터 퇴직할 때까지의 전체 기간을 의미함.- 퇴직금

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07

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퇴직연금제도 개념 및 종류와 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금제도

퇴직연금제도 개념 및 종류와 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금제도퇴직연금제도란 근로자에게 퇴직금을 연금형식으로 지급하는 제도이다. 여기에는 확정급여형 퇴직연금과 확정기여 ... 요건을 갖추지 못하거나 일시금 수급을 원하는 가입자에게 지급할 것7/ 동법 제15조의 규정에 의한 운용관리업무 및 동법 제16조의 규정에 의한 자산관리업무의 수행을 내용으로 하 ... 형 퇴직연금이 있다. 확정급여형 퇴직연금이란근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금을 말한다(동법 제2조 제6호). 확정기여형 퇴직연금이란 급여의 지급을 위하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22

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알기 쉬운 근로기준법

미만 근속 근로자에게는 적용되지 않음퇴 직 금 9 근로기준법 제 34 조 ( 퇴직급여 제도 ) : 사용자가 퇴직하는 근로자에게 지급하는 퇴직급여 제도에 관하여는 「 근로자퇴직급여 ... 이상의 평균임금 을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다 . 산정 사유가 발생한 날 이전 3 개월 간의 총 일수 ▷ 평균임금 : 산정 사유가 발생 ... 근로기준법 알기 쉬운 근로기준법Contents 근로기준법 1 노동 관련법 체계 2 근로계약서 3 근로 시간 , 임금 4 휴일 및 휴가 , 퇴직금 알기 쉬운 근로기준법 ,1 노동

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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[퇴직연금의 관리] 퇴직연금사업자의 등록 및 업무

- 계좌의 설정 및 관리- 부담금의 수령- 적립금의 보관 및 관리- 운용관리업무를 수행하는 퇴직연금사업자가 전달하는 적립금 운용지시의 이행- 급여의 지급- 그 밖에 자산관리업무 ... 의 방법에 의하여야 한다(동법 제16조 제2항)그리고 적립금이란, 가입자의 퇴직 등 지급사유가 발생한 때에 급여의 지급을 위하여 사용자 또는 가입자가 납입한 부담금으로 적립된 자금 ... 연금의 관리I. 퇴직연금사업자의 등록퇴직연금사업자란 퇴직연금 또는 개인퇴직계좌의 운용관리업무 및 자산관리업무를 수행하기 위하여 동법 제14조(퇴직연금사업자의 등록)의 규정에 의하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22

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노사가 함께 배우는 노동법 이야기 - 진행평가

제도를 도입하였다면 퇴직금제도를 설정할 수는 없다. (10점)①O②X정답해설2사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 한다 ... .7.다음 중 퇴직금의 지급사유가 아닌 것은? (10점)①근로자의 임의퇴직②휴직③근로자 사망④해고정답해설2퇴직금지급사유인 퇴직이라 함은 근로관계가 종료하는 모든 경우를 말 ... 한다. 따라서 휴직은 퇴직금의 지급사유가 아니다.8.취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경할 때에는 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 한다. (10점)

시험자료 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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[A+ 보장 레포트] 회계원리 - 충담금의 정의 및 사례

으로 하되, 보충법에 의한 설정은 단순한 기표상의 생략으로 보아 이를 허용함(시행규칙 제32조 제1항).②퇴직금여충당금법인이 임원 또는 사용인이 퇴직할 때 지급해야 할 퇴직금에 대비 ... 하기 위하여 손비로 계상하는 충당금*퇴직급여 충당금의 성격-법인이 각 사업연도에 임원 또는 사용인의 퇴직급여에 충당하기 위해 퇴직급여충당금을 손금으로 계상한 경우에는 일정한 금액 ... 의 범위 안에서 이를 손금으로 산입한다-이러한 퇴직급여충당금은 법인이 이를 손금으로 계상한 경우에 한하여 인정한다.③ 일시상각충당금과 압축기장충당금일시상각충당금이란 고정자산의 자본

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2020.06.12

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new 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가

상의 근로자에게 당연히 부여해야 하는 휴일이다.정답4해설관공서의 공휴일에 관한 규정}에 의한 공휴일은 근로기준법상 당연히 근로자에게 부여해야 하는 휴일은 아니다.10. 다음 중 퇴직금중간 ... )의 동의를 얻어야 한다.④퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 통상임금을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다 ... .정답4해설퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다(근로자

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.26

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