"퇴직금지급규정"의 검색결과 입니다.

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성립요건 연봉계약서 회사규칙 임원연봉계약서 요양원 운영규정 사회보험 근로기준법 회사 규정 근로계약서 양식

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"퇴직금지급규정" 검색결과 781-800 / 5,955건

임금관리규정

고, 회사가 필요하다고 인정할 때에는 전 조의 규정에 구애없이 "지급전이라 할지라도 기왕의 취업임금을 한도로 하여 지급할 수 있다." 2.5 사망, 퇴직에 따르는 임금의 지불"회사 ... 지급을 받을 수 있는 자의 범위 및 순위는 근로기준법에 정하여진 유족보상을받을 수 있는 자의 범위 및 순위에 관한 규정을 준용한다.ㅇㅇ전기 주식회사임 금 관 리 규 정문서 번호0개정 ... 임 금 관 리 규 정문서 번호개정 일자개정 번호페 이 지1 / 141. 목 적이 규정은 취업규칙 임금조항에 의거하여 사원(별정직·연봉제 포함)의 임금에 관한기준 및 절차를 규정

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.15

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신용분석사 자격증 1부 요약자료 (일반기업회계기준&특수회계), 합격자 자료

기간에걸쳐 수익이나 비용으로 인식 전환사채: 자본요소인 전환권대가 포함전환사채신주인수권부사채권리행사시사채상환의무 소멸존속만기상환(상환할증금 지급조건)미전환사채만 상환할증급 지급 ... 권리행사:액면금액 지급권리미행사:상환할증금 지급주금납입의무xo 사채할인발행차금: 사채액면금액을 현재가치로 만들기위한 부채의 차감계정 사채의 발행시점에서 재무상태표에 계상 ... 발생시 유효이자율을 이용 순실현가능가치: 수취예상액-직접소요비용(ex. 외상매출금100-대손충당금20=순실현가능가치80) 항목이나 표시방법 변경시: 전기의 항목을 재분류

시험자료 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.12.01

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지역사회간호학 국내외 의료보장제도

에서 질병, 부상, 출산 등에 대 하여 요양을 받거나 요양기관 외 장소에서 출산을 한 때는 요양급여에 상당하는 금 액을 가입자 또는 피부양자에게 요양비로 지급한다.▣ 요양기관요양 ... 로부터 징수한 보험료와 국고 및 건강증진기금 등 정부지원금을 그 재원으로 하고 있다.직장가입자의 경우 근로자가 일정기간 동안 지급받은 보수를 기준으로 산정한 보 수월액(2006년도 ... 로서 보수 또는 소득이 없는 자가 그 대상이다.▣ 보험급여건강보험이 적용되는 요양급여는 진찰, 검사, 약제, 치료재료의 지급, 처지, 수술, 기 타의 치료, 예방, 재활, 입원, 간호

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23 | 수정일 2023.07.08

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공인중개사 2차-부동산세법

와 가산금구분가산세가산금성격각종 의무의 불이행에 가해지는 벌과금적 성격일종의 연체이자적 성격부과금액세법에 의하여 산출된 세액에 가산하여 징수하는 금액을 말하는데, 가산금은 이에 포함하지 ... 않으며, 신고불성실가산세와 납부불성실가산세가 있음⑴ 가산금 : 체납조세의 3%⑵ 중가산금 : 매1월 경과시마다 체납조세의 1.2%(60개월 한도). 단, 체납조세가 지방세의 경우 ... 에는 30만원(국세의 경우에는 100만원) 미만인 경우에는 중가산금 배제⑸ 면세점(과세최저한)·소액징수면제㉠ 면세점(과세최저한) : 과세표준이 일정금액 또는 수량 이하일 때

시험자료 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.16

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현재우리나라에서 가장 시급히 해결해야할 사회문제는 무엇이며 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

를 정년으로 규정하고 있다는 사실은 일생을 종사 해 온 사람들이 아직 일할 나이에 직장으로부터 퇴직하여 사회적 역할을 반환함으로써, 심리적인 좌절을 겪게 하는 것이다. 뿐만아니라 산업 ... 생활비에서 주거비(물세, 전기세 등)로 지급되는 액수는 생계비에서 큰 부분을 차지하고 있다. 게다가 월세나 보증금 월세로 살고 있는 독거노인은 현 거주지에서 거주지 계약서가 만기 ... 이후부터 사회적인 의미에서 노인이 되어 노령기가 더욱 길어지게 된다. 여가시간과 여가의 문제는 주로퇴직으로 인하여 사회적인 직업역할을 상실하게 됨으로써 야기된다고 볼 수 있다. 노령

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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기업의 내부가치체계 수업내용 관련 질문 12개 만들기

제나 퇴직금 제도는 인건비 부담을 가중시키게 됩니다. 그러나 한국의 경우 노동조합의 파워가 굉장히 강력하여 기업들이 눈치를 보는 입장이고, 파업을 무기로 임금인상투쟁을 연례행사 ... 처럼 벌이고 있는 상황에서 이런 정치화 된 노동조합의 행태는 정상적인 기업 활동을 저해하는 요소로 비춰집니다. 그러나 법적으로 규정된 노동조합의 행위는 저지할 수 없는 상황인데, 기업 ... 도움을 줄 수 있습니다. 직무를 보다 명확히 분석함으로써 평가 기준 역시 명확하게 규정할 수 있다고 생각합니다. 그러나 직무 분석과 그에 따른 평가에 대해 노동자가 강력하게 거부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.25

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관 ... 52시간제에 관하여 각각 서술하시오.4.노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.5.근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관 ... 면 이혼의 효력이 비로소 발생한다.2.법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.1)법정상속인법정상속인이라 함은 “피상속인의 사망에 의하여 민법의 규정에 의한 상속순위에 따라 상속

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관 ... 다. 국민연금법 제49조에서는 노령연금과 장애연금,유족연금, 반환일시금을 구별하여 정하고 있다. 이것이 국민연금 제도 하에서 지급되는 급여의 종류들이다. 노령연금은 그 중에서도 일정 ... 조에서는 이것에 대해 규정하고 있다. 협의상 이혼을 하려는 자는 등록기준지나 주소지를 관할하는 가정법원으로부터 이혼의 확인을 받아 이것을 신고해야 비로소 혼인 관계가 해소된다. 이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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노인복지론 1. 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오. 2. 노인소득보장에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장이 어떻게 이루어졌으면 좋겠는지 자신의 견해를 쓰시오. 3. 노인의료를 상품으로 보는 관점과 권리로 보는 관점을 설명하고, 두 관점 중 본인이 지지하는 관점을 밝히고 그 이유를 쓰시

시오.결론참고문헌서론노인에게 기초연금을 지급하여 안정적인 소득기반을 제공함으로써 노인의 생활안정을 지원하고 복지를 증진함을 목적으로 하는 한시적 공공부조 제도이다. 이와 함께 국민연금 ... , 반환일시금, 사망일시금 등이 해당한다. 또 국민기초생활보장제도는 국민으로서 일상적 생활을 영위하는 데 필요한 기초소득을 국가가 보장하는 것’을 원칙으로 한다. 어려운 사람 ... 하는 데 설득력이 있는 이론이다.3) 상호작용론인간은 다른 사람이 생각하는 자신에 대한 의미를 주체적으로 해석하여 나름대로 상황을 규정한 후 자신과의 내면적 상호작용을 통해 상대방

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬

. 비정규직 직원들에게는 4대보험이나 퇴직금과 같이 법적으로 명확하게 규정된 의무 사항을 제대로 지키지 않는 기업들도 많다. 이는 소기업은 물론 일부 대기업에서도 마찬가지로 나타나 ... 들에게는 명절 상여금을 지급하지 않거나 혹은 조직 내부에서 운영되는 보육 시설이나 체력단련 시설 등 복지 서비스를 제공하지 않거나, 명절 휴가나 경조사 휴가 등은 제공하지 않 ... 하다는 것이다. 임금 문제와 관련해서는 일반적으로 비정규직은 용역업체나 파견업체 등을 통해서 인력을 수급하면 중간에 인력파견업체에서 돈을 가지고 노동자에게 지급을 하기 때문에 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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우리나라 의료보장 제도와 외국의 의료보장제도를 비교해서 설명하세요

균등 상환하도록 하고있고 본인부담보상금은 급여대상 본인부담금이 매 30일간 20만원을 초과한 경우에는 그 초과한 금액의 100분의 50에 해당하는 금액을 지급하는 제도이며, 본인부담 ... 상한제는 급여대상 본인부담금이 매 6월간 120만원을 초과한 경우에 그 초과금액을 기금에서 부담하는 제도이다. 이는 타 급여와 중복 지급되지 않는다. 의료급여는 기초생활보장 수급 ... 다. 이러한 자구노력들이 공적 의료보장체계로 전환된 것은 1883년 독일 비스마르크 입법부터이다. 이 입법을 통해 질병문제는 사회적 위험으로 규정되어 사회보험제도의 주 대상이 되어 왔

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

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2024년 방문요양, 방문간호 운영규정

을 말한다.단, 정직자는 직원으로서의 신분은 유지하되 정직기간은 임금을 지급하지 아니한다.(4) 권고사직 : 퇴직사유서를 제출하게 하고 면직토록 한다.(5) 해고: 해고라 함 ... 운 영 규 정2024년 운영규정목차제1장 총칙제1조 목적 ------------------------------------------------------------------- ... 고충처리 규정 및 절차 --------------------------------------------------------- P.18~19부칙제1조 효력 ------------

리포트 | 22페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.03.15

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[2020 생활법률 3학년 공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

, 임금 외의 금품 지급과 복리후생, 정년, 퇴직, 해고 등)과 관련하여 어느 개인 또는 집단에 대하여 합리적 이유 없이 불리한 대우를 하는 행위를 말한다.- 직장 내 괴롭힘 : 근로 ... 는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1 ... 다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26

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방통대 생활법률 중간과제물

미만의 근로자로서 임금과 퇴직금 체불 피해자(국내거주 외국인 피해 근로자 포함)는 대한법률구조공단의 무료법률구조를 받을 수 있다.2) 노동위원회노동 위원회는 노, 사, 공익 3자 ... 는 제1000조제1항제1호와 제2호의 규정에 의한 상속인이 있는 경우에는 그 상속인과 동순위로 공동상속인이 되고 그 상속인이 없는 때에는 단독 상속인이 된다.”라고 규정하고 있다.2 ... 의 여성 근로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 아니 되며, 그 근로자의 요구가 있는 경우에는 쉬운 종류의 근로로 전환하여야 한다.”라고 규정하여 임신 중인 여성의 시간외근로를 금지

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.14

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전략적 관점에서 조직설계를 하는 과정, 네가지 조직문화별 사례

만 일정 이하의 성과를 낸다고 판단되면 연봉삭감이 아닌 후한 퇴직금을 통해 퇴사 과정을 거치게 된다. 퇴사할 때엔 퇴사하는 직원이 동료들에게 왜 떠나는지, 어떤 것을 배웠고 아쉬운 점 ... 성을 중요시 여긴다는 것을 알 수 있다. 심플하고 완벽한 비즈니스 모델들만 실행에 옮긴다. 이처럼 구글은 입사와 동시에 주식 지급을 통해 주인의식을 가지게 하여 일의 능률을 올리 ... 을 가진 세계 최대 유료 동영상 서비스업체인 넷플릭스는 업계 최고 수준의 연봉을 지급한다. 인사팀은 직군별 업계 연봉의 최고 수준을 확인해 미달 시 즉시 상승 조정한다. 하지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2021.05.25

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노인복지_재가_운영규정_방문목욕

면책범위제15장 안전과 보건에 관한 사항제16장 고충처리절차에 관한 사항제17장 교육훈련제18장 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항제19장 후원금관리운영규정제1장 총 칙제 ... 로 사용기를 변경할 수 있다.제36조 (퇴직금)1. 퇴직급여는 근속기간 1년에 대하여 30일분의 평균임금으로 계산하며, 퇴직급여의 설정 및 운영에 관한 사항은 「근로자퇴직급여 보장법 ... 」에 따른다.2. 근무기간 1년 미만인 자는 퇴직연금을 가입하지 아니한다.3. 직원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 퇴직급여를 지급한다.① 퇴직② 해임 및 파면③ 직권

서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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세대와 소통 ) 최근 우리 사회 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개 그 해결 방안

) 갈등 원인현대자동차의 노조는 임금 및 정년 연장에 관한 다양한 요구를 제시했다. 주요 요구사항은 기본급 인상, 성과급 지급, 상여금, 수당 인상, 그리고 정년 연장이다. 특히 ... 있다.4) 노년기 세대60세 중반 이상의 세대를 의미한다. 퇴직, 건강 문제, 후계 준비, 생명의 종말에 대한 준비 등 노년기 특유의 문제와 이슈에 직면하게 된다. 이 시기 ... 다.4) 갈등 해결방안(1) 공정성 강화MZ세대는 평가와 보상의 공정성을 중요하게 여긴다. 이들은 명확하고 정의된 원칙을 선호하므로, 회사는 규정, 취업규칙, 단체협약 등의 규정

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.29

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

안정장려금, 시간선택제전환형지원금이 존재하며 출산 시에는 출산육아기고용안정장려금, 육아 시에는 출산육아기고용안정장려금과 시간선택제전환형지원금을 지급하고 있다.다음으로는 임신, 출산 ... 한 휴가를 사용하게 될 시 그 기간에 해당하는 임금을 지급하도록 하고 있다. 사회보장기본법에서도 여성근로자가 출산전휴휴가 급여를 받을 수 있도록 규정하고 있으며 이에 대한 서류 작성고 ... 면 2013년부터 2018년 동안 임신, 출산, 육아휴직으로 인해 노공위원회에 진정된 사건들은 주로 육아휴직 사용으로 인한 배치차별, 퇴직, 해고가 주를 이루었다. 한국여성노동자회에서 진행

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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방송통신대-사회복지개론-우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

구조이다.퇴직금과 4대보험이 적용되지 않아 오랜 기간 근무해도 이에 따른 보상을 받을 수가 없으며, 병이 걸리거나 사고가 날 경우 실업의 위험이 크다. 또한 사측과의 문제 발생 시 ... 제125조에 "계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 근로기준법 등이 적용되지 아니하여 업무상재해로부터 보호할 필요가 있는 자"로 규정하고 있다. 이들은 근로 ... 하고 있는 중이다.그녀는 본사의 규정과 지침에 따라 근무하며 일정 근무시간이 정해져 있다는 점에서 근로자로 볼 수 있으나 회사는 이를 위탁사업계약자로 분류하여 일반 근로자가 받아야할

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

다.또한 미래에 받게 될 퇴직금이나 퇴직연금도 ‘후불 임금’적 성격이 포함되어 부부 쌍방이 협력해 이룩한 재산으로 볼 수 있기 때문에 재산분할 대상이 될 수 있다.2. (제4강) A ... 인이 수인인 때 최근친을 선순위로 하고 동친등의 상속인이 수인인 때 공동상속인이 된다고 규정돼 1순위 법정상속인이 직계비속에서 피상속인의 1촌의 직계비속인 큰아들 C, 딸 F, 작 ... 의 때 징역과 벌금은 병과가 가능하다.따라서 회사가 직원에게 최저임금액에 미달하는 임금을 지급할 시 설사 합의를 했어도 임금 지급은 무효화되고 최저임금액 이상으로 임금 지급이의무

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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