"최고경영자과정"의 검색결과 입니다.

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"최고경영자과정" 검색결과 1,081-1,100 / 55,263건

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(평생교육경영론) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다

교육기관 경영의 의미 3. 참고문헌 1. 평생교육기관의 특수한 세 요소와 관련 사례 코트니는 교육경영 과정을 9단계로 제시하였다. 이러한 경영과정은 자원에 대해 모종의 힘을 가해 ... 으로 기관 경영자가 기관의 목적을 설정하며 해당 목적 달성을 위해 목표를 구체화 시키는 것이다. 세 번째는 기획으로 목표와 목적의 달성을 위해 구체적 방법과 절차를 마련하는 것이며 네 번 ... 문화를 조성하고자 하며 누구나 소외되지 않고 평생학습 기회를 누리도록 열린 평생학습 기회를 제공하는 것을 철학으로 하고 있다. 2) 목적과 목표의 설정 기관경영자는 기관 목적

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17

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집권화와 분권화

분석의 두 번째 사례는 집권화를 통해 최고책임자가 근접통제를 할 때 조직은 보다 효과적인지 혹은 하위 계층의 구성원들에게 의사결정에 대한 책임과 권한을 위임할 때 보다 효과적인지 ... 에 대한 전형적인 질문을 포함한다. 대부분의 경영학설은 이와 같은 질문을 논의하면서, 분권화의 이점이 집권화보다 이득이 더 크다는 데 동의한다. 과정학설은 상황이 전개되는 과정과 원격 ... 집권화와 분권화사이먼(Simon, 1985)은 사회복지조직의 집권화-분권화를 다음과 같이 논의하였다(Simon, 1985: 85-94).경영과 조직이론의 맥락에서 사회복지기관

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.31

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경영혁신_ 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오

정보 관리자는 혁신 과정에서 필요한 정보를 수집, 분석, 저장, 전달하는 역할을 한다. 즉, 아이디어가 실제 혁신으로 변환될 수 있도록 필요한 정보를 관리하고 최적화하는 중요 ... 커뮤니케이션 능력과 기술적 역량도 중요한 역량이라 할 수 있다. 정보 관리자는 혁신을 위한 데이터와 인사이트를 빠르게 제공할 수 있는 환경에서 최고의 성과를 낼 수 있다.필요 ... 적인 변화를 가져오는 과정으로 이어질 것으로 생각한다.Ⅳ. 참고문헌경영혁신 교안곽노성,「혁신성장의 길」, 렛츠북, 2018문근찬,「혁신과 변화관리」, 한티미디어, 2006조동성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

을 두었다. 그렇기 때문에 고성과작업시스템은 경영진의지속적인 투자와 지원 및 인적자원을 중요시 하는 경영철학이 뒷받침 되는 것이 중요하다. 따라서 본론에서는 지식 근로자와 고성과 작업 ... 다.(2) 지식 근로자의 개발 및 양성유한킴벌리는 기업이념의 실천과 비전의 실현을 위하여 경영의 각 분야에서 끊임없는 변화를 추구하고 있으며, 이를 실현하는 주체는 근로자라는 사실 ... )을 1999 년 9 월부터 현재까지 계속 운영 중에 있다. 김천공장이 경북대학교경영대학원과 공동으로 개발한 환경경영에 대한 교육을 위해 경영스쿨도 전문가 양성의 한 과정이다. 넷째

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업,가정,각종 단체 등)에 경영마인드를

으로 이들에게 최고의 만족감을 가져다주는 활동으로 이어질 수 있는 것을 의미한다. 기업의 입장에서 보았을 때 고객의 개념은 단순하게 그들의 제품 및 서비스를 공급받는 소비자를 넘 ... 경영학개론주제: 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업,가정,각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할수 있는 실천방안을 설명하시오 ... .Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영마인드 3요소2. 실천 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 기업을 경영하는 데 있어서 뚜렷한 마인드가 없다면 성공할 수 없을 것이다. 기업을 창업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해

의 활동은 사회적으로 큰 영향을 미칠 수밖에 없기 때문이다. 기업이 성장하고 발전하는 것에 있어 기업 혼자만의 힘에 의한 것이 아닌 성장과정에서 주주, 경영자, 종업원, 소비자, 지역 ... 을 도출해 대응했다. 경리 및 회계분야에서 전표 일마감 관리와 결산일정 단축 및 경영자 의사결정 정보 제공을 성공요인으로 꼽고, 신판 및 고객분야에 있어서 노다운 한도승인시스템 ... ' 독선적 경영이나 일방적 이익추구를 해서는 안 되고 일정 부분 책임을 져야 한다. 사회에 존재하는 국민이 가지는 사회적 책임과 같은 이유에서 말이다.2) CSR소비자적 관점과 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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현대기아자동차그룹 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경, 원동력 - 국제경영학

까지는 현대·기아자동차그룹에서 소형차가 이 기업에서 제공하는 가장 핵심적인 차종이자 제품이었다. 다만, 이제는 소비자와 국제경영에서의 다양한 니즈를 반영하여 SUV나 친환경적인 자동차 ... 환경적인 경영 전략을 더욱 뚜렷하게 진행하면서 현재에 만족하지 않고, 점유율을 더 끌어올리겠다는 포부를 밝혔다. 다행스러운 측면은 이렇게 기업의 투자가 이루어진 데에는 현대·기아자 ... 와 상품 경쟁력을 확보하고, 글로벌 시장에서 보이는 다양한 소비자의 요구를 빠르게 흡수하여 해당 상품을 개발했다는 데에서 성공 배경을 찾아볼 수 있다.(2) 국제경영학의 관점에서 본

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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A+ 톡톡 디자인 요약집

활동, 디자인 가치 혁신고객의 디자인 사고가 다양해짐.(상품제작에 기여)디자이너 몫이 아니게 됨.생산과정(프로슈머:생산자이자 고객) 새로운 시장 재창조창의적 사용을 통해 제품 ... 화단의 뇌리에 남게된다.톡톡 4주차마케팅상품이나 용역을 생산자로부터 소비자에게 합리적으로 유통시키기 위한 기업활동코틀러-교환과정을 통해 욕구와 필요를 충족시키려는 인간활동마케팅>영업 ... 가 있다.=> 트렌드가 아니라 진심을 쫒자(내가 오래 붙들고 있을 수 있는 일을 선택해야 함)Google의 7가지 경영철학1) 사용자에게 초점을 맞춰라2) 한분야에서 최고가 되라3

시험자료 | 33페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.17

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코오롱윤리경영현황,코오롱윤리경영평가

의 경쟁 우위 확보 유지-인재경영 : 신입사원부터 경영진까지 전 직급/전 분야에 대한 인적 역량 극대화-과정관리 : 도전적인 목표를 수립하고 최고의 노력을 다하여 추진하며 성과 ... 들이 직접 출연하는 드라마를 접한 임직원들은 기존 윤리경영 교육보다 재미있고 이해하기 쉬웠다는 반응을 보였다”고 말했다. 또 각 계열사 최고경영자(CEO)들이 직접 동영상 인터뷰 ... 팔는 직원? 실천전략-선행경영 : First Mover로서 기회를 선점하여 그룹의 지속적인 성장과 수익성 확보-무한경쟁 : 건전한 내부경쟁 유도를 통해 성과를 그대화함으로써 최고

리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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식스시그마 사례연구 보고서 제출

해서는 먼저 과거에 시행되었던 품질경영에 대하여 이해해야 한다. 품질경영이라는 것은 기업에서 생산하는 재화의 품질을 기업경영의 최고 가치이자 목표로 생각하고 회사의 최고경영자 ... 으로 변화해야 했다. 이러한 과정에서 6시그마 기법을 도입하여 한 차원 성장하는 모습을 보여주는 기업도 있었다. 이번 보고서를 통해서 소개할 회사인 모토로라는 2006년부터 고객만족 ... 부터 현장에서 근로하는 근로자에 이르기까지 전사적인 차원에서 최선을 다해 제화를 생산하는 모든 단계를 관리하는 활동을 말한다. 이는 기업구성원 모두의 의식을 개혁하여 품질에 대한 인식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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국제경영의 특성

기업은 모기업에서 국제경영 계획을 수립하고 자회사가 실행하면서 나타난 문제점을 보완한다. 모기업에서 수험하는 국제경영계획은 사전적인 계획과 사후적인 계획으로 구분된다. 사전적인 계획 ... 를 분석하고 해결하는 과정에서 이루어지는 결과를 처리하는 활동에 관한 것이다. (3) 조직관리의 통합성 국제기업은 2국 이상에서 동종의 사업을 수행하게 된다. 비록 모기업과 자회사 ... 으로써 일관된 관리 체제를 유지할 수 있는 것이다. (4) 조직운영의 유기성 국제기업의 조직은 모기업과 자회사 사이에 이루어지는 것이기 때문에 국제적인 성격을 가지고 있다. 국제경영은 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 서술해보세요

사회복지행정론 의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 서술해보세요 Ⅰ. 서론 보통 의사결정은 경영계획을 전제 ... 와 같이 6단계로 구성되어 이다. 문제의 발견 및 확인 이는 관리자가 관리활동을 수행하는 과정에서 직면하는 의사결정의 필요성은 문제점 혹은 기회 형태로 나타내고 있다. 진단 및 원인 ... 분석 일단 문제점이나 기회의 가능성이 확인되고 나면 상황에 대한 분석이 필요하다. 문제의 원인을 깊이 있게 탐색하는 노력 없이 대안적 해결책의 개발단계로 넘어가는 것은 경영자가 범

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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[경영학과] 2021년 1학기 인적자원관리 출석수업대체시험 과제물(인사고과의 실시 과정)

의 인사관리가 근로자를 채용하고 급여를 지급하고 노동조합 업무를 지원하는 등 반복적인 업무가 대부분이었다면, 현재의 인사관리는 근로자를 기업의 핵심 경영자원으로 보고 인재상과 연계 ... I. 서 론최근 기업성과 창출에 가장 중요한 경영자원으로 인적자원이 부각되고 있으며, 기업이 인적자원관리를 어떻게 하느냐에 따라 기업성과도 달라진다고 알려져 있다. 즉 과거 ... 화하기 위한 최고의 수단이다. 하지만 인사고과를 수행함에 있어 나타날 수 있는 지각의 오류란 외부환경으로부터의 자극이나 정보를 잘못 판단하거나 왜곡하여 받아들이는 경우를 말

방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.22

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기업경영에서의 글로벌 환경 변화의 이해의 중요성에 대해 알아보고 최근에 왜 이러한 환경변화와 국제경영의 중요성이 부각되는가에 대한 본인의 생각을 제시해보시오.

적인 보고 체계에서 발생하는 비효율성을 최대한 줄여야 한다. 두 번째는 최고 경영자의 참여 하에 이루어지는 글로벌 전략 계획 과정이다. 최고 경영자의 주도 하에 각기 다른 국가 ... 국제경영과제 주제: 기업경영에서의 글로벌 환경 변화의 이해의 중요성에 대해 알아보고 최근에 왜 이러한 환경변화와 국제경영의 중요성이 부각되는가에 대한 본인의 생각을 제시해보 ... 시오.Ⅰ. 서론-글로벌 환경의 변화 내용코로나19가 장기화되어감으로써 전 세계적으로 침체가 이루어지고 있으며 기업경영에 있어서 글로벌 환경 변화 역시 빠르게 이루어지고 있다. 최근

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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아르센 벵거 자서전 (독후감, 독서감상문)

하는 혜안, 식단을 비롯한 경기 외적인 부분에 대한 과학적 관리의 중요성 같은 혁신적인 아이디어를 구현해 최고의 팀을 만들었으며 프리미어리그가 세계 최고의 리그로 발전하는 데에도 큰 역할 ... 을 했다. 이 책은 벵거가 자신의 축구 인생에 대해 최초로 정리한 유일한 자서전으로 축구에 처음 빠졌던 유년 시절의 기억부터 선수와 지도자로 활동하는 동안 축구에 대한 그만의 철 ... 학이 체계적으로 형성되는 과정이 시간 순으로 충실히 담겨 있다.이 책의 원제인 는 그가 맡았던 낭시, 모나코, 나고야, 아스널의 컬러를 상징한다. 그는 이 두 가지 컬러처럼 순수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.25

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협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

고령화 등 내, 외의 위협 요인들에 직면해 있다. 올해 52주년을 맞이한 농협은 이러한 위기를 극복하고자 농업인, 조합, 임직원, 모든 이해관계자가 공감할 수 있는 새로운 경영 ... 은 경영이념을 으로 두고, ‘협동과 혁신으로 농업인에게 풍요로운 미래를, 고객에게는 최고의 가치를 제공하여 국가와 지역사외 발전에 공헌’하겠다고 밝히고 있다.[3] 경영비전과 전략 ... 그리고 신체검사 등의 절차로 구성된다.지원자의 수가 많은 경우 서류심사에 합격한 지원자에 한하여 선발시험을 실시하며, 시험에 합격한 지원자에 한해 면접을 실시함으로써 선발과정의 업무

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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인력개발과활용_조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.

의 과정에 계획적으로 개입하고 이는 조직의 효과성, 건강 등을 증대하고자 최고 경영자가 주도해 범조직적이며 계획적으로 이루어지는 과정이다. 마지막으로는 조직구조와 과정, 전략 ... , 개입과 평가 등을 내리는 과정이라고 했다. 이것은 결국 행동과학 이론과 연구 그리고 기법 등을 사용해서 변화 담당자, 조직구성원들이 협력함으로 인해서 일어날 수 있다.2) 필요 ... 성그렇다면 최근에 조직과 관련한 경영자들이 조직개발의 중요성에 대해서 강조하는 이유는 무엇일까. 우리가 살아가는 사회는 계속해서 변화하고 있다. 그리고 개인도 역시 그러한 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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1장 공학과창의성 실습과제 (전남대 공학설계입문)

이 여러 개의 방에서 여러 사람들과 어울려 온라인으로 소통할 수 있는 방식이 매우 창의적이라고 할 수 있다.엘론 머스크2002년 설립된 스페이스엑스의 최고경영자와 동시에 2003년 ... 설립된 테슬라모터스의 최고경영자이다. 12살에 우주 전투게임 코드를 짤 때처럼 만만치 않던 실제 우주를 5번의 시험발사 중 2번의 성공을 거두면서 민간업체 중 유일하게 우주 화물 ... IT기업 아마존닷컴의 최고 경영자이다. 베이조스는 26살의 나이에 한 금융회사의 최연소 부사장의 자리에 올라 갈 정도의 수준급 실력자이다. 데이비드 쇼와 함께 소비자와 생산자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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페이욜의 13가지 관리원칙을 설명하고 13가지 관리원칙 중

관리의 원칙들을 체계화하였다. 페이욜의 이론은 후에 관리론적인 경영이론가들이 관리과정을 계획하고 조직하며, 지휘하고, 조정하고 통제하는 것으로 나누어 분석하여 현대 경영학의 기초 ... 가 되었다.기업의 관리론을 이해하기 위해서는 역사적으로 프랑스의 관리학자인 페이욜(Henry Fayol)의 관리원칙을 이해해야 한다. 그는 최고관리자 관점에서 관리 활동을 수행하기 ... 접근방식이다. 테일러의 과학적 관리가 개별 노동자의 직무에 초점을 두고 있다면 프랑스의 실업가인 페이욜은 기업 전체를 관리하는데 초점을 맞추어져 있다. 즉, 과학적 관리가 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

[경영학개론]주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회 ... 이 사회적 존재 이유를 표시하고 경영활동을 방향짓게 하는 기업의 신조를 말한다.2. SK1) 창업정신담연 최종건 SK그룹 창업회장의 창업, 기업가 정신은 크게 ‘개척자 정신 ... 이 있는데 고객을 위한 가치창조엔 첫 번째로 ‘고객중시’ 즉 경영의 출발점이 되는 고객을 최우선으로 생각하고 항상 최종소비자 관점을 중시하여 판단하고 평가하기.두 번째로 ‘실질

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18

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