• 통합검색(55,259)
  • 리포트(45,950)
  • 자기소개서(6,678)
  • 방송통신대(1,198)
  • 시험자료(1,178)
  • 논문(163)
  • 서식(63)
  • 이력서(21)
  • ppt테마(5)
  • 노하우(3)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"최고경영자과정" 검색결과 1,281-1,300 / 55,259건

  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명
    하는 시스템이라 할 수 있다. 중역정보시스템을 통해 관리자는 자사의 경영 분석을 통한 문제 파악과 경쟁사 분석, 나아가 추세 예측까지 할 수 있기에 최고영영자 시스템이라고도 한다.2. 경영 ... 과목명: 경영정보시스템주제: 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영정보 ... 시스템의 정의2. 경영정보시스템 도입에 따른 경영자의 관점3. 경영정보시스템 도입에 따른 근로자의 관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론기업의 변화에 가장 큰 요소는 인터넷과 정보통신기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하고 자원봉사 활동장려를 위하 개선점은 무엇인지 제출하세요
    봉사의 활성화를 위해서는 최고 경영자의 지속적인 지지가 필요하다. 정책을 수립함에 있어 가장 우선적으로 해야 할 것의 하나는 최고경영자나 상급 경영자의 지속적인 지지를 얻는 것 ... 으로 지속적이면서도 눈에 드러나는 지원을 얻어내도록 한다. 실제 임직원들을 대상으로 설문조사를 해 보면 많은 응답자가 최고 경영자의 의지라고 대답했으나 최고 경영자는 자원봉사에 대해 ... 우리가 원하는 정도의 관심을 가질 만큼 한가하지 못하기에 최고 경영자의 지지를 지속적으로 얻어내는 데도 담당자, 임직원들의 노력이 필요하고 또한 임직원의 인식제고와 지지환경의 조성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 경영정보시스템 조별과제(델컴퓨터와 SCM) 및 PPT 양식
    자 제품에서 데이터솔루션과 워크스테이션 등과 같은 기업 시장위주로 변화 ( 태블릿은 업무용 PC 를 대체 할 수 없다고 판단 ) 진출Dell 의 신경영전략 新 경영을 위한 준비과정 ... 효과정보기술과 인터넷의 접목 고객 세분화 주문생산 방식 직접판매 방식 공급자 파트너십 경영진의 의지 SCM 의 성공 요약시장점유율 미국 PC 시장점유율 1995 1996 1997 ... 과 자신만의 핵심역량을 정확하게 파악하고 , 회사의 목표를 계량화하여 최고경영진의 전폭적인 지원과 관심아래 조직내부와 외부의 변화관리를 강력하게 추진 하는 것이라고 할 수 있을 것
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시
    를 통한 공감대가 확산되었다. 두 번째로는 최적의 경영방식과 경영전략을 추구한다. 세 번째로는 최고경영자의 일관된 경영 스타일을 구현시킨다. 네 번째로는 인사제도 및 교육훈련을 제공 ... 적인 변화냐 거시적인 변화냐에 따라서 변화의 대상이 달라진다. 점진적으로 변화할 것인가, 급격하게 변화할 것인가에 따라서 변화의 성격이 달라진다.성공 조건으로 첫 번째는 최고 경영 ... 특성(1) 관리측면기업 지향가치인 이념을 분명하게 수립할 수 있고, 경영 전반에 반영하여 가시화나 제도화시키고 있으며 경영자들이 솔선수범해 직원들의 행동을 유도하고 있다. 기업
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 과제, 간호부 기획의 계층화(사명, 비전철학, 운영목표, 운영정책, 병원 계층화 ,조직도, )
    ) 자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부4) 혁신적인 간호경영으로 미래를 선호하는 간호부사명(목적, mission)인간을 존중하며, 세계 최고 수준의 간호를 제공하여 인류의 행복 ... 과 아픔을 함께 하는 ‘나눔 정신’을 실천함으로써 존경받는 병원으로 사회적 책임을 다해오고 있다. 최고의 의료 수준과 첨단 의료 장비를 갖추고 선진 외국의 의료와 어깨를 나란히 하 ... , 학술연구사업 등 사회공익사업을 전개해 오고 있다. 특히 농어촌 산간벽지 의료 취약지역에 현대식 종합병원을 건립하여 ‘우리 사회의 가장 어려운 이웃을 돕는다’ 는 아산 정주영 설립자
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 및 미국의 금리 인상에 따른 대한민국 경제 정책이 움직여야 하는 방향에 대하여 자신의 생각을 서술하시오(소득주도성장, 민간주도성장)
    을 통해 최고경영자에게 부과되는 부담을 완화하자는 내용 또한 담겨 있다.그러나 과세 완화나 중대재해처벌법·공정거래법의 궁극적인 문제점을 보완하려면 국회 내 법 개정 과정이 수반 ... 한 윤석열 정부는 기업이 경제성장을 이끌어가는 ‘민간주도성장(민주성)’를 기치로 내걸었다. 정부는 개입을 최소화하고 자유로운 경제환경을 조성한다면 시장은 알아서 최고 효율의 방식 ... 했다. 법인세 최고세율 인하, 가업 승계 시 상속세 납부 유예, 투자상생협력촉진세제 폐지 등 기업들에게 세금 부담을 줄여주고, 중대재해처벌법 시행령 및 공정거래범 심사 지침 개정 등
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 - 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.
    란 무엇일까. 일반적으로 사전적인 의미에서 인재란 ‘어떤 일을 할 수 있는 학식이나 능력을 갖춘 사람’이라는 뜻을 가진다. 이러한 의미를 기업의 관점에서 설명하면, 인재는 최고경영자 ... 으로 2500명에 달한다. 구글의 최고경영자(CEO)가 주 5일 중 1일은 꼭 인재 모집과 채용 부분에 시간을 할애한다는 것도 잘 알려진 사실이다.매거진한경에 따르면, 구글은 직원 ... 의 적임자를 찾을 때까지 참고 기다리면서 까다롭게 직원을 뽑는다.앞서 구글은 초창기 연구 조사를 진행하는 과정에서 회사의 재원을 기존 직원의 재교육보다는 채용에 투자하는 게 생산
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 국제계약사업의 종류와 사례를 제시하시오. 서론
    을 해지한 뒤 경쟁사로 돌아올 위험도 있다.관리계약관리계약 방식은 계약자가 일정 기간 계약업체를 관리하면서 경영 노하우와 시스템을 전수하는 약정 방식이다. 법인이 주로 합자기업 형태 ... 등 다양한 분야에서 활용되고 있으며, 관리책임자는 정해진 기간 동안 정해진 수수료만 받을 수 있어 경영의 동기부여가 어렵다.계약생산계약생산방식은 인허가와 직접투자의 트레이드오프 ... 국제경영국제계약사업의 종류와 사례를 제시하시오.서론계약을 통한 해외 진출의 공통점은 돈이 많지 않더라도 우리의 기술과 정보, 경영전략 방식을 도입해 큰 수익을 올릴 수 있다는 점
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 학점은행제 경영학개론 5 주차 2 강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을설명하고,일상생활에서 이를어떻게 응용할수있는지 본인의 의견을제시하시오.
    가 자신이 해야 할 업무를 자연스럽게 부하직원의 몫으로 떠넘길 수 있다. 여섯째, 최고 경영자의 지원이 충분하지 않으면 성공률이 떨어진다.[3] 일상생활에서의 목표관리일상에서의 목표 ... 를 실현하기 위해 노력함으로써 최상의 결과를 얻는 일련의 과정이라 할 수 있다. 조직의 가치, 비전, 미션을 기초하는 경영전략을 구체화 하는 것이 목표관리의 특징이다. 기업에서는 그 해 ... 의 경영목표 및 방침을 바탕으로 개별 사원의 개인 목표를 설정한다. 그리고 각자의 목표실현 과정을 관리하고 기말에 성취정도를 평가하여 승진, 보상 등에 반영하고 있다. 목표설정 시
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10
  • [A+공학경영 레포트] 공학도와 경영에 대한 레포트
    로 인해 급속도로 성장한다는 특징이 있다.공학도가 경영을 알아야 하는 이유과거 상품이 부족하던 시대에는 활성화된 시장이 몇 개 없었기 때문에 기술자가 기술을 개발하면 반드시 성공 ... 을 올려주는 상품)를 소비한다. 즉, 시대가 변했다는 것이다. 과거와 같이 기술을 개발하기만 하면 소비되던 시대가 아니기 때문에, 공학도는 기술을 개발하는 과정에 있어서 소비자 ... 을 위해 갖춘 조직5 CSR 조직의 활동6 기업의 혁신활동7 공학도가 경영학을 알아야 하는 이유8 참고자료기업의 목적 (내가 생각하는 기업의 목적은 무엇인가)기업의 목적은 당연히
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 협력적인 노사관계
    적으로 상호 협력적인 관계를 체결할 수 있게 만드는 양 당사자의 노력이 필요하다.따라서 이번 과제에서는 차별화된 경영 방식을 통해 뛰어난 성과를 거둔 사우스웨스트항공을 바탕으로 비슷 ... .2. ‘FUN'한 기업문화웃음과 즐거움이 가득 찬 조직 분위기를 조성하기 위해서 기업 차원에서도 활발한 활동을 진행하였다. 가장 먼저 인재 채용 과정에서 전문성 이외에 지원자 ... 과 반대로 노사관계에 있어서는 2017년 이전까지만 해도 다른 기업들과 별반 다르지 않은 모습을 보여 왔다. 2015년에는 경영 악화로 인해 임금을 동결하기로 하였으나, 최고경영
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23
  • 경영지원시스템 중간고사 정리본
    를 획 경영자의 태도와 지원이 중요4. 실현(구현)-해결안의 자체구축 혹은 외부 구매-해결방안 테스트 및 사용자 교육훈련-구현단계에서는 반드시 변화관리가 필요변화관리: 기업에서 성공 ... -새로운 비즈니스 모델의 도입기업경영과 계층구조-고위관리층-중간관리층(과학자, 지식근로자)-운영관리층(생산 및 서비스 근로자, 데이터근로자)고위관리층-비구조화된 문제-비구조화된 문제 ... 경영지원시스템 중간고사 정리1장경영정보시스템의 비즈니스 목적 6가지(이점)=기업에서 IT투자의 6가지 목적1. 운영의 수월성 확보:향상된 효율성은 이익의 증가를 실현시킴:정보
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • [슈퍼스톡스 - 켄피셔] 내용 요약
    → 외부와의 연결 차단 ➌ 최고경영진: 누가 무엇을 왜 했는지 파악, 문제 원인 조사, 관리자 숙청 ➍ 외부 인사 영입: 실력이 입증된 사람에게 더 큰 책임을 맡김Ⅳ. 문제를 극복 ... 에 따른 여러 제품 관리 상황에 처함 ➋ 이 과정에서 경영진의 실수 발생 [Ex] 초기 제품의 수명주기 예측 실패, 추가 제품 개발 실패 등등 ➌ ‘결함’의 발생으로 매출이 일시 ... 에 문제가 발생하는가 ㉠ 난관이 닥치면 실력 차이가 드러난다 ❶ 결함의 발생: 재고관리, 품질관리, 주문량 관리 등의 문제 ➋ 경영진의 문제 해결 시도 BUT 내부적 노력만 발생
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    중국지역 해외기업 마케팅 성공 사례에 관해 (스타벅스)
    , 한 잔의 음료, 하나의 이웃에게도 정성을 다한다.”라는 개념을 경영 마인드로 채택하여 앞으로의 운영 방향을 결정하였다.◆ 미션(Mission) - 스타벅스는 최고의 커피 전문점 ... 벅스 마케팅의 핵심 요소인 감성 마케팅 덕분이라 할 수 있다. 여기서 감성 마케팅이란, 소비자들의 문화와 취향을 읽어 소비자들의 마음을 움직이게 하는 마케팅 기법이다. 감성마케팅 ... 들이 사용하고 있는 방법이다. 이번에 조사를 하게 된 스타벅스의 경우 이러한 감성 마케팅을 적재적소에 사용하여 한국과 중국 양국 소비자들에게 선호하는 커피 브랜드 1위는 모두 차지
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련방법과 관련된 사례를 제시해보시오
    훈련의 개념인 OJT, 그리고 도입 및 기초교육훈련, 감독자 교육훈련, 중간관리자 교육훈련, 조직개발, 최고경영층 교육훈련, 마지막으로 샌드위치 코스 시스템같이 직장 외 교육훈련인 ... 을 위한 인사관리는 해당 목적 달성을 위해 인력 조달, 유지개발 등의 과정을 거치 해당 과정들을 활용하는 한 집단의 조직적인 관리활동을 의미한다. 정리하자면 효율적인 경영목적 달성 ... 가지로 나눠진다. 또한 교육훈련의 대상에 따른 분류에 의해 또한 세 가지로 나눠진다. 먼저 교육훈련의 담당자에 따라 멘토, 코칭, 직무순환 및 인턴 십 과정과 같이 직장 내 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18
  • 생산관리 ) 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.
    를 넘어서 생산과 공급을 품질 경영 시스템이다. 즉, 품질 보증 활동의 기초로 품질 관리 시스템 전용의 국제 표준이다. 고객 및 기타 관련 이해 관계자의 요구와 기대를 일관되게 충족 ... 할 수 있도록 예방적 통제를 시행할 수 있다. 기준서는 조직 전체에 걸쳐 위험을 식별하고 완화해야 한다고 강조한다. 또한 최고 경영진뿐만 아니라 모든 직원이 참여해야 한다. 일단 ... 을 정의한다. 제시된 표준은 강력한 고객 집중, 최고 경영진의 동기 및 시사점, 프로세스 접근 방식 및 지속적인 개선을 포함한 여러 품질 관리 원칙을 기반으로 한다. 이로 기업
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04
  • [경영학 서브 노트] 경영정보시스템
    경 영 정 보 시 스 템1. 정보시스템 : IS(1) 구성요소① 여러 가지 분류분류 기준경영시스템의하위시스템정보기술경영기능경영활동정보시스템구성 요소하드웨어소프트웨어사용자?개발자 ... ?통제 및 최고경영층의 의사결정에 필요한 정보를 제공하는중간관리층의 경영관리 업무 지원, 가장 기본적인 목적은 관리정보의 제공, 정형적?비정형적 업무 모두 지원③ 중역정보시스템(EIS ... : 전략기획): 최고경영층의 전략적 기획과 각종 의사결정 등의 경영활동에 필요한 정보 제공,상세한 자료보다는 요약된 정보, 전략적 목적을 달성할 수 있는 결정적인 요인들에관한
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01
  • 전략적간호관리 ) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오
    하게 기능식 조직으로 전환하여 작업자와 경영자가 가가자의 분야에 따라 일하며 협동하도록 하는 것이다. 직능별 전문가인 관리자를 활용하여 작업의 우선순위 결정, 작업 검사, 가장 효율 ... , 전략기획이 쓸모없는 일이라 판단하고, 비협조적인 태도가 될 수 있기 때문에 관리자 교육을 매우 중요하다. 세 번째로 제반 환경의 분석 및 예측이다. 경영팀이나 기획부 또는 고문관 ... , 내부기관으로부터의 기대 등을 고려해야 하고, 판단을 할 때는 재정적 자원, 시간, 경영, 기술, 최고관리팀의 위임 등을 고려해야한다. 외부환경에 대한 정보로는 경제적인 요인과 경향
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제] 전략적 의사결정과 운영적(기능적) 의사결정의 정의와 예시에 대해 각각 기술하시오. 또한 이 내용을 참고하여 전략경영의 정의에 대해 논하시오.
    는 이윤의 창출과 같은 경영성과를 얻는데 있다. 성과를 얻기 위한 과정 중 하나가 의사결정인데, 경영진들은 수많은 결정문제에 직면한다. 미래의 성장성을 먼저 확보해야하고, 타기업 ... 적이고 밀접한 관계를 갖고 있다. 따라서 근대 경영학에서 의사결정의 이론과 실제는 그 중요성이 인정되어 학문적인 비중이 크게 나타나고 있다.의사결정이란, 계획수립과정을 통해서 일정 ... 적인 목표달성을 위해서 대체적 기능성이 있는 다양한 활동과정 중에서 특정한 하나의 활동과정을 선택하는 과정이라고 할 수 있다.현대경영에서는 의사결정의 의의와 비중이 크다고 볼 수 있
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25
  • 간호관리학 상급종합병원과 대기업 조직도, 미션, 비전등 비교
    있으며 주로 조직의 최고관리자 수준에서 결정된다. 삼성서울병원의 추진전략들은 조직의 방향을 잘 제시하고 있고 후에 조직성과를 판단하고 통제하는 기준이 될만한 것들로 이루어져 있 ... 태프조직으로는 경영지원실, 종합기술원 생각할 수 있는데 이 스태프 조직들은 관리자들이 필요한 정책과 수단을 개발할 수 있도록 조언과 상담을 할 수 있는 전문능력을 가지며 조언 ... , 조력기능을 수행하고 스태프의 전문성과 역할이 강화됨에 따라 특정분야에 따라 정책을 입안하고 통제하는 정책 및 통제기능을 수행한다.또한 삼성전자는 대기업이기에 최고관리자, 중간관리자
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.09
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 07월 14일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:21 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감