"근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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교육인사행정 근무평정 자기실적평가서 인사평가표 공무원 근무성적평정 공무원 동기부여 다면평가 사례

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"근무성적평정" 검색결과 1,081-1,100 / 2,323건

인사행정체제의 개혁

평정의 방법과 절차를 분화시켜야 한다.근무성적평정은 성과관리를 뒷받침할 엄정한 기준을 제공해야 한다. 그리고 공무원의 발전과 행정의 발전에 보다 잘 기여할 수 있어야 한다. 그렇게 ... 화된 평정제도에서 탈피하여 필요한 만큼의 다원화를 모색해야 할 것이다. 근무성적평정의 자의적 조작이나 착오를 억제할 수 있도록 과학적인 기법의 개발에 힘써야 할 것이다. ... 할 것이다. 훈련 사업의 집행에서는 공무원들의 자발적 학습과 자기개발을 강조해야 한다.(5) 근무성적평정근무성적평정은 보다 적극적인 목적에 기여할 수 있도록 개선하고 필요에 따라

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.11

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[교장선출보직제]교장선출보직제의 정의, 의의, 필요성, 전제조건과 교장선출보직제를 통한 학교자치, 내용 및 현행 교장승진제도(교장임용제도)의 문제점 그리고 향후 교장선출보직제의 방향, 기대효과 분석

. 점수자격증제도1) 경력평정의 문제2) 근무성적 평정의 문제4. 민주적인 의사결정과정 왜곡Ⅸ. 향후 교장선출보직제의 방향Ⅹ. 향후 교장선출보직제의 기대 효과1. 국제적·보편 ... 는 학교교육을 왜곡시키는 기제로 작용하고 있다.2) 근무성적 평정의 문제근무평정 점수를 잘 받기 위해 치열하게 경쟁하고, 학교 관리자에게 충성해야 한다. 즉 교사가 교감승진을 위해서 ... . 교육청의 교장임용 승인 및 취소 처분6. 교감직의 폐지7. 경과기간의 범위8. 순환전보제와 근무평정제도9. 소규모 학교 등 작은 학교의 교장임용10. 보직교사(부장교사)11

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.24

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관료제의 역기능에 관한 연구

에 관한 사항도 이러한 맥락에서 이해할 수 있을 것이다. 이러한 공정한 인사권 적용을 위해서는 근무성적 평정이 공정하게 실시되어 구체화되고 신뢰성을 담보할 수 있는 근거자료의 마련

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.04

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[교사론] 교사 다면 평가제도에 대해 조사하고 문제점과 개선방향을 제시하시오

및고위직 공무원들을 평가하는데 적용되기 시작하였다. 우리나라는 1992년 일부 관계법령들이 개정되면서 근무성적 평정시 필요한 경우에 동료의 의견을 들어 태도 평정에 반영하도록 한 ... 관리’를 하며 동료나 학생들과 동떨어진 의견을 관철시키고자 하던 관리자의 모습이 많이 변화된 것도 사실이다.4. 평가의 신뢰성 부여과거에는 연공서열을 깨고 특정인에게 뛰어난 근무평정 ... 할 경우 그 평가의 객관성과 정확성은 떨어지게 된다. 그러니까 예전에 같이 근무한 적이 있다든지, 동문회, 향우회 등 비공식적인 집단에 속하여 안면이 있다든지... 등등 지극히 주관적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.06

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교원평가제와 교원승진제

- 목 차 -1교원평가제의 도입......................................................22.현행 교원 근무성적 평정 ... .....................................31)교원 근무성적 평정제란........................................3２)근무성적 평정제의 문제점 ... 고, 194위한 장래의 잠재력을 판정하는 절차이다. 1969년 12월 4일에 공포된 대통령령 4393호 교육공무원승진규정에 의하여 교육공무원을 평정하도록 하고 있다. 근무성적평정의 결과

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.20

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각국의 교원평가

만 현직의 교원인력의 능력을 개발하여 학교교육의 효과성을 높이는 일 또한 중요한 과제다. 기존의 한국의 교사근무성적평정은 승진예정자 명부작성을 위한 자료로만 활용되어 근무평정 본래 ... ‘근무평정’ 제도에 입각한 국가공무원법 제71조, 그에 기초한 인사원 규칙 10-2(근무평정의 근본기준) 등은 교원에 대한 근무성적을 평가하고 인사를 관리하는 바탕자료로 활용되고 있 ... 적으로 경험하고 있다.우리나라도 기존의 형식적 교사평가체제를 벗어나 새로운 교사평가체제를 도입하였다. 올해 2008년부터 시행되는 새로운 교사평가제도는 기존 교사근무평정의 문제점을 개선

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.30

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[교장승진제도][교장임용제도]교장의 역할, 권한통제와 교장승진제도(교장임용제도)의 현황, 문제점 및 교장승진제도(교장임용제도)의 쟁점, 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 개선 방안 분석(사례 중심)

. 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 개선 방안1. 교장 승진임용제도 개선의 필요성2. 현행 승진평정 요소의 개선1) 경력평정 : 평정기간의 축소2) 근무성적평정의 개선3) 연수성적 ... 평정 : 연수횟수와 연수성적에 대한 획일적인 점수 부여방식 지양4) 가산점 제도 : 필요 최소한으로 축소3. 임용절차의 내실화1) 시·도 인사위원회의 합리적 구성2) 다양한 심사 ... 32를 그리고 최근 1년 전 2년 이내에 평정한 평정점은 40%를 반영한다(동 규정 제40조). 연수성적의 평정은 교육성적과 연구실적평정으로 구분된다. 교육성적평정은 직무연수성적

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.01.11

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교원의 승진과 동기유발을 위한 직무 재설계프로그램

6점)⑵ 소수점 이하 넷째 자리에서 반올림하여 셋째 자리까지 계산2) 근무성적평정(80점)⑴ 최근 1년 이내 : 60%, 최근1년전 2년 이내 : 40%⑵ 평정점의 분포비율① 수 ... 자가 각각 50%씩 평정한 후 합산 산출⑷ 확인자가 교감, 장학사 및 교육연구사의 근무성적 평정시 근무성적 평정확인위원회의 심의를 거쳐야 한다.⑸ 평정결과의 비공개와 활용 : 근무성적 ... 평정의 결과는 공개하지 않으며, 전보?포상 등 인사관리에 반영하여야 한다.⑹ 근무성적 평정위원회① 설치단위 : 승진후보자명부 작성단위기관별(중학교 교사와 초등학교 교감 및 교사

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.25

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학교 교장(학교장)의 업무역할(직무역할), 학교 교감의 업무역할(직무역할), 학교 교무부장의 업무역할(직무역할), 학교 업무역할(직무역할) 관련용어, 학교 업무역할 현황,제고방안

. 인간관계2. 담당직무3. 근무환경4. 보상체제5. 전문성 신장6. 행정체제7. 인정지위Ⅵ. 학교 업무역할(직무역할)의 현황1. 교원 직무체계의 기여도2. 교무 분장 조직3 ... . 개성)6) 지식의 시대= 보이지 않는 것이 돈이 된다.7) 기본의 시대= 기본에 충실하여 중심이 흔들리지 않는 평정심이 요구된다.Ⅳ. 학교 교무부장의 업무역할(직무역할)교무부장 ... , 장기 결석생 처리 규정, 학급?전교 어린이 정?부회장 선출 내규, 포상 및 표창 규정, 인사자문위원 협의회 운영 내규, 학교장 위임 전결 규정, 성적 처리 요령, 생활기록부 전산

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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경영학에 있어서 산업심리학의 등장배경과 중요성

하는 결정적 기회가 되었다. 미국에서는 군대지능검사, 항공병의 적성검사와 훈련법, 장교와 병사의 성적평정법, 전쟁신경증 대책으로서 정서불안정 테스트의 고안과 실천 등이 행해졌 ... 에는 리진스키가 경영심리학을, 1927년에는 기제가 경제심리학의 방법을 각각 출판했다.인사심리학인사심리학은 종업원들의 선발, 훈련, 배치, 승진, 근무평가 등의 문제를 다루는 산업 및

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.23 | 수정일 2014.04.21

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인사행정

주의 중에서 어느 것이 더 중요한가 하는 문제를 한마디로 규정하기는 어렵고, 대체로 적절하게 혼합하는 것이 일반적이다.교육공무원의 승진은 경력평정, 재교육성적, 근무성적, 기타 ... 경력, 교육연구경력으로 하되, 경력의 내용에 따라서 갑경력, 을경력, 병경력으로 나누어진다.근무성적평정영역은 자질 및 태도 영역과 근무실적영역의 2부분이며, 6개의 평가요소 ... , 직급, 보수, 직무분장, 감독, 훈련, 승진, 근무평정, 징계, 면직, 안전, 복지시설, 재해보상, 퇴직, 전문직 단체, 노동조합, 사기, 신분보장, 직업공무원제도 창설 등에 관련

리포트 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2008.11.21

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공무원 내부임용에 관한 연구

은 인정하고 있다.6) 평정결과의 조정근무성적 평정조정 위원회는 임용권자 또는 임용제청권자가 평정대상 공무원의 상위계급의 공무원 중에서 지정하며, 5인 이상 7인 이하의 위원 ... 에 하며, 또 다른 기준인 경력, 교육훈련성적 역시 합리적이고 공정한 평정을 전제로 한다.그에 따른 문제점은 근무성적평정에 따른 문제점들을 안고 있으며 근무성적, 경력, 교육훈련 ... 에서 임용?4급이하 공무원：동일직렬의 바로 하급공무원중에서 임용승진임용의 종 류?일반승진, 공개경쟁승진, 특별승진으로 구분승진임용방 법?4급이상의 승진-근무성적, 능력, 경력

리포트 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.09

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[교장임용제도][교원평가제도][교장승진제도]교장임용제도의 현황과 교장임용제도의 문제점, 교장임용제도의 논의점 및 교원평가제도, 교장임용제도의 개선 과제 분석(외국의 사례)(교장임용제도, 교원평가제도)

에서 교감자격증을 받은 자에 대해 경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정과 가산점을 가지고 승진후보자 명부를 다점자 순위로 등재한다.2. 법 규정으로 살펴 본 문제점상급자 눈치보 ... 는 일이 매우 중요하다.Ⅱ. 승진(승급)의 개념승급이란 능력, 근무 성적 등이 일정 수준에 달한 경우에 미리 정해진 급여 테이블에 의거하여 일정한 시기에 급여를 증액시키는 것을 말 ... 보이기 위한 노력을 하지 않을 수 없게 하여 교육청·학교장·교사로 이어지는 관료적 통제구조를 만든다. 점수경쟁으로 내몬다. 승진을 하기 위해서는 가산점, 근무성적평점을 잘 받기 위해

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.02

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[인사행정]공무원평정제도

에 의해 평가됨에 따라 불공정에 대한 불만의 소리가 많은 근무성적 평정제도와 그 개선방안에 대해 알아본다. 그리고 현재 일부부처의 시행 으로 인해 주목을 받는 다면평가제에 대해서 ... 도 알아본다근무성적 평정A. 의 의 a) 공무원의 개인적 특성,형태,직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능 b) 실적주의에서의 인사운영체제는 과학적인 평가방법 ... 으로 자료를 제공하는 근무성적평정이 필수적인 요소 c) 근무성적 평정은 일반 기업에도 광범위하게 적용. 과거의 파격적인 인사와 보직이 주어지던 연공서열식 평가를 파괴근무성적 평정B. 용

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.23

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교육정책이 신자유주의 방향으로 나아가고 있는가?

균형선발교장선출보직제교원근무평정(교육공무원 승진규정) ㆍ 목적적용대상평정기준교원평가제중학교의무교육 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 설명취지, 배경정착과정反학급총량제공교육정상화방안종합 의견참고문헌신 ... ) 지역균형선발제로 입학한 학생들이 수학능력을 제대로 갖추지 못함으로서 중도탈락할 가능성과 그에 따른 국가적인 손실교원근무평정(교육공무원 승진규정)목적이 령은 교육공무원법 제13조 ... 하는 여론이 거세게 일어났었고, 또 현행 교원근무평정제도(근평)가 제 구실을 하지 못하고 있는 것도 교원평가제 도입의 중요한 원인으로 작용했다. 교원근무평정제도가 승진, 포상 등 인사

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.03

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교육인사행정

의 양성2. 자격3. 임용Ⅲ. 교원의 능력 계발0. 연수1. 승진2. 근무성적평정3. 전직 ? 전보4. 휴직Ⅳ. 근무여건0. 교원의 권리와 의무1. 징계2. 보수제도3. 교원 ... ? 교유공무원승진규정? 근무성적 평정규정? 사립학교법 및 동시행령연 수? 교육공무원법? 공무원교육훈련법? 교육연수원령복 무? 국가공무원법? 공무원복무규정? 교육공무원법? 사립학교법 ... 의 교수 능률 향상에 크게 공헌을 해야 한다. 교사 근무성적평정의 목적은 궁극적으로는 교수능률의 향상이기 때문에 교사평가는 교사의 성장발달에 크게 기여해야 한다.3) 근무성적평정

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.19

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학교학급경영

행동 목록이 된다.교사평가는 인사경영의 자료로 활용되며, 교사 근무평정의 주요 내용은 근무실적 · 근무수행능력 · 근무수행태도 등 세 가지 부문에 걸쳐 각각 하위 평정 요소로 구성 ... , 기능적 능력을 기초로 새로운 수행을 창안해 내는 것이다.3. 우리나라 학교평가의 현황과 문제점1) 교사평가현재의 교원근무성적평가의 목적과 기능은 교육공무원승진규정에서 )'인사행정 ... 의 조 · 협동성 · 자주성 · 준법성 · 지도성의 6가지 헹동발달 상황을 문장으로 기록한다. 정의적 행동의 평가 방법으로는 관찰법, 평정법, 투사법 등 여러 가지가 있다. 각 평가

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19

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교육인적자원부 교원평가안의 문제점과 개선방안

제도에 대한 개선의 필요성에 대해서는 근무평정제도의 문제의식과 관련하여 그 논의가 지속적으로 이어져 왔다. 사실 기존의 근무평정은 관리자에 의한 평가이기에 전문성, 객관성, 공정 ... 성 등을 확보할 수 없었으며 실제로 냄비뚜껑 형태의 학교조직에 기인하는 교사간의 깊은 평등의식은 근평 관행)을 더욱 탄탄하게 만들었다. 즉, 형식적인 근무평정이 승진평정의 합리 ... 적으로 찬성한다는 입장이다. 또한 그동안의 낡은 근무평정제도와 교장임용제도의 문제점을 지적하면서 더 나아가 교장 자격증이 없는 평교사들도 공모가능한 교장공모제를 제안했다.학부모 및 시민단체

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.15

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[교장선출보직제][교장임용제도]교장선출보직제의 의의, 필요성과 현행 교장승진제도(교장임용제도)의 내용, 문제점에 따른 교장선출보직제의 공론화 및 교장선출보직제의 도입방향, 기대효과 분석

팽배3. 점수 따기 승진규정4. 근무성적평정의 합리성 결여Ⅵ. 교장선출보직제의 공론화1. 교장보직제와 학교자치는 엄연한 대선공약2. 교육운동 세력의 분열과 수구의 준동Ⅶ. 교장선출 ... 다.4. 근무성적평정의 합리성 결여근무성적평정은 경력평정, 연수성적평정, 가산점 등과 더불어 교감 승진 임용대상자 선정의 중요한 기준이 되고 있다. 승진을 목표로 준비하고 있는 대부분 ... 과 협업적 관계 정착 : 교장선출제5. 근무평정제도 폐지, 종합인사기록카드제와 교원상호평가제 도입6. 학교자치의 실현7. 교육전문직제도 개혁 : 장학위원 순환보직제 도입1) 역할2

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.03

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[인사관리]한국산업은행의 인적자원관리와 복리후생제도

로서의 역할을 담당하면서 우수한 인재를 조직에 지속적으로 공급하는데 크게 기여함.④ 1973년[종합근무평정규정] 제정. 기존의 연공서열 이외에 근무성적 및 연수성적 등을 감안한 고과 및 ... 근무평정결과에 의한 직급별 승진후보자 서열명부를 작성·운영함으로써 업적과 능력위주의 관리가 이루어짐3) 종합근무평정제도직원의 근무성적, 경력, 연수 등을 종합평가함으로써 공정 ... 하고 합리적인 인사관리의 기초를 마련하여 업무능률을 향상시키는데 목적이 있다. 제정 당시에는 경력평정(50점), 근무성적평정(40점), 연수평정(10점)으로 구성되었으며 5점 범위 내

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.02

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