"근무성적평정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

교직채용 공정성 교육인사행정 근무평정 자기실적평가서 인사고과의 의의 인사평가표 공무원 동기부여 근무성적평정

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근무성적평정" 검색결과 1,161-1,180 / 2,331건

[교육행정 및 교육경영] 교육인사행정론

하고자 하는 여교원- 연구 내용은 연수원장이 정함.2. 근무성적평정과 승진(1) 정의와 목적 - 오늘날 근무성적평정제도는 인사행정의 중요한 영역의 하나로서 필수적이고 중요한 수단이 ... 라고 논리적으로 인정을 받고 있다.(2) 교사 근무성적평정의 원리 - 근무성적의 평정은 당해 교육공무원의 근무 실적, 근무 수행능력 및 근무 수행 태도를 평가 한다.(3) 근무성적평정 ... 는 바에 의하여 경력평정, 재교육성적, 근무성적, 기타 능력의 실증에 의하여 행한다”라고 규정 하고 있다.1) 경력평정(90점)< 평정 대상 경력의 종별과 그 등급-승진규정 제 9조

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.21

다운로드 장바구니
교원평가제에 대한 분석 및 비판

4393호 교육공무원승진규정에 의하여 교육공무원을 평정하도록 하고 있다. 근무성적평정의 결과는 교감이나 교장 승진 예정자를 결정하기 위한 자료로 활용되고 있다. 근무평정이라고도 불 ... 다.2). 현행 교원평가제도(근무평정제도)의 문제점1 구조적 관점에서 본 문제점(1) 현재의 교원 근무성적평정제도의 문제점은 이 제도가 교원의 승진·전보·포상 등 인사결정을 위한 ... 근거 자료로만 활용되고 있다는 점이다. 우수한 교원을 발굴·유지하거나 교원 개인의 자질을 계발하는 등 다른 용도로는 활용되지 못하고 있다. 이로 인하여 교원 근무성적평정제도가 교원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07

다운로드 장바구니
교원정보소양인증제의 의미와 중요성, 교원정보소양인증제의 목적과 내용, 교원정보소양인증제의 운영체계, 교원정보소양인증제의 활용과 평가, 교원정보소양인증제의 개선 방안과 내실화 방안 및 제언 분석

평정은 42.5점, 근무 성적 평정은 37.8점, 가산점은 5.5점으로 구성되어 있다.2. 운영 조직1) 주관 기관주관 기관은 교육부가 되거나 멀티미디어교육지원센터가 될 수 있 ... 에서 0.75점으로 상향조정하여 타 인증 시험의 응시자를 유인하는 것도 고려한다.참고로 기술하건대, 교육공무원 승진 평점은 100점으로 환산하였을 때 연수 성적 평정은 14.2점, 경력 ... 는다.의 교육기관 또는 교육행정기관의 근무자, 교육부장관 또는 교육감이 지정한 연구?시범?실험학교의 담당자, 국가기술자격법에 의한 기능계 또는 기술계의 자격증(담당과목에 관련되는 자격

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

다운로드 장바구니
한국과 중국의 유아교육평가

) 교사와 관련하여 구체적인 의사결정을 내리기 위한 경우- 신규 교원을 선발하기 위한 교원임용제도라든지 승진이나 징계 여부를 결정하기 위한 근무성적평정이라든지 경력평정, 기타 교사 ... -포, 출결 및 근무태도, 학급 경영 및 사무처리 능력, 연구조사 활동에 중점을 두고 있다.(1) 인적 사항성 명생년월일주 소자 격학 력경 력특기사항수상사항(2) 평정 사항평정항목1 ... 공무원을 대상으로 하는 인사 관리. - 네이버 국어사전의 참고자료와 교사의 교수 활동의 능률을 촉진시킬 목적으로 일정한 조직체의 적응력, 근무와 책임의 수행 실적을 체계적, 정기

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.07

다운로드 장바구니
교원인사제도(교원승진제도) 관련 법령, 교원인사제도(교원승진제도) 유의사항, 교원인사제도(교원승진제도) 교원승진제도, 교원인사제도(교원승진제도) 수석교사제도, 교원인사제도(교원승진제도) 개선 방안 분석

하고 때 가능한 제도라고 본다. 그러나 확신을 갖기에는 상당한 문제점이 있다.현재의 근무성적 평정은 평가자의 제한, 평가지표의 구체성 미흡, 평가내용 및 비중의 적절성 문제, 강제할당 ... 적인 목적에 대한 합의, 그리고 세부적으로 인사관리 영역별로 고유의 목적이 있다. 교장임용제도의 목적, 승진평가의 목적, 근무성적평정의 목적, 연수성적 반영의 목적 등이 있을 수 있 ... 수 없는 상황에서 교장과 동격의 학습지도를 담당하는 가칭 대교사 제도가 필요하다.바. 연수 성적이 승진 점수화로 인하여 교사의 전문성 신장을 위한 각종 연수가 교사 자신이 부족

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

다운로드 장바구니
교육인사행정

할정도 매년 12월 31일을 기준으로 정기적으로 실시한다. 3) 근무성적의 평정자와 확인자는 승진후보자 명부 작성권자가 정하는데, 일선학교에서는 근무성적평정자는 당해학교 교감이 ... 며, 학교장이 확인한다. (각 50%씩, 합산) 4) 근무성적 평정자는 평정대상자로 하여금 평정대상기간 동안의 업무수행실적에 대하여 매년 12월 31일을 기준으로 '교육공무원 자기실적 ... 평가서'를 작성하여 제출하게 하여야 한다. 5) 근무성적 평정의 결과는 공개하지 아니하며,(대상자가 요구할 경우 공개가능) 그 결과는 승진서열, 상급자격 연수대상자 선정, 전직

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.02

다운로드 장바구니
교원평가제에 대하여...

를 실시하는 제도이다. 교원평가제는 크게 두 가지로 분류할 수 있는데 첫째는 현행의 근무성적평정의 개념을 유지하는 교원평가제(r경력위주)이고, 둘째는 교직원과 학생, 학부모 등 이해 ... 개선 등 합리적인 대안이 필요하다”며 철회를 촉구했다. 전교조는 현행 근무평정제)폐지와 교장선출보직제(일정한 경력이 되면 자격증이 없어도 교장이 될 수 있게 하는 제도) 도입 ... 시키고 근무의욕을 증진시킬 것이다. 하지만 이러한 교원평가는 타당성과 함께 객관성 확보가 어려운 것이 사실이다. 현실적으로 교사의 평가에 있어서 교장, 교감, 학생, 학부모의 평가에 있

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2011.01.25

다운로드 장바구니
[논리와 비판적 사고] 교원평가제 찬,반대 입장 토론

이 교육인적자원부의 입장이다.6)교원평가제 VS 근무평정제현재 시행되고 있는 근무평정제는 근무성적평정으로서 교원의 근무실적, 근무수행능력, 근무수행 태도를 객관적 근거에 의하 ... 여 종합적으로 평가하여 승진, 전보, 포상 등에 반영하는 것이다. 근무성적평정은 매년 12월말에 정기적으로 실시하며 평정자는 당해학교 교감이며, 학교장이 확인한다. 교원평가제가 도입 ... ? ............................................................................ 2p.1) 개념2) 도입 배경3) 내용4) 목적5) 평가 주체6) 교원평가제 VS 근무평정제2

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.13

다운로드 장바구니
교육행정

내용영역주요법령자격․ 초․중등교육법 및 동시행령 ․ 교원자격인 정령 ․ 교원자격검정령 및 동시행규칙임용․ 공무원 임용시험령 ․ 교육공무원임용령 ․ 교육공무원승진규정 ․ 근무성적 평정 ... 하는 제도제3절 교육직원의 능력발전 – 2. 근무성적평정- * -근무성적평정우리나라의 교육공무원 승진규정의 교사 근무성적 평정표 1) 평정사항 - 자질 및 태도 : 교육자로서의 품성 ... 이나 자격기준에 달한 자 4) 평정법 : 관찰이나 면접 5) 문제점 : 평가의 타당도, 신뢰도, 객관도의 문제제3절 교육직원의 능력발전 – 2. 근무성적평정- * -참고 : 교원평가제

리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.12

다운로드 장바구니
교장임용제도의 현황과 문제점

은 경력, 근무성적, 교육/연구 실적, 가산점으로 구성되어 있다. 경력 평정에서는 교직 경력 25년 이상이 되어야 하고, 근무 성적 평정에서는 관리자가 평정한 최근 2년의 근무 ... 마다 점수를 잘 받아야 하는데 그 점수 따기 노력이 교사의 전문적 자질 향상에 별 도움을 주지 못하고 오히려 학생지도 본연의 임무에 소홀해지게 된다는 문제도 지적된다. 근무성적 평정 ... 성적이 아주 우수해야 하고, 교육실적(자격연수+직무연수)과 연구 실적(연구대상 입상, 학위 취득) 및 가산점 평정에서도 점수를 누적해서 관리해 두어야 한다. 이런 점수 순에 따라

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.07

다운로드 장바구니
사회복지행정의 필요성과 최근 점점 더 중요해지는 이유는

으로 종적. 수직적 이동을 하는 것을 의미한다.⑥ 평가근무성적 평정은 직원의 근무성적. 능력. 가치관 등을 질서 있게 객관적으로 판정. 기록하여 이를 인사관리에 활용하는 절차를 말 ... 하고 능력을 개발시켜서 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하여 조직체의 운영, 목적달성을 위하여 인적 자원을 최대한 효율적으로 활용하려는 관리적 활동이라고 할 수 있

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.01

다운로드 장바구니
인사행정제도- 적극적 인사행정의 배경, 개념, 적극적 인사정책 (여성, 장애인, 이공계, 지방인재)

개선=>승진,교육훈련,근무성적평정 등에 있어 실질적인 평등보장 및 장애인 공무원 희망 보직제 실시⑤장애인 법적 의무고용률 2% 달성을 위한 “제2단계 연차별 임용목표달성계획”추진 ... 적으로 근무하게 하기 위해 근무환경을 개선하고 고충처리·인사상담·제안제도 등의 수단을 동원한 행정의 인간화, 공무원단체의 활용, 인사행정의 분권화, 엽관주의적 요소의 활용 등을 들 수 ... 근무환경을 조성, 저출산해소 지원=>출산지원 정책 수립, 출산휴가 및 육아휴 직 확성화 여선 개선, 출산및 육아에 따른 대체인력 확보 제도 개선①장애인 의무고용적용직종 확대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.17

다운로드 장바구니
인사혁신, 계급에서 성과로

회제에 대한 중간점검 및 업무진행 방향에 대한 토론을 통해 정책의 오류를 사전에 방지할 수 있는 역할을 담당하고 있다.워크북 발간을 계기로 인사위는 직무성과계약제 및 근무성적평정 ... 의 개혁과 근무성적 평가제도의 개선 및 교육훈련제도의 쇄신 등 인사행정 전반에 걸친 개혁이 중심이 될 수 있다.특히 현행 공무원 계급제도는 사람과 신분을 중심으로 한 것으로 연공 ... 한 정교한 보직관리, 그 외 임용, 호봉, 상훈, 징계, 채용, 교육훈련, 평정, 승진, 급여작업 등의 전산처리 업무가 있다. 그리고 중앙인사기관장에게 제공되는 서비스 즉, 인사정책

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.03

다운로드 장바구니
교원평가제도 바람직한가

논리가 교육에도 접목되어 교육을 받는 수요자를 위해서 교원능력평가의 필요성이 제기되고 있다.교원능력개발평가는 지금까지 근무평정이란 용어로 줄곧 사용되어 왔다. 근무성적평정은 조직구성 ... 면 현행 인사관리형 근무평정제도를 능력개발형 교원 평가제로 전환, 평가 대상에 교장을 추가해 전 교원이 평가를 받도록 했다. 교장은 학교 경영 활동, 교감은 중간 관리자로서의 학교

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.04

다운로드 장바구니
교원평가제도에 대한 고찰

의 현황과 문제점1. 교원근무성적평정제도의 현황(이선예, 2006: 23-27)교육공무원 승진규정 제3장(제16조～제28조)에 의거한 근무성정평정은 주로 교감이나 교장 승진 예정자 ... 에 욕심내지 않고 평교사로 정년을 채우고자 하는 대다수 교원에게는 능력계발의 동기를 전혀 부여하지 못하고 있다.나. 평가내용의 획일성근무성적평정의 평정사항 중 ‘자질 및 태도 ... 한다. 이런 점에서 현재 지역적 특수성, 각 학교에 따른 특성, 중등학교의 경우 각 과목별 특성을 고려하지 않고 있는 현행 근무성적평정의 획일적 기준은 한계점을 지닌다.다. 평가내용

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.24

다운로드 장바구니
공무원 평정제도 연구

목 차Ⅰ. 주제 선정의 배경 및 목적목 차???1Ⅱ. 근무성적평정 제도의 현황???2Ⅲ.제도의 문제점 및 오차???7Ⅳ.제도의 개선 방안???9Ⅴ.참 고 문 서???7Ⅰ. 주제 ... 있악하는데 활용되는데 교육훈련수요란 ‘직책이 요구되는 능력 ? 현재 공무원의 능력’ 으로서 직책이 요구하는 능력은 직위분류제의 직급명세서에 의하고 공무원의 현재 능력은 근무성적평정 ... 에 의하여 측정됩니다.4) 근무수행능력 발전과 근무능률 향상을 도모하는데 이를 위해서는 평정결과의 공개가 전제조건이 되어야 합니다.5) 근무성적평정은 직무에 대한 적응성을 공개

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.26

다운로드 장바구니
[벤처기업 인적자원관리][인적자원관리][벤처기업]벤처기업 인적자원관리의 유지, 벤처기업 인적자원관리의 현황, 벤처기업 인적자원관리의 평가, 향후 벤처기업 인적자원관리의 방향 분석

omparison method)이 있다.*기록법(filling out method) 종업원의 근무성적의 기준을 객관적으로 정해놓고 이를 기록하는 방법이다. 달성 작업량을 기준으로 하 ... 는 산출기록법, 일정 시간에 작업량을 조사하고 이를 전기간 성적으로 추정하는 정기시험법과 결근일수 .지각빈도수 등의 근태기록법 및 작업태도.방법.성과를 점수로 환산하여 평가하는 가감점법 ... 여 평정자로 하여금 체크할 수 있도록 하는 방법이다. 여기에는 도식과 단계식이 있다.*대조표법(checklist method) 설정된 평가세부일람표에 따라 체크하는 방법이다. 고

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

다운로드 장바구니
학교 경영의 실제

경력 4) 경력 평정자는 소속기관의 인사담당관이며, 교장 이 확인함6/48나. 근무성적평점(80점 만점) 1) 교원의 근무실적, 근무수행능력, 근무수행태도를 객관적 근거에 의하 ... 여 종합적으로 평가하여 승진, 전보, 포상 등에 반영하는 것 2) 매년 12월 31일 기준 정기적 실시 3) 교사에 대한 근무성적 평정 ① 자질 및 태도 평정 : 교육자로서의 품성 ... 과 사명의식 평정 ② 근무실적 평정 : 학습지도, 생활지도, 학급경영 교육연구 및 담당업무 평정 4) 근무성적 평정자는 당해 학교 교감이며, 학교장이 확인7/48다. 연수성적평정

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.26

다운로드 장바구니
SPSS기술통계

. 보통이다.( )4. 친절하다.( )5. 매우 절하다.③ 등간수준의 평정척: 어떤 속성의 측정등급이 등간수준이다.※ 등간 평정척의 예 1우리 지역의 사회복지관에 근무하는 사회복지사 ... 게 된다.② 서열수준(ordinal level) : 사물을 분류하는 기능뿐만 아니라 사물의 서열을 나타내는 기능도 갖는다. 성적의 석차(1등, 2등, 3등), 태도 성향(찬성함, 찬성 ... 와 빼 ) 매우 불친절하다.※ 숫자-범주식 평정척의 예귀하가 거주하는 지역의 사회복지관의 사회복지사들은 얼마나 친절하십니까?( )1. 매우 불친절하다( )2. 불친절하다.( )3

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.14

다운로드 장바구니
인사고과

의 수단으로 활용하고 있음.*인사고과의 발전 배경19세기 초 경영자 로버트 오웬이 직원에게 근무일지를 작성하게 한 성격수첩이 시초. 성격수첩을 바탕으로 근무성적의 양부를 성격 표시판 ... .*인사고과의 기법전통적 기법 서열법 강제할당법 평정척도법 대조표법근대적 기법 목표관리법(MBO) 행동기준고과척도법*인사고과의 포인트(1)고과기준의 명확화 인간이 인간을 평가할 때

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.01

다운로드 장바구니

이전10개 54 55 56 57 585960 61 62 63 다음10개

파워링크

신청하기