"직원만족도조사"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

고객만족 사례 파리바게트 중국 병동사업계획서 파리의아침 우리나라 기업가 간호관리 케이스 미용 내용이론 자기소개서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직원만족도조사" 검색결과 1,061-1,080 / 27,448건

판매자 표지

A+ 지역사회간호학 광주광역시 남구 케이스입니다!

로(누구나)· 만족도 42.9% / 연무소독 인지도 46.1%- 만족도 설문조사· 대상 : 500명(주민, 통장, 자치위원등)· 만족도 53.4% / 연무소독 인지도 64.4 ... 에 .6? 의료시설 만족도 조사. 청년 지원 사업 만족도 조사지역사회 장점? 지속적 캠페인, 무료검진, 교육 등으로 18년 심근경색 초기증상 인지율 상승, 광주시 평균 및 전국평균 ... . 지역사회 간호사정사정방법적용여부적용내용기존자료조사?- 마을 공동체 사업 추진 활발- 근대역사문화관광 특화지역 ( 양림동, 백운1동)- 합계출산율 0.88(2020년)- 고령산모

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사자의 권리와 책임을 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사자의 권리와 책임은 무엇인지 서술하시오.

, 수혜 만족도 조사결과의 요구 등을 자원봉사자가 요구할 수 있는 권리로 제시되고 있다. 자원봉사활동에 대한 환류와 평가를 받고 제안할 권리가 있음을 나타내고 있으나, 이런 권리는 국가적 제도의 밑받침이 있을 때에만 가능하다고할 수 있다. ... 다.③지지받을 권리자원봉사자는 지지받을 욕구와 권리를 가지고 있다. 자원봉사활동은 클라이언트와의 관계, 사회복지사와의 관계, 기관의 유급직원과의 관계, 동료 자원봉사자와의 관계 등 많 ... 해결 능력을 고양시키는데 매우 중요한 역할을 하게 된다. 자원봉사자는 동료뿐 아니라 기관직원으로부터 지지받고 이해받기를 원한다.④훈련받을 권리자원봉사자는 훈련받을 욕구와 권리를 가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

다운로드 장바구니
노랑풍선 여행사의 성공사례 분석

1544-2288URL: www.ybtour.co.kr / m.ybtour.co.kr2. 경영이념노랑풍선은 3가지의 경영이념이 있다. 첫째, 직원 만족 경영이다. 전임직원이 고객만족 ... 에 전념할 수 있도록 회사는 직원의 복리후생 및 처우 개선에 힘쓴다. 둘째, 고객 만족 경영이다. 전임직원은 준비된 서비스 정신을 바탕으로 고객에게 신속하고 친절한 서비스를 제공 ... 으로 고객유인효과를 극대화시킨다. 그리고 인센티브 지급이 확실해 직원이탈이 적다. 노랑풍선은 직원의 만족을 최우선으로 하여 높은 만족을 가진 직원들로부터 소비자에게 높은 만족도를 이끌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

에서 경쟁력을 유지하기 위해 지속적인 학습과 발전의 기회를 원하며, 이를 만족시킬 수 있는 조직에서 일하고자 한다. 따라서, 기업이 풍부한 교육훈련 프로그램을 제공함으로써 인재를 유치 ... 과 기술을 습득할 수 있는 기회를 제공하며, 이를 통해 업무에 대한 이해도와 전문성을 향상시킬 수 있다. 또한, 교육훈련은 종업원들의 자기만족감과 동기부여를 높여준다.2. 기업 관점 ... 에서의 기대효과기업 관점에서의 인공지능 도입은 인력개발, 생산성 향상, 경쟁력 강화에 긍정적인 영향을 미친다는 연구 결과가 있다. 인공지능 기술을 활용한 인력개발은 직원들의 역량

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오

에서 상사와 부하직원 간 갈등은 흔히 일어나는 일이다. 특히 역할과 책임이 분명치 않거나 상사의 관리 스타일과 부하직원의 기대치가 어긋날 때 갈등이 발생한다. 한 설문조사에 따르 ... 다. 해외 사례에서는 감성 리더십, 코칭 리더십 교육을 받은 관리자가 1년 뒤 팀원의 업무 만족도를 25% 이상 향상시킨 데이터가 보고되기도 한다.결국 상사와 부하직원 간 역할 충돌 ... 을 도출하는 과정을 제시한다. 이를 통해 조직 내 갈등 관리의 중요성을 재확인하고, 궁극적으로 조직의 성과와 구성원의 만족도를 높이는 방법론을 모색하는 데 목적이 있다.이 주제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

다운로드 장바구니
병원CS관리 - 쿠팡을 통해 알아본 고객 만족 사례

Lehmann(1994)은 스웨덴의 고객만족조사에서 얻은 자료를 분석한 결과 고객만족이 기업의 투자수익률에 영향을 미치며 이런 수익성에 대한 효과가 즉각적으로 발생하는 대신 장기 ... 병원CS관리 : 쿠팡을 통해 알아본 고객 만족 사례I. 서 론1. 고객만족의 정의고객만족(Customer Satisfaction)의 주요 정의는 다음과 같다. Howard ... 면 제품 또는 서비스를 획득, 소비함으로써 욕구와 요구를 충족시키는 정도에 대한 소비자의 주관적인 평가라고 정의된다. 이처럼 고객만족은 소비자가 대가를 치른 제품 혹은 서비스에 대해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
간호관리학 - QI보고서

적인 설문조사 항목이다.항목비고1) 학교를 통해 취업관련 정보를 얻는데 만족하십니까?(채용공고, 채용 사전공고, 채용설명회, 특강, 프로그램 등)① 만족함② 불만족함단일 선택1-1 ... 개선방안 실천 3개월 후 온라인 설문조사 실시② 목표치1) 설문조사의 1번 항목인 ‘학교를 통한 취업 관련 정보 공지 및 공유에 대해 만족하십니까?’의 ‘만족’의 응답률이 11% ... 학교 카카오톡 채널을 개설 및 홍보한다.7/19~8/1카카오톡 채널을 통해 특강, 프로그램, 채용공고 등을 공지한다.8/2~8/15개선활동 후 만족도 설문조사를 하여 개선정도를 파악

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2022.06.17

다운로드 장바구니
EQ(정서지능)의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명하고, 정서지능의 한계점 그리고 오늘날 정서지능의 개념이 왜 중요하게 생각되는지 그 이유와 사례를 찾아서 설명하시오.

설문조사에 따르면 많은 고용주들이 팀워크를 잘 하고 감정을 잘 다스리는 직원을 더 선호한다고 한다. 조직 내에서 감정 조율을 잘하는 인재는 갈등 상황에서도 원만하게 문제를 해결 ... 대상 정서지능 향상 프로그램과 코칭을 도입하여 뚜렷한 경영 개선 효과를 거두었다고 한다. 또한 미국의 유명 호텔 체인에서는 감성지능 교육을 통해 직원 이직률을 감소시키고 고객 만족도 ... 하고 동료들과 협력하여 생산성을 높일 수 있기 때문이다. 국내의 여러 기업들도 이러한 점에 주목하여, 사내 리더십 개발 프로그램이나 직원 연수에 정서지능 향상 과정을 포함시키는 추세다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

다운로드 장바구니
사회복지 인력관리

만 사회복지의 직무수행을 평가하기 위한 도구로서 타당성이 가장 높은 기법이다.2. 직무만족과 소진가. 직무만족1) 직무만족 : 직원이 직무수행과정에서 얻게 되는 내적이고 외적인 만족 ... 을 설명하게 한다음 그 응답자료를 근거로 해서 직 무만족을 분석하는 방법이다.③ 면접법 : 개인적 면접을 통해서 한 개인의 직무만족에 대한 심층적 조사를 하는 기법이 며 이는 한 ... 관리란 조직 혹은 기업을 구성하고 있는 구성원의 잠재능력을 최대한으로 발휘하게 함으로써 구성원 스스로 성과를 성취하게 하여 조직의 목표를 달성하며, 그들이 인간으로서의 만족을 얻

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

다운로드 장바구니
직장 내 스트레스 원인 및 해결방안

고 있는가? 이제는 우리 주변에 항상 지긋지긋하게 붙어 다니는 이 스트레스라는 존재를 떨쳐내 버릴 때가 왔다.사내스트레스 관리의 필요성직원에게 있어 스트레스란 존재는 직무만족에 가장 ... 크게 부정적인 영향을 주는 요인 중 하나이다. 그리고 직무만족이 높은 직원과 그 직원이 만들어내는 직무성과 간에는 분명히 강한 상관관계가 존재한다. 한 명 한 명의 직원을 놓고 보 ... 되지 않도록 시급히 스트레스 관리를 해줘야 함을 알 수 있다.대한민국 사람들이 자주 사용하는 외래어를 묻는 설문조사에서 당당히 ‘스트레스’란 단어가 1위를 차지했다는 사실을 알

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

다운로드 장바구니
[경영학과] 2021년 2학기 경영전략론 기말시험 과제물(비즈니스모델캔버스모형, 가치사슬모형 등)

, Voice of Customer)를 신속히 해결하며, 전조직원의 고객만족 활동 극대화를 위한 프로그램과 각종 고객만족 조사가 정례화되었다. 또 고객 접점의 현장 직원에게 권한 ... 모형국내 기업의 BM을 BMC로 표시하면 우선, LG유플러스의 핵심 파트너십은 이동통신용 교환기 제조사, 기지국 제조사, 중계기 제조사 등이 있다. 핵심활동은 연구개발을 통해 상품 ... 하여 관련 대리점에 유통시키는 기능을 한다. 이러한 제품을 구매하기 위해 최적의 비용으로 구매하는 것은 기본적인 역할이다. 특히 중요한 것은 고객만족 전략을 수립해 고객의 소리(VOC

방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.22

다운로드 장바구니
[A+만점답안] 거주지 사회복지시설 조사(사회복지실천론 과제)

감 도모5) 피복 및 신발구입: 계절 및 아동 개별 취향에 맞는 피복 구매6) 방별 자치회의: 방별 소통을 통해 개선방향 및 불편함 개선7) 만족도 조사: 각 분야별 만족도 조사 ... 거주지 사회복지시설 조사? 과목: 사회복지실천론세종특별자치시 아동복지시설(출처: 세종특별자치시 사회복지 홈페이지, https://www.sejong.go.kr/welfare/s ... 학교중학교고등학교대학교 이상남여남여남여남여남여2*************24. 종사자 유형 및 인원구분계원장자립지원전담요원사무원보육사조리원일용직 조리원(재원 후원금 및 직원 급식비

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

다운로드 장바구니
질관리사례분석A+)낙상 감소를 위한 FMEA 활동

관리활동에 대한 직원 교육- 낙상예방 및 관리활동에 대한 간호사 재교육 (사전 설문조사 결과-> 인지도가 낮은 문항을 중심으로)4. 개선활동의 효과1) 낙상예방활동에 대한 간호사 ... 를 평가하고 오류를 사전에 예방함으로써 낙상사고의 영향요인을 최소화하고 재원 중 낙상으로 인한 일시적 또는 영구적 장애를 예방함으로써 환자, 보호자의 만족도를 증진하기위해 본 활동 ... 인지도 점수 : 33문항으로 구성된 설문지를 이용한 사전조사 실시 결과점수는 최저 2.9점, 최고 4.7점으로 나타났다. 개선활동 후 동일한 설문지로 설문조사를 실시한 결과, 점수

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

인해 업무 효율성과 직무 만족도가 크게 저하된다. 2021년 국내 직장인 대상 설문 조사에 따르면, 업무 과중과 역할 모호성을 경험하는 직원들의 스트레스 지수는 평균 2025 ... 이직률에 직접적인 영향을 미친다. 2021년 조사 결과, 직무 불만족으로 인한 이직률은 전체 직장인의 약 18% 이상을 차지하며, 이는 직무 관련 스트레스가 개인의 경력 발전 ... 모호성, 직무 불만족, 그리고 업무 환경의 열악함이 스트레스의 주요 요인으로 작용하며, 조직 차원에서는 조직 문화, 리더십 스타일, 의사소통 방식, 그리고 조직 구조와 같은 요인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

다운로드 장바구니
국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

KMS는 2010년부터 매년 생산과 판매를 늘리고 있으며 하버리포트는 2015년 KMS를 지역별 1위, JD파워소비자만족도 조사에서는 2014년과 2015년에 각각 1위를 차지 ... 을 세우고 세계 최고의 자동차 공장을 지향했다. 그러나 2011년 KMS는 현대차그룹 생산공장 가운데에 불과해 현지 직원들의 만족도와 부서 간 협업 정도가 현대차그룹 내 평균 수준 ... 조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오서론기아자동차 슬로바키아 공장(KMS)은 2004년 3월 중부 유럽 슬로바키아 질리나에 설립된 연간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

효과적인 조직변화관리 사례조사

경영학개론 주제: [효과적인 조직변화관리 사례조사] 내용: 환경의 변화에 따른 조직변화는 조직의 생존에 직접적인 영향을 미친다. 환경의 변화에 뒤처지는 조직은 도태되고 거기 ... 해서 먼저 살펴보고 레윈의 변화모형에 대해서 살펴본 뒤 국내외 효과적인 조직 변화의 성공 및 실패 사례에 대해서 각각 조사해보았다. II. 본론 1. 조직변화란 무엇인가 조직변화 ... 성 저하, 보상제도에 대한 불만, 직무 불만족 등이 있다. 조직은 이러한 대내외적인 압력을 효과적으로 극복하고, 조직의 효율성을 높이기 위해서 조직변화를 추진해야 한다. 하지만 현실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회 케이스 A+ (간호과정 3개) -대구 달서구

- 금연교육만족도 및 참여율과 금연사업의 도움을 받은 금연의지 대상자의 실제 금연율 분석 - 현재 비흡연자의 직장 실내 간접흡연 노출율 - 사업장 현장 조사 - 흡연부스 이용 ... 를 수집하였다. ( 지역사회 건강조사 / 국민건강 영양조사 / 달서구청 홈페이지 / 질병관리청 지역사회 건강통계 등 사이트 참고 ) 이러한 지역사회 자료들을 정리하여 대구 달서구 ... 과 관련된 호흡기질환 발생 가능성 일반적 목표 구체적 목표 21년 8월부터 21년 12월까지 현재 비흡연자의 직장 실내 간접흡연 노출율을 5% 감소시킨다. - 간접흡연율이 높게 조사

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론최근 들어 인적자원개발은 교육훈련에서 나아가 ... 조직 구성원들의 역량 개발 및 성과 향상까지 포함하는 개념으로 확대되고 있다. 이러한 추세에 따라 최근 국내외 기업들은 인재 육성 전략 수립 시 직원 개개인의 역량 강화뿐만 아니 ... , 환경이고 셋째, 과정이다. 먼저 사람이란 학습자가 되는 직원들을 말한다. 다음으로 환경이란 외부환경으로서 경영전략, 기술혁신, 고객 니즈 변화 등을 포함하며 마지막으로 과정이란

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
앞서 제시한 방식은 직원의 노무 비를 절감뿐만 아니라, 또 어떤 다른 혜택이 있겠는가

를 개인적으로 조사하였다 . 그녀는 각 업무를 수행하는데 필요한 시간을 측정하였으며 , 그 결과를 아래의 표와 같이 제시하였다 . 처방전은 두 명의 기능직 직원과 3 명의 약사 ... 활동 번호관련질문 ② 앞서 제시한 방식은 직원의 노무 비를 절감뿐만 아니라 , 또 어떤 다른 혜택이 있겠는가 ? 고객의 대기시간을 감축 하여 고객의 불만들을 줄이며 고객만족을 증대 시킬 수 있다 .Q A 감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 바쁜 시간은 아침 10 시부터 오후 3 시까지이다 . 이 시간 동안에 , 처방전은 쌓이고 대기시간은 증가하게 된다 . 오후 5 시 이후에 약국은 2 명의 직원 (1 명의 약사와 1

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

서비스리더쉽을 활용한 성공 실패 사례

다섯 가지 핵심 사업원칙을 '황금표준'이라 부른다.모범적인 기업 문화를 창조하고 직원에게 이례적일 정도의 권한을 부여하며 고객을 특별 배려하는 최고의 호텔 체인 시스템의 성공적 사업 ... 과정을 들여다 본다.?(출처: “리츠칼튼, 꿈의 서비스”, 저자: 조셉 미첼리, 이미숙 역, 비전과리더십)리츠칼튼의 모든 직원들은 '크레도(Credo, 나는 믿는다는 뜻의 라틴어 ... ) 카드'라는 것을 몸에 지니고 다니다. 황금표준을 담은 3단 접이 포켓 카드로써,크레도, 모토, 서비스 3단계, 직원의 신조 및 기본수칙이 무엇인지 알 수 있다.'크레도'의 3

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.04 | 수정일 2023.02.10

다운로드 장바구니

이전10개 49 50 51 52 535455 56 57 58 다음10개

파워링크

신청하기