"전략적리더"의 검색결과 입니다.

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"전략적리더" 검색결과 1,061-1,080 / 32,559건

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

을 통한 시사점 및 느낀점1)두 가지를 모두 갖친 리더가 중요2)조직 문화에 따른 리더십 유형에 대한 생각3)개인주의적 성향과 집단주의적 성향에 따른 차이4)충성도에 대한 영향Ⅲ ... 지향적인 비전과 전략을 세워야 한다. 그리고 필수적으로 조직 구성원들이 기업의 비전과 전략을 잘 따라오고 높은 성과를 보여주어야 한다. 조직 구성원들의 업무 성과를 높이기 위해서 ... 는 부하들에게 동기부여를 해주어 자신의 능력을 키워내도록 유도하는 리더가 필요하다. 좋은 리더를 가진 기업은 조직 구성원들이 높은 조직 몰입도를 보여 기대 이상의 성과를 낸다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

전략이 바탕이 되는 상황에서 목표를 세분화하며 업무를 제대로 분배하는 것 역시 리더가 갖추어야 하는 의사 결정에 포함된다.그러므로 업무를 수행하는 데에 필요한 여러 가지 문제들에 대 ... 노력을 기울인다. 예를 들어서 조직 구성원 누군가가 의사소통 상에 문제가 발생했을 때 리더는 의사소통에 실패한 정확한 이유가 무엇인지를 파악하기 위해서 노력을 기울인다. 의사소통 ... 의 실패가 발생한 원인에는 여러 가지가 있을 수 밖에 없으며, 각각의 원인에 따라서 문제를 해결하는 접근방식이 달라지기 때문이다.리더는 또한 다른 사람들의 말을 경청하고자 노력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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닮고 싶은 리더십 (리더십 롤모델, 리더 조건, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 조직 변화 3단계)

1. 리더십 정의 및 리더의 세 가지 조건사람들이 공통적으로 추구할 수 있는 목적을 도출하여 조직을 형성하거나, 조직의 목적 달성을 위하여 사람들을 모집하거나 조직의 구성원 ... 를 들 수 있다. 리더십에 대하여 최초라고 할 수 있는 오하이오 주립대학의 연구에서는 리더의 행동을 측정하기 위한 도구를 만들었다. 그 결과 리더십 역할의 기본적 3요소를 도출 ... 적 리더십은 조직 구성원의 개인적 욕구가 조직의 목표와 합치되도록 개인의 생각, 가치관, 비젼 등을 변화시키는 리더의 유형을 의미한다. 정보통신의 발전과 인공 지능, IoT, 사물

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.02

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OKR로 빠르게 성장하기 OKR & GROWTH 독후감

을 결정하는 과정에 이행책임자가 참여하고 소통해야 하며, 리더와 구성원은 OKR을 설립하기 전에 조직의 사명과 목적에 대해 중요한 대화를 나누어야 한다. 고객 가치를 바탕으로 어떤 ... 전략이 고객을 만족시킬지도 논의해야 한다. 특히 핵심성과를 수립할 때는 '무엇을 추진·강화·개선·선진화'하는 방향만 제시할 것이 아니라 구체적인 성과 수치를 설정해야 한다는 입장이 ... 실행이라는 측면에서 시너지가 높다고 언급하고 있다. 반면에 OKR의 구현 수준에서는 서로 대화하고 피드백하고 인정하는 것이 중요하며, 이러한 것들은 명확해야 한다. 리더가 팀원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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NCS 대인관계능력 교과목 프로파일(명세서)

? 조직구성원들에게 도움이 되는 정보 제공 ? 조직구성원들에게 적절한 때 도움을 줄 수 있는 기술 ? 리더의 행동특성을 상황에 맞게 활용 ? 조직의 성과향상을 달성하기 위한 전략 제시 ... 의 종류 ? 리더의 역할 이해 ? 환경변화에 따른 리더의 역할에 대한 이해 ? 리더십의 유연성/효과성에 대한 이해 ? 조직구성원의 특성에 관한 이해 ? 동기부여 개념 ? 동기부여 방법 ... 협상능력 ? 협상의 의미를 설명할 수 있다. ? 협상의 과정을 설명할 수 있다. ? 직업생활에서 적절한 협상전략을 활용할 수 있다. ? 직업생활에서 적절하게 상대방을 설득

서식 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.21

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평생교육기관 경영자의 기본 자질과 효율적으로 조직을 이끄는 리더로서 요구되는 리더십의 유형은 무엇인지 서술하시오

평생교육기관 경영자의 기본 자질과 효율적으로 조직을 이끄는 리더로서 요구되는 리더십의 유형은 무엇인지 서술하시오? 내용평생교육기관 관리자가 갖춰야 할 대표적 능력은 의사결정 능력 ... , 인간관계 능력, 기술력이다. 이러한 능력을 바탕으로 리더로서 요구되는 리더십의 유형은 다음과 같다.? 첫째, 프로그램 리더십의 유형이다. 이 유형은 프로그램의 검토 및 분석 ... 수준을 넘어 프로그램 품질의 중요성을 이해할 수 있어야 한다.또한 프로그램을 위한 경쟁 전략 및 포트폴리오에 대한 조직의 현장 지식을 보유하고 있다.? 둘째, 정책 리더십이다. 이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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A+ 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서 (실제 사례 O)

하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력이다.2. 리더십의 특징? 조직이나 집단이 달성하고자 하는 미래상과 관계가 있다.? 리더와 추종자 및 환경적 변수 간의 관계이 ... 다.? 공식적 계층구조의 책임자만 리더가 되는 것이 아니라 동료 간에도 발휘될 수 있다.? 리더십은 상호작용의 과정을 통해 발휘된다.3. 관리자와 리더모든 관리자가 리더십을 발휘 ... 하는 리더는 아니며, 모든 리더가 반드시 공식적인 관리자는 아니다. 또한 관리자가 아니어도 리더가 될 수 있다.관리자리더- 시스템과 구조에 초점- 통제 위주- 단기적 시야- 현 상태

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.03

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[A+] 세상의 모든 전략은 전쟁에서 탄생했다 독후감 강추!!

만 아니라 우리 모두 삶을 살아가는데 꼭 필요한 교훈을 주는 책이라고 생각합니다. 세계사 속에서 벌어진 수많은 전투와 전쟁들 그리고 이를 승리로 이끌게 한 뛰어난 리더들의 다양한 전략 ... 뿐만 아니라 다른 사람의 운명까지 책임져야 하는 리더로서의 태도와 경영 전략을 전쟁사로부터 찾아내고 있는 이 책은 정말 흥미롭게 느껴졌으며 책에 나왔던 교훈들을 마음속에 간직 ... 함으로써 책임감 있는 리더로서 거듭나기 위해 노력할 것입니다.저는 임용한 작가가 쓴 “세상의 모든 전략은 전쟁에서 탄생했다”가 단순히 전쟁사에 관해서만 이야기하는 책이라고 생각하지 않

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01

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닮고 싶은 리더십

1. 리더십이란리더십이란 조직에 있어서 조직구성원에게 미치는 영향력으로 조직의 목표를 달성하기 위해 경영자나 대표 등과 같은 조직을 이끄는 리더가 조직구성원에게 영향을 미치 ... 는 능력을 말한다. 리더가 구성원에게 계속적으로 긍정적인 영향을 미침으로서 조직 목표를 달성하는데 한걸음 한걸음 나아간다면 이는 리더의 리더십이 뛰어난다고 말할 수 있다. 이처럼 뛰어난 ... 리더십을 발휘하기 위해서는 다음과 같은 세 가지 조건이 반드시 뒷받침해야 한다.첫 번째로 비전이 있어야 한다. 리더는 뚜렷한 목표를 가지고 다른 구성원보다 더 많은 정보를 토대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09

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마케팅원론 ) 외국 자동차에 대한 수입규제가 철페됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조

에서 다양한 전략적 결정을 내리며 시장의 리더로서의 위치를 유지하기 위한 노력을 기울이고 있다. 자동차 시장의 외부 환경과 현대자동차의 내부 환경을 깊게 이해하는 것은 중요한 시작 ... 하고, 글로벌 브랜드 캠페인을 통해 국내외에서의 브랜드 인지도를 높여야 한다. 이렇게 주요 인사이트와 바탕으로 한 추천 전략을 바탕으로 현대자동차는 변화하는 자동차 시장에서도 리더 ... 차가 미래의 시장에서 어떻게 경쟁력을 갖출 수 있을지에 대한 방향을 도출하려 한다. 이러한 분석과 조사를 통해 얻어진 주요 인사이트와 추천 전략을 종합적으로 정리하며, 현대자동차

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

하고 활용하는 계획, 방식 혹은 그 과정을 이야기한다. 인적자원관리도 조직 내에서 사용되는 다른 여러가지 전략처럼 성과를 증가시키기 위해 사용되는 관리 전략이라고 할 수 있다.특히 ... 을 훔칠 도둑이 필요하다고 판단했고, 조직의 리더인 참나무 방패 소린과 빌보 배긴스의 사이에서 양측에 합류를 제안함으로서 채용이 이루어지게 되었다. 이러한 과정의 채용은 일종의 헤드헌팅 ... 의 역할에 대한 자괴감과 모험에 대한 회의감, 모험의 목적에 대한 당위성을 확립하지 못해 조직을 떠난다.6) 복직: 괴물과 리더인 참나무 방패 소린과의 전투 상황에서 빌보 배긴스

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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성균관대학교 교양 앙트레프레너와 리더십 중간레포트 35/40점

이 아닌지 의구심이 들 정도이다. 하지만 우리의 예상과는 달리 이것은 아마존의 철저한 기업전략에 기반을 둔 것이며, 나는 이 보고서를 통해 아마존의 성공전략에 스며들어 있는 제프 ... 었다. 아마존을 이끄는 제프 베조스는 고객 ‘만족’이라는 전형적인 경영에서 탈피해 고객 ‘집착’이라는 철저한 고객 중심주의를 아마존의 기업전략으로 내세워 비즈니스와 관련된 많은 것 ... 들의 변화를 이끌고 있다. “모든 것을 판매하라, 저가로 공급하라, 가용성을 높여라”와 같이 변하지 않는 삼위일체 세 가지 요소(가격, 다양한 상품군, 가용성)를 기업 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26

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리더의 질문 감상문

을 이해하는 감성능력, 전략과 계획 등을 세우는 이성 능력을 모두 갖춰야 한다.’ 리더는 감성능력뿐만 아니라 이성 능력까지도 겸비해야 하는 인재가 되어야 하는 것이다. 그래야만 기업 ... 『리더의 질문』# 리더(Leader)의 정의는 무엇일까?공식적인 집단 속에서 그 장(長)이 되는 직책을 말한다. 기업 내에서 리더의 임무는 막중하면서도 책임감이 강할 수밖에 없 ... 다. 우리는 지도자를 가늠할 때 내가 배우고 존경할 수 있는 리더로 여기거나 아니면 ‘저런 리더가 되지는 말아야지’라고 생각하는 리더가 있다. 그만큼 리더는 누군가에게 솔선수범

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.21

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인사관리의 변화 과제

에 필요한 인재상이 있어서(38.0%)’, ‘인재 운영 전략이 바뀌어서(15.7%)’, ‘신사업, 해외 진출 등 경영전략의 변화가 있어서(14.8%)’, ‘대면 전형 최소화로 검증 ... 와 시스템들이 구축되고 있는 모습을 살펴볼 수 있었다.Ⅱ. 리더의 부하 관리 방식 변화 방향에 대한 나의 생각‘사람이 미래다’라는 광고문구가 있을 정도로 기업이 목표를 달성하고 오랫 ... 을 진행하면서 직원들을 관리해왔다. 그러나 유연?재택근무 상황이라며 이제 리더가 부하직원들을 직접 보고, 직원들의 이야기를 들으면서 관리할 수 없다. 기존처럼 과정 관찰에 기반한 직원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.17

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인적자원관리 ) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점, 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory, Path-goal the

. 훌륭한 리더는 지적 역량 또한 보유하고 있다. 그들은 문제를 해결하고 전략을 개발하는 데 필요한 분석력과 창의력을 갖춘 사람이다. 지적 역량을 넘어서 훌륭한 리더는 자신이 이끄 ... 적 관점, 리더십 상황 이론이다. 리더십 특성이론은 리더가 가진 특정한 개인적 특성들이 목표 달성이라는 리더십 성과에 어떠한 영향을 미치는지에 대한 이론이다. 즉, 리더의 개인적인 특성 ... 과 특징이 그들의 리더십 역량에 중요한 역할을 하며, 타고난 리더의 특성이 있다고 믿는 것이다. 리더십 특성이론에 따르면 훌륭한 리더는 다음과 같은 특성을 갖추고 있다. 훌륭

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.06.25

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[A+ 위더스 리더십 과제] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

인가에 대한 것으로 여겨져 왔다. 우리의 전략적 사고가 관리자의 관점으로부터 리더의 관점으로 가능한 빨리 바뀌어져야 한다. 따라서 리더와 관리자의 각각의 정의와 역할에 대해 살펴보 ... [리더십]< 이름 : ○○○ >Ⅰ. 서론세상은 이제 관리자와 리더의 차이가 더욱 중요해졌다. 흔히 관리자는 복잡성을 처리하는 것으로, 리더는 변화와 그 변화를 어떻게 추진할 것 ... 고 리더와 관리자의 차이점을 정확히 인식하고 비교해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더리더란 조직이나 단체 따위에서 전체를 이끌어 가는 위치에 있는 사람을 말한다. 이러한 리더는 변화

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.15

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간호관리학 실습 지침서 학습 관리자와 리더의 차이점, 좋은 리더의 특징 과제

적 영향을 주지만, 업무와 관련된 이야기는 솔직하게 할 것2) 관리자가 아닌 리더가 되는 법관리자란 회사로부터 임명 받은 직책으로 기획, 예산, 조직, 전략 등으로 이루어지는 것이 ... 간호관리학 지침서 과제 제출실습내용 주제관리자와 리더의 차이점, 좋은 리더의 특징실습일자학번제출자1. 관리자와 리더의 차이점리더십과 관리는 모두 중요한 과정이다. 각기 다른 초점 ... 의 효과성을 최대화하여 생산성을 증가시킨다. 작책이 단순히 사람을 리더로 만들지는 않으며 그 사람의 행동만이 그가 리더위치를 점유하고 있는지를 결정한다.또한 관리자는 성취하고, 책임

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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<잭 웰치의 마지막 강의> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 잭 웰치,수지 웰치

적 성과를 이룬 사람으로 알려져 있습니다. 이 책은 그의 경제적 성과에 대한 깊은 이해를 제공하며, 그가 어떻게 이런 성과를 이루었는지에 대한 고찰을 담고 있습니다. 웰치의 전략 ... 으로 구성되어 있어 실제 비즈니스 환경에서 매우 실용적인 적용 가능성이 있습니다. 이 책은 잭 웰치가 GE를 4000% 성장시킨 방법을 공유하고, 그의 전략을 어떻게 효과적으로 실행 ... 할 수 있는지에 대한 통찰력을 제공합니다.이 책에서 제시하는 전략과 원칙은 다양한 산업과 환경에서 적용할 수 있습니다. 잭 웰치는 고도로 경쟁적인 환경에서 효과적인 조직 운영과 마케팅

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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A+자료_PO8_리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례

하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는 지도자의 자질을 말한다. 리더십은 조직이나 집단이 달성하고자 하는 미래상과 관계가 있으며, 리더와 추종자 및 환경적 변수 간의 관계이 ... 다. 또한, 공식적 계층구조의 책임자만 리더가 되는 것이 아니라 동료 간에도 리더십이 발휘될 수 있으며, 그러한 리더십은 상호작용의 과정을 통해 발휘된다. 리더십의 기능은 크게 과업 기능 ... 하는 다방향의 영향력의 과정이다. 간호리더 즉, 간호지도자는 간호관리자일 수도 있지만, 아닐 수도 있다. 그러나 간호지도자로서 조직의 구성원들을 이끌기 위해서는 다음과 같은 역할 및

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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사회복지 조직의 변화와 혁신 모델

2. 변화를 유발하는 요소 ????????????????????2p 3. 변화를 위한 전략 ??????????????????????2p Ⅱ. 사회복지조직 혁신모델 ... 변화에 실패하거나 어려움에 봉착한 리더들은 잘못된 인식을 하는 경향이 있다. 리더들은 자신이 직원들을 변화시키며, 자신이 원하는 대로 신속하게 변화시킬 수 있다고 믿는 경향이 있 ... 다. 조직을 변화시키는 것은 경영자(리더)가 아닌 구성원들이다. 경영자는 변화의 촉진자이고, 구성원들이 변화의 주체이다. 조직변화는 조직의 구성원들이 현재의 방식과 행동을 버려야

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2022.09.15

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