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"전략적리더" 검색결과 1,041-1,060 / 32,629건

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    나폴레옹 리더십 ppt
    나폴레옹 리더십생애와 업적 전략적 천재 나폴레옹은 천재적인 군사 전략가로 유명하며, 다수의 전쟁 승리로 유럽을 지배했습니다. 정치적 야심 나폴레옹은 프랑스 황제로 등극하며 절대 ... 권력을 장악했지만, 러시아 원정 실패로 몰락하게 됩니다. 개혁과 정치 나폴레옹 통치 하에서 프랑스는 근대화되었고 과학, 예술, 법률이 발전했지만 수많은 동료를 잃기도 했습니다.전략 ... 적 사고 창의적이고 혁신적인 전략 수립 : 기존 관행을 과감히 배제하고 새로운 접근법을 모색했으며, 복잡한 상황에서도 빠르게 대응할 수 있는 전략을 세웠습니다. 상황 파악과 정보
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17
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    (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론
    의 환경관리를 위한 전략제 6장, 사회복지 인사관리1. 인사관리의 개념 및 내용2. 직무분석, 직무설계 및 직무기술서 작성3. 직원개발과 보상체계4. 직원의 평가5. 직원소진 및 갈등 ... 관리제 7장, 리더십1. 리더십의 의의와 필요성2. 리더십 이론3. 리더십의 유형과 수준4. 슈퍼비전과 컨설테이션제 8장, 마케팅과 홍보1. 마케팅2. PR 및 홍보전략제 9장 ... 자⑤ 조직의 산출물을 소비·인수하는 자⑥ 복지조직일반환경에 영향을 받으며, 복지조직에 의해 영향을 받거나 미치기도 함4. 사회복지조직의 환경관리를 위한 전략제 6장, 사회복지 인사
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
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    리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를
    리더십 주제: 리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오. [부연설명] 이론을 토대로 리더십과 관리의 차이 ... 를 설명 2. 권력의 원천을 기술할 때 해당 원천이 구성원에게 미치는 영향에 대해 구체적으로 기술 목차 I. 서론 II. 본론 1. 리더십이란 2. 리더십과 관리의 차이 3. 리더 ... 들은 살아가면서 다양한 조직에 속해서 자신에게 주어진 일들을 수행하게 된다. 이러한 과정에서 어떠한 사람들은 다른 사람들에게 영향력을 미치는 리더가 되기도 한다. 이렇게 리더십이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
  • A+ [리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라
    리더와 관리자의 차이전 공과 목이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 정의와 역할1)리더(Leader)의 정의2)리더(Leader)의 역할2. 관리자의 정의와 역할1)관리자 ... (Manager)의 정의2)관리자(Manager)의 역할3. 리더(Leader)와 관리자(Manager)의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 공통의 목적달성을 위해 여러 구성 ... 원 또는 부서들이 상호 연결되어 시너지를 발휘한다. 조직이 효율적으로 운영되기 위해서 리더(Leader)와 관리자(Manager)의 역할이 중요하다. 리더는 비전과 목표를 제시
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
  • NCS 대인관계능력 교과목 프로파일(명세서)
    ? 조직구성원들에게 도움이 되는 정보 제공 ? 조직구성원들에게 적절한 때 도움을 줄 수 있는 기술 ? 리더의 행동특성을 상황에 맞게 활용 ? 조직의 성과향상을 달성하기 위한 전략 제시 ... 의 종류 ? 리더의 역할 이해 ? 환경변화에 따른 리더의 역할에 대한 이해 ? 리더십의 유연성/효과성에 대한 이해 ? 조직구성원의 특성에 관한 이해 ? 동기부여 개념 ? 동기부여 방법 ... 협상능력 ? 협상의 의미를 설명할 수 있다. ? 협상의 과정을 설명할 수 있다. ? 직업생활에서 적절한 협상전략을 활용할 수 있다. ? 직업생활에서 적절하게 상대방을 설득
    서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21
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    A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오
    리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.-목 차-Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란?1) 정의2) 종류2. 배리 포스너 교수의 리더십1) 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙2) 핵심사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론미국의 제45대 ... 해서는 먼저 리더십이 무엇인지 논의해야 합니다. 이에 본론에서는 리더 이론이 무슨 말을 하는지, 그리고 리더가 무엇인지 집중적으로 알아보며 또한 배리 포스터 교수가 언급한 7가지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라
    리더십 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... 수 있다. 이에 성공적인 글로벌 기업들의 글로벌 리더 선발, 육성 방법을 조사하여서 기술하고 글로벌 리더 선발 및 육성 방안을 서술하였다. Ⅱ. 본론 1. 파견교육을 통한 해외 ... 에 파견 교육 프로그램의 경우 최고경영층의 제도적이고 전략적인 지원에 의한 효과를 높일 수 있으며 선발과 훈련의 부분에서의 여유 있는 시간을 제공하면서 선발과 교육과정에 배우자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • [A+,100점] 현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성과 효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는 긍정적인 부분은 무엇이라고 생각하십니까
    고 있다. 리더십은 조직의 성공에 필수적이며, 이는 리더가 조직의 비전과 방향을 설정하고, 변화를 관리하며, 타인을 동기부여하는 역할을 하기 때문이다??. 리더십 개발은 조직의 경쟁력 ... 을 강화하고, 하단의 재무 성과를 향상시키며, 인재를 유치하고 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 개발 프로그램은 감정 지능, 전략적 사고, 코칭 및 멘토링, 갈등 해결 ... , 변화 관리 등 다양한 기술을 포함하여 리더의 역량을 강화한다?. 효과적인 추종자 또한 조직 내에서 중요한 역할을 수행한다. 이들은 협력과 팀워크를 촉진하고, 다양한 재능을 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라
    연구에서 개인행동론은 리더의 행동 특성이 리더의 유효성을 결정한다는 이론을 바탕으로 리더십 수행중 어떤 행동을 하는지 주목했다.미시간대와 오하이오주립대, 블랙과 모턴의 관리체크 ... 도 여기에 해당합니다. 이러한 관점에서 본고에서는 블랙과 모튼의 리더 그리드 모델을 그림을 통해 자세히 설명하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델구조 주도 ... 관심은 마찬가지로 0에서 9까지의 수치로 가로축으로 간주됩니다. 가로축 세로축을 기준으로(1,9) 컨트리클럽형은 일을 무시하고 인간관계에만 관심을 갖는 리더 유형을 뜻하며, (1
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본
    의 유형>①최고관리자: 목표, 전략 결정ex)부원장, 본부장, 부장, 이사②중간관리자: 하위 관리자 지휘감독지시, 최고-일선관리자 관계 조정ex)과장, 팀장, 수간호사, 유니트 ... 매니저③일선관리자=하위관리자: 임상 실무와 환자관리, 구성원 지휘감독ex)임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자-민쯔버그대인관계역할∙대표자: 상징적, 사회적 법 ... ∙기술(구성원 이끌기)-다양성, 영향력∙리더로서 준비됨-책무, 단련, 계획*간호리더의 역량: 리더십, 전문성, 의사소통, 지식, 경영기술원칙 등∙기획역량(간호과정
    시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27
  • 도서 트라이브즈 독후감 본깨적 독서감상문
    제목트라이브즈작성자저자이름세스고딘작성일저자소개세계에서 가장 영향력 있는 마케팅 구루.기업중심의 마케팅에서 고객중심의 마케팅으로 패러다임 전환을 해낸 인물키워드부족리더이단자페이지 ... 로 한다.리더없이 부족은 존재할 수 없으며, 부족없는 리더 또한 존재할 수 없다.016 ** 뮤지션 그레이트풀 데드의 무료공연, 열렬한 추종자 발생, 앨범중 1장만이 차트 40위안 ... 장이 널려있다. 하지만 그럼에도 많은 이들이 꼼짝 못한채 붙들려 있다.낡은규칙, 상사에 대한 두려움, 곤경에 빠지기 싫은 습성. 무엇보다도, 리더처럼 행동하는 대신 매니저나 직원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28
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    ncs직업기초 기말고사총정리
    8장)8-1퀴즈문제Q. 자기개발 계획을 수립하기 위한 전략에 대한 설명으로 적합하지 않는 것은? (정답 : 3번)(1) 장기목표는 단기목표를 수립하기 위한 기본단계가 된다.(2 ... 수 있는지 방법 모름- 자기개발과 관련된 교육프로그램이나 국가의 재정지원 프로그램 적극 활용 필요- 자기개발에 대한 서적 활용3. 자기브랜드화 전략을 나열하여 보아라.(1) 친근 ... 를 구분할 수 있음(2) 개별적 배려- 리더의 관심과 이해하고자 하는 의지, 그리고 부하들의 관심 사항을 공유하는 것- 부하들의 더 높은 욕구를 가지도록 시도(3) 지적자극- 부하
    시험자료 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11
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    학점은행제 리더십 과제, 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    여 정확한 이해를 할 수 있도록 높은 충성심을 지녀야한다.Ⅲ. 결론바람직한 리더가 되기 위해서는 우선 구성원들에게 전략적인 미래 비전을 제시해야한다. 언제나 긍정적인 마음을 가지 ... 합니다.Ⅰ. 서론현대의 조직에서는 목표달성은 기본적이며 경쟁력 강회를 위하여 리더십은 필수적인 요소로 대부분이 인식을 하고 있다. 때문에 대부분에 조직에서는 리더십을 갖추고 있는 리더 ... 는데 아래의 내용과 같다.1. 도전정신리더의 경우 개별화된 조직을 모아 경쟁력을 강화시켜야하는 역할을 가지고 있다. 더욱이 본인의 카리스마를 통하여 비전 구체화, 조직의 집합적 행동
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.09
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    리더십과 관리를 비교·설명하시오
    과목명 : 리더십주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 특징2. 리더십과 관리의 기능 비교3. 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ ... . 서론오늘날의 리더는 오프라화 (Oprahzation)이라는 신조어를 보면 알 수 있듯이 오프라의 솔직함을 통한 변혁을 일으킨 오프라 윈프리처럼 조직의 변화를 민감하게 캐치하고 경청 ... 과 배려로써 구성원들로부터 변화를 이끌어낼 수 있는 새로운 비전을 제시하는 능력이 특히 요구되는 시대라고 볼 수 있다. 분명한 것은 성공한 리더는 자신의 잠재력을 놀라운 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술
    바람직한 청소년지도방법은 청소년들이 가지고 있는 특성과 그들의 교육적인 필요 및 요구에 적합하고, 청소년들의 건전한 육성과 발전을 촉진시키게 될 수 있는 효율적 실천전략이 되 ... 는 리더십 이론 중의 하나다. 오늘날 같이 급격히 변화되는 경영환경에 따라 각박한 생존경쟁 가운데서 기업들이 살아남기 위해, 조직리더가 구성원들이 가지는 조직의 발전 가운데에서 찾아낼 수 ... 는 리더십이라고 할 수 있겠다. 변혁적 리더십의 개념은 변혁적 리더는 구성원 혹은 부하들로 하여금 개인적 이해관계를 초월해서 기대 이상의 성과를 달성할 수 있도록 동기를 부여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 닮고 싶은 리더십 (리더십 롤모델, 리더 조건, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 조직 변화 3단계)
    1. 리더십 정의 및 리더의 세 가지 조건사람들이 공통적으로 추구할 수 있는 목적을 도출하여 조직을 형성하거나, 조직의 목적 달성을 위하여 사람들을 모집하거나 조직의 구성원 ... 를 들 수 있다. 리더십에 대하여 최초라고 할 수 있는 오하이오 주립대학의 연구에서는 리더의 행동을 측정하기 위한 도구를 만들었다. 그 결과 리더십 역할의 기본적 3요소를 도출 ... 적 리더십은 조직 구성원의 개인적 욕구가 조직의 목표와 합치되도록 개인의 생각, 가치관, 비젼 등을 변화시키는 리더의 유형을 의미한다. 정보통신의 발전과 인공 지능, IoT, 사물
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.02
  • 연세대 미래(원주) 경영리더십 시험예상문제정리
    특성론을 통해 리더는 선천적으로 타고난 특성을 가지고 있어야 가능하다는 것을 알 수 있다. 이 특성론은 리더가 갖고 있는 특성에 초점을 맞춘 연구였다. 그런데 이 특성론은 리더 ... 를 선천적으로 본다는 한계점이 있었다. 따라서 이 한계점 극복을 하기 위해 행동론이 등장했다. 행위론은 리더의 행동에 초점을 맞춘 연구로 리더가 어떤 역할을 하며 어떤 행동을 하 ... 는지를 연구한다. 그런데 이 행위론은 보편적이라는 한계점이 있다. 따라서 상황론이 등장하게 되었다. 상황론은 상황변수와 리더의 행위를 어떻게 보느냐에 따라서 의미가 달라지는 연구이다. 이
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26
  • [간호지도자론 2021 기말] (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ~ (11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다.
    위해 구성원들에게 신념과 의지를 불러일으키고 조직전략이나 실행에 있어서 준거점을 제시할 수 있다.만약 리더가 고무적이고 실행 가능한 비전을 제시한다면, 구성원들은 그러한 비전을 달성 ... . 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정 ... 고유한 이미지를 내포하고 있다. 이러한 이유로 조직의 비전은 리더십, 변화관리, 전략실행에 있어서 중요한 주제로 다루어져 왔다. 조직은 비전을 통해 이상적 미래상태에 도달하기
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리
    교과목명: 리더십주제: 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 개념 및 역할2 ... . 미국의 트럼프와 중국의 시진핑 리더십 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 모든 인간은 조직인이라는 공통점이 있다. 모두 크고 작은 조직의 구성원이거나 리더이며, 여러 조직 ... 의 수가 많을수록 유리하지만, 그보다 유능한 리더, 조직구성원의 잠재력까지 끌어올려 조직의 발전을 도모할 수 있는 리더의 존재도 빼놓을 수 없다. 이 때문에 1900년대부터 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유
    간호지도자론 중간과제물 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그 ... 가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있 ... :____________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07
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2025년 08월 13일 수요일
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