"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 1,061-1,080 / 77,755건

사례관리의 목적

사례관리의 목적사례관리가 추구하는 궁극적 목적은 클라이언트가 가진 능력과 그들의 주변에 놓인 자원을 효과적으로 사용하고 발전시켜 그들의 욕구를 충족시킬 수 있도록 도와주는 것이 ... 다. 나아가 클라이언트가 가지고 있지만 미처 발견하지 못한 잠재력과 자원까지도 찾아내서 최대한 향상시킴으로써 유용하고 효과적이며 장기적으로 활용할 수 있도록 도와주는 통합적 서비스 ... / 자원과 서비스를 제공하는 대인서비스 조직체계를 보다 효과적으로 만들고 활성화 시키는 것3/ 클라이언트에게 자원, 서비스 및 다양한 기회를 제공하기 위해 서비스 체계들과 연계

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.31

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간호관리학 갈등 시나리오 사례 A+

2024-2학기- 간호관리학실습 -시나리오 사례교과목:간호관리학 실습담당교수:학번/이름:실습조/실습병원:제출일:시나리오 사례√ 문헌고찰1. 갈등의 개념갈등은 ‘상반되는 두 개 ... 한 의사소통 등의 대인적 요인 및 조직적 요인에서 야기된다.1) 개인적 갈등의 요인- 비수락성: 의사결정자가 대안들의 성격이나 결과를 알고는 있으나 어떤 대안도 만족스럽지 않을 때 발생 ... 하는 갈등- 비비교성: 의사결정자가 각 대안들을 비교해 본 결과 최적의 대안을 판단하기 힘들 때 발생하는 갈등- 불확실성: 의사결정자가 대안의 결과를 알 수 없을 때 발생하는 갈등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.25

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우리나라 수질관리 현황 및 평가-수자원 이용, 수질특성, 수인성 전염병, Very Good 등급 분석

ection0.xml우리나라 수질관리 현황 및 평가수자원 이용, 수질특성, 수인성 전염병, Very Good 등급 분석과목명 : 수질관리담당 교수 :학과 (또는 전공) :학번 :제출자 ... 음(Very Good)"의 조건을 중심으로 논의할 것이다. 최근 기후변화와 환경오염, 산업발전 등의 영향으로 수자원 고갈 및 수질 악화 문제가 대두되고 있으며, 이에 따라 수질관리 ... 을 미치고 있다. 따라서 수질관리는 단순한 환경보전 차원을 넘어서 국민 건강과 밀접하게 연결된 보건안전의 핵심 영역으로 간주되어야 한다.이러한 맥락에서 수질자원에 대한 보다 정밀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28

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사회복지 사례관리의 필요성과 실천과정에 대하여(사례관리의 과정과 단계별 주요요소)

효과적으로 사회복지서비스가 제공 가능한 통합적인 형태의 실천적 방법이라 할 수 있다. 사례관리는 탈시설화의 영향으로 시설에서 지역으로 돌아온 클라이언트와 그 가족의 욕구에 대해 지속 ... 의 필요성이 대두되었다.2. 사례관리의 목적사례관리는 욕구에 관한 포괄적인 사정을 통해 충족에 필요한 자원을 연결하면서 욕구에 기초하고 있는 지역자원을 조정 및 적극적 자원의 발굴이 ... 에 접근하기 용이하고 클라이언트가 사회적인 기능을 할 수 있고 역량강화 차원에서도 중요하다. 지역복지적 관점에서 볼 때는 한정된 지역사회 자원 내에서 서비스의 전달효과를 최대

리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.17 | 수정일 2022.06.06

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사회복지행정론 중간시험 문제

한다.③ 사회적으로 인지된 욕구충족을 위해 사용가능한 자원을 동원한다.④ 지역사회에 대한 책임을 갖고 지역사회와 밀접한 관련을 가진다.⑤ 사회복지행정은 일반 행정과 관리에 관한 지식을 초월 ... 은?욱 중요시한다.사회복지사 관리자 사회복지사 관리자① 효율성 공평성 ④ 목적성 효과성② 효과성 편익성 ⑤ 효과성 효율성③ 효율성 목적성7. 다음 중 서비스 단위당 비용의 적절 ... 하다.③ 목표가 모호하고 애매하다.④ 결과 평가에 논란이 많고, 변화와 혁신에 대한 저항이 다른 조직보다 크다.⑤ 사회복지조직은 효과성과 효율성을 판단할 수 있는 척도가 많아 측정하기

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.22

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인적자원관리기말범위정리

을 평가하는 활동주로 종업원의 성과,기여도, 행동,태도,능력등을 주로 평가-인사고가의 중요성①인사고과와 조직 및 종업원관련목적㉠전략적 목적: 종업원에 대한 성과관리를 효과적으로 함 ... ,지리,언어,문화등-인적자원개발의 효과회사입장)교육훈련을 통해 종업원의 생산성 향상재교육 훈련으로 노동의 질 유지가능새로운 경영환경에 적응하려면 미리 종업원에 대한 훈련필요종업원 ... 만족-보다 높은 성과-우수한 인사고가-충분한 보상-이직률 저하, 기업잔류②경력개발을 통한 인적자원관리의 효율성 제고(인력확보, 인력개발에 도움)③종업원에게 안정감 제공, 성장욕구

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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사회복지정책론_인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1) 일반적 개념과 2) 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3) 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.

는 클라이언트의 문제를 파악하고, 이를 해결하기 위한 자원을 연결하는 과정이다. 사회복지사의 직무를 분류하면 크게 사례관리, 상담, 자원 연계, 권리 옹호, 교육 및 훈련 등으로 나눠볼 ... 수 있다.사례관리는 사회복지사의 핵심적인 직무로, 클라이언트의 문제를 평가하고, 필요한 서비스와 자원을 제공하는 과정이다. 사례관리는 클라이언트와의 면담을 통해 그들의 문제를 파악 ... 을 사용한다.자원 연계는 클라이언트가 필요한 외부 자원을 효과적으로 연결하는 업무이다. 사회복지사는 클라이언트가 혜택을 받을 수 있는 정부 지원, 건강 보험, 주거 지원 등 다양

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와

하고 새로운 관리자의 역할 10가지를 제언하였다. 민츠버그가 제안한 역할은 대표자, 지도자, 섭외자, 모니터, 전달자, 대변인, 기업가, 문제처리자, 자원분배자, 중재자로 세분 ... 로 수집한 정보 대부분은 비공식적 성격을 갖는다. 간호관리자는 조직 내 정보를 잘 알아야 하고, 직원과 자주 접촉하도록 하며, 특히 신참 간호관리자에게는 모니터와 섭외에 역할을 강화 ... 하고 발전을 주도하고 비전과 추진력을 갖고 움직이는 것이다. 간호관리자가 새로운 간호장비 도입, 조직의 재조직화, 프로젝트 제언 등을 통해 간호조직을 혁신하는 것이 기업가 역할이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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사회복지행정가에게 요구되는 원칙이 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

이 될 것이다.윤리의식, 공정성, 투명성은 사회복지 프로그램의 효과에 기여한다. 관리자가 윤리적 고려사항에 우선순위를 둘 때, 관리자는 진정한 요구사항을 해결하고 자원을 효율 ... 평등을 줄이는 것을 목표로 한다. 관리자는 모든 개인에게 동등한 기회와 결과를 보장하기 위해 자원, 서비스 및 혜택의 분배에 공정해야 한다.공정성은 차별, 편견, 편애를 방지 ... 결정 프로세스에 대한 정보를 공개적으로 공유함으로써 관리자는 책임성을 배양하고 공익을 위해 헌신한다는 것을 보여준다.투명성은 부패, 자금 오용 및 비윤리적 관행을 방지하는 데 도움

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)

적이며, 엄격한 시간 및 자원 제약, 고도로 지정된 프로젝트에서 특히나 효과적이다. 현상 유지를 준수하며 직원의 업무 수행 방법에 세심한 주의를 기울이는 관리 형태에 사용된다. 또한 ... 의료환경 속에서 임상적, 행정적, 재무적, 조작적기술 등을 모두 갖추어야 효과적이고 효율적인 방법으로 대상자에게 건강증진과 간호에 대한 만족을 제공할 수 있다.2. 리더와 관리자 ... 함을 전제로 한다. 관계적 리더십의 목적은 잘 보살피고 비경쟁적인 방식으로 환자간호서비스를 더욱 적절하게 조정하고 통합하는 것이다. 전문가와 지역사회 행정단체, 자원봉사기관을 연결

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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[인력개발과활용 인적자원개발의 구성요소와 특징] 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.

하도록 수행하는 체계적이고 구체화된 활동이라고 말할 수 있다. 그래서 최근에 많은 기업들은 조직 내의 인적자원의 개선과 개발, 성장을 책임지는 고급관리자들을 임명하고 있으며, 그 ... 결과에 의한 조직의 생산성과 효율성, 효과성의 증진을 위하여 전략적으로 접근하고 있는 상황이다. 이에 본론에서는 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... technology)와 조직개발(organizational development)로 나눌 수 있다. 매클레건이 제시한 인적자원관리 수레바퀴 모형에서 제시된 바와 같이 개인개발과 경력개발, 조직개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01

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마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다. 가치사슬 모형을 정의하고 설명하시오

해야 하며, 이를 위해서는 내부 자원의 효율적인 관리와 전략적 활용이 필수적이다. 마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬(Value Chain) 모형은 이러 ... 도록 지원하는 인프라스트럭처, 인적자원 관리, 기술 개발, 조달 활동 등을 포함한다. 가치사슬 모형은 이러한 활동들이 상호 연관되어 기업의 전체적인 경쟁력을 형성하며, 각 활동 ... 며, 인프라스트럭처, 인적자원 관리, 기술 개발, 조달 활동의 네 가지로 구성된다. 인프라스트럭처는 기업의 조직 구조, 관리 시스템, 재무 관리 등을 포함하며, 이는 전체적인 경영 효율성을 높이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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생태 체계적 관점의 특성에 대해 기술하시오

하는 데에도 중요하게 작용한다. 생태 체계적 접근 방식을 통해 우리는 자원의 보전과 관리에 대한 효과적인 방법을 모색할 수 있으며, 지구 환경의 변화에 대응하기 위한 대책을 마련할 수 ... 의 생존과 질을 보장하고 자연 환경을 보호할 수 있는 길을 찾을 수 있다.3. 생태 체계적 관점의 적용 분야생태 체계적 관점은 환경 보전, 자원 관리, 그리고 생태학적 복원과 같 ... 과 같은 문제에 대한 해결책을 모색하고 이를 통해 생태계의 건강을 유지할 수 있다. 두 번째로, 자원 관리 분야에서 생태 체계적 관점은 자원의 지속 가능한 이용을 위한 전략을 수립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

는지 판단할 수 있어야 한다. 현 코로나 상황에 있어 인적자원관리의 관점에서 이전과 같은 효율적이고 효과적인 방법을 통해 가장 우수한 인재를 채용하기 위해서는 사회적 상황과 환경 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 전문가의 역할1) 인재 채용2) 교육 및 훈련3) 조직의 합리화를 위한 기초 작업Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론한국은 저출산과 고령화의 영향으로 인구 구조의 급격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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여성 분만 컨퍼런스

중심,의료의 사회화전제급여내용치료중심적예방중심적진료비산정방법행위별 수가제일반개원의는 인두제,병원급은 의사봉급제관리기구보험자(조합 or 금고)정부기관대표국가독일,프랑스,일본등영국 ... , 스웨덴장단점기본철학의료비에 대한 국민의1차적 자기책임의식 견지국민의료비에 대한 국가책임 견지국민의료비통제기능의료비의 억제 기능취약의료비 통제효과 강함보험료 형평성여부보험자 간 ... 보험료 부과의 형평성 부족, 보험자간 재정 불균형 파생조세에 대한 재원조달로 소득의 재분비효과단, 조세체계가 선진화 되지 않은 경우 소득의 역진초래의료서비스에 미치는 영향상대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.05

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단편화의 의미와 이것을 극복하는 방법, 그리고 내부 단편화와 외부 단편화에 대해 조사하고 어떻게 다른지 설명하시오.

는 주로 메모리 관리와 밀접한 관련이 있으며, 시스템 성능 저하를 유발할 수 있는 주요 원인 중 하나이다. 메모리는 컴퓨터 시스템에서 중요한 자원이며, 효율적인 메모리 관리는 전체 ... 의 효과를 이해할 수 있다. 앞으로도 단편화 문제를 해결하기 위한 지속적인 연구와 개선이 필요하다. 이를 통해 더 나은 메모리 관리 방법을 모색하고 시스템 성능을 향상시킬 수 있 ... 의 빈 블록을 할당하는 방법이다. 이는 외부 단편화를 줄이는 데 효과적이다. 통계적으로 베스트 핏 알고리즘을 도입한 시스템에서는 외부 단편화로 인한 메모리 낭비가 평균적으로 20

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 서술하시오

적으로 분석하는 것이 필요하다. 예를 들어, 환자의 질병 관리가 가족 내에서 어떻게 이루어지고 있는지, 환자의 경제적 상황이 의료비 부담에 미치는 영향은 무엇인지, 지역사회에서 제공 ... 부담을 줄이기 위해 사회적 지원이나 정부의 의료비 지원 프로그램 등을 활용하는 방안을 모색해야 한다.넷째, 지역사회 차원에서는 김 씨가 이용할 수 있는 자원과 서비스가 무엇인지 ... 이 된다. 실천모델은 사회복지사가 환자의 상황을 평가하고 개입하는 과정에서 구체적인 방향을 제공하는 틀로, 이를 통해 보다 체계적이고 효과적인 서비스를 제공할 수 있다. 다양한 실천

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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우울증/케이스스터디/간호진단/간호과정/자살위험성

은 의료진이며 대상자에게 치료와 관리에 필요한 적절한 지원을 계속해서 제공했다.4.우울하고 삶에 무력감이 팽배한 대상자들은 스스로를 고립시키거나 이용 가능한 지지자원에 접근할 수 ... 로 향하여 생긴 것이므로 비위협적인 환경에서 이를 표현하면 분노감정을 해결할 수 있다.11.대상자에게 지속적인 지원을 위해 지역사회 자원과 연계한다.대상자에게 정신건강 자원센터, 자살 ... 하다.2.대상자의 자살 생각이 치료 과정에서 감소하는지를 추적하여 치료 효과를 평가할 수 있다.3.대상자의 일상생활을 주의깊게 관찰하고 사정한다.대상자의 행동과 언어를 지속적으로 관찰

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.03

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인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원 ... 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.목차1. 서론 : 사회적 자본의 기본개념2. 본론 : 인적자원관리의 방법3. 결론 : 사회 ... 으로 나아갈 수 있게 한다. 이러한 사회적 자본을 구축하기 위해서는 인적자원관리가 필수이며 이를 위한 시스템을 본론에서 살펴보도록 하겠다.2. 본론 : 인적자원관리의 방법사회적 자본과 인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

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광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

한 광고선전비와 교육훈련비를 자산으로 인식할 수 있는지에 대한 논의는 여전히 회계학 및 재무관리 분야에서 논쟁의 대상이 되고 있다.본 과제에서는 먼저 광고선전비와 교육훈련비의 정의와 그 ... 을 분석한다. 또한, 실제 사례와 수치, 통계를 통해 이러한 지출의 효과와 자산 인식 가능성에 대해 구체적으로 살펴볼 것이다. 이를 통해 기업이 광고선전비와 교육훈련비를 어떻게 활용 ... 는 광고선전비와 교육훈련비가 기업의 미래 매출과 인적 자원 효율성을 높이는 데 어떻게 기여하는지, 그리고 이를 자산으로 인식할 수 있는 가능성과 한계에 대해 종합적으로 이해하는 데 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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