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"대학교정규직면접" 검색결과 1,061-1,080 / 1,377건

  • cj푸드빌의 인사관리 사례
    도 고려되었다. CJ푸드빌은 외식사업의 특성상 staff와 정규직 부분으로 나누어져 있는데, 정규사원도 경험과 실무 적응을 위하여 staff가 하는 일과 마찬가지로 직접 점포에 나가 ... 서 현장 체험을 하게끔 되고 있다. 이와 같이 두 분류가 상쇄하는 부분에 대해서도 포함되어 있으며, 보자 정규 사원 중심으로 조사하려고 하였다.Ⅱ. 본 론1. 회사 개요CJ 계열사 ... 으로 인턴십 제도를 실시하고 있으며, 인터넷이나 각 대학교의 게시판을 통해 알리고 있다.- 산학 실습생 제도 : 외식 서비스 기업 특성을 반영한 실습생 제도를 시행하고 있고 이
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.28 | 수정일 2021.04.19
  • [마케팅] 잡코리아 경영전략
    잡코리아의 기업고객의 경우, 대기업, 중소기업, 소기업의 기업규모와 계약직, 정규직, 아르바이트, 그리고 헤드헌터의 채용상황별로 구분할 수 있다. 대기업과 정규직.헤드헌터의 경우 ... 취업 사이트들과 달리 구인광고와 이력서 등록 등 기본 서비스는 무료로 제공하면서, 잡코리아 사이트 안의 노출 위치에 따라 사용료를 받는 방식을 채택했기 때문이다. 이외에도 화상 면접 ... 은 고급 경력사원의 경우에는 기존의 경력사원보다 더 세밀하고 정밀한 맞춤서비스가 필요하다. 고급 경력사원들은 개인 프로필 발전에 따라 신속하게 대처해야 하며, 전문직의 경우에는 관련
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.11
  • 우리나라 현행 공무원 채용제도의 문제점과 개선방안
    의 현 공채시험 응시자추이를 살펴보면 1980~1995년까지는 비교적 안정된 응시자수를 보였으나 외환위기 이후 2000년 이후부터는 급격히 증가하였다. 이는 비정규직의 확대, 경력직 ... 라는 폐해의 위험성이 안고 있기 때문에 제한적으로 규정하고 있다. 국가공무원법 제28조제2항에 따르면 특별채용은 12가지 사유별로 자격요건을 갖춘 자를 대상으로 필기와 면접, 서류전형 등 ... 에 5급 경력직 공무원의 신규임용 현황을 살펴보면 특채인원이 눈에 띄게 늘고 있다.행정고등고시를 통해 공직에 입문한 공채인원보다 5급 특채인원은 2001년 50명에 불과하던 것
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23
  • (더케이저축은행자기소개서 + 면접기출문제) 더케이저축은행(신입/정규직) 자기소개서 합격예문 [더케이저축은행자소서/The-K저축은행자기소개서]
    THE-K저축은행자기소개서 합격예문지원분야 : 신입(정규직)- 목차 -1. The-K저축은행 지원동기와 귀하의 장래비전에 대해서 기술해 주십시오 1) 지원동기는 무엇입니까? 2 ... 십시오.(30자~500자 제한)4.면접기출문제THE-K저축은행 지원자 자기소개서1. The-K저축은행 지원동기와 귀하의 장래비전에 대해서 기술해 주십시오 1) 지원동기는 무엇입니까? 2 ... ) The-K저축은행에서 5년 후의 비전은 무엇입니까? 3) 현실과 비전사이의 간극은 어떻게 메워나가겠습니까?(30자~1,000자 제한)“금융에 대한 관심”대학교에 들어오게 되
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.11 | 수정일 2015.01.07
  • (한국원자력연구원자기소개서 + 면접족보) 한국원자력연구원(정규직/신입)자소서 [한국원자력연구원합격자기소개서/한국원자력연구원자소서항목]
    우수자기소개서한국원자력연구원 자기소개서- 정규직 신입 -목차1. 응모동기 및 포부2. 가족 및 성장배경3. 대학 및 사회생활4. 성향 및 취미5. 업무 수행자세6. 면접기출문제1 ... 에 있어서 신뢰하고, 믿음을 줄 수 있는 인재로 성장할 수 있어야 한다고 생각합니다. 저는 이제까지 사회생활은 물론 학교생활에 있어서 제가 가지고 있는 최선을 다해 어느 공통 ... 고 호기심을 갖고 있는 분야에 대한 학습은 늘 즐거움과 성취감을 느끼게 했습니다. 이런 계기로 제가 진로로 하고 있는 부분이나 관심을 갖고 있는 분야에 대해서는 늘 학습에 대한 즐거움
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.04
  • [교육 행정, 교육 경영] 교원의 전문성 확보 문제- 교원 양성 및 임용문제
    . 교원 현장 연구비 지급제도13. 교원양성기관과 초, 중등학교 교원 상호교류제도 도입14. 교감직의 확대를 통한 전문성 제고15. 교원복지 관련 기관의 기능 확충 및 교원복지 활성화 ... 퇴근제 시범 실시7. 교장 명예퇴직제 실시8. 교사 제도의 탄력적 운영9. 교육 대학의 체제 개혁10. 대학원 수준에서의 교원 양성11. 교육 전문직 자격 및 임용제도 개선12 ... 16. 학교 안전사고 대비 지원체제 구축17. 단위학교의 자율권 확대 및 교원업무부담 경감교육부는 1995년 5월 31일 신교육체제 수립을 위한 교육개혁 방안 중에서도 품위 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.26
  • [조선시대의 교육]조선시대교육의 관련법령, 조선시대교육의 과거제도, 조선시대교육의 사회교육, 조선시대교육의 사학, 조선시대교육의 성균관, 조선시대교육의 향교, 조선시대교육의 교육사상가 분석
    . 개요Ⅱ. 조선시대교육의 관련법령1. 학령2. 권학사목3. 경외 학교절목4. 학교모범5. 사소절Ⅲ. 조선시대교육의 과거제도1. 종류2. 형식1) 식년시2) 특별시3) 방법4) 선발제도 ... 에 문자와 의식을 통해 민간 향풍을 순화하는 것에 있었으며 일부 우수자는 四學과 마찬가지로 생원 진사의 覆試에 응시할 자격을 주었다.서원은 중종 대에 주세붕이 백운동서원을 세운 것 ... 고 나아가 국가와 사회를 위해 실천궁행하는 인물로 요약할 수 있을 것이다.Ⅱ. 조선시대교육의 관련법령1. 학령학교교육에 있어서 일과, 성적, 벌칙증을 규정한 규칙2. 권학사목?권근이 태종
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.16
  • swot분석
    고있는 가운데 비정규직 문제와 예측하기 어려운 경제상황, 침체 등의 현상속에서남은 2~ 3년 동안 다른 학생들에 비해 경쟁력을 갖추고 장기적으로 2010년에회사 내의 영양사 취업 ... 생활의 중요성을 인식하고 관심도가 증가되었다.2. 영양교사제로 영양사에 대한 관심이 높아졌다.영양교사의 등장으로 인해 비존 비정규직 영양사들 현직 영양사들이 3년이상의 경력을 갖 ... 한 사회, 줏대없는 정책☆ S(strength) : 나의 강점1. 호기심이 많아 생기는 의문점을 어떻게든 풀어내려는 끈기.어린시절부터 호기심이 많다는 소리를 많이 들었으며 깊게 파
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.10
  • 한 · 일 청년실업문제 비교 및 해결방안에 대한 고찰
    내부 내에서도 저학력 청년층의 실업문제가 상대적으로 심각하며, 이들은 취업하더라도 저숙련 · 저임금 · 비정규직 일자리를 옮겨 다니는 악순환을 겪게 되는 특징 김유선- 「고졸 ... ‘대학교 5학년’ 학생들이 넘쳐나고 있다. 이런 학생들을 부르는 ‘NG(No Graduation)족’이라는 신조어도 생겨났다.대학 캠퍼스 게시판은 각종 취업상담, 스터디 모집 글 ... 를 할 수 있는 기회를 부여함으로써 일시적인 취업으로 인한 구직자들의 사기 증진 및 업무능력 향상, 기업의 측면에서는 양질의 노동력을 정규직으로 채용할 수 있는 기회를 부여
    논문 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.06
  • KOTRA(대한무역투자진흥공사) 입사, 채용과정에 관하여
    하게 된다고 한다.- 회화테스트는 외국인 평가위원이나 한국외국어대학교 통번역 대학원 교수와의 1:1 면접으로 10~15분간 진행되며 개인적 경험에서부터 정치, 경제 현안 과제까지 다양 ... 자녀의 중ㆍ고등학교 학자금은 전액 무상 지원해 주고 있으며 대학교 학자금은 무이자로 장기 대여2) 주택비보조 및 지원- 국내외 조직망에 근무하는 직원의 주택은 공사가 구입 또는 ... 하며 전문직, 기능직(이상 정규직) 그리고 계약직으로 채용된다. 기능직과 계약직 직원은 국내외 순환근무의 대상이 되지 않으며 전문직의 경우 일정 기간 국내 근무 후 해외근무가 가능하나
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.30
  • 종업원의 모집과 선발
    의 규모 대기업의 모집활동은 중소기업에 비해 규모가 크고 비용도 많이 들며 관리적 업무절차도 복잡함 근로조건의 처우 근로조건과 처우 사업의 전망이 밝음 복지제도의 만족도가 큼이직 ... 수 있으나 파벌주의 조성이 가능하므 로충분한 분석과 검토 필요.자발적 지원자종업원 추천4. 모집의 대체안임시직 서비스 종업원 대여/임대 독립계약직4.모집의 대체안모집대체안은 정규 ... 직조건으로 채용ㆍ근무 하는 직업. 통상 영문 머리글자를 따 IC로 불 린다.종종 컨설턴트로 고려되는 독립 계약자는 1990년대 이르러서는 새로운 의미를 가지 게 되었 다. 회사
    리포트 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13
  • 교원양성제도(교사양성제도)의 체제, 교원양성제도(교사양성제도)의 기관현황, 교원양성제도(교사양성제도)의 연계자격증, 교원양성제도(교사양성제도)의 문제점, 향후 교원양성제도(교사양성제도)의 내실화 방안
    을 지금도 중등에서는 비정규직 교사들이 매우 많이 있고, 이들은 신분과 생활의 불안정함으로 인해 교육의 본래 의미와 가치를 잃어가고 있다.정말 아이들을 살리는 교육, 그리고 무엇 ... 등교개교, 국군간호학교 1개교, 3년제 전문대학이 64개교이며, 전문대학 64개교 중에는 국립이 5개교, 사립이 59개교이다. 교직과정을 이수하고 대학을 졸업하더라도 간호사 자격시험 ... 양성체제의 개편을 통하기 보다는 교육전문대학원의 신설로 대응하고자 하는 방향이 확인된다. 아울러 문서화되지는 않았으나, 연계 자격증 취득 경로는 대학교 수준이 아니라 대학원 수준
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.07
  • 인턴사원 취업실태와 문제점
    . 이에 대해 정부는 청년실업대책으로 인턴사원제도와 현장체험활동(중활), 직업훈련제 등을 내놓았다. 그러나 기업측에서는 인턴사원을 대부분 정규직으로 전환할 수밖에 없는 것이 현실이 ... -인턴사원제 도입 이유-50대 그룹의 인턴사원 채용규모-정부지원 인턴쉽추진 예산현황2.문제점-제도상의 법적인 장치 미비-체계적인 시스템의 부족-인턴사원, 정규사원들의 적극성 결여 ... 라며 난색을 표하고 있어 실효성면에서 많은 문제를 나타내고 있다. 특히 인턴 경험이 정규직 사원으로 가는 지름길로 구직자들에게 인식되면서 올 상반기에 인턴사원을 뽑은 주요 기업
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.09
  • 노숙자의 발생원인 과 실태
    들'이다. 노숙자는 서구의 홈리스(homeless)를 차용한 용어라 할 수 있다. 미국에서는 학교, 교회지하실 등 응급쉼터를 이용하거나 길거리, 공원 등 주거지가 아닌 공간에서 생활 ... 하는 사람들'로 정의하고 있다. 노숙자는 글자대로 하면 길거리 등 집이 아닌 곳에서 자는 사람을 말하지만, 정부의 노숙자 서비스는 대부분 자유의 집 등 쉼터 생활자에게 집중되고 있 ... 지만 그 이전에 걸인, 부랑인, 행악자 등으로 존재해 있었다 하지만 집단적으로 모여 살지 않았기 때문에 사회의 큰 문제로 인식되지 못했다. 대부분의 노숙자들의 부랑인 수용시설
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.12
  • P&G 인적자원관리
    주요 회사의 CEO로 일하고 있다. 멕 휘트먼 이베이 사장이나 제프리 이멜트 GE회장, 스티브 발머 마이크로소프트 사장의 첫 직장이 바로 P&G였다. 그래서 P&G는 '인재 사관학교 ... , 신문광고? 전사원 정규직? 입사후 부서배치IMF외환위기 이후각 사업부별 인원보충 필요시 수시 신규채용(분산식)- 홈페이지광고, 헤드헌터? 인턴쉽 : 약 2달간의 실무 경험 ... 을 통해 능력과 P&G의 문화에 대한 적응력 이 검증된 인재들을 정직원으로 채용하고자 하는 목적을 가지고 마련된 프로그램? 정규직? 비정규직 : 업무의 중요도, 기여도가 낮은 직무
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.10
  • 나의 진로 계획서
    2009년도 2월에는 대학교를 졸업할 것이며, 졸업과 동시에 농협의 직원으로 내 직장에 자부심을 갖고 일을 시작할 것이다. 이 일은 나의 평생직업이 될 것이다. 결혼 후에도 또 ... 추천을 받은 자- 성적제한 없음 (기능직, 계약직인 경우 연령제한도 없음)단, 해당조합 정규직원으로 재직했거나 타조합에서 명예퇴직한 직원 제외다) 채용계획이 있는 조합의 조합원 ... - 인성라. 신체검사필기 및 면접시험 합격자에 한하여 실시되는 신체검사로서, 신체검사까지의 모든 채용과정을 합격하면 최종 공채에 합격하게 된다.→ 1차 서류전형에서 고등학교 성적
    리포트 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2008.06.04 | 수정일 2016.08.26
  • [교육학]【A+】입학사정관제
    346명 중 채용한 지 한달도 안 된 사람이 10%인 34명이며, 전체 입학사정관 중 정규직은 전체의 19.6%인 68명에 불과하다”며 “급하게 채용된 입학사정관이 교육과 경험 ... 되어 있거나, 조교, 임시직이 대부분입니다. 그리고 사정관의 수도 지원자에 비해 너무 적은 편입니다. 대학에서는 각 분야의 전문입학사정관을 두어 학생들의 자질과 능력을 연구하게 하 ... 성의 확보3. 사교육비의 심화Ⅳ. 결론목 차Ⅰ. 서론우리나라에서 중고등학교 학생과 학부모들의 최대 관심사는 대학 입학일 수밖에 없을 것입니다. 최근 대입과 관련하여 가장 큰 관심
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.20
  • 진정한 십시일반의 사회를 위하여
    를 꼬집기도 한다. 예를 들자면, 대학졸업자를 우대하는 엘리트주의적 특성, 아이들마저 집 평수에 의해 자신들의 지위가 결정되는 자본제일주의의 모습, 비정규직의 문제 등 '다르기' 때문 ... 으면 월급이 적어!’ 라는 만화 속의 대사는 몇 년 전 한국 사회를 뒤집어놓았던 학력위조열풍을 연상하게 한다. 모 대학교의 교수부터, 연예인까지 대한민국 사회는 대학교 수준의 고학력 ... 니?’하고 반문하는 만화의 장면은 잠정적으로 대학교까지 국민공통교육과정으로 만드는 발언이라고 할 수 있다. 그러나 청소년이 스스로의 꿈을 포기하고 대학을 진학하였다고 해서 이런 문제
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한림대학교-정규직공채합격자기소개서]한림대자기소개서,한림대학교합격자기소개서,한림대학교자소서,한림대합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
    [한림대학교합격자기소개서 ][한림대학교-정규직공채합격자기소개서]한림대자기소개서,한림대학교합격자기소개서,한림대학교자소서,한림대합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서목 차[ 자신 ... 의 성장과정을 기술하시오 ][ 성격의 장?단점을 기술하시오 ][ 한림대학교의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ][ 한림대학교 캠퍼스활동 ][ 한림대학교 비전 및 미션 ][ 지원분야 예상 ... 에 긍정적이자입니다. 누구보다도 부지런하고 항상 최선을 다하는 생활 자세를 지니고 있습니다.[ 한림대학교의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]저는 한림대학교에 들어와서 WCC 대학 선정
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.25
  • [한국소방산업기술원자기소개서] 한국소방산업기술원 6급 합격자소서와 면접기출문제,한국소방신업기술원합격자기소개서,한국소방산업기술원자소서항목
    우수자기소개서한국소방산업기술원 자기소개서- 6급 정규직 사무, 기술 -목차1. 최근에 학업이나 기타 사회경험을 하면서 특별히 도전적인 목표를 세웠던 경험을 기술하여 주십시오.2 ... 십시오.4. 공동의 목표를 수행하기 위해서 타인과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술하여 주십시오.5. 기술원에 입사 후 10년 후의 자기 모습을 기술하여 주십시오.6. 면접 ... 십시오.◈ 학교에서는 팀 프로젝트 수행이 주를 이룬 과제였습니다.대학생활을 하면서 배운 가장 큰 역량은 바로 팀웍이라 생각합니다. 고등학생까지는 팀이라는 존재가 그리 중요하지는 않
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.27
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