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"남녀평등과법" 검색결과 1,061-1,080 / 19,253건

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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례)
    적인 제도로 꼽힙니다. 국내에서는 1987년 양성평등법이 제정될 때 처음 도입돼 당시 1세 이하 영아 여성 노동자만 육아휴직을 신청할 수 있었습니다. 하지만 육아 책임은 여성 ... '는 육아 의무가 있는 남녀 근로자가 육아 목적으로 일정 기간 휴직할 수 있도록 하는 법적 보장 제도입니다. 육아휴직제도란 남녀 근로자가 근로자 신분을 유지하고 출산휴가가 끝난 후 일정 ... 만의 의무는 아니지만, 이 같은 법 제도는 '여성이 육아를 책임진다.' 는 성 분할 이념에 바탕을 두고 있다는 비판이 나왔습니다. 이에 따라 1995년 법 개정으로 여성 노동자뿐만 아니
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
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    건강가정기본법에서 제시하는 가족에 대한 국가지원의 방향과 내용을 간략하게 설명하고
    자녀양육과 관련된 지원 또는 노인 및 장애로 인한 가족 내 수발 지원과 관련된 내용도 모호한 규정으로 이루어져 있다. 영유아보육법 또는 남녀평등고용, 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 ... 가족복지론주제: 건강가정기본법에서 제시하는 가족에 대한 국가지원의 방향과 내용을 간략하게 설명하고, 이에 대한 의의 및 정책적 문제점 또는 보완되어야 할 점등이 있다면 구체 ... 적으로 논거를 들어 자신의 견해와 함께 설명해 주시기 바랍니다. (6주차 3차시 ~ 7주차 2차시)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강가정기본법의 가족에 대한 국가지원의 방향과 내용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • [토론] 동성혼 반대에 관한 입론(반대주장)
    을 하지 못하므로 법적 관점에서 특별한 관심을 필요로 하지 않는다.헌법 제 36조 1항에 보면 ‘혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 하며 국가 ... 의 경우는 동성결혼 인정여부에 대해 법원이 “우리 사회의 혼인이라 함은 일부일처제를 전제로 하는 남녀의 정신적·육체적 결합을 의미하는 것으로 동성 간 사실혼은 인정할 수 없다”고 판결 ... 하고 있습니다. 우리나라는 지극히 예를 따지고 남녀의 성별에 따른 역할을 구분하는 전통이 남아있기에 서양과 같이 동성혼을 인정하는 사회 인식형성에 어려움이 존재 합니다. 더구나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.14
  • 페미니즘 특성과 이론연구 한국 페미니즘이 비판받는 이유와 바람직한 방향제시
    의 특성페미니즘은 남녀관계의 지식에 대해서 분리적이고 객관적인 입장으로부터 출발하지는 않는다. 가장 온건하게 여성권리를 옹호하는 주장조차도, 여성에게는 불평등하게 부정되고 있는 권리 ... 을 스스로 정의하고 추구하는 자유)가 최대의 선이라는 신념에 기반한다.현재자유주의 페미니즘은 주류 페미니즘으로도 알려져 있다. 평등권리를 요구하여 법개정이나 사회개혁을 통한 자유 ... , 평등, 정의라는 자유주의적 가치를 여성에게도 확대할 것을 근저에다 둔다.(3) 급진적 페미니즘남녀 간의 본질적인 차이에 초점을 맞추어 여성과 남성을 서로 연대할 수 없는 적대적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.12
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    잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)
    “잔망 직업상담 족보 1편”완전 쉬운 1차 노동관련 법규■노동관련법규■1. ‘근로자’의 용어정의가 ‘고용된 자와 취업할 의사를 가진자’3가지★기본 고용 개발①남녀 고용평등법 ... 권, 단체행동권3. 노동법에서의 특별한 보호-여자, 연소자 O / 장애인X, 실업자X예1) 성별에 관계 없이 평등하다 : 답 X (여자는 보호)예2) 헌법상 명시된 특별한 보호 ... . 임금채권→ 3년 간 행사하지 아니하면 시효가 소멸한다.▶4. 남녀 고용평등과 일.가정양립지원에 관한 법률(의 법률의 규정은 출산.육아에 대한 지원이 내용이고, 급여를 규정하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22
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    선별주의와 보편주의에 대한 개인의 견해를 서술하고 장단점을 분석하시오
    의 사회보장을 강조하지만 평등을 전혀 고려하지 않으며, 허케셔는 복지국가가 국민에게 적절한 사회보장을 제공하고 기회의 평등을 촉진한다고 주장하는 반면, 에스핀 엔더슨 등은 복지국가 ... 가 단순히 기회의 평등에서 기회를 얻고 결국 결과의 평등을 이끌어낼 수 있다고 주장한다. 이러한 차이는 복지국가의 기준으로서 자본주의와 복지국가의 역할이 다르기 때문이다. 즉 자유 ... 주의 체제가 본질적으로 문제이며 장기적으로 극복되어야 한다고 주장하며, 이 과정에서 기회의 평등과 결과의 평등을 강조하고 복지국가의 제도적 변혁 역할을 강조하고 있는 반면, 정통
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    적으로 ‘남녀평등하다’는 인식은 21.0%에서 34.7%로 높아졌다. ‘남성은 생계부양, 여성은 자녀양육’이라는 전톤적 성역활 고정관념은 2016년 조사에 비해 크게 완화 되 ... 여성복지론주제 : 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국과학기술인육성 ... 재단(WLSET)는2. 여성가족부와 통계청에서 조사한3. 일과 가정양립을 위해서 통합적 보육정책이 점차 다양하게 확대되고 있다.4. 양성평등관전의 접근이 필요하다.5. 소외 여성
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다.
    됐다. 1973년 모자보건법이 제정되고 1983년 한국여성개발원과 여성정책심의위원회가 설치되었으며 1984년 유엔 여성차별철폐협약을 비준하였다. 1987년 남녀고용평등법이 제정되고 헌법 ... 이 혼인과 가족생활의 양성평등으로 개정되었다. 1988년 정무2관실이 발족되었고, 이후 지방자치단체의 가족복지국 가족복지과가 신설됐다. 1989년 모자복지법이 제정되고 남녀평등이 보장 ... 었다. 그러나 여성복지는 미군정 시절부터 시작됐다. 1946년 미군정청 여성국이 신설되었고, 1947년 공창 제도가 폐지되었다. 1961년 전락행위방지법과 아동복지법이 제정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2024.07.26
  • 일-가정 양립 지원정책의 문제점과 발전방안
    의 문제 분석아동을 위한 가족 돌봄과 부모의 일·가정 양립 지원을 위해 2007년에 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」이 전면 개정되었고, 남녀 모두의 일·가정 양립 ... 위한 기본법으로 「건강가정기본법」을 제정하여 시행하고 있는데, 「건강가정기본법」은 건강한 가정생활 영위와 가족의 유지, 발전을 위한 국민의 권리·의무와 국가 및 지방자치단체 등 ... 고 있다(건강가정기본법, 제1조).이와 관련하여 가족복지정책의 필요성과 개념을 살펴보고 우리나라 가족복지정책의 문제 중 최근 쟁점이 되는 일·가정 양립 지원정책의 문제 분석을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20
  • 청소년성교육과성상담_성의 본질이 무엇인지에 대한 자신의 생각을 제시하고, 성교육에 어떠한 내용이 필수적으로 포함되어야 하는지에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    다. 따라서, 인간의 성은 인간생활의 필수적 조건으로서 본질적인 면에서 건전해야 하며. 남녀의 역할도 편견 없는 자유와 평등의 기준에 합당해야 한다. 따라서, 이러한 성에 대한 필수충족 ... 의 존재를 존중하면서 이성의 사회적 역할을 이해하여 건전한 남녀 평등원칙의 관계를 유지하고 건전한 성 윤리를 형성하도록 한다. 이는 남녀가 사회공동체 단위로서 건전한 사회생활 ... 적 개념은 18세기 이후로 자연과학이 발전하면서 등장했다. 현재 WHO에서는 남성(male)과 여성(female)을 의미하며 신체적 차이로 인해 생득적 남성, 여성의 이분법적 성
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 스웨덴과 독일의 가족정책의 주요내용을 비교하고 각 국가의 가족정책이 한국 가족정책에 주는 함의에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    스웨덴은 남녀 간의 평등한 지위의 문제가 가족과 같은 사적 영역뿐 아니라 경제나 정치 영역에 이슈로 대두되었다. 이에 스웨덴 정부는 1987년 양성평등법을 시작으로 사회 전 영역 ... 이 수면위로 떠오르면서 가정 내 남녀평등과 연결시켜 이러한 문제가 이해되고 있다. 이에 정부에서는 양성평등을 가족 정책의 핵심과제로 보고 가정 내 이러한 불평등한 구조를 개선하기 ... 게 전개되고 있다. 최근의 가족복지에 있어 성 평등과 관련된 사안은 빠지지 않고 등장하고 있으며 그런 점에서 선진국과 우리나라 가족 정책과의 차이점을 비교분석하는 것은 중요한 의미
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    는 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(이하 남녀고용평등법)」 제3장 19조에 명시되어 있다. 육아휴직이란, “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하 ... 평등법 제37조 4항에 따라 500만원 이하 벌금형이 처해진다.육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 법적 근거2. 육아휴직제도의 장단점3. 육아휴직제도의 이용현실4. 육아휴직제도의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업화와 경제의 발전에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • [교육학과] 2023년 2학기 여성교육론 기말시험 과제물(여성주의 교육자에게는 어떤 자질이 필요한가?)
    으로 분류되어 예속적이며 억압적인 삶을 살아왔다. 우리사회에서 표면적이고, 형식적인 성평등은 이루어졌다고 보일 수는 있지만, 실제 사회속의 남녀격차는 여전히 불평등이 심각하게 존재 ... 한 핵심 문장 혹은 개념 및 이유[선택한 핵심 문장 혹은 개념] 성평등성은 사회집단이나 계층에 상관없이 모든 남성과 여성이 동일한 범주의 활동에 관해 동일한 종류의 통제권을 갖는 상황 ... 을 말한다.[중요한 이유] 여성운동의 목표는 ‘성차별적 의식에서 해방된 개인, 성차별이 사라진 사회를 만드는 것’이다. 따라서 ‘여성해방’이란 성차별과 억압, 불평등이 없는 상태
    방송통신대 | 13페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    있도록 일정 기간 휴직할 수 있는 제도를 육아휴직제도라 하며 「고용보험법」과 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 근거한 사회적 지원을 받을 수 있다. 출산휴가 ... 고 있다. 일례로 2020년 2월28일부터 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 시행령이 개정되어 동일한 자녀에 대해 남녀 근로자 모두 육아휴직을 신청할 수 있게 되 ... 이하)의 자녀를 양육하는 근로자는 1년간 육아휴직을 신청할 수 있는데, 법과 제도가 개정되면서 육아휴직 대상 및 사용 기간의 확대, 육아휴직급여 인상 등의 변화가 지속해서 나타나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.11
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    (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를
    는지 설명하라.우리사회의 만연해있는 빈곤이나 청년실업 문제, 남녀차별 등의 사회불평등에 영향을 주고 있는 사회구조적인 요인에 대하여 분석해보면 다음과 같은 것들이 나타나고 있다.1 ... 교과목명: 인간과사회[과제명]1. 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고,2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점 ... 들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음,3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.1. 교재 7장(사회
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 여성복지론 ) 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.
    여성복지론여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.여성복지론여성 ... 은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4 ... 과 사회적 참여가 가능하므로 이러한 경험이 굉장히 중요한 요소가 된다. 남녀에게 동등한 기회가 보장될 수 있도록 사회적 제도가 변화하고 있음에도 불구하고 아직까지 남성에 비해서 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    성숙하고 원만한 부부관계 의사소통을 위해서 갖춰야할 요건들에 대해서 여러분 자신의 경험을 반영하여 내용을 제시하세요.
    에게는 청유법을 활용한 대화법이 활용되는 경향이 높다.3) 실질적 방안? 귀를 기울이다경험상 남녀간의 의사소통에 문제가 있으면 한 사람이 이야기를 할 때 중간에 끊고 오로지 자신 ... 된다. 남자와 여자의 신체적 차별점을 봐도 확연한 차이를 알게되는데 농담처럼 오가는 남녀의 차이가 실제로 과학적으로 입증된 남녀의 심리적 차이는 보통 상당량 뇌와 관련된 면모가 많은데 ... 따라서 대화 내용을 우선 살펴보자면 심리적인 측면에서 남녀의 차이를 가장 쉽게 인지할 수 있다. 대부분의 남성이 1만 개의 단어를 사용한다고 가정할 때, 여성이 사용하는 단어의 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회 각 분야의 여성 의무 고용비율, 즉 여성 할당제 과연 득인가 실인가
    할당제는 성평등을 촉진하는 중요한 역할을 한다. 이 제도는 남녀 간의 고용 격차를 줄이는 데 기여한다. 여성들이 고용 시장에서 남성들과 동등한 기회를 갖도록 보장함으로써, 성평등 ... 다. 일부 조직에서는 할당제를 단지 법적 요건을 충족하기 위한 수단으로 사용하고, 실제로는 여성들의 실질적인 권익 향상에 관심을 두지 이는 장기적인 성평등 실현에 한계를 가져올 수 있 ... 에서는 할당제를 단지 법적 요건을 충족하기 위한 수단으로 사용하고, 실제로는 여성들의 실질적인 권익 향상에 관심을 두지 않을 수기적인 성평등 실현에 한계를 가져올 수 있다.Ⅲ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24
  • 성 주류화(Gender-Mainstreaming) 정책
    평가법」이 제정되었으며, 2012년 3월 16일부터 시행되었다.3. 성 평등사회로 가는 정책그동안 우리나라 성 평등정책은 주로 장애여성이나 한부모 여성 그리고 저소득 여성들을 위해 ... [ 목 차 ]1. 성 주류화(Gender-Mainstreaming) 정책이란2. 여성 정책 발달과정3. 성 평등사회로 가는 정책4. 참고자료1. 성 주류화(Gender ... -Mainstreaming) 정책이란주류의 사전적인 의미는 ‘학문이나 사상, 문예활동에서 중심이 되는 경향이나 흐름’을 말하는 것이다. 성 주류화는 그동안 중심이 되지 못했던 성 평등의 관점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    일상에서 여성과 남성으로 살아가는데 침묵 또는 강요와 차별의 경험을 논하여 보시오
    )과 간접차별(Indirect discrimination)로 구분하고 있다. 우리나라는 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」(이하 ‘남녀고용평등법’이라 한다)에서 차별개념 ... 차별은 평등하지 않은 상태를 의미하는 것으로 불평등으로부터 생기거나 강화되고 평등을 바라보는 관점, 시대적 상황에 따라 다양한 방식으로 변화되어 왔다. 평등에 대한 이론은 현실 ... 에서 평등을 어떻게 실현할지에 대한 것으로, 평등이론은 형식적 평등 관점에서 실질적 평등 관점으로 발전하였고 이와 더불어 차별개념도 직접적 차별에서 간접적·구조적 차별로 확대
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29
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2025년 11월 23일 일요일
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