"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 남녀평등과법 육아제도의 현실 가족복지론 직장내 성희롱 여성 노동 정책 일가정양립정책 맞벌이 가족 문제

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"남녀평등과법" 검색결과 981-1,000 / 19,253건

(성사랑사회 4B) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오

에 있는 문제를 개선하기 위해 사회, 경제적 차별을 철폐하고자 하는 정책이 있다. 예를 들어, 여성발전기본법시행령에서 규정한 정책 중 ‘교육에서의 남녀평등에 관한 정책’, ‘정책결정 ... 보호, 직장보육시설 설치 등 여성고용기반 마련과 구조적인 남녀차별 해소에 점차 관심을 가지게 되었다.3단계는 1980년대 후반 이후로, 남녀고용평등법 제정과 이후 4차례 걸친 법 ... 개정을 통하여 직장에서의 성차별 및 성희롱 금지 등 실질적인 고용평등의 제도적인 기반을 마련하였다. 특히 2001년 모성보호 3법(남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법)의 개정

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.09

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여성 교육, 왜 지금 다시 주목받아야 하는가 젠더 고정관념을 깨는 여성주의 교육자의 자질

및 사회 참여에 있어 큰 변화와 발전을 이루었던 시기로 헌법 제29조를 통해 남녀 평등 교육 기회의 제공이 법적으로 보장되었으며, 여성교육에 대한 사회적 인식이 변화하였다. 또한 ... 에서는 여성주의적 관점에서 과거 여성 교육의 역사와 여성에 대하여 배우게 된다.1. 과거 여성의 위치과거 여성의 위치는 남녀 관계에 있어 평등하거나, 우위적인 위치에 있었지만, 점차 ... 에서는 여성은 문화와 언어적으로 남성에게 비가시적 존재로 배제됐으며, 교육이라고 하는 가르치고 배우는 성장의 과정에서도 남녀의 차이 나는 현실을 보였지만, 그런 역사적 관념들이 점차 세계

방송통신대 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.09.10

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교직원 대상 성폭력 예방 및 성인지 감수성 연수 자료(예시)

기본법(여성가족부)·아동복지법·국가인권위원회법(국가인권위원회)·남녀 고용 평등 및 일·가정 양립지원에 관한 법률 (고용노동부)기관 내 징계,손해배상, 상위기관에 제소성폭력기본법형법 ... 폭력의 법률상 개념성폭력을 광의의 개념으로 보면 성희롱이 성폭력에 포함될 수 있으나, 우리나라의 현행법률상‘성폭력 범죄’와 ‘성희롱’은 구별됨.구분관련 법령법 적용성희롱·양성평등 ... - 학교 내 성희롱?성폭력은 관련 법령에 따른 법적 개념을 기본으로 하며 학생이 관련될 때「초중등교육법」, 「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률」에 따라 사안 처리, 교직원이 관련

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.04

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우리나라 가족복지정책에 대하여 분야별로 설명한 뒤, 노동권 보장정책, 부모권 보장정책, 노인돌봄관련 정책, 소득보장정책 중 하나를 선택하여 본인이 선택한 분야별 가족복지정책에 대한 해결방안을 서술하시오.

위해 설립됐으나 점차 1975년 육아휴직법으로 발전해 남녀 모두 육아에 참여했다. 이후 1995년 '아버지 쿼터제'가 도입돼 경제활동에서의 양성평등을 강조하며 남성의 육아 자발 ... 다. 1970년 이전까지는 여성의 취업을 적극 장려하는 의식개혁에 중점을 두고 1980년 고용기회평등법이 제정되어 여성의 일과 가정의 균형을 지원하기 위한 다양한 정책이 시행 ... 이 어렵다는 점에서 한계가 보인다.이를 개선하기 위하여 우리나라에서도 보육사업을 국가 사업으로 지정하고, 영유아보육법을 근거로 미취학 아동들에 대한 건강한 보호, 양육 및 발달

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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[중국의사회와문화] 중국인민공화국 수립 이후 중국 여성의 사회적 지위 변천사

]이었다. 이 혼인법에는 혼인과 이혼의 자유, 일부일처제 즉 축첩을 금지하는 것, 남녀의 권리 평등, 부녀와 아동에 대한 합법적 보호 등을 명시하였다. 이 법은 전통적인 남성중심 ... 적 권리를 신장 시켰다. 특히 1980년대 당과 국가는 각종 법률과 정책을 통해 남녀평등권을 강화할 수 있는 규정들을 마련하였다. 1982년에는 1950년에 제정된 혼인법이 개정 ... 한 유교의 예교를 비판하였다. 그러나 당시 천부인권 사상에 입각한 남녀평등과 혼인의 자유라는 혁명적이고 근대적 인식은 안타깝게도 일부 진보적인 지식인들에게만 수용되었다. 그러다 1907

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18

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가족생활교육에서의 윤리강령은 어떤 것들이 들어가야 하는지 구체화하고 가족생활교육사에게 왜 윤리강령이 필요한지 서술하시오

남편과 아내 모두 동등한 인격체로서 존중받을 권리가 있음을 강조하여야 한다. 이를 위하여 여성에게만 요구되는 가사노동 분담 의무 조항을 삭제하고 남녀평등 이념을 강화함으로써 양성 ... . 둘째, 모든 참가자가 동등한 수준의 지식과 정보를 습득할 수 있도록 평등주의 원칙을 준수하여야 한다. 셋째, 참여자들이 학습 과정에서 개인적인 편견이나 선입견 없이 자유 ... 위해 노력하며, 이를 통해 서로 협력하면서 긍정적인 변화를 이끌어내야 한다. 여섯째, 여성학 분야 전문가로서 성차별 의식을 극복하고 양성평등 문화를 확산시키기 위해 노력해야 한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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양성평등에 반대한다 - 권김현영,루인,류진희,정희진,한채윤(정희진 엮음), 독후감

이 그저 남녀를 똑같이 대우하는 것이라고만 생각했었는데, 이러한 생각조차 잘못된 것이었음을 깨달았다. 평등은 그야말로 단순히 다른 사람과 같아진다는 것이 아니라 한 사람으로서 다른 ... 양성평등에 반대한다저자 : 권김현영,루인,류진희,정희진,한채윤(정희진 엮음)이 책은 인간이 애초부터 양성(兩性)으로 존재하지 않았으며 평등의 기준이 남성일 때는 여성에게 ‘양성 ... 평등’이란 평등(平等)이 아니라 이중 노동이 되는 현실에 대한 문제 제기를 하고 있다. 저자는 양성평등 담론이 대칭적인 논리로 오용되는 현실에 대한 문제 제기와 더불어 논리 자체

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01

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스토킹 범죄에 대한 심리학적 대응 방안 연구

을 미칠 수밖에 없다. 조무용·김정인(2016)은 스토킹에 대한 일반적 태도, 스토킹 통념과 성 평등의식 및 성차별주의에 대한 남녀의 인식차 및 그 관련성, 그리고 성 평등의식과 성 ... 였다.둘째로, 스토킹 통념과 성 평등의식 및 성차별주의에 대한 남녀의 인식차 및 그 관련성을 연구한 결과이다. 남성들이 스토킹 통념과 성차별주의를 더 많이 수용하였는데, 이 ... 은 때에 따라 납치나 살인의 전조 행동이 되기도 하는 가볍지 않은 범죄이다. 그러나 한국에서는 스토킹 범죄에 대해 2013년 개정된 경범죄처벌법의 제3조 1항 41호의 ‘지속적 괴롭힘

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.21

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저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오

시행 중인 다양한 사회복지 관련 법령에는 출산과 육아, 가족 지원을 위한 조항들이 산발적으로 존재하고 있다. 예컨대 모자보건법, 영유아보육법, 고용보험법, 남녀고용평등과 일·가정 ... 근무 등을 통해 가정과 일 사이의 균형을 맞출 수 있도록 제도를 정비해야 한다. 고용보험법과 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 등을 개정하여 육아휴직급여 수준을 현실 ... R E P O R T과제명저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론저출산 문제는 현대사회의 가장 심각한 사회적 위기 중 하나로 인식되고 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지

고용평등법」에서는 남녀동일가치노동 동일임금 지급 원칙을 규정하고 있으며, 「최저임금법」에서는 최저임금 이상의 지급 원칙을 규정하고 있다.먼저 통화지급의 원칙은 임금은 통화로 근로자 ... 이미 제공한 근로에 대하여 임금을 지급하여야 한다”라고 규정하여 정기 지급 원칙의 예외를 규정하고 있다.「남녀고용평등법」상의 임금 지급 원칙이란 서로 비교되는 남녀 간의 노동 ... 과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?1. 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오우리 민법은 ‘모든 인간은 자유롭고 평등

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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담론, 언어, 사회, 이데올로기의 관계

가 y를 때렸다’와 ‘y가 맞았다’를 비교 해보면 능동태 표현은 수동태 표현에 비해 행위의 주체와 피해의 대상이 분명히 인식된다.3. 단어 ‘유표’와 ‘무표’를 사용하여 남녀의 불 ... 평등 언어를 설명하시오.김여사라는 말을 들어봤을 텐데 사고가 일어났을 때, 운전자가 남성이면 과실이나 고장 등 원인을 찾지만, 여성이면 원인을 밝히기에 앞서 여성이라는 사실 ... 가수, 여교수 등이 있다.4. 국어규범의 근간을 이루는 네 가지 표기법에 대해 설명하시오.한글맞춤법 : 음성 언어를 문자로 적는 방법표준어 규정 : 표준어 사정과 표준 발음법외래어

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| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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학습동아리를 통한 여성들의 리더십과 활동에 대해 질적으로 연구 분석하고, 여성 리더들의 활동 특성에 대한 이해들을 바탕으로 하여 시사점을 제공하고자 한다.

작용 전략6) 결과Ⅵ. 결론Ⅶ. 참고문헌Ⅰ. 서 론우리나라는 1995년 여성발전기본법을 공포하고, 실질적으로 남녀평등이 이루어지도록 본격적인 정책들을 추진해오고 있다. 그 이전 ... 에 여러 분야에서 차별받던 여성들의 인권과 권익을 보장하도록 강력하게 주문했으며, 여성의 참여도가 낮은 분야에서는 남녀평등이 이루어질 수 있도록 강제 조치를 취하기도 했다. 2015년 ... 7월부터 「양성평등기본법」을 시행하고 있는데, 이 법의 기본 이념을 보면, 개인의 존엄과 인권의 존중을 바탕으로 한 성차별적인 의식과 관행들을 해소하며, 여성과 남성이 동등

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.01

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방통대 2학기 중간과제 여성복지론

평등과 성차별이 존재한다. 헌법과 남녀고용평등법, 양성평등기본법 등 제도적 장치들이 마련되어 있음에도 불구하고, 실제 현실에서는 가부장적 문화의 잔재, 성별에 따른 고용 기회 ... 수행 후의 소회3.결론4.참고문헌1. 서론현대 사회는 법적·제도적으로는 남성과 여성이 동등한 권리를 보장받는 성평등 사회를 지향하고 있으나, 일상 속에서는 여전히 다양한 형태의 성불 ... 방통대 2학기 중간과제 여성복지론내가(혹은 내 가족이) 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기해 봅시다. 맞고 틀리는 정답이 있는 과제가 아닙니다. 각자의 상황에 대해 솔직

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12

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학교 현장에서의 양성평등교육의 실태와 해결방안 (양성평등교육 보고서/레포트)

강의 위주로 과정을 진행하여 지식을 습득하도록 하겠다는 의견의 비중이 높다는 것이다. 이러한 교수법은 당연히 학생들에게 효과적인 교육이 될 수 없다. 더구나 주제가 양성평등인 만큼 ... 학교 현장에서의 양성평등교육의 실태와 해결방안Ⅰ. 서론 21. 연구의 필요성 22. 연구방법 및 절차 2Ⅱ. 양성평등 교육의 문제점 연구 21. 교과서와 학습자료에서의 성별 편향 ... 성 22. 비효과적인 양성평등교육과정 43. 학교생활에서의 성차별과 스쿨미투 6Ⅲ. 연구 결과 71. 결론 : 해결방안 72. 연구의 시사점 10Ⅳ. 참고자료의 출처 10Ⅰ. 서론

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14

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[여성복지론] 2025년 2학기 중간과제물, 1. 성불평등 및 성차별과 관련한 개인적인 경험, 2. 공적 지원을 활용하신 적이 있다면, 그러한 경험을 하면서 받은 지원을 기재하고, 추가적인 지원이 필요하다고 느낀 점, 3. 성평등한 사회를 위한 개선사항, 4. 과제를 하면서 느낀 생각이나 소회 기재

이 나타날 때 사용한다.- 지원 내용 : 노동부는 ‘남녀고용평등법’에 따라 기업이 성희롱 방지 의무를 성실히 이행했는지 조사한다. 의무를 제대로 지키지 않은 사업주에게는 과태료를 부과 ... 여성복지론2025년 2학기 중간과제물□ 목차1. 성불평등 및 성차별과 관련한 개인적인 경험에 대해 기재해 주세요. 어떤 상황에서 어떠한 경험을 하였는지 상세히 적어봅시다.2. 그 ... 에도 추가적인 지원이 필요하다고 느낀 점이 있다면 자유롭게 적어봅시다. 만약 공적 지원을 받으신 경험이 없다면, 어떤 지원이 있었으면 좋았겠다고 생각하시는지 적어보세요.1) 노동법

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.16

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페미니스트 SF - 포스트휴먼 시대의 여성이 상상력으로 구축하는 희망의 지평 -

다. 나아가 젠더 구분은 인간 사회에서 기본적인 힘의 역학으로 작용하므로, 상대적으로 강한 남성의 지배 지향적 행동으로 인해 남녀 사이 우열의 이분법 구도를 공고히 한다. 이는 이원성 ... 었다. 생물학적 성과 이것에 기초한 젠더는 근대부터 현대까지의 여성을 향한 차별과 불평등, 억압과 착취의 근원이다. 이런 기술적 토대를 두고 여성을 대상으로 한 생명공학적인 처치 ... 성으로부터의 탈피는 젠더 문제를 해결하는 출발점이 될 것이다. 근대의 젠더 정체성은 가부장적 질서와 자본주의적 가치로부터 형성된 것이다. 젠더와 관련된 모든 차별과 불평등, 성차별적 착취와 억압

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.13

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고린도전서 14장 34절과 35절, 디모데전서 2장 9절 15절은 여성차별적 가르침인가?

되는 가치관이 ‘공평과 평등’이라고 말할 수 있는 근거이다. ‘차별 금지법’에 ‘성별에 의한 차별’이 언급되는 것은 ‘여성차별’에 대한 문제가 한국 사회 안에서 평등 개념의 실현 과정 ... 었던 통상적인 사회 개념을 뒤엎는 남녀평등적 발언으로 해석할 수 있고, 여자가 남자의 주관을 허락하지 않는다는 가르침은 당시 아르테미스를 숭배하는 에베소 지역의 여신 숭배 사상 ... 도서참고 논문참고 기사참고 영상Ⅰ. 들어가는 글2007년, 2010년, 2012년 등 3차례에 걸친 입법 시도와 금년 ’차별 금지법‘에 대한 언급은 현 시대에 중요하게 생각

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

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최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족 관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족 형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족 문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.

하고 있으며, 결혼의 고착성이 감소하고 이혼율은 높아지고 있다. 또한, 유교적 가부장적 가치관에서 벗어나 남녀 평등과 개인주의적 가치관으로 변화하면서 신가족 개념이 등장하고 있 ... 율이 감소하는 경향이 있지만, 유럽과 미국에서는 경제활동과 출산율이 동시에 높게 유지되는 경우도 있다. 이는 정책적 지원과 남녀 평등이 중요한 역할을 하고 있다. 또한, 다문화 가정의 수 ... 의 가족 정책은 더 이상 모든 가정을 포용하기 어렵다. 따라서 정부는 다양한 가족 형태를 인정하고, 법적 보호와 지원을 확대하는 방향으로 정책을 개선해야 한다. 예를 들어, 동거

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

을 저해합니다. 이를 해결하기 위해서는 남녀 고용 평등법의 강화와 함께 기업 문화의 변화를 촉진하는 노력이 필요합니다. 결혼과 출산은 많은 여성들에게 경력 단절을 초래합니다. 육아휴직 ... 을 하게 됩니다. 출산휴가와 육아휴직을 보장하는 법적 장치를 강화하고, 남성의 육아휴직 사용을 장려하는 사회적 분위기를 조성해야 합니다. 여성들이 직장에서 겪는 또 다른 불평등 ... 적 인식 변화가 필수적입니다. 교육 현장에서부터 성평등 의식을 고취하고, 성폭력에 대한 강력한 예방 및 대응 시스템을 구축하며, 고용 시장에서의 성차별을 해소하기 위한 법적 장치와 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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우리사회에서 여성이 자기주장을 자유롭게 할 수 있는지 찬반으로 토론하고 효과적인 자기주장훈련 방법에 대해 서술하시오

때문에 남녀 간의 차이가 줄어들고 있는 추세이다. 하지만 아직까지 많은 기업들은 여직원들을 위한 배려가 부족하다. 그래서 요즘에는 회사 생활을 하면서 불합리한 대우를 받거나 부당 ... 권에 올라 있는 금융회사 및 대기업 계열사에서도 채용 과정에서 여성 지원자 비율이 낮고 합격률도 낮은 편이어서 불평등하다고 지적되고 있다.여성들이 자신의 의견을 표현하고 적극 ... 들을 억압하기 위해 사용된 전통적인 성역할 구분법 때문이다. 셋째, 여성 스스로 주체의식 없이 남들로부터 인정받기 위해 노력했기 때문이다. 넷째, 가부장제 이데올로기에 의해 형성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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