"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 여성할당제

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"남녀평등과법" 검색결과 1,101-1,120 / 19,223건

雪松鄭光鉉 선생의 생애와 학문의 여정 (Professor Seolsong Jung Kwanghyun’s Life and Academic World)

의 민주화, 나아가 사회의 민주화로 헌법의 남녀평등이념을 입법에서 구현하려는 것이었다. 이를 실천하기 위해 학술활동은 물론 대중활동에도 적극적이었다. 그의 이러한 활동은 1956년 ... 설송 정광현 선생(1902~1980)은 1930~38년 연희전문학교에서 법학을 교육하였다. 1950년 서울대학교 법과대학 교수로 부임하여 본격적인 연구를 하였으며, 평생 저서 ... 10권, 논문 136편, 합계 146편을 발표하였다. 그는 학문적으로 엄정하였으며, 제자들을 교육할 때에도 그러하였다. 그는 한국에서 친족상속법의 기초를 구축하였으며, 그의 연구성과

논문 | 51페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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가족생활교육의 기초 관점을 나열하고 각각의 특성을 서술해봅시다

계급보다도 가부장제에 기초를 두고 있는 남녀관계라고 인식을 하였다. 가부장제를 여성의 억압에 대한 가장 커다란 원인으로 바라본 것이다. 이런 여권론적인 관점은 남녀 사이의 불평등 ... 을 해소시킬 수 있기 위한 실천적인 방안, 남녀 사이에의 조화를 위하여 환경을 만들어가는 것에 많은 공헌을 하게 되었다. 가족관계 가운데서 부부관계와 부모자녀관계에서의 자율성 및 평등 ... , Aldous가 주장하였던 가족발달적인 접근법의 기본 가정은 다음과 같다. 먼저 가족들의 행위는 과거 및 현재의 사회환경, 개인 조건과의 함수 관계에 있으며. 가족들의 행동은 현재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[교육학과] 2023년 2학기 여성교육론 기말시험 과제물(여성주의 교육자에게는 어떤 자질이 필요한가?)

으로 분류되어 예속적이며 억압적인 삶을 살아왔다. 우리사회에서 표면적이고, 형식적인 성평등은 이루어졌다고 보일 수는 있지만, 실제 사회속의 남녀격차는 여전히 불평등이 심각하게 존재 ... 한 핵심 문장 혹은 개념 및 이유[선택한 핵심 문장 혹은 개념] 성평등성은 사회집단이나 계층에 상관없이 모든 남성과 여성이 동일한 범주의 활동에 관해 동일한 종류의 통제권을 갖는 상황 ... 을 말한다.[중요한 이유] 여성운동의 목표는 ‘성차별적 의식에서 해방된 개인, 성차별이 사라진 사회를 만드는 것’이다. 따라서 ‘여성해방’이란 성차별과 억압, 불평등이 없는 상태

방송통신대 | 13페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.30

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학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를

, 1984년에는 유엔 여성차별철폐협약이 비준되었다. 1987년 남녀고용평등법이 제정되어, 혼인과 가족생활의 양성평등으로 헌법이 개정되었다. 1988년 정무 제2관실(여성정책총괄부서 ... )이 발족되었으며, 이후 지방자치단체의 가정복지국의 가정복지과가 신설되었다. 1989년 모자복지법이 제정되었고, 남녀평등 보장으로의 가족법이 개정되었다. 이후 1991년에 영유아 ... 되었고, 1947년 공창제도가 폐지되었다. 1961년 윤락행위의 방지법과 아동복리법이 제정되었다. 1973년 모자보건법이 제정되었고, 1983년 한국여성개발원의 설립과 여성정책심의위원회 설립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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성행동의심리학_본인의 지금의 성욕은 생물학이론, 진화이론, 사회학자들, 여성주의 연구자들, 동성애이론 중에 어떤 이론에 가깝다고 여기시는지, 그 이유는 무엇인지 서술하기

으로는 여성의 사회진출이 영향을 주면서 양성평등의 사회로의 변화를 겪고 있는 과정이다. 이에 기본적인 성 능력에 대한 다양한 것을 접할 수 있는데 일반적으로 학교에서 진행이 되는 성 교육 ... 있다. 즉 남녀의 본성을 의미하는 용어라고 이해할 수 있다. 1986년 영일사전에서는 남녀의 성이라는 단어로 번역되었으며 1888년에 단독적인 성이라는 개념의 의미로 해석되기 시작 ... 한다. 이 시기의 성은 남녀를 분리하는 용어로써 식물에도 적용이 되는 것이다. 이후 20세기가 되어서 성이라는 용어가 정의되었다. 성욕의 경우 1888년 단독적인 성의 개념이 쓰이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성

에 대하여 요약하여 기술할 때 교안만 참고할 경우 모사율이 높아질 수 있으니 다양한 참고문헌을 활용하여 과제를 작성하시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 권력거리 : 평등 ... 문화와 불평등 문화2. 개인주의 문화와 집합주의 문화3. 남성적 문화와 여성적 문화4. 불확실성 회피 문화와 수용 문화5. 유교적 역동성 : 장기 지향 문화와 단기 지향 문화Ⅲ ... . 본론1. 권력거리 : 평등 문화와 불평등 문화권력거리는 홉스테드가 주장한 6차원 문화 모형 차원 중 하나이다. 권력거리는 한 국가의 의존관계를 말해준다. 권력거리가 작은 나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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성사랑사회, 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1)취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 2)이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 3)이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 4)마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위

하는 경우는 없다. 남녀고용평등법 등에서 부당한 차별을 받지 않고 육아의 권리와 평등한 대우의 권리를 보장하고 있지만, 실질적으로 실현되고 있지 않다. 또한 여성 고위공직자 진출 비율 ... 는 것이며 보다 구체적인 대안이 필요하다. 실질적인 효과가 없는 남녀고용평등법을 보완하기 위해서 범 위반에 대한 제재 수단이 마련되어야 한다. 또한 성차별 여부를 판단할 수 있는 전문 ... 하며 다양한 차별을 야기하는 근본적인 요인이 되고 있다.II. 본론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례근래에 이르러 남녀평등을 벗어나 양성평등이라는 말까지 나오고 있지만, 우리나라 노동

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.29

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기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점 여성복지론의 필요성에 대하여 자신의 생각을 서술하시오.

“여성주의에 기반을 둔 이론적, 실천적 노력을 통해 여성의 삶의 영향을 미치는 성차별적 법과 제도 사회 · 경제 · 정치 · 문화의 변화를 꾀함으로써 성평등을 구현하려는 조직 ... 다. 여성운동의 성과로는 “호주제 폐지와 모성보호 및 가정과 직장인 양립지원제도, 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 자이원에 관한 법률, 성매매방지법 제정”이 있다.2. 여성주의 ... 대 여성운동과 여성복지여성주의를 표방했던 여성단체 활동으로 여성운동을 조직화하고 연대를 이루어 여성들의 구체적 이해와 요구를 제기하고 국가 정책에 개입하여 여성복지 관련법의 입법화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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우리나라 가족복지정책의 내용 및 발전방향

하게 주 12시간 내에서 허용하고 있다.육아휴직의 경우, 남녀고용평등법의 개정된 내용은 남녀 노동자 모두 자녀가 생후 1년 미만 시에 한해 1년 이내에서 임금의 30%를 지급 ... 의 불평등 방치.사회보장관련법: 법 제정 시 경제우위의 논리로 사회보장의 입법이 위축. 결국, 사회보장 입법 시 경제논리보다는 인권실현의 원칙이 우선시되어야 함.4. 가족복지정책 ... 가속곤가족 전반에 대한 공적 지원은 미진1970출산율을 억제하기 위해 ‘가족계획사업’을 중심으로 한 인구정책19801989년 ‘모자복지법’을 제정하여 저소득 모자가정이라는 특정

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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결혼의 동기와 성립에 대해 설명하고 내가 생각하는 건강한 결혼을 위해 꼭 필요한 것

의 향상으로 인해 남녀 평등사상은 고조되고 있으나 인간이 내면화하고 있는 가치규범은 사회변화를 뒤따르지 못하고 있는 현실을 반영하고 있다. 이러한 결혼관 중 하나인 결혼의 동기는 결혼 ... 형성과 안정감3) 사회적 기대와 문화적 영향4) 자녀 출산과 양육3. 결혼의 성립1) 법적 절차2) 사회적 승인3) 경제적 준비4. 내가 생각하는 건강한 결혼을 위해 꼭 필요한 것 ... - 소통과 공감5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국보건사회연구원(2018)에서 2018년도에 미혼남녀(20~44세)를 대상으로 결혼의 필요성에 대한 태도를 분석한 결과

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.05

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사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제

지위와 역할, 가족생활을 변화를 가져왔다. 남녀 간 역할 분담의 재편성으로 인해 가사를 전담하는 남편이 생겼고, 양성평등을 위한 사회적 노력과 각종 법 개정과 더불어 부계제 ... 사회복지법제와실천 과제『사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시 ... 족의 변화에 따른 가족기능의 변화와 관련하여 사회복지법의 문제점과 우리에게 미친 영향을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1.가족기능의 변화현대사회의 가족 변화 요인은 사회문화적 환경

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.16

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경북대 젠더사회학 A+ 기말고사

(differential treatment)③상호작용→생물학적 요인들(예: 호르몬)-젠더에 관한 우리 경험 중 많은 부분이 사회적으로 구성된다고 인정-생물학적인 남녀이분법에 기반→섹스 ... 체, 호르몬, 성기구조 등에 따른 성별 구분으로 생물학적 성(남녀)의 차이, 성기중심적인 성관계-젠더: 사회적이고 문화적인 성 (*성별화된 사회적 기대)-섹슈얼리티: 성적 경험 ... 가 젠더의 원인-생물학적 요인과 사회적 요인의 상호작용을 중요하게 보며, 이 양자에 의해 젠더 정체성이 결정된다고 믿음?성별 이분법적인 사회-성별 구별 없이 사회구성원으로 살아갈 수

시험자료 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.05

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인문사회호주제

고 있다.이처럼 호주제는 가부장적 이데올로기와 남녀차별의식을 조장하고 제도화하는 것으로 개인의 존엄과 양성평등을 보장하고 있는 헌법 정신에 정면으로 배치되는 것이다. 앞서 말한 바 ... 본을 따르지만 여자가 데려온 자녀들은 새아버지의 성과 본이 아니라 친아버지의 성과 본을 그대로 따라야 하는 것은 남녀평등의 원칙에 어긋나 위헌의 소지가 있다고 위헌심판제청의 이유 ... 한 가족 의 의미는 무엇인지 되돌아보아야 한다.평등한 가족제도를 구현하기 위하여 가장 중요한 과제는 현행법의 부계 혈통주의를 폐지하는 일이다. 아버지와 어머니를 차별하지 않고 자녀

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2023.03.15

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

에 대한 사회적관심이 증폭되면서 양성평등으로 확대 , 1985년에는 보편적유아학교법을 통과시키며 1990년대 이후에는 아버지의 책임과 의무를 강조하는 방향으로 확대되었다스웨덴은 여성 ... 에서 가족 친화적 성격과 남녀평등의 정책이 스웨덴 가족복지정책의 특징이다2) 일본의 가족복지정책일본은 1960~70년대의 고도 성장기를 거치며 복지국가체계가 확립되었다복지3플랜으로 불리 ... 이다우리나라 가족복지 관련법으로는 헌법, 가족법,사회보장법,건강가정기본법,3. 선진국가의 가족복지정책1) 스웨덴의 가족복지정책스웨덴의 가족복지정책은 다른 국가와 달리 문제 상황

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10

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맞벌이가정(취업모가정)을 위한 지원방안

도록 보장하는 제도(근로기준법 및 남녀고용평등법 동법 제33장 11주 60조에 근거).(5) 보육제도1/ 직장보육시설영 ? 유아보육법에 의거하여 상시 여성근로자 300인 이상을 고용 ... 이 있어야 할 것이다.(1) 기업기업은 남녀고용평등과 일 가정 양립지원에 관한 법률 등 이미 마련된 법률을 충실히 이행해야 한다. 기업의 정시 퇴근제, 가족친화적 기업문화를 창출 ... 수 있다. 여성의 취업은 수직적 부부관계를 수평적 평등적 부부관계로 변화되어가기는 하지만 아직도 우리 사회는 육아 및 가사활동에 대한 대부분의 책임이 여성에게 편중되어 있는 실정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

되고 있으며, 사회문제의 한 분야로 인식되면서 여성의 문제에 대한 접근도 달라지고 있다. 민주주의와 경제 성장에 따라 사회적으로 남녀평등이 확대되어 감에도 불구하고 우리 사회에는 아직 ... 노동에 대한 양성에 대한 평등한 접근과 돌봄노동에 대한 남녀의 공동분담을 위한 제도적 접근 등이 함께 이루어져야 할 것이다. 일부 여성친화정책이라는 이름으로 여성의 이중역할을 지원 ... 과제주제 : 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 여성복지의 개념2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2025.01.28

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우리 사회가 가진 성역할 고정관념의 사례를 제시하고, 성역할 고정관념을 개선하기 위해 필요한 제언

에 따라 성역할이 고정되고, 사회적 상하관계가 형성돼 남녀 간 지배-종속 양상이 나타난다. 성역할은 사회적 불평등을 말할 때 매우 중요한 개념이다.오랫동안 학습된 성역할에 대한 고정 ... 과 편견이 빚어낸 틀에 갇혀 자랐고, 지금 주위를 둘러보니 많은 갈등이 눈에 들어오기 시작했다.모든 시민들은 법 앞에 평등하며 국가로부터 안전하게 살 수 있는 권리는 물론 다양 ... 이 떨어지는 체질이라는 고정관념도 있고, 남성은 워낙 본능적으로 경쟁적이지만 정복욕구가 뛰어나 남성이 모험과 도전을 잘한다는 고정관념도 있다.그러나 사실 직업에는 고귀함이 없어 남녀

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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동성결혼

개념2. 등장 배경과 주요 흐름-1960~70년대 성소수자 인권운동 태동-스톤월 항쟁(Stonewall Riots)의 상징성-결혼 평등·입양권·차별금지법 요구 확산3. 퀴어 ... 도 시민으로서 동등한 권리를 가져야 한다’는 요구가 중심이었으나, 점차 결혼 평등, 입양권, 차별금지법 제정 등 구체적인 제도 개선 요구로 확장되었다.2-3. 핵심 요구? 법적/사회 ... : 결혼평등 운동과 주류 문화 편입Ⅳ. 동성결혼 합법화와 “비윤리적·반문명적 요구” 논란1. ‘슬리퍼리 슬로프(Slippery Slope)’ 주장-논리적 구조와 비약의 문제-동성결혼

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.28 | 수정일 2025.02.12

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여성문제, 여성문제와 사회적 이론, 여성문제와 구조기능론, 여성문제와 갈등론, 여성문제와 상징적 상호작용론

, 잡지, 게임, 애니메이션 등도 대거 생산되고 있다. 여성차별은 선진국이나 후진국, 자본주의 국가나 사회주의 국가를 막론하고 차이를 보이지 않는 역사적으로 가장 오래된 불평등 중 ... 하나다.(1)여성 문제 개념여성문제의 핵심은 여성에 대한 차별이다. 여성차별은 사회 문화·법·제도 및 대인관계 등에서 남성이 아니라 여성이기 때문에 경험하는 부당한 대우와 억압을 뜻 ... 가 남녀 간 기질의 차이를 낳고, 양성간 기질의 차이가 나녀간 상이한 성격과 지적 능력을 형성하며, 태도나 활동에서도 자연히 여성적 또는 남성적 성향을 띠게 되었다. 여성은 애정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.03

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여성건강간호학 - 가정폭력과 관련된 사례를 제시하고 피해에 대한 간호과정 (불안) (남편의 폭력으로 인한 불안)

-신체검진-간호 진단 및 계획Ⅰ. 문헌고찰- 미혼모미혼모란 법적으로 혼인관계가 아닌 남녀사이에 임신을 하였거나 아이를 출산한 여성을 말한다.(1) 미혼모 및 십대임신의 관련요인 ... 었고 의사결정직에 오른 여성도 극히 소수이다.이런점을 변화시키기위한 전략으로는,(1) 입법적 전략?출산휴가 연장, 유급 육아휴직 신설 및 직장어린이집 설치, 남녀고용평등?여성의 연장 ... 은 변화할 수 없다?구타당하는 여성들은 임신을 하면 더 안전해질 것이다4) 지역사회자원?상해에 대한 의료적 처지?자신과 자녀를 위한 안전한 피신처?보호와 고소를 위한 법적 도움?피난처

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.10.19

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