"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 여성할당제

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"남녀평등과법" 검색결과 861-880 / 19,223건

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A+글쓰기 과제 성소수자 트랜스젠더 올림픽 출전 개선

수 있는 경기를 개설한다면 올림픽의 핵심 가치인 평등과 공정에 부합한 경기를 이끌어낼 수 있을 것이다.Ⅲ. 결론스포츠에서는 오랫동안 성별 이분법을 지켜왔다. 이는 경기의 공정 ... . 결론Ⅰ. 서론우리는 성소수자의 올림픽 출전과 관련하여 ‘공정’과 ‘평등’의 딜레마에 빠진다. 스포츠 경기는 모두가 동등한 조건 속에서 진행되어야 하며, 모두에게 올림픽 출전의 기회 ... 가 평등하게 주어져야 한다. 하지만 이 두 조건 속에는 성소수자인 트랜스젠더가 걸쳐져 있다. 트랜스젠더 선수들은 자신의 성정체성에 따라 국제올림픽 위원회의 규정대로 올림픽에 출전하지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열

하는 면접과정에서 이들의 결혼 여부나 임신 계획 등을 물어보는 성차별적인 경우가 있다. 해당 행위는 남녀고용평등법에서 비쳐볼 때 남녀를 차별하는 행위로서 벌금형에 처해질 수 있 ... 지만 현실에서는 이러한 법이 제대로 지켜지지 않는 경우가 많은 편이다.3) 직장생활 내 성차별 사례양성평등 기본법 제 30조에 따라서 직장 내에서 성별에 따른 차별적인 근무환경을 만들 수 ... 없다는 법적 제도가 존재하고는 있으나 현실적으로는 남성 위주의 회식문화와 같은 성차별적인 직장문화가 남아있다고 할 수 있다. 문제는 이러한 성차별적 행위에 대한 성인지 감수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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여성건강과 여성 문제, 여성건강 간호사의 역할

)와 젠더(사회적 성) 구분(2) 여성주의(feminism)- 배경 : 여성의 억압과 소외라는 성별 불평등으로부터 탄생- 여성 문제의 본질은 사회구조적 차원에서 형성된 것으로 남녀 불 ... 자유주의 사상을 배경으로 여성들이 자신들의 예속 상태 인식- 원인 : 남녀의 교육과 환경의 차이. 남성과 동등한 여성의 권리 획득에 초점- 현대의 자유주의 : 경제적 평등과 정의 ... 을 통한 기회의 평등으로 해결되는 문제가 아님② 여성 문제는 여성의 생물학적인 조건에서 직접 기인하지 않으며 남녀는 본질적으로 대립적인 존재가 아님③ 여성 문제는 독자적인 물적 토대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.18

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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에

남녀고용평등법 시행규칙에서는 성희롱예방지침에 따라 직장내 성희롱을 강제추행까지 포함한 개념으로 정의하고 있다. 이처럼 성희롱과 관련하여 법과 기관에서 각각 다른 성희롱 개념 및 ... 는 시각은 관계를 무시하고 자의적으로 해석하는 것이다. 남녀 모두 평등한 문화가 만들어지기 위해서는 타인이 느낄 감정을 먼저 생각하는 것이 필요하다. 네 번째는 성희롱은 무시하면 그만이 ... 과 대책 1) 성폭력에 대한 예방과 대책 첫 번째로 성폭력 범죄와 관련하여 근본적인 사회인식을 개선해야 한다. 이를 위해 일반 시민을 대상으로는 성평등 교육과 인권교육을 실시할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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대한민국 사회의 유책주의와 파탄주의

로 이혼상 사유의 기초를 전환할 필요가 있다고 본다.이외 우리나라에서도 파탄주의 입장을 취해야 한다고 주장하는 전문가들은 자녀에 대한 양육권, 친권 등이 남녀 간에 차별 없이 평등 ... 하는 것은 시기상조다. 대한민국 헌법은 제2장 제 11조에서 ‘모든 국민은 법 앞에 평등하다’고 말한다. 헌법 앞에서 평등하지 못하는 사람이 발생하지 않도록 우리는 주의를 세심 ... 한국 사회를 통해 보는 파탄주의의 한계1. 서론2. 파탄주의 도입 조건1) 젠더의 평등2) 정상가족 이데올로기 해소3. 결론1. 서론헤겔의 말에 따르면 모든 규정은 곧 부정이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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성차로 갈등을 겪은 실제 경험을 나누고, 그 대안을 토론해 보시오.

원인 중 하나로 작용하며, 이를 해결하기 위해서는 성 역할에 대한 인식을 변화시키는 노력이 필요하다. 3. 사회적 요인: 제도적 불평등과 법적 보호의 미비 사회적 차원에서는 제도 ... 격차와 직장 내 지위 불평등으로 이어진다. 이를 해결하기 위해서는 법적 제도의 강화와 함께 기업 차원의 적극적인 노력이 필요하다. 예를 들어, 육아 휴직 제도의 확대와 유연 근무 ... 과 역량을 제한하는 인식을 조장한다. 따라서 미디어는 성평등을 반영한 다양한 여성상의 구현과 남녀 모두의 역할을 균형 있게 조명할 필요가 있다. 예를 들어, 여성의 리더십과 전문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

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선진국의 성인지 예산제도에 대한 비교

양성 평등 인식을 제고 한다는 기대효과를 가지고 있다.하지만 성차별을 바로잡고 정부 예산의 혜택을 남녀가 균등하게 향유한다는 취지로 도입된 성인지 예산제도가 허공에 겉돌고 있 ... 제도는 젠더영향이 충분히 가시적이어서 남녀 평등목표와 함께 정책, 소득원, 예산지출에 대해 적극적으로 반응하고 재평가할 수 있게 해주는데 목표를 두었다. 그리고 예산을 양성 평등 ... 제도2. 우리나라의 성인지 예산제도3. 평가4. 각국의 성인지 예산제도Ⅲ. 결론l. 서론성인지 예산제도는 세계적인 양성 평등 사회를 만들기 위한 수단으로 주목받고 있다. 특히 고령

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.10.19

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방송통신대 "성,사회, 사랑" 4학년 2학기, 기말고사

하는 여성들은 비록 직장을 갖게 되더라도 임금, 승진 및 업무 분담에서 남성들과는 상이한 경험을 하게 된다.1987년 남녀고용평등법이 제정되었고, 모집·채용·교육·배치·승진·정년·퇴직 및 ... 가 있었다. 따라서 남녀고용평등법 개정을 요구하는 운동을 전개하였고 이에 1995년까지 두 차례 고용 평등법이 개정되어 남녀 차별 금지 규정과 동인노동 동일임금의 기준을 세우는 등 ... 된 법제도(근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법)이 개정됨으로서 여성의 경제활동을 보장하는 계기가 되었다. 이는 인구가 줄어들기 시작하면서 여성의 사회적 참여가 요구되는 시점이기도하

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2021.02.15

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공통교양 세상읽기와논술 개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 경찰 해양경찰 소방 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성 여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다는 병역제도 공약을 발표했다 이 공약에 대한 본인의 입장을 논술하라

영향력이 낮을 뿐이다. 역시나 각종 커뮤니티 등에서는 이번 이준석 개혁신당 대표의 발언에 논란이 끊이지 않고 있다. 병역법 개정과는 관계없이 일부 남녀 젠더 갈등은 극에 달할 것 ... 는 등, 남녀 간의 갈등은 극에 달하고 있는 실정이다.(3) 여성의 병역의무부과여부에 대한 고찰이런 남녀 젠더 갈등의 극에 달한 상황에서 이준석 개혁신당 대표의 이번 병역법 개정 발언 ... 에 휩싸이기도 쉽다. 군 복무 여성의 호봉 적용을 이직의 경우에도 적용하게 되면, 남녀 평등에도 문제가 생길 수 있다.(4) 종합여성 징병에 관련된 부분은 대한민국에서 반드시 짚

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05

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한국방송대 [ 여성교육론] 강의를 들은 후 각 강의에서 가장 중요하다고 생각되는 문장 혹은 개념 2개 여성주의 교육자에게는 어떤 자질 적합 부적합1

은 피해자 우씨는 결국 승소하고 성희롱 피해를 인정받았다. 우씨의 승리는 남녀고용평등법에 ‘성희롱’이 명시되는 계기가 됐다. 하지만 그로부터 25년이 지난 지금도 우 조교가 겪 ... 가 남녀 차별적인 의미를 지닌 반면, 젠더는 남녀의 대등한 관계를 내포하며, 평등에서도 모든 사회적 동등함을 실현시켜야 한다는 의미가 함축돼 있어서다. 그러나 취지와 달리 최근 ... 체계 학교가 남성 중심의 지식과 문화에 기반을 둔 교육과정과 불평등한 남녀 권력관계를 통해 여성에 대한 남성 지배와 가부장적 이데올로기를 재생산급진적 페미니즘 : 여성을 억압

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.24

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사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사

평등, 경제적 능력으로 인한 불평등, 남녀차별 혹은 임금차별의 불평등등) (30점)둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오. (30점)셋째, 불평등의 해결 방안 ... 불평등, 경제적 능력으로 인한 불평등, 남녀차별 혹은 임금차별의 불평등 등)-> 이전 회사에서 인사팀에서 근무하면서, 여자라는 이유만으로 임금테이블이 차별이 있고,승진과 승급 ... . 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오.-> 중소기업에서 나타나는 남녀차별 혹은 임금차별의 불평등은 오랜 기간 지속되어 왔으며,이전보다는 다소 개선

방송통신대 | 3페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.02

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페미니즘

적으로 정해진 성(性)으로 인해 발생되는 모든 차별을 부정하고 남녀의 평등을 지지하며 사회적으로 불평등하게 부여된 여성의 역할 및 지위에 근본적은 변화를 일으키려는 여성운동이다.2. 페미니즘 ... 라는 범주 자체는 남녀라는 이분법을 잔존시키는 것이고, 이는 주체를 상정하는 본질주의적 사고에 불과하다는 입장이다. 이것은 남성과 여성의 대립관계보다 여성 내부의 차이나 다양성, 그 ... 에 근원을 두고 있으며, 성차(gender)에 기인하는 불평등과 억압을 고발하고 해결하고자 하는 목적으로 시작되었다.3. 페미니즘 종류(1) 마르크스주의 페미니즘마르크스 페미니즘

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2022.05.26

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현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진 복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

에 대한 지원 및 남녀고용평등법에 따른 육아휴직의 시행 등이 포함되어 있다. 보육에 대한 정책은 최근 현대 사회에 눈에 띠에 여성의 사회 진출이 늘어나고 있는 점을 봤을 때, 보육환경 ... 가 매우 보편적이며 그 깐도 관대한 편에 속한다.또한, 남녀평등이 근간이 되기 때문에 동등한 책임분담을 강조하며 부의 육아참여를 적극적으로 장려함으로써 동등한 부모의 역할을 목표로 정책 ... 을 위한 의료급여가 존재한다.기본적인 법과 더불어, 우리나라의 가족복지정책의 세부 내용을 살펴보면 크게 자녀 양육과 관련된 정책 및 노인부양과 관련된 지원 정책으로 나누어볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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성.사랑.사회

) 남녀평등의 촉진 (2) 여성의 사회참여 (3) 여성의 복지증진이다.기존의 여성정책을 확대하고 성차별적 법.제도 및 의식 개선과 여성의 대표성과 고용과 같은 여성의 참여를 높이고 ... 자 하였다. 김대중 정부가 들어서기 전 IMF위기로 취업시장에서 여성노동자들에 대한 불평등한 대우에 여성계의 대항으로 1998년 [남녀고용평등법] 개정과 1999년 [남녀차별금지법 ... 과 가정폭력 피해자, 미혼모등을 대상으로 하는 여성긴급전화 1366을 시행하였다. 1999년에는 [여성기업지원에 관한 법]을 제정하였다. 2001년에는 [근로기준법], [남녀고용평등

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

의 모성기능이 있고,거기에 부수되는 생리적 특징을 지니고 있다. 그래서 이러한 점을 보호하고자 법을 만들었다.모성보호 관련법은 ?근로기준법?, ?모자보건법?, ?남녀고용평등과 일·가정 ... 단절여성을 위한 취업지원사업 강화 등 여성 고용률을 높이기 위한 다양한 정책들이 추진되어 오고 있다. 그러나 지속되는 저성장으로 인해 여성고용률은 미미하게 증가하였으며, 남녀 고용 ... 은 남성에 비하여 여성에게 더 큰 부담으로 다가온다는 현실에 직면하게 되었다. 이번과제를 통하여 여성노동의 현황과 문제점들을 확인해보고 여성들이 겪고 있는 불평등함을 개선시킬 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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[사회불평등] 마르스크주의 페미니즘으로 본 고용성불평등

-10-01 22:08‘채용성차별공동행동’ 기자회견여성 아나운서는 계약직, 남성 아나운서는 정규직 뽑아“적폐청산 이전에 남녀고용평등법부터 준수해야”대전MBC, ‘채용 성차별’ 진정한’ 논란 ... 을 다루는데 있어 공사영역의 이분법은 불평등을 유지하고 심화하는데 큰 기여를 했다. 공사영역 이분법이란 연애, 결혼, 섹슈얼리티, 가족관계, 가족생활 등 사적이고 개인적인 영역과 경제 ... [사회불평등] 마르스크주의 페미니즘으로 본 고용성불평등고용성불평등에 대한 다음의 기사를 마르크스주의 페미니즘의 시각에서 분석해보려고 한다.성불평등을 다루는 많은 자유주의페미니즘

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.03

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성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여

에서 사회적, 문화적 배경에 의해 남녀가 동일한 권리와 의무를 행사하지 못했다는 것을 가정하고 있다. 양성평등은 모든 인간이 고정이 된 성역할 혹은 성별 고정관념에 구속이 되는 것 ... 없이 자유롭게 자신들의 능력을 개발하며 선택을 할 수 있는 권리를 가진다는 뜻이다. 성인지적 관점에서 양성평등은 남성과 여성이 다른 욕구를 가지고 있다고 여기며 특정한 법이나 정책 ... 이 되고 있는 것을 보면 법의 언어는 힘이 세다고 느껴진다. 2018년 대법원에서 처음으로 성인지 감수성에 대하여 언급하며 성희롱 등 관련된 소송 심리를 할 때 그 사건이 발생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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여성복지의 문제점, 해결방안

하느냐에 따라 주목한다. 오늘날 한국 사회 여성복지는 국제적인 흐름과 함께 발달되어 왔다. 1980년대 여성복지는 여성주의를 표방하였고, 남녀고용평등법 제정과 가족법개정에 영향 ... 을 끼쳤다. 1990년대 여성복지는 영유아보육법 제정, 성폭력·가정폭력특별법과 가족법 개정에 영향을 끼쳤으며, 2000년대는 호주제 폐지,일·가족 양립 지원제도 확대, 성매매방지법 ... 제정에 도움을 주었다. 그러나 여성복지의 문제점을 여전히 존재한다.첫째 성차별과 불평등이다. 아직도 우리나라는 성차별과 불평등이 사라지지 않고 있다. 여성과 남성은 같은 점도 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.03

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결혼 상대자를 선택하는 기준으로 자신이 생각하는 조건이 무엇인지에 대하여

갈등이 생겨날 수 있다. 이러한 갈등을 겪지 않기 위해 남녀 모두 평등한 성 역할을 생각하는 것이 중요하다고 생각한다. 3. 결론 우리 인생에서 가장 중요한 결정은 배우자를 선택 ... . 본론 2-1. 결혼의 정의 결혼은 누구나 해야하며 필수적인 것이 아닌 여러 다양한 생활방식 가운데 하나인 선택이다. 현재 대부분의 성인남녀는 결혼을 선택한다는 점에서 그 중요 ... 성을 높이 평가하고 있다. 즉 결혼은 적절한 연령에 도달한 남녀가 자유로운 이성교제를 통해서 애정과 신뢰를 확인하며 자유의사에 의해 정신 및 육체적으로 결합하는 것이다. 따라서 결혼

리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.05.15

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(성,사랑,사회) 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오

이 본격적으로 일어나기 시작한다. 이러한 사회문제의 현실은 남녀고용평등법이 1987년에 제정되고 1990년에는 가족법까지 개정되며 구체화되고 여성의 삶에 직접적인 연관을 미치게 되 ... 됨에 따라 생물학적 여성에게 불평등한 결과를 가져온다. 예컨대 여성 운동경기에 스스로에 대해 여성이라 생각하는 자에게 여성으로서 경기에 참여시키는 것이 이에 해당한다.남녀 간 엄연 ... 정책이 큰 변화를 겪게 되는데 여성발전의 목표로 여성발전기본법을 전면 개정해 양성평등기본법을 시행하게 된다. 그럼으로써 한국 사회는 성평등 사회에 한걸음 더 가까워졌는데 이는 실질

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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