"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 남녀평등과법 육아제도의 현실 가족복지론 직장내 성희롱 여성 노동 정책 일가정양립정책 맞벌이 가족 문제

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"남녀평등과법" 검색결과 821-840 / 19,253건

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A+글쓰기 과제 성소수자 트랜스젠더 올림픽 출전 개선

수 있는 경기를 개설한다면 올림픽의 핵심 가치인 평등과 공정에 부합한 경기를 이끌어낼 수 있을 것이다.Ⅲ. 결론스포츠에서는 오랫동안 성별 이분법을 지켜왔다. 이는 경기의 공정 ... . 결론Ⅰ. 서론우리는 성소수자의 올림픽 출전과 관련하여 ‘공정’과 ‘평등’의 딜레마에 빠진다. 스포츠 경기는 모두가 동등한 조건 속에서 진행되어야 하며, 모두에게 올림픽 출전의 기회 ... 가 평등하게 주어져야 한다. 하지만 이 두 조건 속에는 성소수자인 트랜스젠더가 걸쳐져 있다. 트랜스젠더 선수들은 자신의 성정체성에 따라 국제올림픽 위원회의 규정대로 올림픽에 출전하지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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2022 안동대학교 2주차 노동법 중간고사

한 노동법을 말한다. 집단적 노동관계법의 부문에는 노동조합법, 교원노조법, 공무원노조법 등이 있다. 개별적 노동관계법 부문에는 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법, 산업안전보건법 ... 1. 법원의 의의와 종류“노동법의 법원”이란 노동법상 분쟁을 해결하기 위하여 법관이 기준으로 삼아야할 규율근거의 존재형식을 말한다. 가. 노동관계법령노동관계법령은 국가가 제정 ... , 산재보험법, 기간제법, 파견법, 퇴직급여법 등이 있다. 그 밖의 부문에는 노동위원회법, 근로자참여법, 고용보험법, 직업안정법, 직업능력개발법, 외국인 고용법 등이 있다. 나

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가

다. 전통적 태도는 남녀의 태생적 본질과 부여받는 역할에 대해 이분법적 개념을 가지고 규정된 성역할을 따르는 것이며, 평등적 태도는 부여받는 역할을 성별에 따라 나누지 않고 융통 ... 태도를 측정할 수 있도록 성역할의 개념을 두 가지로 분류하였다. 첫째는 평등과 불평등의 개념으로 남녀가 동등한 위치에서 사회생활과 직업 내로 수용되는 것에 초점을 맞추고 있다. 즉 ... 여성도 남성과 동등한 권리를 가질 수 있다는 평등주의적인 태도라고 할 수 있다. 두 번째는 남녀의 사회적 역할을 구분하여 유형화시키는 개념으로 남녀의사회적 역할을 함께 다루고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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[민주주의와 시민의식] 과제 -노력이 필요한 우리나라의 법적 불평등 문제

노력이 필요한 우리나라의 법적 불평등 문제교 과 목 : 민주주의와 시민의식교 수 명 : 000학 과 : 000학 번 : 000이 름 : 000제출날짜 : 000목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 사회적 불평등의 정의1. 사회적 불평등이란2. 불평등의 공간과 영역Ⅲ. 한국 사회에서의 법적 불평등 문제와 사례1. 배분적 정의의 문제2. 기회구조의 불평등 문제3. 경제 규칙 ... 의 불평등 문제Ⅳ. 불평등 문제에 대한 개선방안Ⅴ. 결론※ 참고자료Ⅰ. 서론‘모든 국민은 법 앞에 평등하다.’ 이것은 우리나라의 헌법 제 11조의 내용 중 일부이다. 하지만 이 조항

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.04

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성.사랑.사회

) 남녀평등의 촉진 (2) 여성의 사회참여 (3) 여성의 복지증진이다.기존의 여성정책을 확대하고 성차별적 법.제도 및 의식 개선과 여성의 대표성과 고용과 같은 여성의 참여를 높이고 ... 자 하였다. 김대중 정부가 들어서기 전 IMF위기로 취업시장에서 여성노동자들에 대한 불평등한 대우에 여성계의 대항으로 1998년 [남녀고용평등법] 개정과 1999년 [남녀차별금지법 ... 과 가정폭력 피해자, 미혼모등을 대상으로 하는 여성긴급전화 1366을 시행하였다. 1999년에는 [여성기업지원에 관한 법]을 제정하였다. 2001년에는 [근로기준법], [남녀고용평등

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| 방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

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[가족복지론]건강가정기본법에서 제시하는 가족에 대한 국가지원의 방향과 내용을 간략하게 설명하고 , 이에 대한 의의 및 정책적 문제점 또는 보완되어야 할 점등이 있다면 구체적으로 논거를 들어 자신의 견해와 함께 설명해 주세요

게 규정되었다는 것이다. 자녀양육에 관한 지원이나 노인 및 장애로 인한 가족 내 수발 지원 또한 모호하게 규정되어 있다. 또한 영유아보육법이나 남녀평등고용과 일·가정 양립 지원에 관한 ... 기본법의 가장 두드러진 특징이라고 할 수 있다. 민주적이고 양성평등한 가족관계를 증진(제26조)하고, 양성평등한 가족문화와 건강한 의식주 생활문화, 가족여가 문화, 합리적인 소비문화 ... ◎ 과 목 명 : 가족복지론◎ 담당교수◎ 이 름 :◎ 주 제 : 건강가정기본법에서 제시하는 가족에 대한 국가지원의 방향과 내용을 간략하게 설명하고 , 이에 대한 의의 및 정책

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03

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남녀평등 리포트, 교내 수상작

report남녀평등의 문화를 위한 우리사회의 문제비평-남성다움과 여성다움을 강요하는 사회-< 목차 >1. 머리말2. 본문(1) 고정적 성역할(2) 대중매체로 본 성(3) 가족 ... 적 이념이나 제도에 의해 지속되어 온 사회·문화적 현상으로 인한 결과이다.현재 우리 사회에 남녀 간의 실질적 평등에 대한 의식은 부족한 상태에 머물고 있다. 우리가 평소에 자연 ... 스러운 것으로 생각하고 무심코 지나칠 수 있는 관행들이나 남녀를 구분 짓는 이데올로기적 사고를 알아보고, 그 사고의 바탕이 되는 사회· 문화적 배경을 통해 성 평등한 사회를 위한 근본

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.03

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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에

남녀고용평등법 시행규칙에서는 성희롱예방지침에 따라 직장내 성희롱을 강제추행까지 포함한 개념으로 정의하고 있다. 이처럼 성희롱과 관련하여 법과 기관에서 각각 다른 성희롱 개념 및 ... 는 시각은 관계를 무시하고 자의적으로 해석하는 것이다. 남녀 모두 평등한 문화가 만들어지기 위해서는 타인이 느낄 감정을 먼저 생각하는 것이 필요하다. 네 번째는 성희롱은 무시하면 그만이 ... 과 대책 1) 성폭력에 대한 예방과 대책 첫 번째로 성폭력 범죄와 관련하여 근본적인 사회인식을 개선해야 한다. 이를 위해 일반 시민을 대상으로는 성평등 교육과 인권교육을 실시할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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한국방송대 [ 여성교육론] 강의를 들은 후 각 강의에서 가장 중요하다고 생각되는 문장 혹은 개념 2개 여성주의 교육자에게는 어떤 자질 적합 부적합1

은 피해자 우씨는 결국 승소하고 성희롱 피해를 인정받았다. 우씨의 승리는 남녀고용평등법에 ‘성희롱’이 명시되는 계기가 됐다. 하지만 그로부터 25년이 지난 지금도 우 조교가 겪 ... 가 남녀 차별적인 의미를 지닌 반면, 젠더는 남녀의 대등한 관계를 내포하며, 평등에서도 모든 사회적 동등함을 실현시켜야 한다는 의미가 함축돼 있어서다. 그러나 취지와 달리 최근 ... 체계 학교가 남성 중심의 지식과 문화에 기반을 둔 교육과정과 불평등한 남녀 권력관계를 통해 여성에 대한 남성 지배와 가부장적 이데올로기를 재생산급진적 페미니즘 : 여성을 억압

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.24

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인간행동과 사회환경[인간의 다양성과 인권]에세이

여성이었다. 여성들은 남녀평등을 실현하기 위해 남녀평등고용, 성희롱 방지등과 같은 법적으로 제도화시켰고, 여성들의 권익을 보호하는 여성부를 국가 기구를 만들었다. ... 았을 때 여성들도 남성들과 같은 대우를 받아야한다는 것을 알 수 있다. 하지만 우리나라는 전통적인 권위주의로 인해서 우리는 남녀평등은 잘 지켜지지 않고 있다. (국가인권위원회)권위 ... 를 들었었는데 이 때 강사님께서 여성들이 법적으로 보장받고 남성들이 직접 차별을 하면 안 된다는 인식이 생김으로 여성들에 대한 차별이 줄어들었는가? 라는 질문을 하셨다. ‘차별

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2021.10.12

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여성복지론_성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.

이분법을 넘어서는 다양한 성 정체성과 표현을 인정한다. 이는 성 소수자(LGBTQ+) 커뮤니티의 권리와 기회의 평등을 증진하는 데 기여한다. 성인지적 분석은 기존의 성별 불평등 ... ) 성인지 관점의 개념(2) 성별영향평가제도Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 성인지 관점의 적용은 불평등 해소와 사회적 공정성 실현을 위한 중요한 도구로 인식되고 있 ... 다. 성별이 개인의 삶에 미치는 영향은 매우 광범위하며, 이를 이해하고 반영하는 것은 모든 인간이 평등한 존중과 기회를 받는 포괄적인 사회를 구축하는 데 필수적이다. 성인지 관점은 단순히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해

되고 이러한 경계가 흐려지면서 여성의 역할은 다변화되고 있으나 젠더로써 성 역할이 고정화되면서 남녀사이에 갈등이 발발하게 된다.성평등을 추구한다는 관점은 여성 한 쪽의 문제가 아니 ... 에서는 성별의 구분을 오직 한자어 성(性) 한가지로만 기술하고 있지만 이러한 생물학적 성은 태어나기 전에 이미 결정되는 남녀의 해부학적 차이로 나타나는 성을 영어권에서는 섹스(sex ... 은 남녀의 생물학적 차이에 기반을 두고 있다. 해부학 구조의 차이와 그로 인해여 나타나는 생물학적 역할의 개념이라 할 수 있다. 반면에 젠더는 사회문화적으로 규정한 성 개념이라 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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장애인복지론-장애인차별의 개념 및 원인, 장애인차별금지의 이념에 대해서 기술하시오

자신들이 살고 다니는 가정, 지역사회, 학교, 직장 등에서 남녀 모두가 평등한 정의 ,평등한 기회, 그리고 차별 없는 평등한 존엄성이 존중되어야 보장된다. 그래서 장애인의 이러 ... 한 차별적인 인권상황을 시정하고, 장애인도 인권의 동등한 보장을 실현하여 완전한 권리의 주체가 될 수 있게 하기 위하여 ⌜장애인차별금지법⌟이 제정되었다. 즉, 장애인이 처한 사회 ... 적 차별과 배제의 상태를 평등과 통합의 상태로 전환하여 인간으로서의 삶을 정상화시키는 목적에 충실한 법제적 수단과 방법을 확보하고자 하는 것이다. 보편적 인권의 법제적 보장은 근대 시민

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

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여성가족부 폐지와 젠더 평등의 위기_여성학

는 여자와 남자의 차이를 반대되거나 결합할 수 없는 이질적 요소로 구분하고 차별하는 것을 당연시하는 젠더 무감성 극복과 여성의 지위 향상, 남녀불평등의 상황을 개선하기 위해 가야 ... 보 고 서여성가족부 폐지와 젠더 평등의 위기1. 서론인구의 절반이 여성이고, 정부의 모든 부처가 여성 이슈와 관계가 있는데 과연 여가부가 따로 필요한가라는 의문을 내세우며 여가부 ... 할 길이 아직 멀다. 젠더 불평등을 해결하고 사회적 약자 보호를 위한 기능을 해야 할 여가부가 각종 논란 속에서 사라지게 되자 즉각 시민단체, 여성 간체들이 폐지 반대 성명을 발표

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.

라는 개념은 1976년 캐나다 벤쿠버에서 가장 먼저 처음 사용되었다. 그동안 우리나라에서는 “gender sensitive”를 남녀평등적, 성평등적, 여성인지적, 성 인지적 등으로 다양 ... 하고 있다.우리나라에서는 “gender sensitive”를 남녀평등적, 성평등적, 여성인지적, 성 인지적 등으로 다양하게 번역?사용해오다 1997년 여성개발원이 Women in ... 다고 본다. 그러면서 여성 특유의 경험과 욕구를 반영하며 특정한 정책이나 법이 여성 또는 남성에게 상대적으로 불리한 영향을 미치지 않는지 또는 성 역할고정관념이 개입되어 있는지 아닌지

리포트 | 6페이지 | 9,500원 | 등록일 2023.03.16

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

하는 집단이다. 그러므로 아무리 사회적 질타를 받더라도 직원의 유상휴직에는 한발 늦게 대응하는 편이 비용 측면에서 유리함을 알고 있다.그러므로 남녀 성 평등에 관한 국민적 인식 ... 으로 떨어진 출산율을 2019년 1.7명으로 회복시켰고 이탈리아·스페인도 20년째 1.3명대를 유지하는 중이다. 이러한 국가들 모두 남녀 차별에 강경하게 대응하고 평등과 양립 ... 의 신청을 당연하게 느끼는 여성도 45%에 불과했다.회사에서 법적 강제와 복지 차원에서 마련한 육아·출산 휴가 제도는 존재는 하지만 실제 사용하는 이는 소수에 불과한 유명무실한 존재

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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성역할(Sex role)은 우리가 살고 있는 ‘사회환경적인 요인’의 영향을 받습니다

화된다(Worell & Remer, 1003). 또한 성역할은 개인이 적응을 성취하는데 중요 요인으로 작용하는데 남녀 모두 기대되는 성역할을 제대로 수행하지 못한다면 사회적 압력 또는 부정 ... . 또한 성인기 남성도 직업적으로 성장, 성숙하게 되면서 실직, 은퇴, 가족구조 변화 등에 직면하여 변화 재적응을 성취해나가는 시기이다. 이처럼 성인기는 남녀 모두 생산과 성취 ... , 양육과 관련해서 새로운 역할을 감당하므로 전통적인 성역할, 현대사회의 평등한 성역할 가치관 간 심각한 갈등에 직면하기도 한다. 본론에서는 이러한 성역할과 성역할 고정관념과 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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성차별 개선을 위한 방안

성차별 의심기관 감독 및 제재 강화-응시자, 합격자 성비 또는 최종 합격자 성비 격차가 타 기관에 비해 현격히 차이가 나는 기관 등에 대해 남녀 고용 평등법 위반 여부를 집중. 감독 ... 차이에 일정한 가치를 부여함으로써 차별이 생겨난다. 차별은 불합리한 기준으로 인간의 차이를 평가한 결과를 바탕으로 기본적으로 평등한 인간 집단에 대해 불평등한 대응이나 사회 ... 인재 채용 및 성 평등한 직군배치를 위한 컨설팅을 후속 지원함(3) 성 평등 채용 기반 강화 및 인식 개선-성 평등 채용을 위한 기관의 노력을 경영평가에 반영하고, 여성채용 우수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.16

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3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를

를 지급한다. 세 번째로 가족돌봄휴직제도이다. 가족돌봄휴직제도는 남녀고용평등과 일과 가정의 양립 지원에 대한 법률에서 명시가 되어 있는 부분이다. 근로자가 배우자의 부모, 배우자 ... 하게 된 것이다. 과거에는 성별 차이를 본질적인 특징이라고 여겨 이로 인하여 발생하는 불평등에 대하여 정당화를 했다. 우리나라 60~70년대에는 남자는 집안의 대를 잇는 사람 ... 역시 유리 장벽이라고 부를 만큼이나 여전히 존재하는 것을 통해 성별의 차이로 인하여 발생한 불평등에 대하여 이해가 가능하다. 젠더의 개념 등장으로 인해 성별은 사회문화적으로 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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출산휴가 및 육아휴직 등 자녀 양육에 있어서 남성 참여율을 높이기 위해 제도 개선 방안을 기술하시오.

하고, 남성들이 경제적인 걱정 없이 육아휴직을 사용할 수 있도록 보장해야 한다. 또한, 육아휴직 제도가 남녀 모두에게 평등하게 적용되어야 한다. 현행 법률은 남녀 모두에게 육아휴직을 보장 ... 들의 경력 단절을 방지하고, 자녀들은 부모의 애정과 관심을 고루 받을 수 있다. 또한, 남녀 모두가 균형 잡힌 가정생활을 영위함으로써 사회의 생산성과 행복도가 향상될 것이다.2. 본론 ... 적으로 자녀 양육에 참여할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이러한 노력이 성과를 거둘 때, 가정과 직장의 균형이 잡힌 건강한 사회를 만들 수 있을 것이다.나. 법적 및 제도적 장려책 강화법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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