"과업구조"의 검색결과 입니다.

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"과업구조" 검색결과 1,061-1,080 / 36,507건

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조선대 생산운영관리

마일스톤이라고하기도 함? 작업분류체계- 과업, 하위과업, 작업 패키지의 계층구조로 정의- 1개 이상의 작업 패키지가 결합하여 하위과업 완성- 1개 이상의 하위과업이 결합하여 과업 ... 과 창고은 과학적 방법을 통해 작업 표준화작업조건의 표준화: 작업조건, 작업도그, 자재 표준을 설정- 차별적 성과 급제동일한 작업에 대해 두 종류의 차별적 임률 설정과업 달성 여부 ... 을 만듦? 시스템수준설계제품 아키텍쳐 정의부품의 구성, 최종조립모양, 기능명세서 등? 세부설계 단계모든 부품의 구조, 자재명세, 구매 표준부품명세, 조립도구, 프로세스 설계? 검사

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

는 요소가 되고 있다. 이런 세상에서는 지식 근로자의 생산성을 높일 수 있는 과업 목표를 세워야 한다. 지시사회에서는 생산수단을 보유하고 있는 지식 근로자를 비용으로 여기지 말 ... 위해서 가지고 있는 자원과 가치를 최대한 활용할 수 있도록 사람, 기술, 조직 구조를 조합하는 것을 말한다. 작업방식에서 혁신과 품질 개선을 도모하고, 급변하고 있는 경영환경 ... 에는 세 가지 구성요소가 있다. 먼저 조직구조는 구성원들을 부서에 투입하고 보고체계를 구조화하는 것을 말한다. 이러한 체계적인 조직구조를 통해서 조직 구성원들 간의 협동과 학습 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

에 의해 결정된다고 본다. 여기서 상황은 세 가지 요소로 나뉜다: 리더와 구성원 간의 관계, 과업의 구조화 정도, 리더의 권한 수준. 예를 들어, 위계가 분명하고 과업이 명확한 공공 ... 을 맞춘다. 이 접근은 1950~60년대 미국의 주요 대학 연구를 중심으로 발전했다. 대표적으로 오하이오 주립대학의 연구는 리더 행동을 두 가지 차원으로 분류했다. 하나는 ‘구조 주도 ... 는 구조 주도와 배려가 동시에 작동하는 사례라 볼 수 있다. 마찬가지로 미시간 대학의 연구도 ‘직무 중심’과 ‘종업원 중심’이라는 유사한 개념을 제시했는데, 이는 리더가 업무 성과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.09

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일반적인 가족생활주기별 특성 및 과업과 이혼가정과 재혼가정의 가족생활주기별 특성 및 발달과업을 비교 설명하고 발생문제에 대한 개입 방안에 대해 서술하시오.

일반적인 가족생활주기별 특성 및 과업과 이혼가정과 재혼가정의 가족생활주기별 특성 및 발달과업을 비교 설명하고 발생문제에 대한 개입 방안에 대해 서술하시오.- 목 차 -1. 서론2 ... . 본론1) 일반적인 가족생활주기별 특성 및 과업2) 이혼가정의 가족생활주기별 특성 및 과업3) 이혼가정 가족생활주기에서 발생한 문제에 대한 개입 방안4) 재혼가정의 가족생활주기 ... 별 특성 및 과업5) 재혼가정 가족생활주기에서 발생한 문제에 대한 개입 방안3. 결론참고문헌1. 서론인간이 보유한 유전적 기질의 특성과 가족 집단이 수행하는 고유의 기능으로 인해 대

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.04

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

는 LPC 척도를 통해서 과업 구조, 리더의 지위권력, 리더-부화의 관계의 상호 조합 상황에서 각각 다른 효과를 발휘하게 되는 리더행동을 과업지향 리더와 관계지향 리더로 분류 ... 는 효율성을 강조하는 과업지향형 리더십과 만족성을 강조하는 관계지향리더십이 해당한다. 하지만 경영환경이 빠르게 변화하였고 불확실성이 증대하면서 새로운 형태의 리더십유형들이 등장 ... 한데 이는 모든 조직에서 리더십은 중요한 영향을 미치기 때문이다. 본론에서는 이와 관련하여 효과적인 리더의 행동 유형의 두 유형으로 과업지향행동과 관계지향 행동에 대해서 설명할 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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기업의 직무설계 기법으로 개인수준에서의 ‘직무확대’와 ‘직무충실화’, 그리고 집단수준에서의

있도록 직무를 구조적으로 설계하여 직무와 종업원으로 서로 연결하는 인적 자원 관리의 행위를 의미한다.2. 직무충실화의 개념1) 개념직무충실화(Job Enrichment)란 개인 ... 이 자신의 과업(task)으로서 수행하는 총체적인 과업의 집합인 직무(Job)에 대하여 충분한 권한 및 책임을 갖고 임할 수 있도록 직무설계를 진행하는 것을 의미한다.직무충실화가 실시 ... 이 맡고 있는 직무의 범위 내지 직무에 포함되어 있는 과업의 개수를 양적으로 증가시킴으로써 개인이 수행하는 직무를 전반적으로 확대(enlargement하는 것을 의마한다.즉 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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구성주의와 학습체제설계, 그리고 구성주의 교수-학습설계에 대한 설명을 체계적이고 논리적으로 서술하시오.

면 학습은 전통적인 자극과 반응의 단순 메커니즘이 아니라, 시행착오와 충돌을 겪으며 내적 조정이 발현되어 인지구조를 형성하는 과정이다. 이와 같은 현상은 학습자에게 유의미한 과업 ... 있다. 이러한 구성 과정이 진행되며 학습자의 정신적 구조를 만들어간다. 이와 같은 형성과정을 Piaget는 ‘스키마 조절’이라고 제시했으며 개인적인 조정과정을 통해 인지가 구성 ... 체계와 연결되어 새로운 인지구조를 형성하는 기반으로 작용하며 넷째, 학습이란 학습자의 경험에 기초한 적극적 과정으로 인식의 주인인 학습자가 이해할 수 있는 개념으로 전환되어 확장

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.01

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[사회복지실천기술론] 집단을 대상으로 개입하는 경우 사회복지사의 역할 -집단의 특성과 사회복지사의 과업을 중심으로-

의 특성을 고려하여 사회복지사가 수행해야 할 과업은 1) 신뢰 분위기 조성, 2) 집단 구조화, 3) 집단구성 소개, 4) 구성원 간 상호작용과 자기표현 촉진, 5) 사정과 같다. ... 의 과업을 중심으로-1. 서론1.1. 연구의 필요성1.2. 연구의 이론적 배경2. 집단 사회복지실천의 모델과 사회복지사의 역할2.1. 집단 사회복지실천의 이론적 모델에 따른 사회복지사 ... 의 역할2.2. 단계별 집단의 특성에 따른 사회복지사의 과업2.3. 사회복지사의 집단 지도 기술3. 사회복지사의 역할에 대한 개인적 견해4. 결론 및 시사점Ⅰ. 서론1.1. 연구

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2022.02.16

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생애주기 단계를 정하고, 최근 해당 생애주기의 가장 큰 문제점과 발달과업을 연관지어 설명하시오

과목명:인간행동과사회환경주제:생애주기 단계를 정하고, 최근 해당 생애주기의 가장 큰 문제점과 발달과업을 연관지어 설명하시오.-생애주기(태내기, 영아기, 유아기, 아동기, 청소년 ... 기, 성인기, 노년기) 중 한 단계를 결정-현 시대의 해당 생애주기의 가장 큰 문제점을 개념, 현황을 중심으로 서술하고, 그 문제가 생애주기의 발달과업에 미치는 영향은 무엇인지 ... 를 설명하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.발달단계1)개념2.성인기 발달과업1)인간관계의 문제2)정체성의 문제3)직업의 문제4)목표의 부재Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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리더십 보고서 최종

을 확대하여 구체화시킨 것-과업형 : 저배려, 고구조화-이상형 : 고배려, 고구조화-인간형 : 고배려, 저구조화-무관심형 : 저배려, 저구조화-타협형 : 적당한 업무능력과 적당 ... 한 상황에서 효과적이나 구성원들이 무감동하고 흥미를 상실할 수 있다.2) 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십-X축을 구조, Y축을 배려로 설정하여 4분면의 형태로 리더십을 나타낸 것 ... -1형 : 저배려, 고구조화-2형 : 고배려, 고구조화-3형 : 고배려, 저구조화-4형 : 저배려, 저구조화3) 리더십 관리격자 모형? 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십이론

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2025.11.23

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사회문제와 공공정책 ) 윌슨의 조직 유형화 틀 프레임워크를 제시하고 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시

하면서 부서 간의 구분은 모호해지고 업무가 중복될 수 있다. 규칙이나 문서 같은 공식화는 낮으며 원위 구조는 분권 되어 다원 구조를 이루게 되며 환경은 개방적이고 과업과 역할 및 기능 ... ) 에서 공공조직 과업 의 ' ' ' ' ( 산출 과 결과 의 관찰 측정 가능성에 ) 따라 조직을 4가지 유형으로 분류하였다 윌슨의 . 조직 유형화 틀 프레임워크 를 ( ) 제시 ... agencies do and why they do it, 1989)에서 공공조직 과업(tasks)의 '산출'과 '결과'의 관찰(측정)가능성에 따라 조직을 4가지 유형으로 분류

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

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오리온 일반관리 자기소개서

가 아닌 팀 전체가 함께 성장할 수 있는 구조를 고민하는 것을 즐겼고, 이러한 관심은 자연스럽게 일반관리 직무에 대한 관심으로 이어졌습니다. 특히 오리온은 글로벌 시장에서 ‘초코파이 ... 하겠습니다.3. 가장 도전적이었던 과업을 맡아 끝까지 책임지고 완수한 경험에 대해 작성해주세요. 이 과정에서 ① 어떤 어려움이 있었고 ② 이를 어떻게 극복했는지 구체적으로 작성해주 ... 세요.저는 대학 시절 교환학생 프로그램을 통해 해외에서 6개월 동안 학업과 프로젝트를 병행했던 경험이 가장 도전적이었던 과업이었습니다. 당시 저는 언어와 문화가 다른 환경 속에서 다

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02

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2025년 무역안보관리원 일반직(경영) 직무 합격 자기소개서

. 특히 전략물자 및 대외무역 통제, 수출입 관리 업무는 단순한 행정 절차를 넘어 국제사회의 신뢰와 우리 산업의 생존을 결정짓는 중요한 과업이라는 점에서 큰 사명감을 느꼈습니다.저 ... 는 초기 단계에서부터 실행까지 다양한 이해관계자들과의 소통과 조율이 요구되는 과업이었습니다.당시 저는 총괄기획자로서 학교 측의 예산 지원 및 장소 대관, 외부 기업의 부스 참여 ... 작업 환경을 구축했습니다. 특히 각 파트별 업무 흐름도와 참고 자료를 위키 형태로 구조화하여 작업 흐름의 일관성과 데이터 정합성을 확보했고, 매주 진행 상황을 시각화한 대시보드

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.30

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한국교통안전공단 연구교수6급(교통) 자기소개서

안, BRT 정비계획, 도심 내 교통약자 이동권 개선 전략 등의 과업을 수행한 경험이 있습니다. 그 과정에서 중앙과 지방의 정책 이행력 차이, 운영 주체 간 이해 상충, 예산 배분 ... 의 제약 등 현실적 제약 속에서도 데이터 기반 분석과 이해관계자 협의 구조 마련을 통해 최적의 방안을 도출하는 훈련을 받았습니다. 특히 지역 간 불균형 해소와 통합운영체계 개선 ... 작성해 주시기 바랍니다.교통약자 이동권 확보를 위한 지역 교통수단 재편 과업에 참여했을 때, 민감한 사회적 이슈와 주민 반발 등으로 정책수립의 어려움과 개인적 스트레스를 동시에 겪

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.25

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가족생활주기 이론을 자신의 가족에 적용하여 사례개념화하기

계에 따른 발달과업이 있는 것처럼 가족도 생활주기에 따라 성취해야 할 발달과업이 있다는 것이다. 각 단계는 일정 발달과업이 주어지고 새로운 단계로 전환될 때 일종의 위기를 경험할 수 있 ... 간 균형을 유지할 수 있도록 해야 한다.4) 자녀청소년기자녀 청소년기는 청소년기 자녀가 포함된 가족이다. 이 시기에는 자녀가 책임감을 가지도록 가족의 구조, 조직을 변화할 필요 ... , 상실감, 해체감을 느낄 수 있다. 이 시기에는 부부관계를 재구조화 해야 한다.7) 노년기노년기에는 모든 가족이 다양한 상실을 경험하게 되는 시기로 돌보는 사람과 돌봄을 당하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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나의 청소년기를 회상하면서 구체적 발달과업에 대하여 생각해 보고, 내가 획득한 발달과업과 획득하지 못한 발달과업에 대하여 작성하시오.

청소년지도방법론주제 : 1) 나의 청소년기를 회상하면서 구체적 발달과업에 대하여 생각해 보고, 내가 획득한 발달과업과 획득하지 못한 발달과업에 대하여 작성하시오. 2) 획득하지 ... 못한 발달과업이 있다면 어떠한 방법으로 발달과업을 획득할 것인지에 대하여 구체적으로 작성하시오.Ⅰ 서론하비거스트는 유아기 ? 아동기 ? 청소년기 ? 청년기 ? 중년기 ? 노년기 ... 의 6가지 발달 단계마다 각 단계에 해당하는 발달과업이 존재한다고 주장했는데 오늘은 그 중 청소년기 단계의 발달 과업 10가지 중에서 나의 청소년기의 성장 과정을 돌이켜보고 내가 얻

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.26 | 수정일 2024.03.20

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주요 교수요목의 개념과 특징을 간략하게 정리하십시오

, 대화자, 소재, 장소 등의 상황, 어휘 및 구조를 포함하는 형태적인 언어 요소, 활동 등이 있다. 좀 더 구체적인 언어 교수요목의 구성 요소는 다음과 같다.첫째, 화제를 포함 ... , 교수요목은 포괄적인 목록이라고 말할 수 있다. 왜냐하면 학습 내용(어휘, 화제, 구조)과 학습 과정(과제, 방법) 등이 모두 담겨 있기 때문이다.둘째, 교수요목은 쉽고 또 필수 ... 요목이다. 해당 교수요목은 ‘N.S Prabhu’를 통해 개발되었다. 그는 해당 이론을 통해 언어 구조는 의미에 중점이 맞추어질 수 있을 때, 효과적인 학습이 가능하다고 주장

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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리더십 행동이론 연구에 대한 이해 (미시간 대학교, 오하이오 주립대학교, 리더십격자 모델, 리더십 PM 이론)

’, ‘부하들의 제안을 수용하려 한다’ 등이 있다. 과업주도적 행동 유형은 리더가 집단 목표를 달성하기 위해 자신의 역할과 부하의 역할을 명확히 하고 구조화하는 행동이다. 문항을 예 ... 감을 심어주며 우호적이고 배려적으로 행동하는 것이다. 두 번째, 과업 지행적 행동은 오하이오 대학의 과업주도에 해당하는 행동으로 직무의 기술적 측면과 생산측면을 강조하는 행동이 ... 다. 미시간 대학 연구에서 과업 지향적 행동과 관계지향적 행동은 초기에 하나의 연속선상에 있는 야윽단으로 개념화했다. 그러나 연구를 거듭하면서 독입된 행동범주로 재개념화했다. 성공적인

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 각각 사례와 함께 설명하고, 기업이 경쟁에서 이길 수 있는 방안에 대해 설명하시오.

는 방안에 대해 설명하시오.과업환경은 기업의 경영활동에 직접 영향을 미치는 환경을 말한다. 주주, 소비자, 종업원, 공급자, 시장구조, 경쟁업자, 정부 규제 등이 포함된다. 기업 ... 구조의 조직화를 가져온다. 이렇게 기업에 영향을 미치는 과업환경 중 경쟁기업과의 관계에 대해 알아보도록 한다. 경쟁기업은 시장경제에서 있을 수밖에 없는 존재이다. 같은 종류의 제품 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 각각 사례와 함께 설명하고, 기업이 경쟁에서 이길 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.29

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간호관리자의 리더쉽 유형&간호관리자에게 필요한 리더쉽

들의 특성, 과업의 성격, 집단구조 등이 있다.현대적 리더십현대적 리더십(1970년대 후반)다양한 이론들의 통합적 접근을 취한다.ex) 카리스마적, 변혁적 리더십, 셀프리더십 ... , 의견 수렴, 상호 신뢰 등에 대한 리더의 행동② 구조적 행동집 단 구성원 간의 관계, 직위나 역할 규정, 조직화, 집단 과업 달성 방법을 제시③바람직한 리더배려와 구조주도 모두 ... 가 있음- 리더와 추종자 및 환경적 변수간의 관계임- 공식적 계층구조의 책임자만 리더가 되는 것이 아니라 동료간에도 발휘될 수 있음- 리더십은 상호작용의 과정을 통해 발휘됨③ 관리자

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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