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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사와간호사갈등" 검색결과 1,041-1,060 / 24,083건

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    아동의 침습적 진단 검사 및 치료 절차 전 사전 동의의 법적, 윤리적 근거 및 절차 과제
    의 지식과 관계없이 치료에 동의하는 권리를 부여하도록 입법 규정한다.사전동의와 의무기록에 대한 부모의 권리에서, 간호사는 주 기관 및 보건의료기관의 관련 정책을 꼭 검토해야 한다.Ⅱ ... . 사전동의의 근거1. 한국간호사윤리선언‘간호사는 인간 존엄성에 영향을 줄 수 있는 생명과학기술을 포함한 첨단 과학시술의 적용에, 부당하고 비윤리적인 의료행위에 참여하지 않 ... 는다.’ ‘환자가 간호를 거부할 경우 간호사는 간호대상자를 존중하며 간호의 과정에서 대상자에게 충분하고 확실한 정보를 제공하며 환자가 좋은 선택을 할 수 있게 도와주어야 한다.’ 또한
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.08
  • A+ 받은 감염관리 현황 보고서
    산정을 위한 업무가 추가되면서 감염관리간호사의 업무량이 증가하며 감염관리간호사의 역할갈등(조직 내의 간호사의 욕구와 역할의 요구가 서로 불일치하거나 또는 간호사가 특정의 역할을 전부 ... 수행하기가 불가능한 서로 대립 상충되는 기대들 사이에 처해있는 상황)의 정도는 높은 수준을 나타낸다. 간호사들의 간호업무와 관련된 역할갈등의 빈도와 심각성이 높으므로 이를 감소 ... 에 의하면, 병원 간호사들이 표준주의 지침을 수행하는데 방해가 되는 요인으로 ‘표준주의지침을 준수하면서 업무를 수행하기에 시간이 부족하다’는 것을 지적하였다.다제내성균 감염관리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04
  • 리더십 1. 개인의 성장, 협력 2. 영향력, 간호리더십
    한다. 또한, 간호사라는 직업은 직무 스트레스가 매우 높은 직업이다. 인간관계의 어려움, 과중한 업무, 시간 외 근무 등 직무 스트레스를 높일 수 있는 요인이 다양하지만 이때 ... 에도 불평불만을 나열하며 업무를 하는 관리자가 있겠지만, 직무만족도를 스스로 높이려 애쓰고, 객관화하려 노력하는 관리자가 있다. 후자의 관리자를 본받아 병동 간호사들의 직무 만족도 또한 ... 증진될 수 있으리라 생각한다. 직무만족도가 높다면 자연히 간호사에게 필수적인 직업의식 또한 증진될 수 있다. 개인의 성장을 위해서 대학원에 진학하고, 끊임없이 논문연구를 하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 간호관리학실습_리더십 보고서
    로서 간호사들을 육성하고, 수준 높은 의료서비스에 기여하는 병원 최고경영층이다.2) 중간 간호관리자의 역할: 중간 간호관리자는 다른사람들을 동기부여하고, 지휘하고, 갈등을 관리 ... 목차1. 임상현장에서의 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할2. 간호관리자의 리더십유형3. 수간호사 선생님의 리더십분석4. 이상적인 리더십 유형5. 리더십을 발휘한 사례6. 소감문 ... ?통제?보고하고, 타 부서와 기관과의 업무 관계를 조정하고 유지하며 인사관리를 실시하는 등 환자를 위한 올바른 간호 환경과 간호사의 직무 환경을 개발하는 직책을 가진 일차적인 설계자
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [간호윤리] 정리본
    적 간섭(환자의 자율성과 의료인의 선행의 원칙이 갈등 = 선행>자율성), 진실말하기, 비밀 유지 등.Ex) 수혈 해야 하는데 보호자 종교로 인해 수혈 거부하지만 시행- 간호사는 환자 ... 실질적 권리 되기 위해 옹호. 의료특성상 환자 보호할 수 있는 적임자가 간호사(가장 오랜 시간 접촉)- 의사는 윤리전문가임을 보증 X. ∴ 윤리판단에 있어 간호사와 의사 갈등이 의학 ... : ‘인간으로서 마땅히 지켜야 할 도리, 그에 준한 행위’- 간호윤리학: 간호사가 의료현장에서 마땅히 따라야 하는 윤리를 미리 전제하지 않고 하나의 열린 물음으로 놓고 그것을 연구
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.10
  • 의료인간의 협력이 필요한 상황, 문제점, 원인, 협력방안, 실제사례
    하고 있다. 한편, 의사와 간호사의 관계는 환자 진료에서 많은 상호작용이 이루어지는 관계이며, 업무갈등도 많은 것으로 보고되고 있다. 이의 원인으로는 상대방에 대한 역할 인식의 차이 ... 사 업무와 직접적인 관련이 없는 의사에 대한 불만이나 검사 지연 등의 문제를 간호사 탓으로 돌려 환자나 보호자로부터 부당한 대우를 받을 때 역할갈등이 큰 것으로 나타났다. 즉 간호 ... 사가 아닌 일로 환자에게 의사 대신 책임을 지는 경우가 있는데, 의사들이 환자에게 나서서 해명하지 않고 간호사의 책임으로 묻어두어 의사-간호사간의 갈등이 심해져 협력하기 힘든 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학실습 가족간호과정
    방문간호사가 매일 방문하여 가정간호로 치료를 받고 있다.딸은 가사와 병수발을 같이하느라 지쳐있는 상태이고 사위도 밤낮으로 일을 하며 지쳐있는상태이다. 전 씨는 딸과 사위에게 어머니 ... 함? 전 씨의 거동이 불편해져 요양보호사의 도움을 받음? 딸이 매일 퇴근 후 병원으로 감? 아내가 매일 저녁 병원으로 가자 사위가 대부분의 가사를 전담하게 되어 부부간 갈등이 심화 ... 부터 보건소의 가정방문 간호사가 매일 방문하여 방문간호를 제공함(5) 가족연대기(6) 가족의 강점 파악① 전 씨를 돌봐줄 딸과 사위가 있다.② 활용될 수 있는 지지체계가 있
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 간호관리학 QI 보고서, 간호관리학 실습, fish bone, 인과관계도
    에 직접적으로 영향을 미치는 중요한 요인이며 대상자 상태 보고 시에 의사소통 기술 미숙으로 의료진 간의 문제나 갈등을 초래하기도 한다. 대상자 안전과 직결되는 간호사의 대상자 상태 보 ... 병동 신규 간호사의 경우 주요 보고 내용 파악 미흡 및 미숙한 업무 처리로 업무 시간 분배가 적절하지 못해 나타난 보고의 누락 등 보고에 대한 능력과 훈련이 미흡한 부분이 나타나 ... 며 경력 간호사의 경우 안일한 업무 처리로 인한 보고 내용의 누락 등 보고에 대한 인식이 저하된 상태가 나타난다. 그에 반해 본 원의 의사는 모두 전문의로서 간호사에게 명확한 대상자
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23
  • 지역사회간호학 시험범위! 가족간호
    함으로써 참여.- 부정적인 감정의 표현은 갈등을 초래하기 때문에 동의하지 않는 경우 가능한 대안을 제시하는 등 서로 다름을 나눌 수 있는 대화기법 필요.- 간호사는 의사소통 기술을 증진 ... 어원에게 보건의료 제공.- 담당 가족의 모든 가족구성원에게 장기간 동안 치료와 간호를 제공하는 일차 의료의나 전문간호사가 일하는 일차의료클리닉에서 흔히 관찰됨.(3) 체계 ... 을 처음 사용.- 지역사회간호사는 가족과 지역사회 조직과의 점접에 중점.3. 가족 상호작용1) 가족구조- 가족 내, 가족과 다른 사회체계와의 관계를 나타낸 순서집합.- 가족구조
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10
  • 전략적 간호관리 ) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오.
    를 붕괴시켜 그들을 곤경에 처하게 만들었다.2) 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등의 구체적인 예보건의료 시스템의 변화로 인해 간호사의 위상이 높아지 ... 고 있는 만큼 새 보건의료 시스템의 특징에 맞물린 여러 갈등 요인이 발생하고 있다. 어떤 갈등이 있는지 살펴보고자 한다.첫째, 간호사들의 업무에 비해 제대로 대우받지 못한다는 인식 ... 를 없애는 조직과의 갈등이 있다. 간호사는 보건의료계에 종사하는 전문직과 더불어 대등한 위치에서 협동과 판단의 과정을 거쳐 독립적이고 창의적인 간호행위를 원한다. 하지만 보건의료 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    나이팅게일의 생애 및 간호업적과 간호이념
    일 (향년 90세) (영국 런던 메이페어)국적: 영국직업: 간호사, 사회개혁가, 통계학자종교: 개신교(성공회)1820년 5월 12일이탈리아 피렌체를 여행 중이던 영국인 부부의 둘째 ... 겠다고 선언함으로써 주위 사람들을 깜짝 놀라게 했다. 본인은 하느님으로부터 간호사가 되라는 소명을 받았다고 주장했지만 가족은 결사반대했다.빅토리아 시대(영국의 빅토리아 여왕이 통치 ... 한 시대)까지만 해도 간호사는 상당히 하대 받는 직업이었으며, 요양원에서 잡일을 하는 청소부·잔심부름꾼에 가까운 이미지가 있었기에 당연히 명문가의 딸들은 간호사가 되지 않았다.당시
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2024.09.19
  • 간호관리학 - 의사소통과 갈등관리
    간호관리학 실습 사례연구보고서의사소통과 갈등관리과목명간호관리학 실습담당교수00 교수님장소기간제출일제출자1. 의사소통 1) 타 부서와의 의사소통 체계의 문제점을 파악한 후 그 문제 ... 고 식기에 금이 가 있는 것을 발견하였다. 그 즉시 **님은 간호사 스테이션으로 가서 담당 간호사에게 ‘나는 집에서도 이런 그릇에 밥을 안 먹는다.’라며 식판을 보여주면서 급식판 ... 위생에 대한 문제를 제기함과 동시에 강한 불쾌감을 드러내셨다. 즉시 책임간호사 선생님이 식판을 확인하고 급식 카트 안에 여분의 새 식사를 다시 제공하며 환자분에게 사과드렸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.03.10
  • 임상간호사의 리더십에 대한 고찰
    하다고 하였다. 특히, 의사의 처방을 받아 수행하는 업무가 많은 간호직무 특성 상 의사와의갈등이 많이 일어나지만 간호단위의 간호사 간의 갈등도 자주 일어나는 것으로 인식하였으며, 이런 ... ◆ 임상간호사의 리더십에 대한 고찰▶ 구글, 유튜브, 기타 간호사 리더십 관련 자료 고찰 후 자신의 생각 반영논문: 임상간호사의 리더십 경험: 포커스 그룹 인터뷰 적용, 이병숙 ... · 어용숙 · 이미애. 대한간호학회지 제45권 제5호, 2015년 10월1. 임상간호사가 생각하는 리더십1) 이끌어 가는 것이끌어 가는 것에는 업무를 이끌어 가는 것, 영향력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료인 간 협력관계 및 업무조정 보고서(A+ 자료)
    화되고 전문화되어 상호 협력해야 할 인력구조가 복잡해져 구성원들 간에 갈등이 야기될 소지가 크다. 특히 간호사들은 대상자와 의료인을 가장 많이 접촉하며 업무를 수행하기 때문에 이 과정 ... 에서 의사소통의 어려움이나 갈등을 많이 경험하게 된다. 간호사들이 조직에서 갈등을 일으키는 요인은 비인격적인 의사의 태도, 간호사간의 몰이해, 의사와 간호사에 대한 환자들의 차별대우 ... , 보호자의 이해부족, 사람에 대한 불신감, 동료들 간의 비인격적 처신, 직업적 무시 등 인간관계의 부조화로 인한 것이다. 간호사의 이런 갈등은 적절히 조절되지 않으면 신체, 심리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24
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    실습중 겪은 윤리적 딜레마
    고 심한 경우 환자가 간호사에게 언어적 폭력을 행사하는 갈등상황들을 목격하였다. 간호사-신규 간호사, 환자나 보호자-간호사, 의사-간호사 간의 관계에서 일방적으로 짜증이나 화를 내 ... 학생간호사 실습 중 경험한 윤리적 딜레마 3가지 이상 서술하시오.- 상호 존중하지 못하는 병원 문화를 체험함간호 대학생들은 다양한 임상 현장의 대인관계에서 상호간 존중하지 못하 ... 는 경우, 무시하거나 하대하는 상황을 빈번히 경험하였다. 실습학생이기도 하고 환자나 보호자가 간호사를 존중하지 않고 만만한 대상 혹은 화풀이 대상으로 취급하는 모습을 지켜보며 기대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
  • 간호관리-병원조직과간호조직-의료팀의 다학제 팀접근의 필요성과 제한점
    와 책임이 있다.⑤ 팀 내 갈등의 제거: 병원 내에서 의사가 간호사에게 흔히 반말을 하고 ‘간호사가 뭘 알아?’라는 무시하는 듯한 의사의 태도로 인해 간호사들이 심한 갈등을 경험 ... 하고 있으며 이는 간호의 질을 저하시키는 원인이 된다. 또 간호사와 간호조무사 간의 업무범위와 목표의 달성 경로를 더욱 명확히 해야 갈등과 의료서비스 질 저하의 위험성을 미연에 방지 ... -------------------------- 75. 보건의료팀 중 간호사의 역할 ---------------------- 8Ⅲ 결론 ------------------------
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    출산기 가족 간호 임신, 분만, 산욕과 관련된 건강 문제와 간호적 접근
    와 자세 변화로 인해 허리 통증과 관절 통증이 흔히 나타납니다.이러한 신체적 변화는 간호사와 의료진이 주기적으로 모니터링하며 적절한 관리와 지도를 제공해야 할 중요한 부분입니다.2 ... .그룹 모임을 통한 유사 경험 공유.정서적 안정 기법:명상 및 호흡법 지도.긍정적 출산 경험 사례 소개.2.3.3 다학제적 팀 간 협력과 간호 계획간호사, 의사, 심리학자, 사회복지 ... 사 간의 협력을 통해 통합적 간호 서비스를 제공합니다.개별 간호 계획:분만 두려움이 높은 여성에 대해 맞춤형 계획 수립.정기적인 산전 검사와 정서 상태 모니터링.팀워크:다학제
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.02
  • 고위험모아간호학 2022] 1) 아동간호사의 주요 역할을 요약, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 수많은 윤리적 딜레마의 예시와 해결 방안 2) 고위험 신생아를 분류하는 기준, 고위험 신생아의 호흡기능 유지를 위한 다양한 방법 3) 중환아실 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할, 중환아실 아동의 정서적 요구를 충족 간호 중재 2가지
    방안간호사가 직면하는 여러 가지 윤리적 딜레마 중 가장 많이 관여되는 것은 첫째, 두 가지 윤리원칙을 동시에 실천해야 하는 경우, 둘째, 두 가지 가능성이 있는 행동 사이에서의 갈등 ... 에서 오는 갈등으로 분류할 수 있으며 이러한 갈등들이 간호사의 윤리적 딜레마의 근원이 된다.아동간호 중 발생할 수 있는 윤리적 문제로 신생아의 생명권에 대해 말해보자. 신생아는 항상 ... 방통대 고위험모아간호학 중간과제물 아동간호사의 주요 역할, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 수많은 윤리적 딜레마의 예시와 해결 방안, 고위험 신생아를 분류하는 기준, 고위험 신생아
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.08
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    전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성
    진정 되지 않아, MRI촬영 실패하고 병동으로 돌아옴. 담당의 처방으로 Pocral 5ml를 간호사가 한번 더 PO로 투약하는 과정을 본 인턴이, 검사실에서 Pocral을 정맥 ... 을 수 있는 사고의 원인은 크게 3가지이다.-의료진 요인: 투약 시 투약바코드 확인하지 않아, 투약의 5-Right를 확인하지 않음.-의사소통: 투약바코드는 부착되어 있지만 간호사 ... 에서만 세 부서의 협업이 이루어졌다. 이처럼 병원은 상호협력을 통해 운영되는 조직이다. 관계되어있는 검사실 직원, 인턴, 간호사 모두 본인의 직무에 성실하게 임했겠지만, 급하게 업무처리
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16 | 수정일 2023.10.21
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    간호관리학실습_윤리적 딜레마_종교적 신념과 관련된 수혈 거부
    간호관리학실습※[간호·의료윤리적 딜레마]1. 종교적 신념과 관련된수혈 거부와 관련된 사례2. 종교적 신념과 관련된수혈 거부에 대한찬성과 반대의 입장3. 자신의 의견:한국간호사 ... 의 방법은 아니라는 입장이다.3. 자신의 의견: 한국간호사 윤리 강령-자기결정권 존중에 입각하여나는 종교적 신념으로 인한 수혈거부에 대해서 수혈을 거부한다고 그것이 환자 본인의 생명 ... 을 포기하려고 하는 것은 아니라고 생각한다. 간호사는 충분한 정보와 설명을 제공하고 간호대상자가 스스로 의사결정을 하도록 도와야한다. 환자의 자기결정권을 존중하되 의료진 또한 환자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.25
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2025년 12월 08일 월요일
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