"간호사와간호사갈등"의 검색결과 입니다.

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"간호사와간호사갈등" 검색결과 981-1,000 / 24,098건

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(간호지도자론) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오

교과목명: 간호지도자론[과제명]1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1.5 페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 ... 이상 설명하시오.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 ... 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15점)- 목 차 -1. 1번1) 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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정신간호실습-윤리성찰보고서(억제대)

이 관찰되었다. 간호사 선생님께서 대상자의 이름과 현재 있는 장소에 대해 물어보니 본인의 이름과 청주의료원이라고 대답했지만 본인의 병실을 찾지 못하고 배회하는 모습을 보였다. 대상자 ... 는 모습 등 폭력적인 행위를 보였다. 간호사 선생님과 보호사 선생님께서 침대에서 잠을 주무시라고 했으나, 무시하고 폭력적인 행위를 멈추지 않자 결국 강제적으로 팔과 다리에 보호대 처치 ... 를 시행하였다. 간호사 선생님들은 보호대가 환자와 타인을 위해 처방된 간호이며 상태가 지금보다 호전되지 않는 한 선택의 여지가 없음을 고지하였으나, 환자는 듣지 않고 내보내달

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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문제해결보고서 (조정과 협력 보고서) 인사

프리셉터 간호사와 신규간호사의 갈등이 발생될 경우 조정이 어려우며 제 3의 중재자 개입이 실제적으로 효과를 발휘할 수 없는 구조적 약점이 있다.조정과 협력? 신규간호사의 교육에 관여 ... 신규간호사는 독립을 하지 않고 프리셉터와 함께 팀을 같이 맡아서 간호를 실시한다.신규간호사와 프리셉터 간호사는 의사소통의 오류로 인하여 신규간호사와 프리셉터 간호사 각 각 환자 한 ... 명에게 혈액 검체를 채취하였다. 이 때 프리셉터 간호사는 환자에게 가서 실수로 인해서 검체를 두 번 채취하였다고 말씀을 드렸으며 환자 측에서는 이해를 해주셔서 넘어갔다.신규간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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간호관리학실습 리더십 관련 보고서

은 환자 관리의 질과 조직의 성과에 큰 영향을 미친다. 간호관리자의 리더십은 단순히 업무를 지시하는 것에 그치지 않고, 간호사들의 성장을 돕고 조직 내에서의 협력과 효율성을 증진 ... 시키는 역할을 한다. 이를 통해 간호사들의 만족도를 높이고 조직의 효과성을 극대화할 수 있다. 또한, 간호관리자의 리더십은 병동의 분위기나 병원의 목표 달성에 직접적인 영향을 미친다 ... , 그리고 리더십을 발휘한 사례에 대해 논의하고자 한다.II. 본론일선관리자조직구성원을 매일 직접 감독하고 지휘ex) 책임간호사, 팀리더, 일차간호사, 사례관리자, 수간호사중간관리자일선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.07

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간호지도자론

에 도전, 혁신경직적 사고유연한 사고관리자특성(간호과장님)1. 통제, 명령, 지휘:간호사의 중요한 스케쥴문제, 컴퍼런스 등 원장님과의 대화를 통해 문제점, 불만점을 고쳐나갈수 있었다 ... 자와 상의해가며 간호에 대해 전반적으로 관리를 한다.2. 유지, 책임수행: 간호사의 부족으로 환자의 빠른대처를 실행할 수 없었다-병원에서의 간호사인력을 잘 다룸으로써 인력이 낭비 ... 되지 않도록 하거나 인력이 부족하지 않도록 관리를 잘해줘야 하며 간호사들이 본인의 역량에 맞게 하는일에 책임을 질수 있도록 각각의 리더들에게 교육을 한다.3. 일을 옳게 되도록 한다

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술

는 내가 개인적으로 알고 있는 종합병원 수간호사의 리더십을 닮고 싶다. 그 수간호사는 사실 간호협회에서도 인정해주는 간호사인데, 그 분이 실명 공개를 원하지 않아서 본고에서는 ‘이 ... 간호사’이라고 칭하고자 한다. 오하이오 주립대학의 리더십 연구에 이 간호사의 리더십 유형을 대입해 보기 위해서는 해당 연구에 대해 조금은 알 필요가 있다. 해당 연구에서 거둔 ... 을 하도록 독려하는 행동을 말한다.이 간호사의 진술과 주변에서 들은 이야기, 그리고 관련 서적(경험 수기 등)을 통해 생각해 보았을 때 이 간호사는 통합과 조직화, 그리고 의사소통

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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간호표준, 법적, 윤리적 사례 보고서

을 잘 적법하게 간호행위를 하는 데 필요한 법적 기준을 제시한다. 셋째, 법·윤리적 갈등 상황이 발생한 경우 법적 기준을 고려하여 의사결정 하여야 한다. 넷째, 간호사의 역할과 책임 ... 적 가치관의 갈등과 불일치를 경함하게 될 때 간호사 자신의 개인적 발전에 장애가 되며 간호실무 활동의 질적인 면에 영향을 주고, 나아가 사회체계 속에서의 간호실무의 근본 이유와 의미 ... 고 있다. 당초 간호사들의 포괄간호에 대한 이해도와 숙련도 등을 이유로 2018년 전 병상 도입을 목표로 추진된 사업이었다. 현재는 조기도입을 위해 많은 부분을 바꿔야 하는 상황이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23

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간호윤리와법 ) 온라인 실험실습 결과보고서 -윤리적 의사결정 과정을 순서대로 적용하면서 단계별로 자신의 답변을 서술형으로 작성

에게 당부하고 있다. 이로 인해 환자 A씨는 본인의 병명도 모르는 채로 병세가 점점 악화하여 가고 있는 상태이다. 지문에서 간호사는 췌장암 3기 대상자인 환자 A씨에게 국민 개개인 ... 한 문 보호자인 어머니는 부모로서 정당성은 없어 보이는 것으로 판단된다. 환자 A씨는 보호자인 어머니를 비롯하여 의료진에게까지도 의도적으로 속고 있다. 간호사와 환자 A씨 사이엔 치료 ... 행동으로 인해 되려 환자 A씨를 더욱 위험하게 할 수 있는 행위라 볼 수 있다. 심지어 의료진 간호사는 환자 A씨의 보호자인 어머니의 말만 듣고 환자 A씨에게 알아야 할 본인의 증세

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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문화간호, 다문화간호_사우비아라비아 외국인 간호사의 문화충격 인터뷰 질적연구

), 16-23.연구요약 : 본 연구는 사우비아라디아에서 일하는 비-사우디안(외국인)간호사의 문화적 갈등과 다양성을 탐구한 질적연구(인터뷰)이다. 이에 국내 대학병원 응급실 간호사의 임상 ... 아라비아의 major hospital에서 근무하는 비-사우디안 간호사의 문화적 유능성을 탐구하는 것이다. 간호사들은 문화적 다양성이 난무하고 사우디 아라비아의 문화가 우세한 환경 ... 에 그들이 중요시하는 가치처럼 다른사람들에게도 중요한 가치가 있다는 점을 받아들이기 어려워한다. 다른 국적의 간호사들과의 다른 가치관을 받아들이고 인정하지 않는 경향이 있다. 일부

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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[간호이론-방송통신대-25-2학기-중간과제물] 1. 이론과 관련된 용어 중 개념(concept)의 정의를 제시하고, 구체적 개념과 추상적 개념의 의미를 설명하시오. 또한, 각각에 해당하는 예를 들어 서술하시오. (5점) 2. 칼 로저스(Carl Rogers)의 인간중심 상담이론에서 상담자가 갖추어야 할 태도를 설명하시오. 또한, 이 태도를 기준으로 자신

하고, 그중 보완이 필요하다고 생각하는 부분과 이를 향상하기 위한 방안을 서술하시오. (5점)3. 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오 ... . 상담자가 갖추어야할 태도의 심화-"나"의 자가 평가에 따른 보완 및 향상 방안[문제 03] 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오 ... 으로 인지 불가능한 주관적 개념건강, 자아존중감, 희망 등해석 필요, 측정 어려움결국 ‘개념’은 간호이론의 기초이자 출발점이 되는 사고의 단위로서, 간호 현장에서 간호사의 판단

방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28

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간호전문직관 1차과제

하고 효과적으로 수행할 수 있게 하여 의료현장에서 전문직의 자질을 육성함을 목적으로 함.1. 간호 전문직 표준에 대한 이해를 위한 기초 개념1.1 간호사라는 직업을 전문직으로 생각 ... 에 대한 헌신이 강하여 평생 또는 장기적 종사- 공동체 의식- 윤리강령Ⅱ. 간호사 전문직 필요 요소 및 특성1. 간호사 전문직 필요 요소? 한국 간호사 윤리강령 ? 전문가로서의 간호 ... 사 의무1) 간호표준 준수간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무표준에 따라 수행하고 간호에 관한 판단과 행위에 책임을 진다.2) 교육과 연구간호사는 간호 수준의 향상과 근거 기반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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간호관리학 보건의료인 팀 간의 협력관계와 업무조정 사례보고서

보건의료인 팀 간의 협력관계와 업무조정 사례보고서과목간호관리학실습지도교수실습 기관실습 날짜실습 병동작성자서론1. 간호사의 업무조정과 협력의 의미? 조정은 조직들을 효과적으로 연계 ... 시키기 위한 일정한 정보기반시설을 제공? 업무결과의 표준화: 바라거나 기대하는 성과를 명시? 위계적인 의뢰: 특별하거나 비일상적인 상황에서 전문간호사 또는 의사에게 의뢰한 경우다음 ... 발적을 호소하며 침대에 주로 누워서 지내는 중이었고, 수포로 인한 통증으로 혈압이나 체온 측정 시에 예민한 모습을 보였으며, 입원 이틀째부터는 통증으로 인해 학생간호사의 체온

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.29 | 수정일 2024.10.01

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간호조무사와 보건의료인의 협력관계

었고 , 화가 많이 났다 . 가서 화를 내고 싶었지만 병원 내에서 갈등이 생기면 좋을 게 없기 때문에 윤 XX 간호사는 못 들은 체 하고 지나쳤다 . 그런데 흉 보는 장면을 이 ... 사의 모습에 신입간호사는 화가 난 상황 1- 2 . 사례① 갈등상황간호사 역할에 대한 존중 미흡 상호능력에 대한 불신감 상호동류성에 대한 인식의 차이 1- 3 . 사례① 원인분석 ... 월 마다 토론을 함께 할 예정이에요 . 지난 번 김 XX 간호사 선생님과 권 XX 조무사 선생님의 갈등도 그렇고 요즘 서로 간에 갈등이 자주 있는 걸 보니 여러분들께 서로 이야기

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| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.02.06

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요양원 2025년 사례관리 회의록 (5가지 사례-1,2,3,4,5월 매달 작성함)_주간보호 등 장기요양기관 활용 가능 우수기관 사례!

사례관리 회의록 (2025) 회의명 사례관리 회의 진행자명 OOO 시설장 회의장소 회의실 회의날짜 2025년 1월~5월 회의시간 13시 30분~14시 참석자명 시설장, 간호사 ... 었음. 3. 참여 인원 이번 사례관리에는 시설장, 간호사, 사회복지사, 요양보호사가 참여하였으며, 각 직무별로 의견을 공유하고 대책을 논의함. - 시설장: 어르신의 전반적인 안전 ... 환경 개선 필요성 강조 - 간호사: 영양 섭취 모니터링 필요, 배회 시 낙상 예방 교육 시행 제안 - 사회복지사: 인지자극 활동을 통해 배회 빈도 및 혼란 감소 유도 제안 - 요양

리포트 | 9페이지 | 5,500원 (10%↓) 4950원 | 등록일 2025.05.09

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간호윤리적 사례보고서-윤리적딜레마 사례

, 아니면 보호자의 요구대로 병명을 알리지 말아야 할지 사이에서 갈등을 겪고, 이에 대한 윤리적 의사결정을 해야 하는 상황이다. 대부분의 피실험자 간호사들은 환자의 알 권리, 죽음에 준비 ... 간호윤리적사례보고서“윤리적 딜레마 사례에 대한 간호사의 의사결정 분석”논문을 읽고서---과 목담당교수학 과학번/이름제 출 일서론윤리적 딜레마 사례에 대한 간호사의 의사결정 분석 ... (2000, 김현경) 을 통해 도출한 간호사의 윤리적 의사결정 모델과 그에 대한 제언당 논문은 간호사가 직면할 수 있는 윤리적 딜레마를 가설로 세워 이에 대한 간호사의 윤리적 의사

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2023.06.11

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김리연 간호사라서 다행이야 독서감상문

과 환자 케어 현장에서의 갈등, 동료들과의 관계 등을 통해 간호사로서의 고군분투와 보람을 잘 보여줍니다.본 독서감상문은 '간호사라서 다행이야'를 통해 간호사 직업의 의미와 가치를 재조명 ... 서론간호사는 환자의 건강을 돌보고 회복을 돕는 중요한 역할을 합니다. 그들은 헌신적이고 인내심 있는 모습으로 비춰지곤 하지만, 실제로는 높은 업무 강도와 스트레스, 감정 노동 등 ... 많은 어려움에 직면합니다. 김리연 저자의 '간호사라서 다행이야'는 실제 간호사로 일하며 겪은 다양한 경험과 에피소드를 생생하게 그려냅니다. 이 책은 간호사가 되기까지의 과정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.17

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마이시스터즈 키퍼’ 영화감상 후 간호사로서 윤리적 문제와 해결방안, 가족 간호계획

갈등이 봉합되는 것처럼 묘사되지만, 호스피스 간호라는 제도가 있음에도 제대로 활용하지 못한 것 같아 안타까운 부분이었다.2. 간호사로서 임종아 가족 간호에 있어 겪는 윤리적 문제1 ... My sister’s keeper을 감상하고간호사로서 윤리적 문제와 해결방안, 가족 간호계획에 대하여- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영화 속 윤리적 쟁점2. 간호사로서 임종아 ... 들이 대두된다. 맞춤형아기의 탄생, 아동의 자기결정권, 연명치료와 호스피스 등은 영화의 극적 구성은 간호사로써도 겪게 될 윤리적 사례라서 영화를 보는 내내 내가 케이트 가족의 담당간호사였

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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A+받은 여성건강간호학 치료적 의사소통 보고서, PREP원리에 따른 느낀 점 까지 포함

앉도록 한다.4. 치료적 의사소통의 장애요인① 간호사 요인? 의사소통 기술 부족? 대상자에 대한 편견, 선입견, 고정관념? 간호사의 심리적 내부 갈등, 불안? 방어적 태도,직업 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥7pⅠ. 필요성치료적 의사소통은 대상자가 자신의 현재 상황, 목표, 치료 그리고 회복과 연관된 감정과 건강 문제를 간호사에게 표현하고, 간호사가 대상자의 건강문제를 해결 ... 하고 간호의 목표를 달성하기 위한 간호사와 대상자의 상호작용을 촉진하는 간호활동으로, 대상자를 전인적 관점으로 접근하고 이해하는데 필요한 간호기술이고, 효과적으로 대상자의 요구

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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윤리적 딜레마 사례 분석 레포트 ( A+받음)

은 지나치게 남용되고 있으며 ‘격리 및 강박 지침이 제대로 지켜지지 않아 인권 침해의 소지가 많은 것으로 보고되고 있다.정신과 간호사가 억제대 적용과 보호실 적용할 경우에 윤리적 갈등 ... 을 경험하게 되는 근거로서 적용 기준이 모호하고 환자의 개인적인 사생활 침해를 한다고 판단되거나 간호사나 의료 보조 인력의 감정적인 대응이 나타나게 될 때 갈등을 하게 된다고 하 ... 째 격리 및 강박을 종료한 후 3시간 뒤인 12시경 화장실에 다녀온 후 여자 간호사에게 “남자에요? 여자에요? 남자인거 같은데 무서워요”라고 말했다.의료진은 12시 45분 경 환자

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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정신간호학 과제 - 활동요법계획서

. 학생 간호사 소개 및 인사2. 환자 자기소개3. 팀 정하기① 프로그램 내용에 대해 설명한다.② ‘팀’을 구성하는 방법에 대 해 설명한다.③ 제비뽑기로 팀을 정한다.④ 같은 팀 ... 끼리 자리를 배치 한다.4. 안전교육 실시1. 학생간호사를 소개하고 인사 한 후 오늘의 활동에 대해 안내한다.2. 환자가 자기소개를 하면 호응을 유도한다.3. 게임은 두 개의 팀(간호사 ... 기? 릴레이 그림그리기를 통해 대상자들 간에 협동을 함으로써 협동심을 발달 시킬 수 있다.? 집단 활동을 통해 병원생활의 단조로움, 답답함을 덜어주고 긴장, 불안, 적개심, 공격심, 갈등

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2025.10.20

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