"간호사와간호사갈등"의 검색결과 입니다.

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"간호사와간호사갈등" 검색결과 921-940 / 24,084건

정신과 실습 - 가족 상담보고서

되어 있다.◎ 간호상담 대상자의 일반적 정보상담대상자 : 김○○ 대상자와의 관계 : 대상자의 부인대상자 : 이○○간호 상담자 : 000 간호사◎ 가족 관계부인큰아들둘째아들막내딸나이 ... : 대상자에 대한 부인의 감정을 솔직하게 표현하도록 한다./ 부인비고지도사항상담내용간호사: 안녕하세요.부 인: 안녕하세요.간호사: 얼굴은 처음 뵙는 거 같습니다.부 인: 예에.. 뭐 살 ... 기가 바쁘다 보니 오는 게 쉽지 않아요. 저번에한번 왔었는데....간호사: 면회는 잘 하셨나요?부 인: (한숨 내쉬며) 예. 본인이 필요하다는 거 갖다 주고 왔어요.간호사: 어떠

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25

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간호전문직 발전을 위한 자기개발_간호학개론 레포트_A+++최우수 자료

으며, 환자들의 건강에 대한 인식 수준과 요구 또한 높아지고 있다. 이러한 변화 속에서 간호사는 더 이상 단순히 의사의 지시를 수행하는 보조 인력이 아니다. 환자의 신체적, 정신 ... 되면서, 간호사에게 요구되는 역량 또한 폭넓어지고 있다. 임상적 판단력, 윤리적 의사결정 능력, 비판적 사고, 효과적인 의사소통 능력, 그리고 다학제적 협업 역량 등이 필수적으로 요구 ... 게 낡아지며, 사회적 기대와 정책적 환경 또한 끊임없이 변화한다. 따라서 간호사는 자신의 직무 능력을 강화하고, 시대의 흐름에 맞는 전문성을 유지하기 위해 체계적이고 계획적인 자기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,400원 (10%↓) 3060원 | 등록일 2025.10.07

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A+ ) 종합실습 간호연구보고서 (논문 3개)

소통 능력, 직무 스트레스 가운데 관계갈등 영역이며 구체적인 목적은 다음과 같다.1) 간호간병 통합서비스 병동 의사와 간호사를 대상으로 의사소통 향상 교육프로그램을 개발한다.2 ... ) 프로그램 적용 전, 후 간호간병 통합서비스 병동 의사와 간호사의 의사소통 능력과 직무스트레스 가운데 관계 갈등 영역의 변화를 확인한다.1) 의사소통 교육프로그램을 받은 의사는 교육 ... ? 논문1) 간호간병통합서비스 병동 간호사의 직무만족도에 영향을 미치는 요인: 공감피로와 공감만족, 의사소통효능감을중심으로2) 간호사를 위한 의사소통 관련 중재연구의 효과: 체계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.05.10

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A+ 간호윤리 윤리적딜레마 사례 두 개(응급실, 장기기증)+윤리적 의사결정

에서 간호사는 어떻게 행동하는 것이 옳은 일인지 갈등하고 있다.내가 K의 담당간호사라면 어떻게 행동할 것인가?2. 윤리적 쟁점규명자율성 존중의 원칙 vs 선행의 원칙1) 자율 ... 하였다. 하지만 토요일 오후부터 K는 의식이 혼미해졌고, 몸이 반쪽이 마비되며, 구토를 하였다. K의 부모는 당황해서 의료진을 찾았으나 의사는 오지 않았고 간호사는 기본적인 활력 ... , 로 간호 대상자가 스스로 의사 결정을 하도록 돕는다.II. 전문인으로서 간호사의 의무12. 안전을 위한 간호간호사는 간호의 전 과정에서 간호 대상자의 안전을 우선시 하며, 위험

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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[고위험모아간호학] 2025년 2학기 중간과제물, 1) 아동간호사의 다양한 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 경험과 의견을 기반으로 서술하시오. 2) 다음 사례를 읽고, 대상 미숙아에게 적용할 수 있는 간호 중재와 근거를 서술하시오

고위험모아간호학2025년 2학기 중간과제물■ 목차1. 아동간호사의 다양한 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 경험과 의견을 기반 ... 으로 서술하시오.1) 아동간호사의 다양한 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시2) 해결 방안2. 2. 다음 사례를 읽고, 대상 미숙아에게 적용할 수 있는 간호 ... 간호사의 다양한 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 경험과 의견을 기반으로 서술하시오. ※ 윤리적 딜레마 관련 실제 경험 서술

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.10

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전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.

을 최우선으로 고려해야 하고, 간호사의 업무 만족도와 역량 발전도 고려해야 하므로 효율적인 자원 분배가 필수적이다. 어떤 사람에게 어떤 업무를 맡길지 결정할 때에는 적절한 근거 ... . 조일일이 점검하던 것을, 해당 분야에 능숙한 책임간호사에게 의사결정 권한까지 위임하는 식이다. 그렇게 하면 업무 현장에서 빠른 판단이 가능해지고, 불필요한 결재나 허가 과정을 줄여 ... 효율을 높일 수 있다. 업무위임과 권한위임은 간호 현장에서 특히 중요하다. 간호사는 임상 현장에서 환자에게 즉각적인 돌봄을 제공해야 하기 때문에, 실무 현장에서 긴급상황을 마주할

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.05

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지역사회간호학 실습 보건소 조정과 협력 보고서

, 간호사, 작업치료사, 사회복지사 등과 같이 보다 더 많은 직종들이 함께 협력하여 치매관리사업을 진행하고 있었음에도 불구하고 특별히 직종간의 역할갈등이 나타나지 않으며 직종간 ... 의 조정이 원활히 이루어진 상태로 사업이 진행되는 것을 볼 수 있었고 다른 부서에서도 특별한 갈등 없이 사업이 진행되고 있었는데, 그에 비해 모자보건실에서는 간호사와 백신 관리 행정업무 ... 지역사회간호학 실습조정과 협력 보고서1. 지역사회 간호사의 역할(조정자, 협력자)1) 조정자- 배치된 인력과 인력별 활동이 조화를 이루면서 기능할 수 있도록 인력별 활동의 연결

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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간호학과 보건윤리 과제-간호실무에서 발생할 수 있는 윤리적 쟁점

의 갈등- 4. 간호사와 의사의 윤리문제 대처행위 : 한국간호사 윤리강령은 '간호사와 협력자' 영역에서 간호사가 의료와 관련된 전문직 · 산업체 종사자와 협력하면서, 간호대상자 및 ... 있는 의료사고나 오류로부터 환자를 보호해야 하는 윤리적 의무를 갖는다. 따라서 윤리적 의사결정 과정에 담당 간호사가 적극적으로 참여할 수 있는 제도적 장치가 마련되어야 한다. 참고문갈등 ... 은 환자의 생명과 자율적 의사결정 중에서 무엇이 우선적으로 선택되어야 하는 가에 윤리적으로 딜레마를 경험하게 된다. ex) ” 무수혈환자를 간호할 때 심적으로 참 많이 갈등이 되

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07

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[간호관리학 과제] 간호직무스트레스에 대한 창의적 관리방안

다. 그리고 간호사는 의사를 비롯한 다양한 분야의 구성원들과 함께 직무를 수행하기 때문에 이에 따른 역할 갈등, 역할 모호성, 윤리적 갈등 등의 스트레스도 있다. 이 외에 전문적 자율 ... 분비 억제를 유도해 일주기 리듬의 위상을 변화 시켜 스트레스에 민감해진다. 교대근무로 인한 건강상의 어려움 외에 간호사에게 요구되는 질적인 간호 제공, 많은 양의 전문 지식 및 ... 기술 습득, 복잡한 대인관계(자존감이나 명예를 손상시키는 상대방의 언행과 태도), 무리한 업무 마감 요구 등으로 간호사는 다른 직업보다 더 많은 스트레스를 받고 있다. 또 다른

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19

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간호관리학 사전학습

의와의 의견 충돌과 간호사로서의 역할 갈등, 보호자의 선택에 의한 치료 결정 상황, 중환자실 간호 업무에 대한 어려움 속에서 딜레마를 겪고 있었다. 또한 간호사들이 업무 중에 윤리 ... . 나는 간호사들이 윤리적인 갈등에 대해 스스로 문제를 해결할 수 있도록 가치관을 세우고 효율적인 대처를 할 수 있는 교육과 훈련이 필요하다고 생각하고 윤리적 딜레마 상황의 감소를 위한 정확한 대안이 필요하다고 생각한다. ... 1) 본인의 전문직관에 대해 기술하세요제가 생각하는 간호의 전문직관은 첫째로, 이론이나 지적기술이 풍부해야 한다는 것입니다. 간호사의 지식은 환자가 가지고 있는 문제 상황에 대해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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간호관리학 직장내 괴롭힘(태움) 보고서

바 있다.이러한 간호사의 태움 현상은 교대 근무 및 인수인계를 해야 하는 업무 특성, 업무 숙련도가 다른 간호사가 함께 근무하면서 발생할 수 있는 갈등 요소, 그리고 간호 조직 ... 근무하면서 발생할 수 있는 갈등 요소, 그리고 간호 조직의 위계적 조직문화 등이 원인으로 제시되고 있다.태움의 가해자는 주로 선배간호사 또는 관리자 등 상대적으로 높은 지위에 있 ... 비방, 모함, 사생활 공개, 폭력 등의 언행을 삼가고 갈등 해소를 위해 노력해야 한다.④ 간호사는 보건의료인 등 협력자와 갈등이 있을 때 간호대상자의 안전을 최우선으로 여겨야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.07.20

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메디컬 드라마를 통한 간호대학생이 가져야 할 셀프리더십 방향-널시스

를 위하여 그 역량이 꼭 필요로 하며 문제해결이나 일을 수행함에 있어서 긍정적인 결과로 이끌어 가는데 필요하다. 간호사는 환자와의 간호문제 발생 시 해결하는 과정에 있어서 알맞 ... 드라마 “널시스” 감상한 후 대학생이 가져야 할 셀프리더십에 대한 방향에 대하여 살펴보려고 한다.본론널시스 드라마는 2020년 캐나다에서 만든 의학드라마이다. 총 5명의 간호사 ... 가 주인공이며 각기 다른 개성을 소유하고 있는 간호사들이다. 내가 이 드라마를 선택하게 된 이유는 병원은 항상 의사들이 주연배우였다면 이 드라마는 간호사가 주연으로 제작되었기 때문이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.23

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내가 생각하는 간호사

는 필요한 역할이라고 생각한다. 더 나아가 간호사는 대상자와 가족이 건강관리 상황에 갈등을 느낄 때, 대상자와 가족 사이에 중재자로서 참여하거나 대상자와 의료전문인 사이의 중재자 ... 1. 내가 생각하는 간호사의 역할간호사가 수행해야 하는 역할은 대상자의 요구와 환경에 따라 달라질 수 있다. 그러나 대상자를 총체적으로 돌보는 것은 간호사 공통의 임무이다. 내 ... 가 생각하는 간호사의 역할은 크게 돌봄제공자, 의사소통자, 교육자, 옹호자, 협동자이다. 이 중에서도 가장 큰 역할은 ‘돌봄제공자’라고 생각한다. 돌봄제공자란 간호대상자의 존엄

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

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간호관리학실습 협력조정보고서, 의료인간 협력 조정 사례

), 수집인정해 주어야 한다.4) 간호사 윤리강령‘간호사는 대상자의 간호와 관련된 사람들의 고유한 역할을 존중하며 협력한다’는 의무와 책임이 있다.5) 팀 내 갈등의 제거병원 내에서 의사 ... 가 간호사에게 흔히 반말을 하고 무시하는 듯한 의사의 태도로 인해 간호사들이 심한 갈등을 경험하고 있으며 이는 간호의 질을 저하시키는 원인이 된다. 또한 간호사와 간호조무사 간 ... . 보건의료 전문분야 간의 협력관계의 중요성 34. 간호사-간호사 협력45. 간호사-의사 협력46. 직원 간 협력과 간호사의 직무만족57. 협력관계의 필요성68. 협력관계의 이점69

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26

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정신간호학 우울장애와 간호 요약본 (이것만 보셔도 충분해요)

예방-유지기 : 질병 회복을 유지하는 것이 목표-조기진단과 조기치료 및 중재가 중요-간호사는 대상자의 행동은 서서히 변화한다는 사실과 대상자가 퇴행기간이 있을 수 있음을 명심한다. ... -대상자의 미미한 행동 변화라도 중요하게 고려해야 하며, 간호접근은 너무 빨리 포기해서는 안 된다.[① 간호사-대상자 관계]-우울장애 대상자에게는 침착하며, 따뜻한 수용적인 자세 ... 를 취해야 한다.-언제가는 변화할 것이라는 믿음과 인내심을 기르는 것이 간호사에게 필요한 주요한 자질-대상자와 언어적/ 비언어적 의사소통을 시작하면 반응은 서서히 나타날 것이다.

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2022.12.11

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간호학과 입시를 꿈꾸는 학생들을 위한 전교과 세특 가이드

을 길러 나갔음. 간호학 분야에 관심을 가지고 '간호사'로 진로를 정하였으며, 이를 위해 간호학 관련 책을 통해 환자 돌봄과 관련된 내용을 바탕으로 간호학 영역도 더 잘 이해할 수 ... 있을 것 같아 아트 켈리의 '간호사의 시간'을 읽음. 이 책을 통해 환자 돌봄의 중요성을 절감하게 되었으며, 이를 기반으로 사회적 책임감과 사명감을 가지게 됨. 특히, 환자들을 돕 ... 한 수행 평가 활동을 매우 탁월하게 수행함. 작품 내의 내용을 파악하고 추론해 보는 작문 활동을 동 학년 또래 중에서 매우 우수하게 수행하였음. 작품 줄거리 요약, 전체적인 갈등

리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.10 | 수정일 2025.07.30

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간호관리학 실습 수간호사 리더십 사례

을 띤 조직이며, 간호사-간호사, 간호사-의사, 간호사-지원팀 등 다양한 의사소통의 유형이 있지만 원활하게 의사소통이 진행되지 않아 갈등상황이 발생하는 경우가 많다. 그렇기 때문에 위 ... 하고, 간호사들을 교육하고 감독하기 때문에 단위관리자의 리더십은 구성원에게 가장 많은 영향을 준다. 특히, 긍정적 리더십으로 이끄는 간호조직은 긍정적 조직문화를 형성하고, 간호사 ... 의 직무만족을 상승시키며, 이직률을 감소시키는 등 다양한 조직성과를 향상시키는 것으로 나타났다. 최근까지 병원간호사의 이직의도를 낮추는 단위관리자의 긍정적 리더십으로 진성리더십

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18

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보건의료팀 간의 협력보고서

한 역할을 존중하여야 하며 협력한다’라는 의무, 책임이 있다.5) 팀 내 갈등 제거: 병원 안에서 의사가 간호사에게 흔하게 반말을 하고 무시하는 태도로 인하여 간호사들이 심한 강등 ... 을 모니터링하고 조절하며, 필요에 따라 병원 입원, 퇴원 및 계획된 치료 계획을 조정- 수술 및 시술: 필요한 경우 수술이나 기타 의료 시술을 수행하거나 지도2) 간호사- 환자 ... 에제를 해결 할 수 없기 때문에 다양한 여러 전문가들의 협력적 개입을 요구하게 된다. 의사. 간호사, 물리치료사, 임상병리사 등 수많은 의료 관련 인력 등이 존재한다. 이처럼 협력

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.17

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보건의료관계법규 신규간호사 이직 및 퇴사 관련 법률 및 방안

하여 출퇴근 시 기록이 남을 수 있도록 함)3. 간호사의 업무와 관련해 직역 간의 갈등 해결을 위한 법률 제정?방안 ?: 직역 간 갈등 문제 해결을 위해 의사가 해야 하는 전문 ... 1. 신규간호사의 이직률 및 퇴사률 감소를 위한 법률 제정? 방안 ?: 6개월 간 5곳 이상의 부서 체험을 통해 자신에게 맞는 부서 선택할 수 있도록 한다. (단, 자신이 원 ... 기 위해서 교육기간을 3개월 이상으로 연장한다. (단, 프리셉터가 자신의 과다한 간호업무로 인해 신규 간호사 교육에 부담을 느낀다면 다른 간호사로 교체할 수 있다.)? 방안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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간호관리 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 업무조정

의 수준을 극대화하기 위해 간호관리자가 간호사, 기타 직원의 참여로 쾌적하고 안전한 환경을 조성하고, 양질의 간호를 제공하여 가능한 신속하게 환자의 건강을 회복시키기 위한 과정이다.2 ... 들이 의료서비스를 받는 의료기관의 핵심공간으로 대상자와 근무자들의편의와 안전을 위해 효과적, 효울적 활동을 통해 최상의 치유적 환경을 제공한다.간호사는 독자적인 간호전문직 활동을 통해 ... 의 건강목표를 달성한다. 즉, 간호사는 간호단위중심으로 다학제 간 상호작용을 통해 간호단위 목표를 달성한다.? 치유적 환경 간호단위의 중요한 기능으로 물리적 환경과 심리적 환경

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.28

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