"기술관리팀"의 검색결과 입니다.

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"기술관리팀" 검색결과 1,021-1,040 / 83,463건

A+ 간호관리학 조정과 협력 사례 보고서

은 서비스 및 자원과 연계하는 과정③간호사 진료 조정 : 병원 입원에서 퇴원까지 환자 간호의 순서, 시기, 효과성을관리하고 연계하기 위해 환자, 가족, 보건 팀의 구성원과 함께 간호사 ... 을 도움-각종 문서를 관리·보조3. 약제팀- 입원 환자 및 응급실 환자에 대한 24시간 조제·투약 업무- 마약류를 포함한 의약품 안전관리- 시스템 관리- 임상 업무 및 교육- 입원 ... 의 문제로 보지 않고 간호조무사와 약제팀, 전체의 문제로 인식하여 함께 문제를 해결하기 위해 노력해야, 앞으로 투약오류의 문제를 줄일 수 있다.균형적인 갈등관리: 간호사와 간호조무사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03

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간호전달체계(팀간호법, 모듈간호방법, 일차간호방법 정리)

① 팀 간호법 구성원 ? 팀 리더- 기술과 경험이 많아야 하며 팀원들 각각의 능력, 숙련된 정도, 경험, 역할, 면허 소유 유무들에 따라 업무를 합리적이고, 적절하게 할당할 수 ... 를 제공하며 교육하고 조절해야 함- 효과적인 의사소통 술을 지니고 능숙한 임상적 기술과 팀으로 기능할 수 있는 필요한 제반 능력을 소유하여 팀원의 지식과 능력에 따라 간호업무를 할당 ... 을 이룬다는 점이, 팀 간호법과 유사하며 환자의 입원, 퇴원, 추후 관리, 같은 문제로 재입원할 경우, 이전에 담당했던 간호사가 간호 맡은 점이 일차 간호 방법과 비슷함- 일차 간호

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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지역사회간호학 실습 - 협력 및 조정 보고서

함경계 영역 관리 : 부서 간 정보교환 , 물적 자원 흐름, 관계 등을 관리협력의 기술협의 : 참여자가 대등한 입장에서 의견을 교환하는 과정이다, 협의는 참여자 간 상호성을 띠 ... )을 나갔을 당시 임상병리사 3명, 방사선사 1명, 간호사 3명, 기사님 한분과 팀장님 한분, 의사 1분이 나가는 팀으로 나가게 되었다. 나가서 원내에서와 같이 순서대로 접수 ... 는 시간이 부족하다보니 각 분야별로 자신의 물건만 준비하고 치우는 모습이 보이기도 하였다. 그러던 중 간호사팀의 검진이 먼저 끝나거나 혹은 임상병리사팀의 검진이 먼저 끝나면 서로

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.16

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

복지단체 분류체계는 하센펠트에 의해, 클라이언트 현황에 따라 정상·이상분류 후 식별기술, 유지관리기술, 변화기술 등 3개 조직기술로 분류할 수 있다.식별기술은 '정상인', '정신 ... 다는 점이다. 타인의 의사를 수렴해 사회복지단체가 있는 지역사회에서 지원과 평가를 받는 것이 필요하며, 특별한 문제점과 과제를 수행하기 위해서는 전문가팀의 조언도 매우 필요하고 생각 ... 질환', '대학생', '암환자' 등의 사회적 이름을 부여·분류·배치해 클라이언트 변화를 시도한다. 기술의 왜곡이란 클라이언트의 상태 저하를 방지, 저감 및 유지하는 것을 의미

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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스포즈 현장에서 효과적인 동기유발 방법에 대하여 작성하시오.

관리연구원의 조사에 따르면, 공정한 보상 시스템을 도입한 팀은 그렇지 않은 팀에 비해 팀 내 갈등 발생률이 약 25% 감소했으며, 이는 팀워크와 전반적인 팀 성과를 향상시키는 데 ... 에 그치지 않고, 팀 전체의 성과와도 밀접한 관련이 있다. 2023년 한국스포츠심리학회의 연구에 따르면, 팀 내 긍정적인 동기부여 환경이 조성된 팀은 그렇지 않은 팀에 비해 승률이 평균 ... 20% 이상 높게 나타났다. 이는 동기유발이 팀워크와도 연계되어, 전반적인 팀 성과를 향상시키는 데 중요한 역할을 한다는 점을 보여준다. 따라서, 스포츠 현장에서 효과적인 동기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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글로벌 it 산업은 인공지능을 거의 모든 분야에 적용하기 위한 기술을 개발하고 있다. 인공지능을 모든 분야에 도입하는 것에 대해 찬반 입장을 나눠 자유롭게 토론해보시오.외 6과목

글로벌 it 산업은 인공지능을 거의 모든 분야에 적용하기 위한 기술을 개발하고 있다. 인공지능을 모든 분야에 도입하는 것에 대해 찬/반 입장을 나눠 자유롭게 토론해보시오.외 6 ... 과목 토론 7과목 1. 글로벌 it 산업은 인공지능을 거의 모든 분야에 적용하기 위한 기술을 개발하고 있다. 인공지능을 모든 분야에 도입하는 것에 대해 찬/반 입장을 나눠 자유 ... 롭게 토론해보시오. 2. 조직개발의 3가지 차원(대인, 팀, 조직간의 차원)에 대해 살펴보고, 자신이 생각하기에 어떤 자원이 가장 중요한지, 그 이유가 무엇인지 토론해보시오. 3

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

을 발휘하며, 팀 분위기를 개선하는 데 주력했다. 상사가 일방적으로 지시만 내리는 대신, 종업원의 의견을 듣고 참여시키는 관리방식이 도입되었다. 이러한 접근은 근로자들에게 심리 ... 테일러의 과학적 관리론과 메이요의 인간관계론 비교과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석 ... 성을 높이기 위해 과학적 방법을 경영에 적용한 과학적 관리론을 제창하여 현대 경영학의 기틀을 마련하였다. 그의 이론은 산업 현장에서 작업 절차를 표준화하고 성과에 따른 보상을 제공

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하시오

행동의 비교4. 리더십에 대한 나의 생각 및 느낀점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 서론기술과 산업이 빠르게 변화하고 변화의 대응과 구성원의 관리에 있어 상사의 효과적인 리더십 발휘 ... 하며, 팀 내에서의 협동심은 업무력 향상에도 도움이 될 것이다. 셋째로, 관계 지향적 리더는 갈등을 원만히 해결하고 관리하며, 팀의 조화를 유지 할 수 있다. 마지막으로 조직원 각각 ... 조직을 관리하는 리더의 유형이다. 두 번째 유형은 "관계지향 행동"으로, 이는 구성원을 고무하고 좋은 분위기를 유지하는 사람 중심의 지도자로 집단의 응집력을 높이려고 한다

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15

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[A+독후감]만화로 배우는 카네기 리더십

는 목표를 창조하라팀 목표를 정하라사람의 개인차를 인정하라팀의 결과에 대한 구성원들이 책임 의식을 갖게 하라영광은 나누고 비난은 인정하라모든 기회를 이용하여 팀 내에 자신감을 심어주 ... 의 잠재력과 가능성을 발굴하고, 미래에 대한 비전을 제시하며 성공적인 인간관계를 이끌 수 있도록 해주는게 리더십- 나의 리더십 스타일과 강점을 아는 것자기관리에도 밸런스가 필요함.첫째 ... ) 요약: 뛰어난 리더들의 사례를 통한 리더십 원칙 제시2) 주요내용(1) 리더의 자세(2) 자기 자신과 소통하는 법(3) 사람을 내편으로 만드는 기술(4) 조직을 변화시키는 기술결론. 당신의 삶을 변화시켜라.Further reading list: N/A

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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[학점은행제] 조직심리학 과제

[조직심리학]? 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하시오.Ⅰ. 서론최고의 팀일지라도 언제든지 업무 효율성을 저하 ... 적 임금이므로 임금관리의 유연성이 높다.3. 팀 성과 보상체계 단점첫 번째로 기업 내 창의성을 저해할 수 있다. 수많은 사람들의 아이디어와 생각들이 서로 다른 방향으로 진행 ... 하는 문제에 직면할 수 있다. 팀의 효율성은 업무상의 마찰과 방해 요소를 제거하여 팀이 영향력이 큰 업무를 얼마나 해낼 수 있는가를 나타냅니다. 팀의 효유성은 단순히 생산성을 높이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

가 관리자나 개발 책임자와 같은 역할을 맡으며, 체계적인 기획력과 문제해결 능력을 바탕으로 팀을 이끌고 작업을 조직화한다. 목표와 일정, 예산을 명확히 설정하고 자원을 배분 ... 적으로 보장하고 있다. 아울러 정보기술(IT) 도구의 활용도 연결자의 활동을 뒷받침해준다. 지식 관리 시스템이나 소셜 네트워크 플랫폼을 통해 연결자는 빠르게 정보를 전파하고 협업을 주선 ... 한다. 흔히 중간관리자나 프로젝트 리더, 또는 높은 직위의 경영자가 촉진자의 역할을 맡아, 필요한 자원을 확보하고 조직 내 장애물을 제거함으로써 혁신이 순조롭게 추진되도록 돕는다. 혁신

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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[지역사회간호학] 보건소 4일차 재택실습보고서

에 따른 보건의료기관 등에 대한 지도·관리·육성과 국민보건 향상을 위한 지도·관리항목 1번의 주관부서는 건강증진과의 건강증진팀과 건광관리팀이고, 업무내용은 지역사회 통합건강증진사업 ... , 금연구역 단속, 심뇌혈관질환 예방관리사업이다.항목 2번의 주관부서는 보건행정팀이고, 업무내용은 보건행정 종합계획 수립 및 조정, 공인관리, 보안, 청사관리에 관한 사항, 지역보건의료 ... 계획 수립, 서무, 인사, 복무, 급여 및 후생지원이다.항목 3번의 주관부서는 의약관리팀이고, 업무내용은 병,의원 개설등록 및 관리, 약국 및 의약품도매상 개설등록 및 관리, 안마

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

)(주)0000/ 영업팀000 현장 영업관리주임/팀원해외연수/ 교육 사항/ 수상경력 등1. 선진사 BM관련 출장미국, 일본, 유럽 등 선진국 000시설 벤치마킹(약 20여회) 및 관련 ... 입 사 지 원 서기본 사항(사진)지원분야***사업부 000 팀성 명홍 길 동생년월일19 .04.06 (세)연락처(M)010-0000-0000E-Mail Hyperlink ... (2015.02)- 컴퓨터 활용능력:경력 사항 (총 경력: 년 개월)근무 기간근무회사/부서주요 업무직급/직책2013.02- 2016.현재(00년 00개월)0000㈜/ 마케팅팀마케팅

이력서 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.04

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

. 서론현대사회는 과거와의 단절이라고 할 수 있을 만큼 사회, 문화, 기술을 비롯한 모든 분야에서 급속도의 변화가 일어나고 있다. 이러한 급변하는 사회의 흐름 속에서 조직을 유지 ... 이나 구조, 과정을 계획적으로 개발하거나 이를 강화시키는 데 있어서 시스템 전체에 행동과학지식을 적용하는 것이라고 할 수 있다. 이 과정에서 행동과학적 지식은 조직구조 및 과업관리 ... 에 대한 방법 및 기술을 주요 변화대상으로 삼으면서 변화에 접근하는 구조적이거나 과정적인 방법과 다르게 인간의 가치관 또는 행동을 주요 대상으로 삼아서 변화를 추진하고자 하는 인간행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.

리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.목차1. 서론2. 본론가. 리더십과 관리의 차이나. 권력의 원천 ... . 서론리더십과 관리라는 단어를 처음 들었을 때, 나는 막연히 둘을 비슷한 의미로 이해하곤 했다. 특히 아르바이트나 대학 팀 프로젝트에서 ‘관리자’와 ‘리더’라는 역할을 구분하지 않 ... 은 달랐다. 그는 과제를 단순히 분배하고 확인하는 것에 머무르지 않고, 팀원들에게 동기를 불어넣고 스스로 참여하고 싶게끔 분위기를 만드는 역할을 했다. 그 순간 ‘관리’와 ‘리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21

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부서화방식,기업사례비교분석,가상네트워크구조,매트릭스구조

(reengineering)자율관리 팀 (self-directed team)프로세스소유자사업 종류반도체 제조 / 전자제품 취급 / 컴퓨터 응용 기술 개발취급 품목집적회로, DSP, DLP, RFID ... 전문기능별로 부서를 나누고 최고경영자가 총괄 기능별 관리자는 업무활동을 최고경영층에 보고1기능별 조직구조1기능별 조직구조조직의 규모가 작을 때 (제품라인이 소수일 때)특정 기술 ... 한 조직 단위로 변화시킴자율관리 팀 (self-directed team)기능부서 = 작업에 책임X 기능부서 대신에 프로세스 팀에 예산 편성기능부서 해체핵심 프로세스에 책임, 총괄 관리

리포트 | 51페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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삼성 조직개발 사례(기업 설명, 프로그램 평가)

효율적인 관리 체제를 갖추는 것에 중점을 두었습니다. 이를 통해 삼성전자는 자체 기술 개발 능력을 키우고, 해외 시장에 뛰어들며 세계 시장에서의 경쟁력을 갖추기 시작 ... 를 프로세스 조직으로 변경함으로써 빠르게 변하는 고객의 욕구를 즉시 포착하고 이에 대응할 수 있는 유연성을 확보하였습니다. 둘째, 프로세스 팀에서 스탭 기능을 직접 담당하게 함으로써 관리 ... 대학과의 산학협력을 추진하며, 교육 관련 지식관리시스템(KMS)를 개발하고 운영하였습니다. 이를 통해 기술교육에 대한 지식과 노하우를 CD-ROM, 웹 과정 등으로 제공

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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[경영학개론] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

」,: 118-121. 노풍두·한인수. (2018). 정부출연 연구기관 연구개발팀의 창의성 제고 관리방안에 관한 연구. 「기술혁신학회지」, 21(3): 992-1020. ... 는 기본적으로 기술 연구팀, 제품 기획팀, 프로토타입 제작팀 등 여러 하위 부서로 구성되어 있으며, 이들 부서는 상호 협력하여 제품 개발의 모든 단계를 수행한다. 기술 연구팀 ... 은 새로운 기술의 개발과 기존 기술의 개선을 담당하며, 제품 기획팀은 시장 조사와 소비자 요구 분석을 통해 개발할 제품의 방향을 설정한다. 프로토타입 제작팀은 기술 연구팀과 제품 기획팀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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의료사회복지 현장에서의 팀 협력에 대해 설명하고, 팀 협력 향상을 위한 전략과 자신의 의견을

·과목명: 의료사회복지론·주제: 의료사회복지 현장에서의 팀 협력에 대해 설명하고, 팀 협력 향상을 위한 전략과 자신의 의견을 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론1. 의료사회복지 현장 ... (새로운 대안 제시)1) 구성된 팀의 계획, 준비, 활동 등을 컴퓨팅 등을 통해 논하고 관리하는 신개념 체계 도입2) 특정 쟁점에 관한 팀 구성원들 모두의 의견을 종합하여 수렴하는 장치 ... 어려울 때, 더 큰 병원의 연결망, 즉, 포괄적인 팀에게의 연락을 통해 이들에게 대상자를 넘겨 관리하게 하기도 한다. 또, 치료의 경우, 여러 파트가 서로 분업을 통해, 환자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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디지털 시대에 기업의 사회적 책임(CSR)과 정보통신기술의 활용이 중요한 이유에 대해 서술하시오

들은 팀별로 1대1 기술자문 멘토링을 제공하고 심사를 3개 트랙으로 나눠 진행했다. 처음 등록한 261명, 해커톤 실제 참여 216명(전환율 83%), 3개 팀 11명이 해커톤 발표 ... 디지털 시대에 기업의 사회적 책임(CSR)과 정보통신기술의 활용이 중요한 이유에 대해 서술하시오? 내용코로나19는 지난해 초부터 기업의 사회적 책임(CSR)과 사회공헌을 완전히 ... 궁극적인 목표를 달성할 수 없다. 그러나 우리는 '왜'보다는 '어떻게'에 너무 쉽게 초점을 맞추는 경향이 있다. 복지관 의사결정권자와 관리자들이 기관의 긍정적인 사업성과로 이어지기

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.25

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