"기술관리팀"의 검색결과 입니다.

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"기술관리팀" 검색결과 941-960 / 83,124건

태어나서 처음 하는 진짜 리더십 공부 독후감

를 가진 이 책을 알게 됐다.저자인 박봉수는 기계공학과 마케팅을 전공하고 유수 기업에서 생산기술, 경영혁신 담당, 연수팀장, 인재개발원장을 역임했다고 한다. 또한 삼성, 현대 ... 수 있다는 것을 보여주는 말이었다. 상대방의 입장에서 생각할 수 있는 사람이 좋은 팀장이라는 것을 깨달았다.다음으로 사람관리의 중요성을 지적했다. 어떻게 팀원의 마음을 얻을 수 있 ... 업무를 하고, 더 나은 조직을 만드는 데 기여할 수 있을지 판단이 잘 서지 않는다. 이러한 고민을 가지고 있던 차에 '사람도 성과도 놓치지 않는 스마트한 팀장 리더십'이라는 부제

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.15

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미국 사회복지행정의 전망

어야 한다는 필요성을 인식하고, 기관의 직원들에게 효과적인 의사전달을 위한 기술을 요구하게 될 것이다.12/ 참여적 관리방법발달 : 관리자와 직원이 함께 일하고, 생각하고, 느끼 ... 의 지속적인 전개와 함께 정보 기술이 발전하면 사회복지조직의 재구조화가 필연적인 것이다.4/ 마케팅 활성화 : 전통적인 욕구사정기법보다는 클라이언트나 자원 제공자들의 관심을 유발 ... 을 추구하는 기업가적 경영이 더욱 필요하게 될 것이다.6/ 품질관리강화 : 과거에는 사회복지사가 서비스의 질을 결정하는 접근방법을 사용했다면 앞으로는 고객인 클라이언트 중심의 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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A+인적자원관리의 정의와 구성요소를 설명하고 챗GPT 및 MS의 BING 등 대화형 인공지능 기술에 대하여 간략하게 설명하고 대화형 인공지능기술이 인적자원관리에 미치는 영향과 자신의 의견을 제시

성인터랙티브 AI 기술은 중복적으로 시간이 걸리는 업무를 자동화해 인적자원관리팀의 효율성과 생산성을 향상시킵니다.2) 향상된 지원자 경험Chat GPT 및 BING 같은 기술은 신청자 ... 인적자원관리의 정의와 구성요소를 설명하고 챗GPT 및 MS의 BING 등 대화형 인공지능 기술에 대하여 간략하게 설명하고 대화형 인공지능기술이 인적자원관리에 미치는 영향과 자신 ... 인공 지능 기술1) ChatGPT2) Microsoft의 BING3. 상호 작용 인공 지능 기술이 인적 자원 관리에 미치는 영향1) 향상된 효율성과 생산성2) 향상된 지원자 경험

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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의료현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 필요성

학가 함께 일함에 있어 각자 갖고 있는 기술이 과업 수행에 기여하고, 그 기술이 과업 수행에 모두 필요한 경우, 상호 의존적이고 학제적이 되는 것이다.학제 간 팀 ... 지향적이며, 시간적 제한도 덜하다. 또한 고도의 기술 수준을 요구하지도 않는다. 학제 간 팀에서 수행해야 할 과업은 덜 정형화하고 상호 의존적으로 기능과 과업을 수행하며, 의사 ... 뿐만 아니라 다른 전문가들의 지식과 기술에 대해서도 충분한 교육이 이루어져 있어야 가능하다. 가장 클라이언트 중심의 접근이라고 할 수 있다. 이 접근은 동일 팀을 구성하는 여러 전문

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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보건의료인 협력보고서

방법3) 조정과 협력의 중요성2. 팀워크와 팀빌딩1) 팀 관련 개념2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할2) 간호사의 협력자 ... 역할Ⅱ. 사례연구 ----------------------------------------------------- 10P1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황 ... 을 구체적으로 기술한다.2. 사례와 관련하여 원인을 분석한다(2가지 이상).3. 사례와 관련하여 협력방안을 제시한다(2가지 이상).Ⅲ. 관련 논문 탐구 ---------------

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02

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건설업 인사고과 양식(회람~고과표)

. 고과자의 구성라. 고과 실시 방법1) 고과의 운영고과표를 피고과자에게 배분 → 본인평가/수평평가/상위평가 실시→ 관리팀으로 송부 후 1차/2차 고과 실시 → 결과 산출 및 보고2 ... 하다,: 2월 15일 까지 반영)*인사평가 대상 전직원은 고과자료 작성완료 즉시 팀 담당자에게 송부.공통작성 : 1. 본인고과 / 2. 목표관리SHEET해당자 작성 : 3. 수평평가 ... _홍길동※ 이후 필요 부분을 발췌하여 1차/2차 고과자에게 송부 예정" 나. 배포한 인사고과자료는 1차, 2차 고과자가 기한내 고과 결과를 관리팀으로"송부바랍니다.다. 고과자는 피

서식 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.13

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조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.

에서 개인의 성과뿐만 아니라 팀 전체의 성과를 평가하여 보상하는 방식을 도입함으로써, 팀원 간의 협력과 상호 지원을 강화할 수 있다. 자기 관리와 스트레스 관리 갈등 상황에서 직무 ... 에 대해 기술하시오. I. 서론 삶을 살아가는데 있어서 가장 중요한 것이 인간관계이다. 왜냐하면 인간관계를 통해서 인간의 행동이나 생각을 모두 발전해나가기 때문이다. 이는 어려운 상황 ... 하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오. 적극적 경청과 소통 강화 갈등을 해결하기 위한 첫 번째 전략은 적극적인 경청

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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프라임칼리지, 보건사업관리, 보건사업의 개념, 보건사업기획의 유형과 특성, 보건사업조직의 구조적 특성

로는 병원과 보건소의 구조를 들 수 있다.(1) 병원 조직① 조직 최고 관리자로서 전략적 방향 설정과 전반적인 운영 책임을 지는 병원장이 있다.② 여러 팀으로 구성되어 병원장 ... 의 지도를 받으며 운영되는 진료지원부서가 있다.③ 환자의 영양 관리 및 식단을 제공하는 영양팀이 있다.④ 환자 정보의 관리 및 데이터 분석하는 의료정보팀이 있다.⑤ 병원 내 감염 예방 ... 는 건강도시팀이 있다.4) 의약과(1) 의약품 관리 서비스를 제공하는 의약팀이 있다.(2) 건강 검진 서비스를 운영하는 검진팀이 있다.(3) 가정을 방문해 보건 서비스를 제공

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.02

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[인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).

확보가 필수적임을 시사한다. 인적자원관리에서 AI 활용목적은 인공지능 기술을 이용해 직원 경험을 혁신하는 것이다. 이를 위해 비즈니스 경쟁력을 강화하기 위한 필요사항을 파악 ... . HR분야에 인공지능이 도입된 사례 고찰 : 슈피 코리아를 대상으로1) 도입 현황(1) AI 기반 성과관리시스템 구축리더들이 가장 어려워하는 것 중 하나가 팀원과의 1대1 미팅 ... 원의 의사소통 능력, 협업능력, 리더십 등을 평가하도록 설계되어 있다. 사내 성과관리시스템에 연동된 AI는 리더에게 1대1 미팅시 필요한 면담내용과 질문을 제공하며, 팀원에게 필요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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간호관리학 정리 지휘

이론-블레이크와 머튼에 의해 개발ⓛ관리격자이론의 리더십 유형ž무관심형ž컨트리클럽형ž과업형ž중간형ž팀형 또는 이상형(9, 9): 생산과 인간관계 모두 높은 관심을 보이는 유형, 구성 ... 이나 비판 시에는 객관적 입장을 취하며, 추종자가 그 집단의 일원이라는 점을 강조하는 stž자유방임형 리더십: 집단에서 완전한 자유를 주고 사실상 리더십의 행사가 없는 st(2)관리격자 ... 는 리더십의 효과성과 최소선호 동료작업자라고 불리는 특성 측정치의 관계를 상황이 어떻게 조절하는지를 기술하는 LPC연계성 모형을 제안①리더의 LPC점수-LPC점수á: 일반

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.24

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[A+레포트] 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.

을 둔 개념으로, 사람들 간의 상호작용, 소통, 협력, 갈등 관리, 신뢰, 감정, 그리고 상호 의존성을 강조한다. 이 관점은 개인, 그룹, 조직, 혹은 사회적 컨텍스트에서 발생 ... 하는 인간 간 상호작용의 복잡성을 이해하고 연구하는 데 중점을 두며, 각각의 관계가 어떻게 조직 또는 사회 시스템에 영향을 미치는지를 탐구한다. 인간관계론은 조직 내에서 팀 협력과 리더십 ... 로 중요하다고 말할 수 있다.첫째, 인간관계는 조직 내 효율성과 생산성을 증진시킨다. 좋은 인간관계는 팀원 간의 협력과 의사소통을 원활하게 하며, 이는 프로젝트의 효율적인 진행

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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평가 정보의 출처 및 그 특징을 기술하고 직무수행 준거를 바탕으로 평가정보를 구분하고 각 평가정보의 장단점 및 한계를 기술하시오

과정에서 팀장은 단순히 숫자만 보는 것이 아니라, 팀원의 협상 능력, 고객 관리 역량, 목표 달성을 위한 전략 등을 종합적으로 평가할 수 있다. 이러한 다각적인 접근은 평가의 완성 ... 직원부하직원의 평가는 주로 상사의 리더십 스타일과 팀 관리 역량을 측정하는 데 사용된다. 이는 조직의 전반적인 리더십 수준을 개선하기 위한 중요한 도구다.(1) 특징: 부하직원 ... 주제 : 평가 정보의 출처 및 그 특징을 기술하고 직무수행 준거를 바탕으로 평가정보를 구분하고 각 평가정보의 장단점 및 한계를 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평가

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24

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스펙도 쌓고 돈도 버는 공모전 공략집

었구요.참가한 공모전은 1) 대학원 입학 후 학교에서 주최하는 데이터톤, 2) 전국민을 대상으로 하는 한국산업기술평가관리원에서 주최한 2040 미래산업시나리오 경연대회, 3) MBA 재학 ... 생들만 출전할 수 있는 MBA 경영사례분석대회, 4) K-MOOC 아이디어 공모전이었습니다. 공모전 성격과 목적은 모두 달랐지만, 당장 팀을 짜서 도전할 때 팀원들의 강점 ... 년이 넘는 시간 동안 마케터로 일하면서 상황을 분석하고 전략과 액션 플랜을 만들었던 경험이 쌓여 있고, 함께 한 팀원들의 기획실, 경영전략실 등에서 근무 내공을 경험하면서 공모전

노하우 | 49페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.07.14

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

습니다. 기존의 방식에 안주하지 않고 새로운 아이디어를 제시하고 실행하는 능력이 중요합니다.변화 관리 및 적응력:빠르게 변화하는 비즈니스 환경에서는 변화를 적극적으로 관리하고 조직 ... 을 변화에 적응시킬 수 있는 리더십이 요구될 수 있습니다. 새로운 기술, 시장 동향, 제도 등에 대한 민감성과 대응 능력이 필요합니다.커뮤니케이션 및 협업 능력:리더는 효과적인 ... 커뮤니케이션과 협업 능력을 가져야 합니다. 팀원들과의 원활한 소통과 협력을 통해 목표를 달성할 수 있도록 이끌어야 합니다.팀 개발과 멘토링:회사에서는 팀원들의 개발과 성장을 촉진

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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간호관리학 실습 사례 보고서 (의료팀내 업무조정 역할 중요성, 간호사의 업무)

간호관리학 실습보고서1)사례 제시2)보건의료 팀 내 업무조정 역할의 중요성-업무조정 전략-간호사의 업무조정 역할의 중요성Ⅰ. 사례1. 보건의료 팀내 전문 분야 간 업무조정이 필요 ... 는 조직을 이루는 중심적 요소를 전략적 고위층, 기술구조층, 운영핵심층, 중간관리층, 지원부서층으로 구분하였습니다. 조직의 중심 구성요소가 조직을 조정하는 방법인 조정기제에 따라 조직 ... 한 상황00병원 00병동은 간호 간병 통합병동으로 팀 간호로 이루어지며 A, B팀이 있고 그 안에서는 functional 간호가 이루어지고 있습니다. 0월0일 000환자의 식이

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.08.26

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간호관리학_간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무 조정의 중요성

도록 대상자에게 정보를 제공하고, 필요한 사항을 추천해 주기 위하여 치료적인 대인 관계적 의사소통 기술을 이용한다.지도자간호사는 건강관리기관, 지역사회 등에서 건강증진 및 질병 예방 ... 와 같은 보조 인력은 팀리더 간호사의 지휘 아래 간호팀의 일원으로 활동한다. 이 방법의 매우 중요한 점은 팀리더 간호사의 기능과 능력이다. 즉, 팀 리더는 기술과 경험이 많아야 하 ... 며 팀원들 각각의 능력, 숙련된 정도, 경험, 역할, 면허 소유 유무들에 따라 업무를 합리적이고 적절하게 할당할 수 있어야 한다. 팀리더는 효과적인 의사소통 기술을 지니고, 능숙

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.16

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2024 영업분야 직무소개 및 분석 정리 (영업지원팀 현직자 작성)

는데 필요한 문서를 작성하거나 거래처에서 사무실로 걸려오는 전화응대 업무를 맒한다.영업지원팀은 사무직+영업의 형태로 과거 영업을 관리하는 성격에서 현재는 영업을 지원하는 역할 ... 로 많이 바뀌었다. 팀의 궁극적인 업무는 영업담당자들이 영업활동에 집중할 수 있는 환경을 만들어주는 것으로 영업과 관련된 각종 지표 자료를 관리, 분석, 평가하여 회사 목표 달성에 필요 ... 함이 필요, 더불어 방대한 영업 데이터 안에서도 인사이트를 찾아내 영업부나 마케팅팀에게 관리 포인트를 제공하는 능력이 필수로 요구됨워낙 다양한 업무를 처리해야 하다 보니, 체크리스트

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.03

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간호관리학 - 본인이 생각하는 관리자 자질

본인이 생각하는 관리자 자질에 대해 기술하세요.관리자 자질1. 실무적 능력관리자는 특정 분야의 업무를 감독, 수행하는 데 필요한 지식, 방법 및 기구, 설비 등을 사용할 수 있 ... 는 능력이 필요하다. 실무적 기술은 관리자가 부하직원을 지휘하고 업무를 조직, 통제하며 문제를 해결하고 원활한 업무 관련 의사소통을 위해 충분한 실무적 지식과 기술을 먼저 경험 ... 하며 지니고 있어야 한다. 이 기술은 경험, 교육 훈련 등을 통해 습득되며 일선 관리자에게 주로 요구되는 기술 부분일 것이다.2. 인간관계 능력관리자가 구성원을 효과적으로 지도하고 동기

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.03.28

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메가원격평생교육원_과제_리더십_자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

에 영향을 받는 부분이다. 성과가 높이기 위해서 뛰어난 직무기술보다는 사람의 감정을 관리하고 상호작용하고 의사소통하는 감성지능이 필요하다. 앞서 말한 것과 같이 여러 사람과 함께 ... 있었다. 이 경험을 통해 조직의 목표와 결과에 집중하는 거래적 리더십보다 팀원 성장을 도울 수 있는 변혁적 리더십의 필요성을 알게 되었다. 팀원의 성장이 곧 조직의 성장으로 이어 ... 질 가능성이 높기 때문이다.2. 본론업무를 하다 보면 혼자 일하는 것이 아니라 다른 팀원과 소통과 협업을 진행한다. 이럴 때 몇 가지 리더십이 필요하다고 생각이 들었다. 단순히

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

목표의 불일치나. 문제 해결을 위한 전략1. 개별 상담2. 목표 설정 및 성과 관리 시스템 개선3. 학습 및 발전 지원4. 팀 내 협력 강화Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직 ... [사회복지행정론]사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가. 사례: 조직 목표와 개인 ... 관리 시스템 개선조직은 목표 설정 및 성과 관리 시스템을 개선하여 개인의 목표와 조직의 목표 간의 연계성을 강화할 수 있습니다. 이를 위해 먼저 개인의 목표가 조직의 목표와 어떻게

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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