"기술관리팀"의 검색결과 입니다.

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"기술관리팀" 검색결과 1,081-1,100 / 83,377건

복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브와 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오.

및 현황Ⅱ. 본론1. 복지허브화의 핵심사업인 맞춤형복지서비스의 주요사업내용2. 맞춤형 복지전담팀에서 사례관리자의 역할Ⅲ. 결론맞춤형 복지서비스의 강점 및 장애요인 등 나의 생각Ⅰ ... 이었습니다. 이렇게 맞춤형 복지팀은 찾아가는 복지 상담, 복지사각지대 발굴과 통합사례관리로 서비스 제공을 하면서, 기존의 복지제도에서 놓쳤던 복지 대상자들에 대해서도 지원하고 있 ... 개 지역을 시범 사업으로 실행한 결과 서비스의 연계성과 상담 만족도도 증진시킬 수 있었습니다. 이렇게 맞춤형 복지팀을 운영해 찾아가는 사례관리와 민간 조직과도 연계 증진을 이뤄 읍

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02

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2024년 청소년상담사 3급 연수 사전과제 샘플, 청소년 상담현장론 연수과제

청소년 대상 중독 예방교육기관의조직도- 센터장- 부센터장- 상임팅장1.자살위기개입팀 2.중증정신질환관리팀 3.정신건강증진팀 4.아동·청소년정신건강팀설립목적만성중증정신질환자를 위한 ... 하고 조기발견하여 사례관리 서비스를 제공하고 건강한 사회 구성원으로서의 성장발달을 도모항 수 있도록 정신건강서비스를 제공하는 기능의 역할을 수행하고 있습니다.주요프로그램 소개(2개 이상 ... 을 통한 사례관리입니다. 자살위기 상황에 대한 응급출동 및 위기개입서비스입니다. 두 번째, 자살의도자 및 시도자 자살유족을 대상으로 내소상담, 전화상담, 가정방문의 상담을 진행

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.29

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스포츠가치(스포츠 의미와 특성)

가 중요하며, 실시간 전략 게임에서는 빠른 판단력과 리소스 관리 능력이 요구됩니다. 또한, MOBA 게임에서는 라인 관리, 갱킹, 오브젝트 컨트롤 등 다양한 전략과 기술을 활용 ... 과 협동 스포츠는 경쟁적인 활동이지만, 협동도 중요합니다. 팀 스포츠에서는 팀원들과 함께 협력하여 목표를 달성해야 합니다. 스포츠를 통해 경쟁심과 협동심을 동시에 키울 수 있 ... 습니다. 정신적 만족 스포츠는 단순한 신체적 활동을 넘어 정신적 만족을 제공합니다. 목표를 달성했을 때의 희열감이나 팀원들과 함께 승리했을 때의 기쁨은 스포츠만이 줄 수 있는 특별한 경험

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고

된다. 이러한 연계 기술은 자신의 경험을 바탕으로 해서 다중적 지식을 용이하게 통합할 수 있게 해준다.2)팀 자율성자율성은 팀원들에게 작업활동을 수행할 때 기대하는 자유재량권의 양 ... 으로 정의된다. 제품이나 계획 등의 작업프로세스에 관해 팀이 가지는 자율성으로, 지식근로자는 다른 직무특성보다도 자율성을 더 선호하기 때문에 자율성은 지식관리자 팀에서 가장 중요 ... 근로자들의 의욕을 높이려고 하고 있다.Ⅱ.본론1.지식근로자 작업 시스템지식근로자는 지식의 창출, 공유, 적용 등 지식공헌을 담당하는 사람들로 조직 내에서 팀의 구성원으로 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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[세특 예시] 중학교 체육 교과 세특 작성법 예문입니다. 학생의 학업에 관한 성취 수준과 교사의 총평으로 이루어져 있습니다. 세특 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

하고 이를 경기에 적용하는 능력이 뛰어남. 배드민턴 스트로크의 타점 위치별로 달라지는 셔틀콕의 비행 궤도와 성질을 파악하여 경기 상황에 맞는 기술을 구사함. 또한 정확한 타점 ... 에서 스트로크를 구사하기 위해 꾸준한 반복 연습을 한 결과, 다양한 기술로 셔틀콕을 목표한 위치에 보내는 능력이 향상됨. 이를 바탕으로 상대방의 구질에 따라 적절한 스트로크 기술로 대응 ... 원리, 운동 내용, 관리 방법을 이해하고, 자신이 설정한 목표를 달성하기 위해 스스로 한계를 극복해나감. 왕복 오래달리기 첫 수업 시에는 35회였으며 자신의 목표를 60회로 잡

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

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[정신간호학]정신질환자 치료문제, 정신간호사 특징 간단요약정리

1. 정신질환 치료의 문제점을 간단하게 기술하시오1) 비용: 정신질환관리는 많은 비용이 필요하고 매년 증가하고 있다. 또한, 입원환자의 간호비용이 높은 것은 간호를 제공하기 위해 ... 하거나 혹은 아예 제공을 하지 못한다. 또한, 무슨 서비스가 필요하고 어디에서 서비스를 받을 수 있는지를 대상자와 가족이 찾기 어렵다.2. 팀구성원으로서의 정신간호사에 대하여 기술하시오 ... 사회에서 효휼적인 자기관리를 할 수 없어서 정신병원을 반복적으로 드나드는 대상자들을 설명하는 것이다.대상자들은 완전한 회복을 위해 지역사회와 사회집단에 재통합되어야 하며, 적합

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02

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A+ 간호관리학_보건의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

관리팀의 모든 요원들이 기능을 잘 할 수 있도록 조직하고, 의사소통기술, 옹호기술 활용하여 대상자들 간호행정가 : 대상자 관리와 간호서비스가 잘 조직되고 조정되어 시행되었는지 평가 ... ,간호사돌봄제공자 : 치유하는 전 과정을 통해 대상자가 건강을 회복하도록 직접 돌봄을 제공함의사소통자 : 다양한 대상자 및 가족, 동료간호사, 건강관리팀 요원들과 지속적인 의사소통 ... 행동, 부정적 행동을 관리하기 위해 보상한다. 팀 발전은 팀 빌딩, 정중한 협상, 갈등관리, 부정적인 행동의 억제, 협력을 포함한다.- 의사소통개발 전략: 많은 간호사와 의사가 곤란

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2021.11.29

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간호관리학 직무 기술서, 신규 직원 교육, 이직 관리, 환자 안전 보고체계

Case Based Learning #1* 4학년 B 반 10 조* 팀 원 :당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성 ... 가 평균적으로 입원합니다. 정형외과 병동의 일반간호사의 직무 기술서를 작성해보세요. (교과서 예시 참고)직무기술서작성자: (서명) 작성일: 2021 년 6월 1 일 승인자: (서명 ... 상태 간호사항 및 제반 관리사항에 관한 인수인계를 한다.· 수행된 간호행위를 평가하고, 재계획을 수립한다.문제해결자로서의 업무· 문제 발생 시 수간호사에게 보고하고, 해결과정

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.06

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저성과자 관리 방안

’도 저성과의 이유가 된다. 팀 내에서 커뮤니케이션과 협업이 중요한데, 팀 학습 경험이 턱없이 부족하거나 의사소통 기술이 부족하여 저성과에 빠질 수 있다. 이외에도 ‘과로에 의한 ... 저성과자 관리 방안(중요성, 발생원인, 접근법, 대안)에 대해 논하시오.- 목 차 -1. 저성과자 관리의 중요성- 저성과자 의의- 배경 이론2. 저성과자 발생 원인- 개인적 차원 ... - 조직적 차원3. 저성과자 관리 접근법- 내부화 접근법? 직무재설계 및 경력경로 설계? 보상 수준의 변경? 고용관계 조정- 외부화 접근법? 아웃플레이스먼트? 정리해고 및 권고사직

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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관료제와 팀제의 장,단점 사회복지행정론

기술을 가진 사람들의 집단인 팀제가 미래의 조직으로 오늘날 부각되고 있다.2)팀제의 효과팀제의 최대 효과는 ‘군살빼기’라 할 수 있다. 피라미드 형태의 거대한 조직을 평평하게만들 ... 수 있다는 것이다. 또한, ‘관리자의 전성시대’를 마감하는 계기가 될 수 있다.부장, 차장, 과장 등의 ‘중간관리자’가 ‘팀장’이 아니면 ‘팀원’이 될 수 밖에 없기 때문이다.더 ... 나아가 때론 이사급 관리자가 ‘팀장’이 아닌 ‘팀원’이 되어야 하는 경우도 있다.따라서, 팀제는 연공서열에 따른 기득권 행사가 아니라 업무와 능력 위주로 ‘팀장’과‘팀원’을 구분

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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건강문제 해결을 위한 전문분야간 협력관계와 업무조정역할의 중요성을 알고 지역사회 실습 대상자 사례를 토대로 경험을 진술하시오.

에 의해 체계적으로 수행되는 업무이다.(1) 중복 노력 방지집단들은 권한이 집중되어진 관리자의 행정에 의하여 돌아가는 반하여, 팀들은 상호 보완적 관계를 가지며 하나에 공통적인 목적 ... 여야 하며, 그 결과로 믿음의 분위기가 형성될 수 있다. 구성원들은 잘 형성된 문제해결과 의사결정 접근 방법을 사용할 수 있어야 한다.(2) 기술효율 극대화의료팀들의 구성원은 높 ... 고 숙달된 진료, 진료지원기술들을 갖춘 전문 인력들로 구성되어 있다. 또, 의료팀 내의 업무는 복잡하게 정해져 있고 상호 연계작용에 의하여 수행되어지는 특성이 있다. 이런 정예인력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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지역사회복지론 레포트_ 읍면동 복지허브와 핵심사업인 맞춤형 복지...

팀 구성 및 운영하고 있다.1) 주요사업내용- 통합사례관리를 통한 찾아가는 복지 서비스: 찾아가는 컨설팅, 사업 매뉴얼 개발, 정책지원연구, case-study등을 수행하여 찾아가 ... 지역사회복지론1목 차Ⅰ. 서론1) 읍면동 복지허브화의 추진배경2) 읍면동 복지허브화의 현황Ⅱ. 본론 - 맞춤형 복지서비스 주요사업내용 및 사례관리자의 담당 역할1) 주요사업내용2 ... ) 사례관리자가 담당하는 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료(출처)Ⅰ. 서론1) 읍면동 복지허브화의 추진배경현재의 사화환경에 따른 사회복지 문제는 다차원적이고 복잡해지고 있다. 이에 반해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25

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(간호관리학실습) 간호학과 A+보장, 교수님께서 칭찬하신 협력과 조정 사례 3가지에 대한 분석 보고서

: : 부서간 정보교환, 물적자원, 관계 등을 관리 ③ 협력과 조정 - 팀 빌딩 : 동일한 업무, 목적으로 모인 사람이나 조직이 팀을 구성하는 과정 - 협의 : 참여자가 대등한 입장 ... 간호관리학실습1 - 조직의 상황에서 협력과 조정사례를 관찰 후 집담회에서 보고하며, 보고서를 작성한다. 사례 (인구사회학적 특성 포함) 협력 및 조정방안 결과 A간호사는 70세 ... 하고 있는 상황이다. - 협력과 조정 : 환자는 30대 여성으로 재활의 중요성이 높았기 때문에 간호사는 치료팀과 함께 정씨의 일정을 조정할 필요성을 느꼈다. 물리치료사와 재활치료사

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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조직다양성 창의성 관계 이론 간략히 정리, 실제 조직 사례 함께 다양성 부정적 영향 줄이고 긍정적 영향 높일 수 있는 방법 제시 251bsj36

다. 실무적으로도 팀 창의성에 대한 팀 다양성의 긍정적인 효과는 강화하고, 팀 응집성과 긍정적인 상호작용을 할 수 있는 실제적 관리메커니즘으로서 리더의 중요성과 리더가 어떠한 역할 ... 정도’라고 할 수 있다. 즉, 연령, 성별 등의 인구통계적 요소뿐 아니라 한 팀 내 각기 다양한 지식, 능력, 정보, 기술, 경력, 교육, 훈련 등을 가진 팀원들로 구성된 것을 뜻 ... 같은 내면적인 다양성도 함께 증가하고 있다. 이러한 추세는 조직에도 예외는 아니다. 이런 상황에서 다양성은 조직 관리에 있어 중요 의제로 주목을 받고 있다. 빠른 속도로 변화

방송통신대 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.06

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직에 대한 비교와 장단점 서술 및 이상적인 사회복지행정조직에 대한 의견을 제시하라

.외부에서 발생하는 예측 불가한 급작스러운 위기 발생 시를 대비. 효과적인 상호간 의사소통을 통해 관리기술을 발휘하고, 조직원들에 대한 빠른 적응을 이끌어 내는 것이 무엇보다 사회 ... 맞춤서비스를 제공 하며 일반행정의 단순 관리에 대한 지식을 초월하는 범위를 가진다. ? 사회복지 행정가는 직무 수행시 복지사의 역량이 매우 크다. ? 일반행정은 행정가 또는 관리자 ... 에 대한 합법성, 새로운 서비스 기술이나 행정 기법을 제공받는다. 환경은 클라이언트를 의뢰하고 각종 이해집단으로서의 압력도 행사한다. 이처럼 조직이 업무 활동을 통해 직접적으로 관련

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.08.31

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조직론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

형 ④ 과학적 관리론 99. 직무분석의 목적에 해당하지 않는 것은? ① 직무기술서 작성 ② 인사관리 기초 제공 ③ 보상체계 설계 ④ 문화 창조 100. 조직발전 방법 중 구조적 발달 ... 한 관리과정의 기본 기능에 해당하지 않는 것은? ① 기획 ② 조직 ③ 통제 ④ 경쟁 3. Weber의 관료제 특징으로 옳지 않은 것은? ① 법적 권위 기반 ② 공식적 규칙과 절차 ... ③ 감정적 관계 중심 ④ 분업과 전문화 4. 과학적 관리론의 창시자는 누구인가? ① Gulick ② Taylor ③ Fayol ④ Weber 5. Hawthorne 실험의 주요

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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[인적자원관리] 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(채용, 이직, 교육)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하시오

는 사전 훈련 및 교육을 제공했다. 실제로 와트니는 화성에 상처를 입은 채로 고립되었음에도 스스로 치료하고, 단순한 식물학자로는 지구의 팀원들과 소통하기 어려웠을 기술들도 착착 해내 ... 을 두고 가더라도 결코 팀의 탓으로 돌리지 않은 마크 와트니처럼 서로를 믿고 의지하는 팀워크는 조직 관리에 필수적이다. 아레스 3 탐사대 외에도 NASA의 직원들에게서도 팀워크를 확인 ... 는 업무를 담당했기 때문에 팀원들의 직무 성과도 뛰어났다. 이번 장면을 통해 조직이 인적자원관리로 직무배치를 중요시하는 이유에 대해 알 수 있었던 계기가 되었다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오

을 위한 글로벌 경영리더의 자질 함양1) 글로벌 경영관리 역량2) 다양성 적응 역량3) 유연한 조직적응 역량4) 다(多)문화 팀 관리 역량5) 불확실성 관리 역량4. 나의 의견Ⅲ ... 수 있다.3. 리더십 성공을 위한 글로벌 경영리더의 자질 함양1) 글로벌 경영관리 역량글로벌 경영관리 역량은 글로벌 차원에서 자본, 기술, 공급자, 설비, 시장기회, 인적 자원 ... 한 관점과 견해가 존재하기 때문에 국내에서만 활동하는 기업보다 더 많은 갈등이 발생할 수 있으므로 상반되는 견해들을 이해하고 통합할 수 있는 갈등관리 기술이 요구된다.3) 유연한 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26

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직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오

대응이다. 프로젝트 팀은 특정 과제를 수행하기 위해 집중적으로 자원을 투입하므로, 목표 달성을 위해 빠른 의사 결정을 내릴 수 있다. 또한 시장 상황이 변화하거나 기술적 변화 ... 고, 그 장단점을 비교하여 어떤 상황에서 어떤 조직 구조가 더 효과적인지 분석할 것이다.현대의 조직은 빠르게 변화하는 시장 상황과 기술 발전에 맞춰 유연성을 요구받고 있다. 직능별 조직 ... 만, 자원 관리와 책임 소재의 문제를 안고 있다. 이러한 문제들은 기업의 운영 방식에 따라 조직의 성과와 직결되며, 그 선택에 따라 기업의 미래가 달라질 수 있다. 본론에서는 이러한 직능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

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경영학개론-경영조직 관리의 새로운 혁신 넷플릭스의 컬처데크

의 선수를 영입하며, 현재 뛰어난 선수들 명단 중에서도 더욱 특출한 스타급 플레이어들을 골라내고 만들어낸다고 말한다. 회사의 관리자도 이처럼 계속해서 새로운 인재들을 발굴하고 팀 ... “경영조직 관리의 새로운 혁신: 넷플릭스의 컬처데크”I. 서론: 어떤 기업을 조사할 것인가?최근 가장 많은 인지도를 가지고 있는 기업 중 하나를 손꼽으라면 OTT의 선두주자 ... 이 바탕이 되고 있었기 때문이다. 만약 넷플릭스의 경영조직관리 방법이 없었다면 지금 가장 유명한 OTT는 웨이브나 왓챠 또는 디즈니플러스가 되었을지도 모른다.넷플릭스의 조직혁신

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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