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"지식경영의 구성요소" 검색결과 1,001-1,020 / 27,874건

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    조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    을 가진 구성원이 전문적인 역량을 발휘하면서도 협업하는 문화를 형성하는 데 유용하다.인재 육성 과정에서는 개인의 성장 의지를 자극하는 것이 중요하다. 단순히 지식을 주입하기 ... 와 정성적 요소를 동시에 고려해 산출되며, 구성원은 자신의 노력과 성과가 정당하게 반영된다는 인식을 갖게 된다.보상 체계가 공정하다고 느끼면 조직에 대한 신뢰가 높아진다. 개개인 ... .소통 중심 문화는 상하관계에서도 적극적으로 구현된다. 경영진과 구성원이 함께 참석하는 타운홀 미팅이나 전사 토론회를 통해 누구든지 의견을 개진할 수 있도록 하고, 건설적인 비판
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    척도의 종류를 서술하고, 각각의 척도를 예를 들어 설명하시오 서론
    다양한 요소를 고려할 수 있는 통찰이 필요하다. 이를 위해 수업이 끝난 후에도 과학적인 방법을 통해 나 자신의 질문을 검증하는 연습을 해야 할 것이다.참고자료장석호 저, “알기 쉬운 경영통계학 및 자료해석 요점정리 노트”, 서울: 좋은땅, 2018. ... 경영통계학척도의 종류를 서술하고, 각각의 척도를 예를 들어 설명하시오서론경영통계 수업에서 배운 내용들을 어떻게 실제 적용할 수 있을지에 대해 고민했다. 특히 시장조사와 시계열 ... 분석이 실제 생산 관리에 어떻게 기여할 수 있을지, 그리고 내가 배운 지식을 어떻게 활용해 나갈 수 있을지에 대한 생각이 머릿속을 맴돌았다.어느 날, 나는 가상의 시장조사 프로젝트
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오
    는 개인이 사회적 행위 및 사회적 지위 확보, 국가는 경제발전을 위한 전제조건으로 지식이 중요한 사회를 의미하는 것이다. 평생교육의 관심이 점차 높아지게 되면서 평생교육기관에서 경영 ... , 지식 같은 무형 자원을 최적으로 활용하는 과정을 의미한다고 할 수 있다. 이처럼 경영의 의미를 종합해보면 경영은 가지고 있는 자원을 효율적으로 관리하는 활동이라고 할 수 있 ... 것 때문에 경영 과업은 서로 다른 기술과 지식을 가진 사람들에게 공동의 성과를 올릴 수 있도록 하는 것이다.두 번째 원칙은 경영자가 수행하는 과업 자체는 언제, 어디서나 모두 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    현대조직이론을 요약하고 이중 가장 효율적이라고 생각하는 이론 하나를 선택 제시하시오
    정책의 이행과 서비스 제공에 있어서 중요한 구성 요소입니다. 조직의 효율성과 성과는 사회복지 분야에서의 성공과 영향력을 크게 좌우하므로, 조직 이론은 사회복지 행정 분야에서 필수적인 ... 이 조직의 성과와 효율성에 미치는 영향이 강조되었다. 조직 구성원들의 동기부여, 참여, 의사소통, 협력 등이 중요한 요소로 인식되었고, 인간관계의 중요성이 강조되었다.3) 급변 ... 하려 한다. 시스템 이론은 조직을 상호 의존적인 구성요소들의 집합으로 이해하고, 조직의 성과와 효율성을 향상시키기 위해 다양한 관점을 고려하는 접근법을 제공한다.시스템 이론은 다음
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
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    원가회계 ) 제조기업의 원가회계 실무 사례 - 본 리포트는 원가회계 실무에 대한 이해도를 높이기 위한 것으로, 제조기업을 특정하여 리포트를 작성하기 바랍니다. 원가회계에 나오는 이
    실무에 대한 심층적인 이해를 도모하고, 향후 경영 결정과 전략 수립에 도움이 될 수 있는 지식과 통찰력을 얻을 수 있기를 기대한다.2. 본론1) 원가회계의 개념원가회계는 기업 ... 으며, 경영자는 이를 통해 성과 개선을 위한 전략을 수립할 수 있다.원가회계는 기업의 생산 활동과 금융 활동을 연결시키는 중요한 요소로서, 기업의 경제적인 성과와 경영에 큰 영향 ... 를 정확하게 추정하고 분석하는 관리 도구로서 중요한 역할을 한다. 특히 제조기업은 원자재의 구매부터 제품의 생산, 인력 및 공장 운영에 이르기까지 다양한 비용 요소와 과정이 관여
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19
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    인간자원개발론
    목 차1. 인간자원개발의 개념2. 인간자원개발의 범주3. 인간자원개발의 구성요소4. 인간자원개발의 담당자5. 인간자원개발의 전개과정6. 국가차원의 인간자원개발7. 인간자원개발 ... 여, 기업이 인력을 제대로 배치할 수 있는 정보를 제공한다는 선별이론을 주장한다.3. 인간자원 개발의 구성요소1) 인간자원 개발의 활동영역(1) 개인개발(훈련 및 개발)개인개발 ... 프로그램을 설계, 개발, 평가3) 프로그램 실행(program implementaion)- 구성원들의 지식, 기술, 능력을 향상시키기 위한 목적으로 설계된 학습의 전 달과 촉진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15
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    프린시피아 독후감
    을 구성하는 여러 구성요소의 하부구조가 든든해야 존립이 안정적이게 된다. 그리고 산업기술이 기업에 주는 공헌도는 기술 자체의 성공이 아니라 그 기술로 생산되는 제품의 성공 여하 ... 경영학으로의 입문저자는 경영학은 ‘공동체의 삶’을 다루는 학문이라고 정의 내렸다. 책을 읽기 초반에는 이 말 뜻이 경영학이 그저 우리의 삶과 연결되어 있다는 은유라고 생각 ... 했지만 책을 완독한 뒤 이 말을 다시 보니 경영학 그 자체가 공동체의 삶이라고 봐도 무방할 정도의 표현인 것을 깨닫게 되었다. 하지만 공동체는 여러 모순되는 점이 한두가지가 아니다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2022.06.28
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    사회과학의 3대 패러다임에 대해 논하시오
    주의의 특성은, 경영학, 사회학, 심리학, 정치학 등 조직과 경영환경을 연구하는 분야에서 지식창조의 기틀을 마련했다. 그러나 관찰이나 체험 가능한 범위가 축소 및 왜곡될 수 있는 점 ... 구성, 과정의 이해 측면에서 인문사회과학 분야에 큰 영향을 주었다. 또한, 실무경영에서는 표준화된 경영방식 보다 각 기업만의 특수한 문화 및 상황에 기반한 비즈니스 모델을 찾아내 ... 을까 생각한다.Ⅳ. 참고문헌[김진철, 1998년, 현대 사회과학의 패러다임의 위기, 세계정치경제연구소][신동엽, 2011년, 경영 지식과 실천 사이의 균형점을 찾아준 나침반, 동아비즈니스리뷰][이종각, 1998년, 교육사회학총론, 동문사]
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
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    국내외 기업의 AI(인공지능)와 사물인터넷, 자율주행 , 빅데이터를 활용한 경영정보시스템의 활용
    ) 지원시스템, CRM , 중역정보, 의사결정지원, 지식정보시스템 의사결정지원시스템, 운영시스템 , 마케팅 시스템 ERP 등 기타*위 열거된 시스템 이외라도 관련된 기술로 경영정보 ... 시스템을 구성한 사례면 모두 가능, 본인의 관점 제시목차I. 서론II. 본론1. 국내외 기업의 경영정보시스템의 활용 사례III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 현대사회는 IT 분야 ... 경영정보시스템주제: 국내외 기업의 AI(인공지능)와 사물인터넷, 자율주행 , 빅데이터를 활용한 경영정보시스템의 활용, 적용 관계에 대하여 기업의 사례를 들어서 작성하시오.ex
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    패밀리기업경영승계,패밀리기업이란,기업매각,성공적인 ESOP 도입 방법,계승자가 지녀야 할 가치,신탁의 설립
    패밀리 기업의 경영승계와 위험 관리 전략패밀리 기업의 경영승계와 위험 관리 전략 이 장의 목표 - 강력한 패밀리 비즈니스를 위한 요소들을 설명 - 기업가에게 이용 가능한 퇴출 ... 이란 ? 패밀리 기업의 단점 지속성의 부족 가족 구성원들끼리의 경쟁 및 갈등 대표적인 사례가 경영 승계 문제 - 70% 만이 두 번째 세대로 승계 성공 - 12% 만이 세 번 ... 시키는 결과 초래STEP 5 – 상속세와 증여세의 관리 상속세와 증여세의 재정적 현실과 마주하라 경영 승계의 마지막 단계 가족 구성원들이 부담할 증여세 , 상속세 등의 영향을 최소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.14
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    초등임용고시 수학 기본이론(교과교육론) 정리 자료 - 마인드맵, 조직도, 표 형태
    .33)반힐레기하 사고 수준①시각적 인식 수준(1-2)[주변사물 ?인식·파악? 도형의 모양]▷직관적 사고②분석적 수준(3-4)구체적 조작 활동 ? [도형 ?분석? 개별적 구성 요소 ... 기3. 수학적 지식의 특성(p.102)수학적 지식유형개념공통적이고 일반적인 요소→이름·기호로 표현개별개념 : 대상관계개념 : 대상 사이 관계조작개념 : 두가지 이상 개별적 대상 ... (p.111)객관주의지식 : 절대 불변의 진리구성주의지식 : 개인이 의미를 구성하는 과정행동주의학습을 통해 행동 변화인지주의학습을 통해 인지 변화내용기능(절차적 지식)개념+기능탐구과정 수학
    시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.22
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    목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.
    게 무한경쟁체제로 진행 중이며 이러한 상황에서 모든 조직은 변화와 혁신을 필두로 하고 있다. 지식 및 정보사회를 일컬어지는 글로벌 경쟁 시대의 경영환경은 최고경영자 한 사람의 창의 ... 적 노력과 적극성만으로 성공을 거둘 수 없으며, 조직구성원 전체의 생산성과 성과향상이 뒷받침되어야 한다는 것은 주지의 사실이다. 따라서 조직경영과 조직 관리를 본질적으로 향상시켜 구성원 ... 였다. MBO는 위로는 관리자로부터 아래로는 현장의 실무자에 이르기까지 상위경영자와 하위경영자 간 목표의 연계에 따라 구성원 각자가 자신의 목표를 조직의 목표에 연결시킨다. 이로써
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20
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    A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오명하시오
    의 수평 연결 역할을 하며 조직 구성원의 요구를 조직 목표로 융합시키는 대인관계 기술을 갖추어야 합니다. 하위 경영진은 일선 조직원의 프로젝트 수행, 대표 또는 업무 분담을 감독 ... 의 중요성이 높아지고 있습니다. 리더십은 조직의 공통된 목표를 달성하고 조직 구성원이 참여하는 영향력 행사를 촉진하기 위한 것으로 집단 과정은 구성원이 복종하도록 유도하는 초점 ... 과 사회적 기능과 능력입니다. 다시 말해 리더십이란 리더가 조직 또는 그룹의 공통 목표를 달성하기 위해 어떤 상황에서 다른 구성원에게 영향을 미치는 과정을 말합니다. 결국 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    인적자원관리_인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가
    가 연결되어 있는 대규모 조직에서는 인적자원 수요를 예측하고 계획하는 과정이 더욱 중요하게 다가온다. 학업과 실제 경영 현장에서 인적자원계획을 세울 때 고려해야 할 사항은 많 ... 한 인력 과잉 배치나 인력 부족으로 인한 업무 공백이 발생할 수 있다.인적자원계획 수요예측에 활용되는 방법은 크게 질적 기법과 계량적 기법으로 나눌 수 있다. 조직 외부의 경영환경 ... 한다. 이러한 수치를 통해 미래의 인력 필요 규모, 직무별 요구 역량, 예상 퇴사율 등을 수치로 추정한다. 예측 결과가 정교해질수록 경영자는 인력 확보 계획, 사내 교육 일정, 예산
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    (평생교육론) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다
    교과목명: 평생교육경영론 [과제명] 다음에 대하여 논하시오. 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용 ... 을 사례를 들어 기술하시오 (15점) 2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 ... 에서는 이 기관이 추구하는 철학이나 방향이 무엇인지 알기 어렵다. 따라서 경영자는 구성원들에게 철학과 가치를 공유하고 설득할 수 있어야 한다. 3_기능 2: 목적과 목표 설정 평생
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
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    2차 대전 당시 미국 전투기 제작사인 록히드의 수석 엔지니어 클래런스 켈리 존슨은 스컹크 워크스라 불리는 비밀 프로젝트를 통해 세계에서 가장 유명한 비행기들을 성공적으로 개발해 냈다
    동기부여 방안에 대한 의견을 제시하시오.서론본론결론참고자료서론동기부여는 조직의 성과와 발전을 위해 필수적인 요소입니다. 구성원들이 자신의 성장 욕구를 충족하면서도 조직의 목표를 달성 ... 한 요소로 구성됩니다. 이러한 욕구가 충족되면 구성원들은 자발적으로 조직에 몰입하게 되고, 이는 곧 조직의 목표 달성으로 이어집니다. 반면, 개인의 성장 욕구가 무시되거나 충족 ... 이론에 따르면, 개인의 성장 및 자아실현에 대한 욕구는 가장 높은 수준의 동기부여와 관련되어 있습니다. 즉, 구성원들이 새로운 기술과 지식을 습득하고, 자신의 역량을 지속적으로 향상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
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    인적자원개발론-인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.
    에 공통의 경력확인을 가능하게 하는 조직적이고 계획적인 노력이라 볼 수 있다.2)특성경력개발에는 구성요소가 3가지가 있다. 개인의 경력계획, 조직의 경력관리, 개인과 조직의 결합 ... 들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론흔히 지금 같은 21세기를 지식기반사회라 일컫는다. 지식기반사회는 광범위한 지식과 정보를 신속하게 공유하고 전파 ... 하는 사회로 그만큼 정보를 통합, 정리할 수 있는 핵심인재를 원한다. 그렇기 때문에 요즘에는 “기업은 사람이다.”라는 문구처럼 경영에 있어서 인적 자원에 대한 정당성과 중요성이 대두
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2024.01.02
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    평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오. 할인자료
    평생교육기관의 문제점 오늘날 평생교육기관에서 가장 중요한 것은 평생교육적 가치관과 사명감으로 생각한다. 이는 최근 들어 평생교육기관 경영능력이 평생교육지도자에게 점차 중요한 요소 ... 로 요구되고 있지만 그것이 핵심적인 본질이라고는 할 수 없다. 즉, 평생교육기관 경영능력은 현대사회에서 잠차 평생교육지도자의 성패를 좌우하는 결정적인 요소가 되고는 있지만, 평생 ... 교육지도자에게 요구되는 가장 본질적인 요소라고는 볼수 없기 때문이다. 즉, 경영 능력을 갖춘 사람이 시급하게 요청된다고 해서 평생교육의 기본 소양과 안목을 갖추지 못한 사람에게 경영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
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    인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요
    이된다. 이에 따라 경영활동 성과도 인간 활동으로 달성할 수 있다. 이러한 인적자원관리는 다양한 기능을 하는데 대표적으로 구성원들이 목표지향적 행동을 할 수 있도록 동기부여, 유인 ... 성 원리를 바탕으로 개인의 욕구를 조화하는 방향으로 인적자원관리가 행해지고 있다. 현대적 의미에서 인적자원관리는 자발적으로 조직 구성원들이 조직의 목적달성에 기여하도록 하여 조직의 발전 ... 을 효율적으로 이용하여 생산능력을 향상시킬 수 있다. 두 번째는 경영자가 근로자를 효율적으로 활용할 수 있는 시스템을 개발하고 근로자 근로의욕을 증진하는데 최선을 다해야 하는데 이로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    사회복지 프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논의하시오
    효과적이고 더 좋은 품질의 프로그램을 계획하고 설계하고 실행할 수 있다.기관 성과의 중심 구성요소로 클라이언트 성과를 만듦으로써 '클라이언트 중심 서비스'를 향상시키며, 사회복지 ... 지역적 책임성 등 5개 분야로 나누어 언급한다.넷째, 지식기반구축을 증진시키기 위함이다. 프로그램 결과의 문서화, 프로그램 과정에 관한 노력들의 문서화, 프로그램 운영상의 문제점 ... 이나 오류에 관한 문서화를 통해 더 좋은 프로그램을 만들기 위한 지식기반을 구축한다.넷째, 소비자 중심주의(클라이언트 만족주의 혹은 소비자주의)를 만들기 위함이다. 프로그램에 참여
    리포트 | 3페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.02
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2025년 12월 10일 수요일
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