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"지식경영의 구성요소" 검색결과 921-940 / 27,876건

  • 간호리더십 사례분석 보고서
    하고, 창의적 업무개선을 통해 간호생산성과 간호가치를 높이기 위한 방법적 지식을 요구한다. 간호는 효과적인 팀워크를 바탕으로 수행되는 전문적 실무행위이다. 팀워크는 각 구성원들이 그 ... 으며, 구성원이 의존적이 되고 창의력 개발에 장애가 된다는 비판을 받으나 지식, 경험이 미숙한 구성원에게 유용하며, 구성원의 지도자에 대한 신뢰가 절대적이므로 구성원에게 안정감을 주 ... 자신이 한다. 흥미와 도전감이 유발되는 직무이면서 적절히 구조화되었을 경우, 구성원들이 과업수행에 충분한 지식을 가지고 있는 경우 또는 개인의 목표와 조직의 목표가 양립하는 상황
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29
  • 리더십(자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기)
    1. 리더십의 이해2. 리더십의 자질과 조건3. 나의 리더십 향상을 위한 계획Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론지식과 정보에 기반하는 글로벌 경제 환경의 변화는 조직과 구성원에게 새로운 ... 환경에 적응할 것을 요구한다. 기업의 경쟁력은 지식과 정보가 혁신되는 상황에서 구성원이 끊임없이 학습할 수 있는지에 달려 있기 때문이다. 급변하는 사회 속에서 적절하게 대응 ... 하게 된다. 여섯 번째, 의사소통능력이다. 더 많이 듣고질문한다. 수많은 전문가를 활용하여서 구성원의 아이디어를 발굴하며 존중하는 태도가 중요하다. 일곱 번째 전문지식이다. 아는 만큼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국기업기술가치평가협회에서 주관하는 기술창업지도사 시험에 대한 예상문제입니다. 창업분야에서는 매우 유망한 자격증이며, 시험의 난이도 또한 쉽지 않습니다. 본 예상문제로 공부를 하신다면 좋은 성과를 얻을 수 있을거라 확신합니다.
    2023년도 기출창업지도사 예상문제(한국기업?기술가치평가협회 주관)1. 회사가 추가하고자 하는 방향을 계획이나 도표로 간략하게 핵심구성들을 배치하고 설명할 수 있는 기능을 가지 ... 을 제공하여 기업과 고객 간의 관계를 구축하는 것을 무엇이라고 하나?① BM ② 마케팅 ③ 기업혁신 ④ 고객세분화8. 기술창업에 필요한 3가지 지식영역이 아닌 것은?① 기술지식 ... ② 고객지식 ③ 산업지식 ④ 혁신지식9. 기업가가 될 수 있는 역량 또는 행동특성을 무엇이라고 하는가?① 창조적정신 ② 기업가정신 ③ BM정신 ④ 슘페터정신10. 다음 중 창업설계
    시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30
  • 인적자원개발의 목적과 필요성
    ’이라고 보는 입장에서는 인적자원개발이 조직이나 경영에 대한 책임보다 조직 구성원 개인에 대한 책무를 더 중요시하고, 개인으로서의 인간 발전에 초점을 맞출 때 가치가 더 돋보인다는 관점 ... 적자원개발은 조직을 운영함에 있어 빠질 수 없는 경영 전략 중 하나이다. 인적자원개발을 통해 조직 구성원들은 자신의 능력과 역량을 향상시키며, 조직 전체의 성과와 경쟁력 향상에 큰 ... 조직 구성원으로서 인간을 개발하는 것이 아니라, 개인 잠재력을 최대한 발현시킬 때 조직의 요구를 충족시키고 조직의 발전도 가능하다고 본다. 즉 인간은 본질적으로 자아실현을 위해서 일
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 유형 레포트
    들의 의식을 변화시켜 나갈 수 있다. 카리스마, 개인적 배려, 지적 자극은 변혁적 리더십을 구성하는 중요한 요소이다.사례로는 2002년 월드컵 우리나라 대표팀을 이끈 히딩크 감독이 있 ... 의 능동로 한다. 변혁적 리더십에 비해 도덕적 요소를 중요히 여기며, 하위요인으로는 경청, 치유, 설득, 통찰, 비전 제시, 구성원의 성장, 공동체 형성이 있다. 전통적인 리더십이 명령 ... 현대적 리더십의 유형개요리더십이란 조직의 목적을 달성하기 위해 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 나가는 힘으로, 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용해 구성원들에게 비전
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의
    에 대해서 생각해보았다.II. 본론1. 경영조직 개편이나 혁신으로 성과를 창출한 기업 사례기업들은 내외부적으로 다양한 요소에 계속해서 부딪히게 된다. 그렇기 때문에 불확실성의 요소 ... 경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 ... 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 경영조직 개편이나 혁신으로 성과를 창출한 기업 사례2. 이 기업의 혁신과 성과 창출에 대한 나의 개인적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)
    집단의사결정: 조직 내 구성원들 간에 의견 및 아이디어, 지식의 교환과 같은 상호작용을 통해 문제 인식 및 해결대안의 선택을 하는 과정-선택기준: 질, 수용성, 정확성? 개인 ... , 집단의사결정의 장단점 비교-집단의사결정의 장점다양하고 풍부한 정보와 지식 수집구성원간의 상호작용 증가로 시너지 효과 유도업무의 분업화 가능민주적인 방법과 절차를 준수하므로 조직 내 ... 는 시간에 한계가 있음. 고객과 접촉한 순간? 간호서비스 마케팅 믹스의 구성요소 열거, 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략Service 제품Cost 비용: 경쟁인력보다 비용이 낮고 질
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오
    한 변화를 일으키는 것이다. 이러한 각각의 인적자원개발 구성요소의 특징에 대해서 자세하게 살펴보면 다음과 같다. 먼저 개인개발은 새로운 지식이나 역량, 보다 개선된 업무 수행 방식 ... 인력개발과활용주제: 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 각각의 특징III. 결론IV. 출처I. 서론 ... 경쟁이 매우 치열한 현대 경영사회에서 기업들이 각자의 영역에서 다른 기업들과는 구별되는 경쟁력을 형성하기 위해서는 현대 사회가 고도의 지식기반의 사회라는 점을 고려할 때 인적자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    <펄떡이는 물고기처럼> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 스티븐 C. 런딘, 존 크리스텐슨, 해리 폴
    경영 전략에 대한 지식과 이해력을 바탕으로, 기업이 어떻게 성장하고 발전할 수 있는지에 대한 다양한 아이디어와 전략을 제시하고 있습니다. 그들의 책들은 기업의 혁신과 성장 ... SWOT분석1.책 정보1.1 책 정보'펄떡이는 물고기처럼'은 스티븐 C. 런딘, 존 크리스텐슨, 해리 폴이 공저한 책으로, 성공적인 경영과 창조적인 아이디어에 대한 이야기가 담겨 있 ... 습니다. 우리는 일터에서 자신의 태도를 선택하고, 고객들의 만족을 위해 끊임없이 노력해야 한다는 것을 알리고 있습니다.이 책은 성공적인 경영과 창조적인 아이디어에 대한 인사이트를 제공
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17
  • 학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 알아보고, 그 공통점과 차이점을 자세히 살펴보고자 한다.
    하고 지속 가능한 경영을 도모하게 되었다. 지금같이 저성장이 계속되는 시대에 필요한 것은 단지 학습하고 공부할 조직이 아니라 자신들의 업무에서 혁신적인 성과를 창출하기 위한 지식 ... 과 자기 기업의 구조 변화로 조직의 학습조직화를 위해 조직 구성원들을 구분하는 위계적인 장벽을 제거하고 상호 협력하는 조직의 구조로 변화시키는 것이다. 둘째로 지식과 정보의 획득과 공유 ... , 활용으로서, 팀이나 개인이 새로운 지식이나 정보를 학습하고, 그 새로운 지식과 정보를 조직 구성원들을 위해 수집하고 저장하고 활용할 수 있어야 한다는 것이다. 학습조직의 관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    으로는 통합 인재관리, 수행개선, 변화관리, 지식경영, 코칭, 지식 전달, 학습효과 평가, 학습 프로그램 관리, 학습 기술 등이다. 기초역량으로는 글로벌 마인드나 비즈니스 스킬, 대인관계 ... 해서 부단하게 노력을 기울이는 현대 사회에서 치열한 경쟁은 어쩌면 필연적인 요소일지도 모른다고 생각한다. 개인들이 경쟁을 치르는 것 만큼 각 기업들도 경쟁에서 승기를 잡기 위해서 ... 과 학습능력에 대해서 각각의 개념을 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 인력자원 개발 영역인력자원은 경제적인 측면도 고려한 것으로 인력보다 더 넓은 개념을 관할하며 생산요소적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    로버트 아이거 디즈니만이 하는 것 독후감
    기업 디즈니의 성공 비결과 아이거의 탁월한 리더십 철학을 담은 책이다. 창의성과 혁신, 사람에 대한 신뢰를 바탕으로 한 그의 경영 방식은 단순히 기업 경영에 국한되지 않고 우리 ... 을 되새겼다. 이후 나는 새로운 프로젝트나 기회를 만났을 때 더 이상 망설이지 않고 도전하려는 태도를 가지게 되었다.■ ‘사람’에 대한 신뢰와 존중아이거가 강조한 또 다른 중요한 요소 ... 는 ‘사람을 신뢰하고 존중하는 것’이다. 그는 디즈니 내부 구성원뿐만 아니라 외부 파트너, 고객 모두를 존중하며 관계를 구축했다. 이 점에서 나는 내가 과거 직장 생활에서 겪었던 갈등
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠경영관리사 실기 요약 정리
    적☞ 스포츠경영 구성요소 4가지 (전,사,정,자)- 전략, 사람, 정보, 자본☞ 스포츠경영 환경의 유형 4가지 (내,외,일,과)- 내부, 외부, 일과, 과업☞ 조직 커뮤니케이션 구성 ... , 직위, 권위☞ 조직구조의 구성요소 (공,복,집,통)- 공식화 : 조직 내 표준화 (명,암)?명시적, 암묵적- 복잡성 : 조직 내 분화 (수,수,지)?수평적, 수직적, 지역적- 집권 ... 78217브랜드 개발 및 평가요인2226스포츠 라이센싱0011스포츠 소비행동1305☞ 스포츠마케팅의 구성요소- 스포츠의 마케팅?스포츠 자체를 사업화하는 것으로 스포츠제품이나서비스에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2022.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가정지원센터의 개요 및 기능과 역할과 건강가정사의 역할과 자질에 대하여 기술하시오
    을 이해하며 기회관리, 인사관리, 재정관리, 시설관리, 마케팅 등의 조직운영에 필요시 되는 경영지식 및 경험이 필수적으로 요구되고 있다. 비영리단체에 관한 경영전략, 마케팅의 수단 등 ... 고 있는 환경이다. 그렇기에 가족 구성원으로 건강하며 행복한 삶을 살아 갈 수 있기 위하여 가정의 역할이 아주 중요하다. 건강 가정이라는 것은 가족 구성원들이 서로 돕고 존중을 해주 ... 면서 모두가 행복함을 느끼고 있는 가정을 말한다. 즉, 가족 구성원들 개개인이 신체, 정신적으로 건강한 상태이며, 가족 관계가 민주적이며 가족 구성원들 사이에 의사소통이 잘 되고있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과 활용) A+ 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    한국경영학회 (2022). 지식 근로자와 인적자원관리 전략. 서울: 한국경영학회 출판부.OECD. (2023). The Future of Work and Knowledge Economy. OECD Publishing. ... [인력개발과 활용]• 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 활용할 수있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론최근 산업 구조의 변화와 디지털 혁신의 가속화로 인해 지식 근로자의 중요성이 점점 더 부각되고 있다. 기존의 생산
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반행정과 사회복지 행정의 공통점과 차이점에 대해 서술하시오
    을 가진 사회복지서비스이며, 사회복지행정은 일반행정과 경영에 대한 지식을 초월하는 범위를 가지고 있다는 것이다.또한 사회복지 행정은 관리자나 관리자만 하는 것이 아니다. 마지막 ... 일반행정과 사회복지 행정의 공통점과 차이점에 대해 서술하시오? 내용사회복지행정은 사회복지정책을 서비스로 전환하는 사회복지단체의 목표를 달성하기 위한 조직 구성원들의 협력활동 과정 ... 및 제도다.이 개념의 정의는 사회복지조직을 중심으로 정책이 서비스로 전환되고, 조직의 목표를 달성하기 위해 물리적 인적자원이 관리되며, 관리자를 포함한 조직의 모든 구성원이 역동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 서론
    개념으로 규정하여 경제적 가치를 창출하는 생산적 요소지식이나 기술이 포함되어 조직의 생산활동에 활용되는 상태를 말한다. 그리고 개발은 의도된 노력을 통해 조직 내에서 개인의 지식 ... 인재의 역량이 기업 성장과 경쟁력의 핵심이 된다. 따라서 기업의 경쟁력 향상을 위한 인적자원 개발과 지식경영이 빠르게 대두되고 있다. 이와 같이 인적자원은 세계적인 경쟁 하에서 국가 ... 다. Holton(1996, 2005)에 따르면 HRD의 성과는 학습 성과 향상, 학습을 통한 개인 성과 향상, 개인 성과를 통한 조직 성과 향상으로 구성된다. 그러나 기업 HRD 관리자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
    았다.II. 본론1. 기업문화의 개념기업문화는 가시적읜 사항은 아니더라도 빙산과도 같이 수면 아래에서 기업이 경영을 하는 방식이나 구성원들이 업무를 수행하는 방식 등에 엄청난 영향 ... 의 흐름 속에서 기업이 명확한 원칙을 가지고 그를 토대로 경영을 하지 않는다면 외부의 변화 흐름에 상당한 영향을 받을 수 밖에 없다. 이러한 원칙은 기업 및 구성원들의 특성, 기업 ... 이 나아가고자 하는 방향성, 성장을 위해서 필요한 사항 등 여러 가지 요소를 면밀하게 고려하여 정해야 한다. 세 번째는 조직 구성원들이 믿고 실천하는 덕목이다. 이러한 세 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하 ... 여 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론인적자원관리 영역에서 모집은 조직이 필요로 하는 인재를 확보하고, 조직 내부의 역량을 강화하는 데 매우 중요한 과정을 의미한다. 경영 ... 환경이 급변하는 요즘, 다양한 산업 분야가 첨단 기술 및 새로운 비즈니스 모델과 결합하면서 조직 내부의 인적 구성 방식도 큰 변화를 맞이하고 있다. 몇 해 전까지만 해도 전통적인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사장학개론 독후감
    분야를 가지고 있을 수 있으며, 팀 내에서 협력과 상호보완이 이루어져야 한다.특정 지식 영역에 대한 전문성은 승진에 영향을 미칠 수 있는 요소일 수 있다. 그러나 승진을 고려할 때 ... 사장학개론책, 사장학개론은 김승호 저의 저서로, 사장학의 개념과 원리, 사장의 역할 등을 다루고 있다. 이 책은 기업 경영에 관심이 있는 사람들에게 매우 유익한 정보를 제공 ... 하며, 사장학에 대한 이해도를 높여준다. 책의 구성은 총 8장으로 되어 있다. 첫 번째 장에서는 사장학의 개념과 역사를 소개하고, 두 번째 장에서는 사장의 역할과 책임에 대해 다룬다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
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2025년 12월 11일 목요일
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