"지식경영의 구성요소"의 검색결과 입니다.

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지식경영 인적자원관리 경영 경영학원론 it기반비즈니스 인적자원개발 평생교육기관 교육행정 조직변화 학점은행제

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"지식경영의 구성요소" 검색결과 1,021-1,040 / 27,875건

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초등임용고시 수학 기본이론(교과교육론) 정리 자료 - 마인드맵, 조직도, 표 형태

.33)반힐레기하 사고 수준①시각적 인식 수준(1-2)[주변사물 ?인식·파악? 도형의 모양]▷직관적 사고②분석적 수준(3-4)구체적 조작 활동 ? [도형 ?분석? 개별적 구성 요소 ... 기3. 수학적 지식의 특성(p.102)수학적 지식유형개념공통적이고 일반적인 요소→이름·기호로 표현개별개념 : 대상관계개념 : 대상 사이 관계조작개념 : 두가지 이상 개별적 대상 ... (p.111)객관주의지식 : 절대 불변의 진리구성주의지식 : 개인이 의미를 구성하는 과정행동주의학습을 통해 행동 변화인지주의학습을 통해 인지 변화내용기능(절차적 지식)개념+기능탐구과정 수학

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.22

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평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안

이름 : 박** 과목 : 평생교육경영론과제 : 평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안현대사회를 살아가기 위해서는 끊임없는 자기 변신을 해야하며 학교 교육 ... 이 선택한 평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT분석을 통한 경영전략을 제안해보도록 하겠다.1. 기관소개사랑과 봉사의 기독교정신을 건학이념으로 설립된 경성대학교는 진리 · 봉사 ... 한 환경의 수영장, 스쿼시장, 헬스장, 체육관 등에서 웰빙시대의 시민 건강 증진과 삶의 만족도를 높이는데 기여하고 있다.2. 경영전략요소경성대학교 평생교육원은 평생교육을 통한 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.23

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과제주제 - 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

여 행동과학은 생산성을 목적으로 두는데, 개인과 조직체의 행위에 관련된 모든 요소를 전체적인 환경관점에서 분석하는 것이다.- 행동과학적 관점 : 인간적 접근은 조직구성원과 집단의 사기 ... 하며 운영까지 하는 활동이 인적자원관리인 HRM이다. 인적자원관리라는 이름의 카테고리로써 말 그대로 기존 구성원들을 관리하는 성격을 지니고 있고 조직의 목표를 달성에 기여하는 직원 ... 에서 우위를 차지하는 것의 핵심으로 이해한다.- 가치 증대를 위한 투자 관점 : 구성원들의 잠재능력을 끌어올리기 위해 그들이 원하는 대우를 제공하여 약속 전념과 업무 동기를 개발

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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현대 인적자원관리자들이 지향해야 할 인적자원관리의 과제를 논하시오

근로자들은 경영자들의 측면에서는 자원과 마찬가지인바, 우리는 이를 ‘인적자원’이라고 일컫는다. 그리고 이 인적자원이 모여 있는 ‘조직’ 내에서 회사는 경영 활동을 펼친다.그렇 ... 다면 ‘경영’이란 정확히 무엇을 의미하는 것일까? 경영이란 “일정한 목적을 달성하기 위하여 인적·물적 자원을 결합한 조직, 또는 그 활동”을 의미한다. 즉, 지금 현대사회의 관점 ... 의 종류는 크게 7가지-물적, 재무적, 기술적, 지식적, 무형, 사회적, 그리고 인적- 자원으로 나뉜다. 물적 자원의 종류는 무엇이 있을까? 물적 자원은 보통 우리가 직접 눈으로 볼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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평생교육경영론 ) 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하

평생교육경영론1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치 ... 는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.평생교육경영론1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들 ... . 리더란 쉽게 생각하면 “조직 구성원”들이 “어떤 일”을 하도록 “주선”을 해주며 방향 제시나 충고를 잘 하여 다른 조직 구성원들로 하여금 “하도록 하게끔” 만드는 사람이라 정의

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16

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인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

와 관련되어 있으며, 행동과학의 이론과 지식을 활용하여 조직의 환경적응능력을 개선하거나 조직에 대한 성과와 조직 구성원의 만족도를 향상시키는 것에 목적이 있다는 공통점으로 나타난다 ... 으로 인해 끊임없는 변화에 직면하고 있다. 조직변화는 이와 같은 조직 내와 조직의 주변 환경의 다양한 요소들이 변화함에 따라 조직을 구성하고 있는 특정한 부분들이 적절하게 변화하는 것 ... 과 변화에 대해 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 조직개발의 의미와 특성조직개발은 조직 구성원의 변화를 체계적이고 구체적으로 도모함으로써 조직구성원의 태도 및 가치관을 개선하여 궁극

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.03

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해외직접투자이론

한 자본조달비용, 상표, 기술에 관한노하우, 마케팅능력, 경영 관리기술 및 규모의 경제 등이 있을 경우 기업은 해외직접투자를 시행하게 되며, 이들 우위요소는 특정 기업에 한정되어야 하 ... 해외직접투자이론목차해외직접투자이론I. 해외직접투자이론의 이해1. 해외직접투자이론의 구성요건2. 해외직접투자이론의 체계II. 해외직접투자 제 이론들1. 미시적 관점의 이론(1 ... . 해외직접투자이론의 이해1. 해외직접투자이론의 구성요건해외직접투자를 설명하기 위해서는 일반적으로 다음과 같은 세 가지 요건을 충족시켜야만 한다.1/ 기업은 현지기업과 비교하여 필연

리포트 | 13페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.02

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

, 경력 개발, 리더십 강화 등을 포함한다. 인적자원개발은 조직 구성원이 변화하는 환경에 적응하고, 자신의 직무에서 최상의 성과를 낼 수 있도록 지원하는 중요한 요소이다.인적자원관리 ... 한 요소로 작용한다.세 번째 기능은 성과 평가와 보상이다. 성과 평가는 조직 구성원의 업무 성과를 객관적으로 측정하고, 이를 바탕으로 적절한 피드백과 보상을 제공하는 과정이다. 성과 ... 들이 직무에 필요한 지식과 기술을 습득하도록 돕는 과정으로, 조직의 성과를 향상시키는 데 핵심적인 역할을 한다. 한국경영컨설팅협회에 따르면, 체계적인 교육 훈련 프로그램을 운영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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(평생교육론) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다

교과목명: 평생교육경영론 [과제명] 다음에 대하여 논하시오. 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용 ... 을 사례를 들어 기술하시오 (15점) 2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 ... 에서는 이 기관이 추구하는 철학이나 방향이 무엇인지 알기 어렵다. 따라서 경영자는 구성원들에게 철학과 가치를 공유하고 설득할 수 있어야 한다. 3_기능 2: 목적과 목표 설정 평생

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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사용자_및_프로젝트_관리_위험_감소가_공공부문_IT_프로젝트_성과에_미치는_영향

여 , (1) 프로젝트의 성과에 영향을 미치는 2 가지 위험 요인 ( 사용자 관련 위험 , 프로젝트 관리 위험 ) 을 분석하고 , (2) 사용자 지식의 조절효과를 파악하여 사용 ... 자 지식이 위험 - 성과의 관계를 강화하는지를 파악하고자 함 많은 기업들이 프로젝트 실패와 비용 상실을 경험하는 상황에서 , 프로젝트 성공률을 높이고자 사용자 위험 및 프로젝트 관리 ... 위험을 낮추는 것과 사용자 지식의 조절 관계를 파악하고자 실증조사를 실시함논문 1 의 요약 이론적 배경 프로젝트는 정해진 일정 , 예산 , 목적 안에서 일련의 과업을 실시하는 행위이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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경영학개론 ) 우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고 시사점을 제시하시오.

의 활동이 아닌 유기적인 직무 관례를 지정 후 협동과 도움을 통해 과업을 수행하고 계획을 이뤄나가는 집단을 의미한다.경영조직은 경영의 목적 구성원, 커뮤니케이션이라는 요소가 필수 ... 조직은 경영 목표를 달성하기 위해 구성되었기 때문에 전반적인 목표가 마련되어 있어야 하며, 이를 이루기 위해 필요한 활동을 정리하여 구성원에게 할당한다. 따라서 경영 조직은 개인 ... 사업부제 경영 조직이란 서로 다른 기능별의 부서가 단일 산출물을 만들어내고자 하나의 조직으로 구성되어 있는 형태를 의미한다. 여기서, 단일 산출물은 특정 상품의 형태일 수도 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03

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인적자원개발 ) 자원기반 이론에 대해 설명하시오. 재무자원, 물적자원, 기술자원 등과 비교할 때 인적자원이 갖는 고유한 특징은 무엇인가

적자원은 인격적인 존재로 사람 그 자체라고 평가하는 것이 아닌 개인이 특정 조직에서 갖게 되는 자원적 측면으로 사람이 가진 특정한 요소로 지식이나 기술, 능력 또는 태도가 자원 ... 화하여 조직성과에 직결할 수 있는 통합적 기능을 수행한다. 결국, 인간이 가진 지식이나 기술의 신장을 통해 수확 체감적인 결과가 아니라 수확 체증의 법칙으로 투입된 생산요소가 늘어날수록 ... 높은 수준의 인적자원이 교체될 때 발생하는 비용은 가치 척도가 될 수 있고 조직구성원이 가진 지식이나 기술 및 역량으로 인한 생산성과 효율성이 인적자원의 가치가 될 수 있다.2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게

의 상호작용에 의하여 결정된다는 것을 말한다. 여기서 말하는 상황이라고 하는 것은 구성원들의 관계와 과업구조 그리고 지위 권력의 세 가지 요소를 모두 포함한다.즉, 이 이론은 지도자 ... 하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.리더십 특성이론1)정리2.행동이론1)정리3.상황이론1)정리4.적절한 이론1)상황이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 경영관리의 측면이나 혹은 ... 조직행동의 분야 등에서 역할을 수행해왔다. 리더십에 관련한 일반적인 정의는 한 명의 개인이 다른 구성원들에게 이미 설정된 목표를 향하여 정진할 수 있게 영향력을 행사하는 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적 인 개념으로 설명하고, 변혁적 리더십 이론에 대하여 설명하시오.

, 조직의 비전과 목표를 이끄는 역할을 하며, 조직 내 구성원들의 동기부여와 성과 향상을 위해 존재한다. 경영학에서는 리더십을 조직 내에서 인간적인 측면에서 중요한 역할을 하는 것 ... 경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적 인 개념으로 설명하고, 변혁적 리더십 이론에 대하여 설명하시오.1. 서론리더십은 조직 내에서 가장 중요한 역할 중 하나로 ... 가 조직 내 구성원들의 참여를 유도하고, 창의성과 혁신적인 아이디어를 존중하며, 조직 내 문제 해결에 참여하도록 유도한다. 이러한 변혁적 리더십 이론은 조직 내 문제 해결과 성과 향상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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사업 포트폴리오 분석(성장-점유율 매트릭스, 경험곡선분석, 산업매력도-기업강점모델, 시장영향분석모델)

익폭, 가격과 질(quality)에 관한 측정능력, 고객과 시장에 관한 지식, 경쟁적 강점과 약점, 기술적 능력, 경영능력과 같은 요소들로 구성된다. 따라서 이와 같은 구성요th ... / business strength model)이라고도 불리우는 이 모델은 산업의 매력도와 기업의 강점이라는 두 가지 측면을 고려한다. 산업매력도는 다양한 요소들로 결정되는데 구성요소로는 시장규모 ... 와 성장률, 제조업의 이익률, 경쟁적 강도, 계절성, 규모의 경제, 주기성, 기술, 사회, 환경, 법률 및 인적 영향 등으로 구성되며, 기업 강점 구성요소는 상대적 시장점유율, 이

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.18

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미래정보기술의 이해 기말고사 문제(2025년도 신유형 추가!!)

계발 사용해 제작된 이미지와 이를 구현하 는 데 필요한 기술을 합하여 부르는 말이다. 17. 인공지능 전문가 시스템의 3가지 구성요소가 아닌 것은? 답: 튜링테스트 18. 지식재산 ... 은 ? 답 : 전산망 고장으로 한곳의 시스템이 정지되면 일종의 공황 현상이 일어날 수 있음 10. 정보통신망의 구성요소 중 스마트폰이나 휴대폰은 어디에 속하는가? 답 : 단말장치 11 ... ->BPaaS 28. 지식재산권의 중요성을 설명한것은? 답 : 글로벌 IT업체들이 특허를 시장에서의 경쟁우위 확보를 위한 중요한 경영전략으로 활용한다 29. 다음 중 텍스트의 파일 형식

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2025.08.27

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2차 대전 당시 미국 전투기 제작사인 록히드의 수석 엔지니어 클래런스 켈리 존슨은 스컹크 워크스라 불리는 비밀 프로젝트를 통해 세계에서 가장 유명한 비행기들을 성공적으로 개발해 냈다

동기부여 방안에 대한 의견을 제시하시오.서론본론결론참고자료서론동기부여는 조직의 성과와 발전을 위해 필수적인 요소입니다. 구성원들이 자신의 성장 욕구를 충족하면서도 조직의 목표를 달성 ... 한 요소로 구성됩니다. 이러한 욕구가 충족되면 구성원들은 자발적으로 조직에 몰입하게 되고, 이는 곧 조직의 목표 달성으로 이어집니다. 반면, 개인의 성장 욕구가 무시되거나 충족 ... 이론에 따르면, 개인의 성장 및 자아실현에 대한 욕구는 가장 높은 수준의 동기부여와 관련되어 있습니다. 즉, 구성원들이 새로운 기술과 지식을 습득하고, 자신의 역량을 지속적으로 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석 후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해서 본인의 의견을 기술해주십시오.

고 있어 일반행정의 원리를 활용하기 어렵다. 사회복지단체를 둘러싼 환경영역의 확대와 변화로 다양한 지식과 경영능력이 요구된다. 사회복지행정은 관리자나 관리자가 아닌 모든 구성원 ... 적으로 지역사회를 대표한다. 내부 이슈와 함께 환경경영 분야로 확대하여 지역사회의 정치, 경제, 사회 변화와 관련된 다양한 지식과 경영 능력이 필요하다. 사회복지단체의 규모나 업무범위, 조직구조, 프로그램 형태 등이 일반 행정조직보다 훨씬 넓고 다양하다. ... 으로 구성된 하나의 체계적인 개입과 과정을 의미한다. 또한 사회복지서비스를 기획하고 전달하는 사회복지단체(기관)의 조직변경의 과정이라고 보기도 하며, 협의회의 사회복지행정은 사회복지행정

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27

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현대조직이론을 요약하고 이중 가장 효율적이라고 생각하는 이론 하나를 선택 제시하시오

정책의 이행과 서비스 제공에 있어서 중요한 구성 요소입니다. 조직의 효율성과 성과는 사회복지 분야에서의 성공과 영향력을 크게 좌우하므로, 조직 이론은 사회복지 행정 분야에서 필수적인 ... 이 조직의 성과와 효율성에 미치는 영향이 강조되었다. 조직 구성원들의 동기부여, 참여, 의사소통, 협력 등이 중요한 요소로 인식되었고, 인간관계의 중요성이 강조되었다.3) 급변 ... 하려 한다. 시스템 이론은 조직을 상호 의존적인 구성요소들의 집합으로 이해하고, 조직의 성과와 효율성을 향상시키기 위해 다양한 관점을 고려하는 접근법을 제공한다.시스템 이론은 다음

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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척도의 종류를 서술하고, 각각의 척도를 예를 들어 설명하시오 서론

다양한 요소를 고려할 수 있는 통찰이 필요하다. 이를 위해 수업이 끝난 후에도 과학적인 방법을 통해 나 자신의 질문을 검증하는 연습을 해야 할 것이다.참고자료장석호 저, “알기 쉬운 경영통계학 및 자료해석 요점정리 노트”, 서울: 좋은땅, 2018. ... 경영통계학척도의 종류를 서술하고, 각각의 척도를 예를 들어 설명하시오서론경영통계 수업에서 배운 내용들을 어떻게 실제 적용할 수 있을지에 대해 고민했다. 특히 시장조사와 시계열 ... 분석이 실제 생산 관리에 어떻게 기여할 수 있을지, 그리고 내가 배운 지식을 어떻게 활용해 나갈 수 있을지에 대한 생각이 머릿속을 맴돌았다.어느 날, 나는 가상의 시장조사 프로젝트

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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