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리더들 독후감 - 리더들 관련 독후감 40건 제공

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"리더들" 검색결과 1,001-1,020 / 91,775건

한국형리더십과 성과의 관계에 있어 리더 윤리성의 조절효과 검증 -한국기업 CEO들에 대한 구성원들의 응답을 중심으로- (The moderating effect of leaders’ ethics on Korean leadership styles and organizational performance)

한국무역연구원 백기복

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.10

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리더의 자기기만 행동이 팀학습에 미치는 영향: 심리적 안전감과 침묵풍토의 매개효과를 중심으로 (The Effect of Leader's Self-Deception Behavior on Team Learning: Mediating Effect of Psychological Safety and Silent Climate)

한국콘텐츠학회 서강석, 정승철

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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리더의 의사소통 유형, 상사 신뢰, 조직몰입, 혁신행동 간의 구조적 관계 분석 (An analysis of structural relationships among leaders’communication pattern, followers’ trust in leader, organizational commitment, and innovative behavior)

한국지식경영학회 신혜영, 권상집

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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리더의 유머감각이 구성원의 혁신행동에 미치는 영향 및 임파워먼트의 조절효과에 관한 연구 (An Empirical Study on the Effect of Humor Sense of Leader on Innovative Behavior and the Moderating Effects of Empowerment)

대한경영정보학회 정현우

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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리더-구성원의 교환관계가 심리적 주인의식에 미치는 영향: 조직기반자긍심의 매개효과 (The Influence of Leader-Member Exchange on Psychological Ownership : Mediating Effect of Organizational-Based Self–Esteem)

한국인적자원개발학회 권인수, 서문교, 고병기

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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리더의 화쟁적 태도와 구성원의 조직몰입의 관계에서 구성원이 지각하는 다양성 풍토의 매개효과 연구 (A Study on Mediating Effect of Diversity Climate in the Relationship between Leaders’ Hwajaeng Attitude and Organizational Commitment)

대한리더십학회 정현천, 성상현

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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여행기업의 조직문화가 리더-구성원 교환관계(LMX), 구성원의 조직침묵에 미치는 영향 (The Effect of Organizational Culture on Leader-Member Exchange(LMX) and Organizational Silence in the Travel Agency)

한국관광진흥학회 윤연숙, 조민호

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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농업회사법인 리더팜 (보고서 6건)

대표자명	안명성	사업자번호	664-87-*****	설립일	2015-11-04
기업규모	중소기업	업종분류	육류 도매업
제공처

(주)리더스시스템즈 (보고서 10건)

대표자명	이부석	사업자번호	106-86-*****	설립일	2003-03-04
기업규모	중소기업	업종분류	컴퓨터 제조업
제공처

(주)삼육리더스라이프 (보고서 10건)

대표자명	양거승	사업자번호	204-86-*****	설립일	2010-08-31
기업규모	중소기업	업종분류	장례식장 및 장의관련 서비스업
제공처

(주)아이에스엠리더 (보고서 10건)

대표자명	장현옥	사업자번호	128-87-*****	설립일	2014-10-22
기업규모	중소기업	업종분류	응용 소프트웨어 개발 및 공급업
제공처

서번트 리더와 서번트 리더쉽의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

리더쉽과제 주제: 서번트 리더와 서번트 리더쉽의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 노동시장의 유연성이 늘어나고 기업 내부와 외부의 불확실성이 증가하는 등 ... 한 것이 바로 서번트 리더쉽이라고 할 수 있다. 서번트 리더쉽은 리더의 강력한 주장과 추진력을 바탕으로 하는 리더쉽과는 다른 형태의 리더쉽이다.서번트 리더쉽은 리더보다는 조직 구성 ... 원이 더 중심이 되는 구조를 가지고 있으며 리더는 조직 구성원이 조직 내에서 맡은 업무와 관련해 성장하고자 하는 욕구를 발굴하고 해결하기 위해 노력한다. 또한 조직의 목표와 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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KNA 차세대 간호리더 8기 서류 합격 [ 지원동기 ]

"KNA 차세대 간호리더 지원서2024년 8기"※ 지원서 파일명을 반드시 'KNA 차세대 간호리더_지역이름학교'로 해주시길 바랍니다."개인정보 수집 및 제공 동의 내용본인은 개인 ... 정보 제공 시 ‘개인정보보호법’ 제15조제2항에 의해 아래 각호를 숙지하여 개인정보 제공 동의 여부를 결정합니다.1. 수집이용목적: KNA 차세대 간호리더 지원서2. 수집항목 ... : 지역, 성별, 생년월일, 대학교명, 학과명, 학년/성별, 연락처, e-mail, 집주소, 실거주지, 지원경로, 지원동기3. 이용 및 보유기간: KNA 차세대 간호리더 종료시점까지4

이력서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.24

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자신의 리더 스타일 중 구체적인 사례를 제시하고, 그 사례를 카리스마 리더 또는 변혁적 리더십 중 하나를 선택하여 설명하시오

자신의 리더 스타일 중 구체적인 사례를 제시하고, 그 사례를 카리스마 리더 또는 변혁적 리더십 중 하나를 선택하여 설명하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 리더십의 중요성은 날로 증가 ... 하고 있다. 조직의 성공과 발전은 효과적인 리더십에 크게 의존하기 때문이다. 특히, 급변하는 비즈니스 환경 속에서 리더는 조직의 방향성을 제시하고, 구성원들의 동기부여를 통해 목표 ... 을 모색하는 데에 기여하고자 한다.Ⅱ. 본론리더십 스타일의 구체적 사례과거 한 중소기업에서 프로젝트 리더로 활동했던 경험이 있다. 당시 우리는 신제품 개발 프로젝트를 추진하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

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서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

주제: 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론어느 조직에서든 리더십은 조직문화와 조직의 성격, 구성원들 간의 관계, 성과목표 달성 등에 막대 ... 한 영향을 미칠 정도로 매우 중요하다. 하지만 팔로워들이 있기 때문에 리더의 역할과 기능이 빛을 발하듯 이상적인 리더십 역시 시대의 요구와 가치관의 변화에 따라 계속적으로 변모 ... 서번트 리더십은 리더가 구성원들을 위해 희생하여 섬김으로써 구성원들의 성장과 발전을 도모하여 구성원 스스로 조직 발전에 기여하도록 하는 리더십을 의미한다. 섬기는 리더십이라고도 하

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.

리더십 과제수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.수용의 법칙대의가 올바르면 사람 ... 들은 자동적으로 그 대의를 받아들이고 따라 올 것이라고 생각하는 경향이 있다.리더십은 그 방향으로 작동하지 않는다.사람들은 먼저 리더를 받아들이고 그 다음에 그의 비전을 받아들인다.이 ... 를 이해하게 되면 사람들을 이끄는 방식에 커다란 변화가 생긴다.‘부하직원들이 내 비전을 받아들일까요?’라고 생각하기 보다 ‘부하들이 나를 리더로 받아들일 충분한 이유가 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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자국에서 다양한 분야의 리더로 활발하게 활동하고 있는 카이스트 외국인 졸업생들

REPORT자국에서 다양한 분야의 리더로 활발하게 활동하고 있는 카이스트 외국인 졸업생들? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 민관 합동으로 신흥 시장 발굴에 주력한 덕분2. 과학기술·정치·산업 등 다양한 분야의 리더Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론한국을 추월해 화성 탐사에 성공한 아랍에미리트 우주 개발 ... 에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 자국에서 다양한 분야의 리더로 활발하게 활동하고 있는 카이스트 외국인 졸업생들에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.12

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리더십 (효과적인 리더의 행동의 두가지 유형을 설명하라)

REPORT- 주제 ?효과적인 리더의 행동의 두가지 유형을 설명하라Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더의 개념2) 과업지향 행동3) 관계지향 행동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 서론일상 ... 구성원을 이끌어가는 주요 팀원의 리더십이 가장 필요할거라 생각한다. 우리는 사회를 살아가면서 어떠한 조직의 구성원으로서 살아가게 되는데, 내가 믿고 따르는 리더가 어떤 리더십을 발휘 ... 하고 어떤 유형의 리더에 속하는지에 따라 조직의 성격과 특성이 확연하게 달라진다. 리더가 어떤 가치관을 가지고 있는지 또한 어떠한 성품과 조직을 만들어가는 목표가 어떤 유형인지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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화성시리더연합협동조합 (보고서 8건)

대표자명	김초롱	사업자번호	139-81-*****	설립일	2017-09-29
기업규모	중소기업	업종분류	그외 기타 비거주 복지 서비스업
제공처

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 글로벌 리더십의 정의 2. 글로벌 리더에 요구되는 능력 1) 글로벌 리터 ... 와 기업을 이끌어 나가는 리더에 대한요구도 변화하고 있다. 글로벌 경영환경에서 발생하는 문제 상황은 과거에 비해 복잡하고, 다양하며, 과거와는 비교할 수 없을 정도의 협력이 필요 ... 하다. 따라서 글로벌 시대 이전에 요구되었던 일반적인 리더의 역량만으로는 문제를해결할 수 없으며 새로운 환경에서의 성과창출을 위해 글로벌 리더십을 갖춘 새로운 리더의 육성이 기업과 대학

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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