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리더들 독후감 - 리더들 관련 독후감 40건 제공

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"리더들" 검색결과 801-820 / 91,718건

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로버트 S 캐플런 리더에게 정말 필요한 것 독후감

로버트 S 캐플런 리더에게 정말 필요한 것 독후감『리더에게 정말 필요한 것』 독후감 ? 진정한 리더십과 나의 성장 이야기로버트 S. 캐플런의 『리더에게 정말 필요한 것』은 조직 ... 과 사람을 이끄는 리더십의 본질을 깊이 있게 탐구한 책이다. 나는 이 책을 통해 ‘리더십이란 무엇인가’에 대해 새롭게 생각하게 되었고, 나 자신의 삶과 경험 속에서 리더로서 갖춰야 ... 할 덕목들을 돌아보는 소중한 시간을 가졌다.개인적 경험: 나의 리더십 깨달음나는 몇 년 전, 직장에서 팀 프로젝트의 팀장 역할을 맡은 적이 있었다. 당시 나는 ‘리더란 일을 잘

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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본 강좌에 소개된 리더를 제외한 인물의 리더십 사례

과목명: 역사와 리더십주제: 본 강좌에 소개된 리더를 제외한 인물의 리더십 사례Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 세종대왕의 일대기2. 사례로 살펴보는 세종대왕의 리더십1) 소통능력2) 인재 ... 경영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 어느 시대에서나 존재해왔다. 더불어 리더라고 불릴 수 있는 사람의 수만큼 각기 다른 형태의 리더십을 존재하며, 그에 따라 조금씩 다르 ... 게 유도하는 능력이라고 나와 있다. 다시 말해 리더는 집단의 목표를 달성할 때 구성원들을 독려하여 목적을 달성할 수 있게 만드는 이를 지칭하는 것이라 할 수 있다.우리나라에도 수많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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글로벌 리더 프로그램이 유아의 인지ㆍ창의ㆍ리더십 향상에 미치는 영향 (The effects of the global leader program on improvement of young children's cognition, creativity and leadership)

한국교육심리학회 이경화, 유승희

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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여성은 리더가 되기를 주저하는가: 조절초점이 리더십 효능감과 리더십 발휘동기에 미치는 영향 (Do Women Hesitate to Become Leaders?: Impact of Regulatory Focus on Leadership Efficacy and Motivation to Lead)

한국여성경제학회 이은형, 유재경

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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온라인 커뮤니티 속 오피니언 리더 집단 검증 : 이용 동기, 활동 정도, 대인관계 형성 과정의 비교 분석 (Opinion Leaders of Online Communities : Motivations for Participating, Levels of Participationand Relationship Formation)

한국언론학회 최윤정

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

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조직원의 리더비전인식과 개인－조직 적합성이 긍정심리자본과 조직몰입에 미치는 영향 (Examining Structural Relationships among Leaders’ Vision, Person－Organization Fit, Positive Psychological Capital, and Organizational Commitment)

한국경영교육학회 김은지

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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리더의 동기부여 언어가 자아존중감, 자기효능감, 그리고 조직몰입에 미치는 영향 (The Effects of Leader's Motivational Language on Self-Esteem, Self-Efficacy and Organizational Commitment)

한국인력개발학회 김은주, 조태준

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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리더의 코칭행동, 라포, 행동적 진실성 그리고 개인 적응성과 : 조절된 매개모형 (The Effects of Leader’s Coaching Behaviors on Individual Adaptive Performance Via Behavioral Integrity : A Moderated Mediation Model)

한국전문경영인학회 조인화, 임상혁

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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모바일 리더의 태그 리스트 재사용을 방지하는저비용 RFID 태그 검색 프로토콜 (A Low-Cost RFID Tag Search ProtocolPreventing the Reuse of Mobile Reader's Tag-List)

한국정보보호학회 여돈구, 이상래, 최현우, 장재훈, 염흥열

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.15

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호텔 종사원의 리더 공정성 지각이 노사관계행동에 미치는 영향 (A Study on the Effect of the Justice on the Union-Related Behavioral Orientation : An Exploratory Empirical Study)

동북아관광학회 권혁기, 손헌일

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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리더-구성원 교환관계, 지식공유, 경영성과간의 관계 : 항공사 객실승무원을 중심으로 (Leader-member Exchange, Knowledge Sharing and Managerial Performance: Focusing on Cabin Crew)

관광경영학회 이도향, 하동현

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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팀 리더의 수행에 대한 자기-타인 평정간 비교: 어두운 성격을 중심으로 (Agreement in self-other ratings of leader effectiveness: The role of dark side personality)

한국산학기술학회 김명소, 한영석, 조인철

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

리더십주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 효과적인 리더의 행동 유형 두 가지1) 과업지향 행동2) 관계지향 행동III. 결론IV. 출처 ... I. 서론나는 지금까지 수많은 조직에 속해서 활동을 해왔다. 그 과정에서 수많은 리더들을 만났고, 리더십이 조직을 올바르게 이끌어 나아가는 데에 얼마나 중요한 사항인지에 대해서 ... 경험적으로 많이 느꼈다. 어떤 조직에서는 리더가 조직 구성원들을 위해서 솔선수범한다기보다는 그저 자신의 권력이나 자리에 취해서 다른 사람에게 일방적으로 명령을 내리는 것이 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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존 맥스웰 리더를 꿈꾸는 청소년에게 독후감

저자는 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어지는 것이라고 하였다. 뭔가 위로가 되는 문구였다. 저자는 인생에서 중요한 것이 바로 꿈이고 꿈을 이루는 열쇠가 리더십이라고 하 ... 은 길러질 수 있다고 하였다. 아직 리더로서 다른 사람을 이끌어 본 경험은 없다고 하더라도 자기 안에 잠자는 리더의 자질을 발견하고 행동하는 순간 훌륭한 리더가 될 수 있다고 한다

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31

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사회복지조직의 리더십과 리더상(존경하는 인물 분석)

사회복지행정론주제: 사회복지조직의 리더십과 리더상(존경하는 인물 분석)“존경하는 리더십 인물 조사보고서＂기본양식1. 존경하는 리더십 인물 간단 소개2. 리더십 인물 선정 이유 ... 로의 성품과 자질이 훌륭하기 때문임. 한 매체의 조사에서 매력적인 리더로 순위권에 있었던 오바마는 자신과 생각이 다른 사람의 주장도 경청하고 포용하는 자세를 갖고 있으며 그것이 그

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하시오

효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하시오서론리더십은 조직의 성과와 성공에 있어서 매우 중요한 요소이다. 리더의 역할은 단순히 사람들을 이끄는 것에 그치지 않고, 조직의 비전 ... 은 특정한 행동을 통해 구현된다. 이 글에서는 효과적인 리더의 행동 중 두 가지 유형에 대해 탐구하고자 한다. 첫 번째는 변혁적 리더십이며, 이는 리더가 구성원들의 가치관과 기대 ... 를 변화시키고, 조직의 목표 달성을 위한 헌신을 유도하는 행동을 포함한다. 두 번째는 거래적 리더십으로, 이 유형의 리더는 명확한 규칙과 보상을 기반으로 한 상호 교환의 관계를 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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[간호4] 간호지도자론 - 관리자와 리더는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명

방송통신대 2022 2학기 간호지도자론 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그 ... 가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점) (2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 ... 하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점) 대상학과 간호학과 교과목명 간호지도자론 대상학년 4학년 간호지도자론 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.09.06

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성과관리의 본질과 리더의 역할에 대해 서술하시오

성과관리의 본질과 리더의 역할에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론성과관리는 조직 내에서 목표를 달성하고 그 결과를 평가하는 중요한 경영 활동이다. 이는 단순한 결과의 측정뿐만 아니 ... 라, 조직의 전반적인 발전 방향을 설정하고, 이를 달성하기 위한 과정을 체계적으로 관리하는 것을 포함한다. 특히 리더의 역할은 성과관리에서 매우 중요한 위치를 차지한다. 리더는 조직 ... 의 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 전략을 수립하며, 직원들이 그 목표에 맞게 일할 수 있도록 지도하고 동기를 부여하는 역할을 한다. 이러한 리더의 역할이 제대로 수행되지 않

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

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일 잘하는 리더는 이것만 한다 독후감

저자는 리더가 팀원의 이야기를 경청할 시간이 없는 것은 능력이 부족해서가 아니라고 하였다. 애초에 리더로서 일이 늘어났기 때문이라고 하였다. 맞는 말이라고 생각한다. 조직 ... 이 커지고 리더가 바빠질수록 아랫사람의 의견을 직접 듣기 어렵고 조직의 서열화가 심해진다고 생각한다. 조사에 따르면 과장의 99.2퍼센트가 실무를 겸하고 있다고 한다. 자기 일에 할당하는 시간이 많기 때문에 부하직원의 말을 제대로 듣기가 힘들다는 것이다.

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31

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소심해도 리더 잘할 수 있습니다 독후감

Report소심해도 리더 잘할 수 있습니다 독후감-목차-서론책을 읽기 전본론책을 읽으면서 느낀 점리더십에 관한 사례결론책을 읽은 후 느낀 점소심해도 리더 잘할 수 있습니다/아라카 ... 와 쇼시/위즈덤하우스/2019서론책을 읽기 전소심하다면? 이런 사람들은 과연 리더가 될 가능성이 적은 것일까요? 소심하고 걱정이 많다면 살면서 ‘리더가 되면 어떡하지’라는 불안 ... 이 분명히 있을 것입니다. 제가 선택한 책은 당신은 훌륭한 리더가 될 가능성을 충분히 가지고 있다고 말할 것입니다. 제가 선택한 책은 ‘소심해도 리더 잘할 수 있습니다’입니다. 제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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