"단위노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 집단적 노사관계 직업상담사 한국노총 경영학개론 요약 노사관계 특징 인적자원관리 노사분규 사례 삼성 무노조

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"단위노동조합" 검색결과 1,001-1,020 / 9,427건

WJS-MA-008 의사소통_프로세스

자 : 주주, 임직원, 안전보건 전문가, 노동조합, 상주 협력회사 등3.1.2 외부 이해관계자 : 지역주민, 고객, 관공서, 금융기관, 보험회사, 폐기물처리 업체, 납품업체,용역 ... 지INPUT단위 프로세스OUTPUT활동부서관리기준 및 방법주관협조법적/기타요구사항 변경고객 요구사항대내/외 문서본사관련 민원감독기관의공문 등P1안전보건 주관부서안전보건리스트 파악

서식 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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노동조합 해산신고서 [고용노동부 행정서식]

전화)주소신고내용노동조합의 명칭노동조합의 형태단위노조(전국, 기관, 지역, 기타), 연합단체소재지전화번호설립신고 연월일해산일해산사유「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 ... ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제13호서식] 노동조합 해산신고서접수번호접수일처리기간 3일신고인성명생년월일(남/여)노동조합 직책전화번호(휴대 ... 」 제17조제2항 및 같은 법 시행규칙 제5조제10호에 따라 위와 같이 노동조합의 해산을 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 날인)고용노동부장관(지방고용노동관서의 장) 귀하구비서류회의록 1부수수료없음처 리 절 차노동조합해산신고서 작성접 수

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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노동조합(설립, 설립신고사항 변경)신고서 [고용노동부 행정서식]

란은 신청인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간: 3일명칭노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 산하조직주된 사무소의 소재지(전화번호)조합원 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제1호서식] 노동조합[ ] 설립[ ] 설립신고사항 변경신고서※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 하시기 바라며, 색상이 어두운 ... 된 사무소의 소재지임원성명주소사업 또는 사업장별 명칭대표자 성명소 재 지조합원수변경사항변경 전변경 후변경연월일변경사유[ ] 설립신고년 월 일 본인 외 명은 에서 노동조합 설립총회

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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기업별 노조에서 산별노조로의 전환 가능성에 대한 연구

자원의 분산을 가져오고 노동조합의 정치사회적 영향력을 약화시키며, 교섭비용의 증대 및 노조원과 비 노조원의 임금격차 확대 등의 바람직하지 않은 요소들을 가지고 있다는 점에서 비판 받 ... 점에서 노동의 분절화는 노동조합을 산별 교섭보다 기업별 교섭에 적합한 형태로 남아있게 할 것이다. 그리고 정규직 노동자만을 대변하는 대기업 중심의 기업별 노조가 계속 존재하는 한 ... =929343" 결사의 자유'를 보장하는 것이다. 2010년 1월 1일 '노동조합 및 노동관계조정법(노조법)' 개정안이 국회 본회의를 통과함에 따라 2010년 7월 1일부터 노조전임자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.13

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시정요구서 [고용노동부 행정서식]

■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제15호서식] 시정요구서대표자성명생년월일(남/여)주소시정 요구 내용노동조합의 명칭노동조합의 형태단위노조(전국 ... , 기관, 지역, 기타), 연합단체주된 사무소의 소재지신고증 발급일시정기한시정 요구 사유「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행령」 제14조제1항 및 같은 법 시행규칙 ... 제5조제12호에 따라 위와 같이 시정을 요구합니다.년 월 일고용노동부장관(지방고용노동관서의 장)직인※ 만약 위 시정기한 내에 시정결과를 보고하지 않을 경우에는 「공무원의 노동조합 설립 및 운영에 관한 법률」에 따른 노동조합으로 보지 아니함을 알려드립니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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교직 실무-교직단체

6)좋은 교사운동4. 단체교섭1)교섭당사자2)단체교섭의 범위3)단체교섭의 과정4)교섭합의와 단체협약의 효력5)조정 및 중제기구5. 교원노동조합1)교원노동조합2)노조 가입 범위3 ... 성 신장에 관한 사항으로 규정하고 있다. 교원노조법상의 교섭범위는 조합원의 임금, 근무조건, 복지후생 등 경제적 ? 사회적 지위향상과 그 노동조합 활동 등에 관한 사항으로 규정 ... 《교육 실무: 교사단체 》1. 교직단체의 설립2. 교원단체의 역할3. 교직단체의 종류1)한국교원단체총연합회2)전국교직원노동조합3)한국교원노동조합4)자유교원조합5)뉴라이트 교사연합

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.04 | 수정일 2019.05.20

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맨큐 거시경제학 5장 7장 정리요약본

에는 역부족이다.임금 경직성의 원인2 - 노조와 단체교섭두번째 원인은 노조의 시장지배력이다. 노조와 기업은 교섭을 통해 노동자들의 임금을 결정한다. 그런데, 노조는 노동조합이 없는 기업 ... 위해 총 거래수 T를 경제의 총생산량 Y로 대체한다. 이제 T를 Y로 전환하여 생각하도록 한다.Y가 생산량, P가 생산량 한 단위당 가격이라면 생산량의 화폐가치는 PY이다.Y ... 의 임금에도 영향을 미친다. 노조를 결성하겠다는 노동자들의 위협은 임금을 균형수준 이상으로 상승시키기 때문이다. 기업은 보통 노조를 싫어한다. 기업은 노도 결성을 억제하기 위해 높

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2020.10.25

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단국대학교 졸업시험문제 인사자원관리

노동조합은? 산업별 노동조합44.여러 개의 단위 노조와 사용자가 집단으로 연합전선을 형성하여 실시하는 단체교섭 방식 은? 집단교섭45.다음 중 직장패쇄의 성립요건이 아닌 것 ... ②직장안정③경험④교육38.능력주의 임금관리를 실현할 수 있는 임금체계는?①직무급②성과급③직능급④연공급39.퇴직금의 성격 중 노동조합측의 견해는? 임금후불설40.임신 중인 여성근로자 ... ③존경욕구④자아실현 욕구42.산업재해의 원인 중 물적 요인은?①부적절한 보호 장치②안전수칙의 불이행③물리적요인④화학적요인43.노동조합의 형태 중 조직원리가 1산업 1조합과 횡단적인

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2023.05.24

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한국고용관계의발전과정

, 노조 결성요건 강화 등의 제약성을 띈 노동조합법개정과 노동청을 노동부로의 승격, 노사협의제 제도화의 유화책 실시-1980년의 노동운동의 특징은 기업별 단위노조의 기능 강화로 노조 ... 의 정치적 혼란과 대기업의 노사분규, 중화학공업의 경제의 침체 등에 따라 신군부정권에서는 사회 안정을 위하여 노동운동을 제약-유니언숍불인정, 기업단위 노동조합체제, 단체교섭위임금지 ... ③ 미군정하 (1945~1948)제2차 대전 종전 후 미군정하에서 노조의 활동은 비교적 자유롭게 활성화되어, 일제하의 많은 제약이 풀림에 따라 정치, 경제, 사회의 혼란 속에 노동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.27 | 수정일 2016.11.29

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[사회복지법제론] 현대 사회복지가 발전해온 과정에는 노동조합의 활동이 적지 않게 작용했다고 하는데 왜 그러한지 그 내용을 요약 정리하시오

서 시작되어서, 1920년대에는 조선노동총동맹이라는 우리나라 최초의 전국적인 노동조합조직으로 발달하게 된다. 이후 일제의 탄압이 강화되자 1930년대에는 적색노조를 중심으로 한 비 ... 을 위한 여러 역할들을 해왔다. 그 중 노동자계급이 정치시스템에 참여하는 권리를 얻으려는 형태들로 나타났다. 하지만 단위사업장에서 사회 및 정치적 변화를 위한 노동조합의 활동 ... [사회복지법제론] 현대 사회복지가 발전해온 과정에는 노동조합의 활동이 적지 않게 작용했다고 하는데 왜 그러한지 그 내용을 요약 정리하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합이란2

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.20

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K社 복수노조 교육자료

결성(일제하 항일투쟁과 연계 지하노조활동)-1945. 11. 조선노동조합전국평의회(일명전평/ 명예총의장:박헌영,민노총전신)-1946. 3. 대한독립 촉성노동 총 연맹(총재: 이승만 ... 며, (1)사회주의 몰락(2)경영의 투명성제고 및 (3)경제적 조합주의의 정착에 기인함.OECD 주요국가의 노조조직률..PAGE:64. 노조활동 사유 및 방향노동조합의 활동은 조합 ... 노조의 의미관련법령(노동조합 및노동관계조정법)복수노조허용시“근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다.” (제5조)“ 하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13

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인적자원관리,노동환경변화와 대응,종업원 해고 문제점,해고의 의의와 유형,공회의 권한과 의무,임금상승의 결과

전국노동대회가 개최되고 중화전국총공회가 설립됨. ㅡ 1927년 국민당 정부 수립을 계기로 중화전국총공회를 정점으로 하는 공산당계 노동조합에 대한 탄압이 시작 이후 공산당 정부 ... 가 들어서면서, 중화전국총공회가 회복되고, 1950년 5월에는 공회법이 발표되었다. 이러한 과정을 거치면서 현재 중국 공회의 모습을 갖추게 됨.*중국 공회와 한국 노동조합의 차이*공회의 ... , 정부종합부문 의사결정 산업차원, 지역차원, 기업차원 교육기능*공회의 기능*한국노동조합과 다른점이직하는 이유 1. 그들의 문화 : 급여를 조금만 더 줘도 쉽게 이직 2. 춘절 및

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.03

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(노사관계론 공통) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

성노사관계는 개별적 관계와 집단적 관계로 구별되며, 개별적 관계는 근로자 개인과 사용간의 개별적인 고용계약에 기반에 두는 것이며, 집단적 관계는 단체협약에 바탕을 둔 노동조합과 사용 ... 자와의 조직적인 관계를 말한다. 일반적으로 노사관계라 함은 노동조합과 사용자간의 집단적 관계를 말하지만 기본적으로 집단적 노사관계는 개별적 노사관계를 전제로 출발한다.노사관계를 대립 ... 우호를 바탕으로 성립하며, 제2차 관계는 사용자와 노동조합과의 관계로 임금 및 기타 노동조건의 유지?개선을 둘러싼 상반된 이해관계 때문에 상호 대립되는 관계로 이루어진다는 것이

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.17

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노동조합의 의의와 국내 주요 기업의 노동조합

- 목 차 -1. 노동조합의 의의 / p.22. 노동조합의 형태 / p.33. 국내 주요 기업의 노조 형태 / p.64. 관점 정리 / p.95. 참고자료 / p.101. 노동 ... 이 명확하고 조합원 간 단결력이 강하며 기업 단위의 조직이 아니기 때문에 실업자라 하더라도 조합의 가입이 가능하다. 하지만 직업별 노동조합은 상당히 배타적이고 보수적인 조합으로, 다른 ... 이 되게 되면서 확산되어진 형태이다. 오늘날 대부분 서구 선진국에서 볼 수 있는 노동조합의 형태가 산별노조 형태이다.따라서 산별노조는 조합원의 수적 측면에 있어서 거대한 조직이 될

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.01

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노동조합 설립신고증 재발급신청서 [고용노동부 행정서식]

일처리기간: 3일대표자성명생년월일(남/여)주소전화번호(휴대전화번호)신청내용노동조합의 명칭노동조합의형태단위노조(전국, 기관, 지역, 기타), 연합단체주된 사무소의 소재지전화번호신고증 ... ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제18호서식] 노동조합 설립신고증 재발급신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수 ... 발급 연월일신고증 번호신청사유「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙」 제5조제15호 및 제6조제1항에 따라 위와 같이 노동조합의 설립신고증 재발급을 신청

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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명지대 노사관계론 필기자료

고용 후 일정기간 이내에 노조가입이 의무화(종업원=노조, 탈퇴·제명·미가입 시 해고)클로즈드 숍조합가입이 채용의 전제조건채용·해고 등 모든 것을 노동조합이 관리변형적숍제 ... 교섭조율의 어려움교섭결렬 시 전국 규모 분쟁화기업별 대응성 부족p.16단위조직 : 구성원의 자격유형에 따라 구분연합조직 : 단위조직의 결합방식·단일조직(단위노동조합)·연합체(산업 ... Union)대구지역 일반 노동조합노동기사단(Knights of Labor, 미국)AFL-CIOp21노조설립노조규약노조설립신고2인 이상명칭,목적,사업사무실(주소) 등 15가지지방노동지부

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.09

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전자상거래,상업,전자상거래의 의의, 전자상거래 사례, 전자상거래 문제와 대안

종업원대표 겸직.노사간 협약을 통한 사용자의 지원 획득 가능*해 외 사 례독일전임자 제도의 특징사용자 임금지급 의무 없음 – 법적 문제 X 노동조합의 조건 - 초 기업단위 조직 노동 ... 조합 요구사항 전달 – 창구기능수행 경영참가 활동에 비중 근로자위원에 근로시간 면제 또는 완전 면제 인정*해 외 사 례영국전임자 제도의 특징노조 – 사용자 및 제 3자의 지원 요청 ... )*CALS의 개념자료 : 노동부, 노조전임자 실태조사에 관한 연구, 2006.2제품의 발주, 수주 및 구매절차로 부터 제품의 설 계,개발, 생산, 유통, 사후관리, 폐기 등 전 과정

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.28

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최저임금,임금정책 방향,최저임금 도입,국제노동기구의 최저임금,국가별

: 산업별 단체협약의 효력확장 방식 이것 또한 기업별 교섭체제의 오랜 관행과 산업별 교섭체제의 미 정착 , 10% 안팎의 낮은 노조 조직률로 현실화하지 못하고 있다 . 현행 노동조합법 ... 하는 방안도 검토할 수 있을 것으로 보인다 .05 향후 최저임금 수준 3) 단체협약 효력확장 ( 노동조합법 제 36 조 개정 ) 일반 최저임금제의 단점을 보완할 수 있는 방안 ... 의 입법례에 따라 적어도 해당 산업 또는 지역 내 노동조합 조합원의 과반수를 차지하는 노동조합이 체결한 단체협약에 대해서는 산업 또는 지역 수준에서 효력을 확장할 수 있는 길 을 열

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.21

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노사관계론 - 노사갈등 해소 방안 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕

, 진보적 노조 등으로 유형화를 시도한다.Hyman(2001)은 노동조합이 추구하는 이념이 시장에 대한 장악력을 확대하기 위한 것인지 아니면 계급의 이해를 추구하는 것인지에 따라서 ... 해당 노동조합에 소속된 노조원을 중심으로 이들의 경제적 목적을 성취하는 것을 가장 주요한 목표로 한다. 이들 노동조합은 현존하는 자본주의를 불가피한 경제체제로 인정하면서 조직원 ... 서론본론1, 노사관계의 성격과 발전단계2, 노사관계의 특징3, 노사관계의 유형4, 노사갈등의 원인과 사례5, 우리나라 노사갈등의 전개 양상6, 내가 주목한 노동조합의 유형: 경제

방송통신대 | 3,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.12.28

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밍구의 해피캠퍼스(공기업 상식 2020 고시넷 부산교통공사 모의고사 정리)

, 기계파괴 운동메갈리아: 대한민국, 반여성혐오 웹사이트타임오프제: 노동조합 업무만 전담(임금지급 금지), 노사 공통 이해 업무(임금 지급)복수노조제: 자유롭게 노조 결성·선택사보타 ... 권·미등록주지상표권 포함, 특허청에 등록 하여야 취득컬링: 스코틀랜드 유래, 세부 종목(남자, 여자, 믹스더블)임금수준 결정요소: 생계비, 물가수준, 기업 지불능력, 노동조합 교섭 ... , 국무총리에 대한 국회 임명동의권, 정부 임시집회요구권신문왕: 문무 관리, 관료전 지급성덕왕: 백성, 정전 지급정전: 촌(부락) 단위 호구·정수 파악 가능판문점선언: 문재인, 김정은

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.04.03

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