"간호단위관리자 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"간호단위관리자 리더쉽" 검색결과 1,001-1,020 / 1,466건

서울아산병원 합격자기소개서

습니다. 수간호사로서 갖출 덕목으로는 ‘지식’과 ‘리더십’이라 생각하여 이론공부를 소홀히 하지 않았고, 병원실습 간 모르는 것이 있으면 물어보거나 스스로 찾아보며 임상에 필요 ... 한 간호지식을 쌓고자하였습니다. 또한 과대표 및 학생회 활동과 군 복무 간 조교로 교육생을 지도하며 리더십을 키웠습니다. 이를 바탕으로 13년 연속 존경받는 병원 1위인 서울아산병원 ... 하며 특히 위관 영양, 기관 내 흡인, 기관절개관 관리와 같은 술기는 ICU 간호사로서 철저히 익혀야 한다 생각하여 성인간호학, 기본간호학 책을 찾아보며 해당되는 동작의 이론적 근거

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2022.06.01

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방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 레포트 30점 만점 - 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직

을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향을 논하시오.I. 서론최근 ... 즉, 코치형 (설득형)리더십이 지도자에게 요구된다. 구성원에게 지시 및 관리 감독이 필요하며 구성원이 규칙에 따를 수 있도록 간단하고 확실한 방법으로 지도하도록 하되 구성원 ... 에서 지도자는 수간호사이다. 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 유형을 사정해본 결과 높은 구조주도 - 높은 배려 리더십을 발휘하고 있다. 이를 뒷받침 하는 것은 평소 간호사

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.01 | 수정일 2016.12.17

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영

는 구성원에게 일방적인 지시를 하며 밀착된 관리, 감독을 한다. 수행자가 규칙에 따르도록 하며 간단하고 확실한 방식으로 지도하도록 한다.S2 설득형 리더십 : 성숙도가 R2 단계 ... 자 역할만 하며 모든 의사결정을 위임해야 하나, 신규간호사와 중간 년차 간호사의 성숙도를 고려하여 (R1과 R3), S1(지시형 리더십) S3(참여형 리더십)을 혼재하여, 적절 ... 에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.03

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간호 리더십이 발휘될 수 있는 사례 분석 및 평가

은 조직 내의 어느 위치에 있는 사람에게도 발휘될 수 있다는 것이다. 카리스마, 개별적 관심, 지적 자극 등을 통해서 리더십을 발휘하는 유형이다.간호사가 관리자로서 효과적인 리더십 ... < 간호 리더십이 발휘될 수 있는사례 분석 및 평가 >1. 사례부산ㅇㅇ병원에서 실습 할 때 경험을 떠올리며 정리한 내용입니다.8병동에서 A병동, B병동이 있었고, C병동이 새로 ... 을 알려주시고, 배우고 가길 원하시며 많은 관심을 가져주셨다.2. 리더십 분석이 수선생님은 민주적이면서 변혁적 리더십을 가진 지도자에 가까운 것 같다.민주형 지도자의 특성은 다음

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.03 | 수정일 2020.02.14

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변혁적리더쉽에 관한 논문 정리 (간호사관리자의 변혁적 리더십이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향)

단위별 리더십을 적절히 발휘하는 것이 중요하다 내과계병동에서 간호관리자들은 간호사들이 업무에 자신감을 가질 수 있도록 도와주며 , 동료들과의 상호협조가 잘 이루어질 수 있도록 관 ... 에 바탕을 둔 리더십변혁적 리더십 VS 거래적 리더십논문고 찰 간호관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 연구필요성 : 간호사는 환자간호 행위를 하는데 있 ... 어 간호단 위 책임자인 간호관리자의 리더십에 가장 많은 영향을 받게 된다 . 간호관리자의 리더십은 간호사의 직무만족과 이직의도에 영 향을 미치는 주요한 요소 중 하나라고 할 수 있

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.29

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지역사회총정리

치료가 가능한 대상자 발견과 관리의료기관 등에서 의뢰받은 가정간호대상자 관리임종을 앞둔 저소득층 대상자의 호스피스 서비스 제공건강한 가족을 대상으로 건강증진을 위한 보건교육 실시지역 ... 은 다음과 같다.가. 시범사업의 합법성 확보나. 문제의 정의다. 문제의 사정과 분석라. 목표설정마. 계획바. 마케팅사. 평가(3) 지역사회간호 관리와 리더십 이론지역사회간호 관리 ... 와 리더십 이론은 미시적 수준의 이론과 거시적 수준의 이론 두 가지로 나눌 수 있으며, 이는 지역사회 건강증진이라는 목표 달성을 위해 사용될 수 있다.① 간호관리와 리더십에 관련

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.19

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간호관리학 케이스 (44페이지)

확인- 환자분류체계와 간호인력 수요예측에 영향을 주는 요소- 간호단위의 간호전달체계 유형- 인적자원관리를 위한 동기부여 방법 및 리더십 유형- 효과적인 팀 빌딩을 위한 의사소토기법 ... 기능- 간호관리자의 역할과 직무- 간호직원의 업무수행평가 실시 현황- 병원정보체계- 병원 특성에 따른 간호부의 마케팅 전략- 병원 및 간호부서의 질 관리 및 환자안전 관리 현황2 ... - 간호단위의 환자안전 및 질 관리 현황- 간호단위관리의 실제- 분석적 사고, 종합적 사고에 근거하여 올바른 보고법- 간호단위에서 발생하는 간호관리문제에 대한 효과적인 문제해결과정

리포트 | 46페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.07.22 | 수정일 2016.08.02

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간호관리학 개발관리 인력개발

을 도모- 교육이 필요한 대상자에 따라 전체 직원을 대상으로 하거나 일부 간호단위의 직원을 대상으로 분권화 하여 실시- 직원의 자질을 높이고 부족한 점을 교정교육내용- 새롭게 변화 ... 할 필요가 있다.특히 간호관리자 훈련은 단순한 기술훈련이 아니라 다양한 상황에서 발생하는 문제를 순발력 있게 해결할 수 있고 능력이 있으면서도 미래지향적인 계획을 세워 수행하는 안목있 ... 는 능력이 필요하다.? 의의: 관리자 훈련이란 현 직위에서의 전반적인 효과를 증진시키고 장차 큰 책임을 맡을 수 있도록 준비하는 과정을 말하며, 팀 리더, 일선간호관리자 또는 최고

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.18

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전문간호사의역할

과 리더십 전문간호사의 전망간호전문화의 필요성 및 목적 ▶ 건강요원들의 전문화 ▶ 의료장비의 확대 ▶ 소비자의 권리 의식 ▶ 국제적 의료사회에서 경쟁력 확보 ▶ 의료비 상승 억제 ... 가 높은 상황을 관리한다 . 환자나 가족이 갖는 복합적 문제에 대해 직접 간호를 마련한다 . 사례관리자로서의 기능을 수행한다 . 투약을 조정하고 처방한다 . 임상 현장에서 신기술 ... 진료더십 영역 임상 실무에서 환자와 의료인에 대한 리더십 ☞ 옹호자 , 그룹리더 , 변화촉진자 (2) 의료조직과 전문단체에 대한 리더십 ☞ 간호단체 , 다학제조직의 구성원 , 위원회

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.15

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전략적 간호관리 공통 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오

2017학년도 1학기 과제[ 전략적간호관리 ] 공통주제 :1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 과 :과목명 :교수명 :학 번 :성 명 :과학적 관리론과 인간관계론간호의 생산성을 높이는 방안병원이라는 조직에서 간호부의 위치는 진료부와 대등한 경우도 있고, 오히려 거대 조직의 최 ... 고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.과학적 관리론은 과학적인 방법을 활용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.10 | 수정일 2025.07.29

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영국의료비지불체계

를 위한 의료서비스의 구매기능수행 관리 운영 조직임상책임운영그룹 - 임상전문가들로 구성 ( 일반의와 간호사 및 상담사 등 ) - 2 차 의료서비스 , 재활 , 정신보건 및 응급의료 ... %) + 행위별 수가제 (20%) 전문의의 개원 우리나라의 진료행태 차이우리나라의 진료행태 차이 유형 관리기구 의료서비스 진료비지불 의사 병원 한국 사회보험형 통합보험자 치료중심 ... 영국 보건의료체계목차 도입배경과 변천 관리운영조직 의료공급 체계 재원 진료지불방식 장단점 우리나라의 진료행태 차이- 국가나 사회가 그 구성원의 건강수준을 향상시키기 위하여 마려

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.03

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나라별의료체계(쿠바, 영국, 독일), 한국의 의료개혁 방향

스 GOVERNANCE 의사 - 환자 관계 국가의 강력한 리더십하에 여러 참여자 참여 재원조달 FINANCING 공급자에게 직접 지불 보편건강보장 및 보편적 접근 서비스 공급 ... 가 운영하는 시설이 Consultorio - 지역차원에서의 공중보건활동 방문치료 1 년에 최소 1 회 홈케어 - Consultorio 는 가족단위를 관리 → 예방접종 비율↑ , 영아사망 ... 의료기관 2 차의료기관 3 차의료기관 : 특수치료와 연구② 1 차 의료기관에 많은 투자 예방측면의 의료 실시 Consultorio-1 차의료기관 : 가족 단위로 가족 이력에 대한

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.05

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[사회복지행정론 공통] 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.

했다면 인간관계이론은 사회적 욕구(비공식적 조직의 인정, 동료 간· 관리자간의 인간관계 등)를 중시한다. 대표적인 주창자인 Mayo는 미국 시카고 근처의 웨스턴 전기회사인 ... 에서관리 하위체계는 위의 네 가지 하위체계를 조정하고 통합하는 기능을 수행한다.(5) 현대조직이론① 목표관리목표관리(MBO)는 참여의 과정을 통해 조직단위와 구성원들이 실천해야 할 ... 에서 공공 행정이론의 적용에서는 슈퍼비전과 연관하여 공공행정이론을 적용할 때, 슈퍼비전을 자주하게 되면 생산성이 낮아지고 창의성이 떨어지고 의존성이 높아지며 사회복지조직 단위 간의 전문

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.17

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간호관리학 간호전달체계 종류 특징 장단점등 완벽정리

을 중앙집권화 한 것으로 중앙간호부서에 있는 인력관리자가 근무일정표를 작성하여각 간호단위에 배치되는 간호직원의 평형을 이루게 함장점 : 직원에게 정책을 일관성 있게, 객관적으로 공평 ... 하게 적용함비용과 시간 절감, 일선관리자의 근무일정표 작성책임을 덜어주어 다른 활동 가능단점 : 직원 개개인 배려 부족② 분권적 근무일정표: 자기 간호단위에 배당된 간호직원을 자기 ... 의 지식과 주관에 의해 각 일선 간호관리자가 근무일정표 작성장점 : 직원들은 인격적 관심을 받는다고 느낌, 단위가 작아 쉽고 덜 복잡함만성적인 인사문제 해결을 위해 함께 노력함단점

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.08

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방통대 전략적 간호관리 중간과제물 : 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.+ 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

되었다면 간호관리자는 남는 인력을 요구가 더 많은 다른 간호단위에서 일하도록 하거나, 그날 오프를 주도록 한다.2] 직원대체전문적인 직원(정규간호사)의 비율이 높을 경우의 이점은 이 ... 의 변화생산성 개념에서의 간호관리 과정이란 간호서비스, 리더십과 감독, 환자 간호 전달체계, 인력관리, 관리계획과 절차의 기록, 간호활동을 포함하는데, 간호 관리자들의 창조성있는 과정의 다. ... 도 까지는 설명을 할수 없기 때문에, 요즘은 전요인 생산성의 측정이 대두되고 있다 하겠다. 간호 생산성은 생산자인 간호사가 생산 단위인 병원, 학교, 산업장, 지역사회 및 가정

방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.09 | 수정일 2017.04.11

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조직문화와 조직변화

에 하부 간호 조직문화가 존재하는 이유는 수행하는 업무가 다르고 간호단위의 지도자 및 간호사 개인의 특성과 성격이 다르며 해당 간호단위에서 발생하는 중요한 사건들이 다르고, 간호단위 ... 원 여러 요인이 복합적으로 작용하여 형성됨조직문화를 형성하는 데 영향을 미치는 요인① 사회문화나 산업문화 등의 외적 환경요소의 영향을 받음② 조직의 역사, 창업자나 최고관리자 ... , 변화관리, 목표관리, 예산관리 등 조직운영에 적용되는 관리기술과 기법들이 포함됨리더십 스타일(Style) : 구성원들을 이끌어 나가는 전반적인 조직관리 스타일을 의미함(2) 딜

리포트 | 10페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.07.19

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간호지도자론

: 간호조직 또는 간호단위)에 미치는 영향을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 리더십 이론2) 리더십의 특징3) 리더십 이론의 변화 과정2. 허시와 블랜차드의 상황 ... 한다. 가장 일선에 있는 간호조무사와 신입간호사가 여기에 속한다,2) 중간관리자 - 조직의 효율성을 높이기 위해 일선관리자나 조직구성원을 직접 돕거나 감독하여 효과성을 높이 ... 기 위해 조직의 목적이 적합한지 평가하고 최고관리자에게 조직의 목적을 변경하도록 조언도 한다. 각병동 keep 간호사가 여기에 속한다.3) 최고관리자 - 제반정책수립, 조직이 나아갈 방향속한다.

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.22

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리더십 이론 비교&분석과 간호단위 적용

* 리더십 이론 비교&분석과 간호단위 적용 *제출기간2014.05.30과목간호관리학담당교수님교수님교수님학번이름Ⅰ. 리더십 이론1. 특성이론 : 가장 오래된 이론으로 20세기 초 ... -구성원 중심적 리더십?생산성이 높은 집단일수록 관리자들이 구성원 중심적인 리더십 유형을 보임.?생산성이 낮은 집단일수록 관리자들이 직무 중심적 리더십유형을 사용함.? 집단구성원 ... 가 효과적?R4일 때 S4가 효과적Ⅱ. 간호단위(통제)1. 통제기능의 이해1) 통제의 개념 : 관리 기능에서 통제란 조직구성원들이 조직목표의 달성을 위해 행동하고있는가를 확인

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.12 | 수정일 2016.05.20

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[보건의료마케팅론] 보건의료마케팅론 기말고사 핵심정리

이 있다.커뮤니티에 처음 도입되거나 경쟁 프로바이더 조직을 사용하는 경우지인첫 번째 시도첫 번째 평가판은 고객의 기대를 충족한다.예: 워크인 센터 또는 긴급 관리 방문자친구반복사용 ... 보존에 집중시장에서 경쟁 제품보다 더 높은 가치 제공파트너공급자와 고객 사이의 상호 작용에 대한 상당한 수준의 신뢰개별 단위 분할 수준에서 작업하여 최대 상호 의존성 및 파트너십 ... 병원의 '로봇 수술의 이점')2. 불일치 Inconsistency: 의료 서비스는 사람에 의해 제공됨 - 간호사, 의사 또는 단체 관행의 사무원을 인정하는 것(사람 제공 서비스

시험자료 | 32페이지 | 8,500원 | 등록일 2019.09.08

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보건직 공무원 보건행정 정리

,NGO 등보건의료서비스 제공경제적지원: 사회적지원X보건의료관리: 리더십, 의사결정, 규제2. 보건의료전달체계 유형플라이자유방임형내용정부통제 간섭 최소미국,독일,프랑스,일본,한국 ... , 조사연구사업응급으료 교육홍보, 자동심장충격기등 구비지원*진료에 관한 기록의 보존기간2년3년5년10년처방전진단서사망진단서시체검안서진단서 등 부본환자명부검사내용 및 검사소견기록간호기록 ... 부조산기록부방사선사진 및 소견서진료기록부수술기록부7. 의료장비 설치진단용 방사선보건복지부령으로 정하는 바에 따라 시,군,구청장에게 신고, 안전관리책임자를 선임, 필요사항은 보건복지

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.22 | 수정일 2023.11.30

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