"간호단위관리자 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"간호단위관리자 리더쉽" 검색결과 921-940 / 1,466건

간호사 직급별 리더십 유형 및 바람직한 리더십 제시

직급별 리더십 유형분석평간호사평간호사는 환자들에게 직접간호와 간접간호를 제공하며 입원, 퇴원 간호 및 자가건강관리 교육을 통해 교육자의 역할도 수행한다. 이 때 대상자들에게 적절 ... 하여 간호를 제공하는 것 또한 설득적리더의 일면이라고 느꼈다.거래적 리더십과 변혁적 리더십 중에 평간호사는 거래적 리더에 가깝다고 볼 수 있다. 대상자의 장기적인 상황을 고려하기 ... 를 모두 제공한다. 또한 평간호사를 교육하고 시험을 보이는 인재육성의 역할을 수행한다. 이외에도 간호단위의 관리를 통해 안전하고 청결한 환경유지, 약품, 의료장비 등의 관리, 소독

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.03

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간호 관리학 실습, 실습단위의 효과적 리더십 발휘 사례, 리더십유형의 이론과 효과, 리더십의 장점과 단점, SWOT 분석으로 환경요인과 전략 도출

간호관리학실습II 보고서목차1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례-리더십유형의 이론적 근거-장점 (리더십의 효과)-단점2. 실습기관(단위)의 간호생산성 향상방안 ... (marketing mix나 SWOT분석을 활용)-SWOT 분석으로 환경요인 도출-SWOT 분석으로 전략 도출1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.관찰한 리더십 ... history taking, bed making, 주사 syringe에 준비하기, 주사전문간호사 선생님 observation하기 등이 있었다.리더십유형의이론적 근거부하직원과 함께 책임을 공유

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.26 | 수정일 2016.10.13

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간호관리자의 리더십

????????????????????????????????????????????????????????21. 간호 관리자 ????????????????????????????????????????????21) 간호단위 관리자의 유형 ... 2) 간호 관리자의 역할3) 간호 관리자의 요건2. 간호관리자의 리더십 유형 ?????????????????????????51) 변혁적(Transformational) 리더십2 ... ) 거래적(transactional) 리더십3. 간호현장에서 만난간호 관리자의 리더십 유형 분석 ?????????????????74. 나의 이상적인 리더십 유형

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.06

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간호관리학 : 기획관리와 리더십 요약

에서의 리더십 역할과 관리기능 : 먼저 간호단위 사정하여 이용가능한 간호단위의 자원들 결정-> 목표가 행동목표로 될 수 있는지 창의성, 개혁 및 미래지향적 사고를 가지고 리더십 기술 사용 ... 상대가치, 간호관리료 차등제를 적용한다.재무회계관리에서의 리더십 역할과 관리 기능 : 리더십 역할(전향적인 재무계획을 수립할 수 잇도록 간호단위 내, 장 단기 요구를 예측 ... 간호관리학 요약Chapter 4 기획관리와 리더십1절 기획의 이해기획의 정의 : 기획은 일반적으로 네가지 양식이 있다. 반동적 기획은 문제가 생긴 후에 일어나는 것, 비활동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.06 | 수정일 2019.11.28

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간호지도자론4공통) 오하이오주립대학의 리더십연구를 기초하여 자신이 속해있는 조직 (병원학교사업장가족)의 지도자유형 (리더십스타일)사정하고 피들러상황모형설명하시오0K

과 모범, 비전의 제시와 같은 영향력을 사람들에게 끼침으로써 자발적 참여와 복종을 이끌어 내는 것을 말한다. 리더십 행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자 ... 의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위하여 취하는 대인 관계적인 행동양식을 말한다. 리더십 연구가 발전을 가하면서 리더십의 행동과정에는 지도자 ... 간호지도자론4공통) 오하이오주립대학의 리더십연구를 기초하여 자신이 속해있는 조직 (병원학교사업장가족)의 지도자유형 (리더십스타일)사정하고 피들러상황모형설명하시오0K간호학과 간호

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2021.09.14

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간호와경영-개별과제-5.1 5.2.1 5.2.2 학습활동 5.1. 임상에서의 하루 가운데 배우고 가르치는 사항이 있었는가 설명해 보시오. 어떠한 종류의 배움의 기회가 있었는지, 이러한 기회가 효과적으로 사용되는지 설명하시오. 5.2.1. 간호단위에서 생산성 높은 팀을 이루기 위한 팀리더와 팀원들의 역할을 나누어 설명하시오(팀의 구체적인 예를 들어)5.2.2

었고 이는 환자의 만족도 향상은 물론 부서원들의 사기증진을 통해 팀의 발전과 성과에 큰 기여를 할 수 있었다.학습활동 5.2.5.2.1. 간호단위에서 생산성 높은 팀을 이루기 위한 ... 받고, 적절한 인원을 배치시킨다.팀원들이 다양한 의견을 제시할 시에 이를 적극 반영하고, 열린 자세와 배려심을 가지고 팀원들을 대한다.조언자이는 5년 이상 경력을 가진 간호사로 팀 ... 고, 개인적인 목표보다는 팀의 목표 달성을 위해서 현재 본인이 맡은 업무를 책임감을 가지고 최선을 다해 수행한다. 업무 수행 시 어려운 점이 있을 때는 중간관리자에게 조언을 구하

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.14

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자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙ﾷ미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오(간호지도자론 2016년 2학기 간호학과 간호지도자론 중간과제물 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스

의 미성숙-성숙 이론2) 아지리스 미성숙-성숙이론의 리더십3.미래의 간호 지도자가 갖추어야할 적절한 행동유형1) 직무역량2) 의사소통 능력3) 변화 지향적 리더십4.자신이 속해 있 ... 에 따르면 간호 지도자는 간호사들이 가장 성숙한 지점에 있다고 판단을 내릴 수 있다. 이 때 간호 지도자는 리더십 스타일을 지도자 행동유형 학습이론에서 계획된 것처럼 행동이 지속 ... 있는 방향에서 조직구조와 구성원 관리 방법이 확립되어야 한다고 이론을 설명하고 있다.3.미래의 간호 지도자가 갖추어야할 적절한 행동유형1) 직무역량미래의 간호 관리자는 간호조직

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.09.25 | 수정일 2020.10.30

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지역사회와 건강관리조직 내에서 글로벌 간호 리더십 보고서, 보건 정책변화와 간호

)는 현장에서 실무자인 조직 구성원을 직접 지휘감독하며 필요 시 기술적인 역량을 전수하는 역할을 한다. 간호조직에서는 간호단위 관리자인 수간호사 혹은 UM(unit manager ... 에서 글로벌 간호 리더십 보고서---------------------------------- 32) 보건정책변화와 간호 레포트------------- 7지역사회와 건강관리조직 내 ... 에서 글로벌 간호 리더십 보고서? 보건의료팀과의 협동관계:의료기관에서 다른 의료팀과의 협력은 필수적이다. 손바닥 두 개가 있어야 박수소리도 나듯이 간호사는 의사, 대상자 그리고 여러 팀

리포트 | 10페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.09.05 | 수정일 2016.10.10

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2장 국내외 보건정책의 이해

) 보건통계 수집·분석·보존(2) 보건교육(3) 환경위생(4) 감염병관리(5) 모자보건(6) 의료서비스제공(7) 보건간호나. 보건의료의 이해[건강증진,건강예방,치료,재활]6) 생활 ... ) 보건의료의 제공:건강증진,1~3차 예방 서비스라) 경제적지원:마) 정책 및 관리: 1) 지도력(리더십), 2) 의사소통, 3) 규제라. 보건의료체계의 유형3) Fry의 분류(p ... 위해 본인일부부담제가 적용된다.라) 보험자를 하나로 통합하여 관리하는 일원화 방식(2000/7/1)산업재해보상보험건강보험(의료보험)국민연금고용보험노인장기요양보험1961제정

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2019.08.09

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간호관리자,전문직 리더십

한수정 (2000). 간호단위관리자의 가치지향성 리더십과 간호조직성과 관계 . 간호행정학회 지 , 9(2), 159-169 - 강윤슉 외 “ 간호관리와 리더십 ” 현문사 , 2007 ... 는 발전을 도모 - 오늘 날의 변화 요구에 신속히 대처할 수 있도록 간호 조직을 이끌어 가야 함 . 간호 관리자의 리더십 ?사회적 사명 간호조직의 발전과 목표달성 지도자를 발굴 육성 ... 민 순 , 김혜숙 “ 간호사가 지각한 상급자의 변혁적 리더십과 간호성과의 관련성 ” - 대한경영학회지 ( 제 49 권 ), 871~885 쪽 - 변창자 외 (2005). 간호관리학 , 수문사{nameOfApplication=Show}

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.15

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간호관리학 전체 단원 요점정리

지향적대내 지향적장기적인 측정치단기적인 측정치옳은 일을 하는 것일을 바르게 처리하는것4. 간호관리자의 유형 및 역할1) 최고관리자 : 조직의 장기목표와 전략 및 정책결정, 중간관리자 ... 는가 하는 문제를 설명하고자 함2) 체계이론조직을 하나의 체계로 보아 모든 것이 서로 관련되어 있다고 봄, 관리자는 조직을 개방체계의 관점에서 이해해야 함Ⅱ. 간호서비스마케팅0 ... 을 위해 구성원의 행동을 통일할 수 있도록 집단의 노력을 질서 있게 배열함2. 간호조직구조1) 라인조직- 관리자와 부하 간에 수직적 권한 배열- 조직은 목표달성을 위한 결정

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.06

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리더쉽과 동기부여이론&간호과정이론의 적용

를 할 수 있도록 하는데 초석이 되기 때문에 효과적으로 경제적인 병원운영상 간호단위를 책임지고 있는 일선 간호 관리자의 리더십 여하에 따라 크게 좌우될 수 있다.Ⅱ. 본론- 간호관리 ... .........................................................................3- 간호 관리자의 리더십의 중요 ... 성........................................................3Ⅱ. 본론.........................................................................4- 간호관리자의 리더십

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.20

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오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

p)Ⅰ. 서론간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기위해 취하는 대인과계적인 행동방식을 말한다. 성공적인 리더십이 일어날 수 있는 방법, 즉 ... 주립대학의 리더십연구에 기초한 나의 직장(병원)에 대한 지도자 유형 ※본인의 직장은 대학병원이다. 가장 가까운 지도자인 수간호사에 대해 오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로 지도자 ... 이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.22

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례

과 간호 서비스 등 고령화와 관련된 서비스가 분절적으로 제공되던 패턴을 벗어나 민간기업이 관련 서비스와 제품을 모두 책임지고 관리하여 독자적으로 생활하기가 어려운 고령자들의 안정적인 ... 은 1911년 3개 회사의 합병으로 설립된 CTR을 모태로, 1970년대까지는 창업자인 토머스 왓슨과 그의 일가가 경영했다. IBM은 창립 이후 1984년에는 IBM 매출이 세계 IT ... 성도 심각한 수준으로, 각 부서 및 사업 단위에서 요청하는 대로 경영자원이 중복되어 제공되었고 IBM 제품 간 호환도 이루어지지 않아 고객 불만도 높아지고 있었다. 고객의 주문이 잘못

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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[A+ Case Study] 간호관리학 실습레포트, 효과적 리더십, 리더십 사례, 민주형 리더십, 민주형 지도자, 마케팅 믹스, 마케팅 믹스 사례, marketing mix

1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.리더십유형의이론적 근거《 민주형 리더십 / 민주형 리더 》- 일을 성취하게 하고 구성원의 성장을 권장한다.- 허용 ... - 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 감소하여 비효율적일수 있다.관찰한 리더십 발휘 사례《 민주형 지도자 / 민주형 리더십 》사례 1.점심시간 전 약물 투약 시간에 Acting ... Call이 유 : 병원에서 간호사의 관리를 받으며 관리를 하던 환자분들이 퇴원 후 자신이스스로 관리해야하는 가정으로 돌아가서는 교육받은 내용대로 생활을 하지않고 예전의 생활로 돌아가

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.03 | 수정일 2016.09.16

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간호관리 케이스스터디

관리자-조직의 목적을 설정-각각의 부서가 어떻게 상호작용하는지 정함-중간 관리자 업무성과 모니터-조직의 성공, 실패를 좌우하는 책임ex) 간호부장, 간호본부장, 간호부원장*개념 ... 한지 평가-최고 관리자에게 조언ex) 간호감독, 간호과장, 간호 팀장*인간적 기술- 다른 사람들과 성공적으로 상호작용하고 의사소통 할 수 있는 능력업무와 인간관계에서 정직과 성실 ... 해야한다.확신에 차고 긍정적인 인생관을 유지한다. 한계점을 알고 배우고 성장하도록 도움을 요청한다.리더십과 관리적 역할의 강점과 약점을 주기적으로 평가하고 개발한다. 성공한 지도자

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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간호관리학 case study - 리더십 보고서

간호관리학리더십보고서과목명 : 간호관리학실습담당교수님 :실습병동 :실습기간 :실습학생 :제출일 :1. 리더십1) 간호단위 관리자와 리더십유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오 ... .?리더십이란? 집단에서 사람간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을미치는 과정이다.?실습기간동안 간호과장님의 리더십유형을 분석하기 위해 면밀하게 관찰 ... 이다. 리더는 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 구성원들에게 위임하여 자율적으로 과업을 수행하도록 한다.S1과 S4를 혼합해 놓은 리더십이라고 생각한 이유는 다른 간호사 선생

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.15

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아동간호학 임상포트폴리오

적 관계를 형성할 수 있다.?6.지도력6.1 지도력6.1.1 간호수행자로서 리더십을 발휘할 수 있다.?6.2 협동6.2.1 대상자 및 건강관리팀과 협력할 수 있다.?6.3 역할 인식6 ... 자에게 필요한 치료적 환경을 조성할 수 있다.?7.2.2 간호단위의 안전관리를 할 수 있다.?7.3 감염관리7.3.1 간호수행 시 감염을 최소화하는 원칙을 이행할 수 있다.?7.3 ... .3.1 보건의료팀 일원으로서의 역할을 인식하고 수행할 수 있다.?6.4 옹호6.4.1 건강 옹호자로서 간호사의 역할을 수행할 수 있다.?7.관리능력7.1 조직이해 및 평가7.1

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.09

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[A+ Case Study] 간호관리학 실습레포트, 효과적 리더십, 리더십 사례, 민주형 리더십, 민주형 리더십 사례, 민주형 지도자

일2016. 09. 02. 금요일1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.관찰한 리더십 발휘 사례《 민주형 지도자 / 민주형 리더십 》사례 1.점심시간 전 ... 간호관리학실습II 보고서실습 병원○ 병 원실습 병동○ 병동실습 조제 ○ 조실습기간2016년 08월 29일 ~ 09월 02일실습지도교수○ ○ ○ 교수님학반4-○학번이름○ ○ ○제출 ... 보다 구성원에 대한 고려를 많이 반영한다.장점(리더십의 효과)- 위임된 권한의 범위 내에서 구성원의 자율적인 행동을 허용하여 자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.03 | 수정일 2016.09.16

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간호관리과정, 리더십 능력개발

간호에 효율적인 영향을 주며, 시간과 에너지 낭비를 줄일 수 있고, 물품의 남용도 줄일 수 있으므로 간호단위 관리자는 충분한 물품을 항상 좋은 상태로 확보하도록 하며, 필요시 즉시 ... , 장기 미사용 물품은 소량을 남겨두고 반품 신청 하였다.(사정한 내역을 간호관리자에게 보고를 하여, 중앙 공급실에 신청함. RN 장원식)3. 청구한 물품을 수령하고 청구된 물품 ... 다음 연차 간호사가 물품을 청구하기로 하였으며, 청구 내역을 병동과장에게 반드시 보고하도록 합의하였다.)6. 간호관리자는 간호사를 대상으로 물품 관리 중요성에 관한 교육을 한다

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.15

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