"간호단위관리자 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"간호단위관리자 리더쉽" 검색결과 841-860 / 1,466건

(간호관리학) 환자안전과 관련된 사례분석

교육이 적절히 구성되어 있는지 다시 살펴봐야 하며 관리자의 의료비품의 확인 및 점검이 이루어지지 않았다. 또한 절차에서 간호사만이 하는 것이 아닌 여러 부서가 서로 협력 ... 인 상황에서 침대로 이동용 산소통을 가지고 간호보조원이 보호자와 함께 방사선과로 내려간 직후에 환자가 숨을 안 쉬는 것 같다고 전화연락이 와서 확인한 결과 이동용 산소통의 산소 ... 을 가지고 간호보조원이 보호자와 함께 방사선과로 내려가는 중 이동용 산소통의 산소가 나오지 않고 숨을 쉬지 않아 응급실로 이동하여 심폐소생술을 실시하였으나 사망.- 의료 대상자에게 심각

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.22

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리더십 간호관리학 임상실습 자료

선생님께서 간호단위를 이끌어 나가시는 모습과 많은 사례들을 들으며 이번 실습을 통해 간호관리에 대해 알게되고 주제를 선정하게 되었다.리더십 이론은 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론 ... -목차-Ⅰ서론Ⅱ본론ⅰ. 리더십ⅱ. 행동이론 적용ⅲ. 상황이론 적용ⅳ. 관리자 유형ⅴ. 내가 생각하는 이상적인 리더십 유형ⅵ. 내가 리더십을 발휘한 사례Ⅲⅰ. 결론 및 느낀점ⅱ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론교수님과 라운딩 시간에 ‘병동에서 어떤 리더십으로 간호사를 이끌어가야 좋은 리더가 될 수 있을까?’ 라는 생각을 해보면 좋겠다는 말씀을 했다. 간호 관리 수업

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.30

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간호관리학 실습 리더십 레포트

[case_2]과 목 명간호관리학실습담 당 교 수실 습 기 관실 습 기 간학 번이 름제 출 일리 더 십(Leadership)1. 리더십1) 간호단위 관리자의 리더십유형을 리더십 ... 을 신청하신 상태이기에 약간 말년병장의 느낌을 받았다.그래서 81병동의 관리자 리더십 유형은 거의 책임간호사를 보고 채워간 것 같다. 간호과장님의 일을 거의 다 위임을 받으신 것 같 ... 정도 보았다. 인계, Rounding 2번, 퇴근 이렇게 말이다. 그래서 더더욱 관리실습이라기 보다 성인실습에 가까운 실습이었다.하지만 그래도 언젠가 딱 간호과장님의 리더십을 보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.04 | 수정일 2023.08.09

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이태석신부의 리더십분석

신부의 리더십 적용042. 소견05Ⅰ.서론우리 조는 간호관리학에서 배웠던 리더십 이론과 간호관리자로서 일정상황에서의 목표달성과 개인 또는 집단의 행위에 영향력을 미칠 수 있는 능력 ... 분들에 해당이 되며 그들의 잠재성과 리더십이 간호관리시간에 배웠던 리더십의 종류 중 어떤 부분이 그 사람에게 해당되고 그 점을 간호 단위에 적용 하여보았을 때 어떤 영향을 미칠 ... 과 서번트 리더십 비교023. 서번트 리더십으로 바라본 이태석 신부의 삶03가. 서번트 리더십 구성요소와 이태석03나. 서번트리더로서의 이태석04Ⅲ. 결론041. 간호단위에서 이태석

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.24

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간호지도자론

간호와 간호관리를 연결시키는 중요한 기능이다. 수간호사는 일반 관리자보다 더 많은 능력이 요구되며 관리자로서의 역할을 성공적으로 수행하는데 있어서 리더십은 절대적으로 필요 ... 관리를 위해 병원조직을 병동이라는 단위로 나누었다. 병동은 병원의 목적, 정책, 계획을 구체적인 상황에 적응시키는 조직 단위이며, 수간호사는 병동이라는 조직 단위에서 간호부서 ... 리자라 할 수 있으며, 간호의 효율성과 효과성을 높여 양질의 간호를 제공해야 하는 1차적인 책임을 지닌 중간관리자라 할 수 있다.수간호사는 병원조직의 중간계층의 행정관리자이자 문제

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.18

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간호관리학 실습/ 간호관리학 과제/ 간호현장에서의 리더십 사례 분석/ 간호관리자 리더십유형/섬기는 리더십/민주형 리더십/변혁적 리더십

리더십 이론에 근거하여 간호단위 관리자의 리더십 유형을 분류하고 구체적 사례를 제시하시오.【UM 선생님】1.행동이론리더의 권한행사구성원의 자유재량영역권위적 리더십민주적 리더십관리 ... 하도록 하고 이에 따라 의사결정을 내린다.관리자가 한계를 명시하여 집단으로 하여금 의사결정을 하도록 한다.관리자가 부하에게 위임한 권한내에서 역할을 하도록 허용한다.그림 1. 리더십 ... 는 전혀참여하지 않음지도자의 위치평가와 상벌을단독으로 결정객관적으로 비평하며한 성원으로 활동비판이나 강요를하지 않음→101병동 UM 선생님께서는 민주형 리더십을 사용한 관리를 하고 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.16 | 수정일 2019.09.30

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관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상< 목차 >서론본론1. 리더십 이론2. 실습시 관찰한 간호지도자와 이상적인 간호지도자상결론 ... 서론간호조직은 환자의 간호요구를 효율적으로 해결하기 위해 병동이라는 간호단위로 나누어져 있고 간호단위의 리더인 수간호사는 간호단위 관리의 총책임자로서 간호단위의 인력관리는 물론 간호 ... 단위에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적 관리를 담당하는 사람이다. 따라서 간호사는 환자간호 행위를 하는데 있어 간호단위의 리더인 수간호사의 리더십에 많은 영향

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.09

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간호학개론 내용 정리

, 간호사업의 국제적 통계 및 정보를 관장하며 국제적인 정치, 경제, 의료 밎 보건단체들과 횡적인 교류? ICN은 정책, 파트너쉽, 옹호, 리더십 개발, 네트워크 및 특수한 프로젝트 ... 은 간호사 격려를 하였다.ㆍ부상병 간호뿐 아니라 군대 위생제도의 혁신과 관리제도의 개선하였다.ㆍ6개월 후에 사망률은 2.2% 저하 되었다.ㆍ스쿠타리, 크리미아의 전 병원 개혁 하 ... 가 되었다.면허를 받을 수 있는 기본 조건은 18세 이상의 여성이다.조선총독부가 정하는 시험에 합격한자는 면허를 받을 수 있는 검정시험제가 이었다.2) 간호관련볍의 개정 및 제정

리포트 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.07.17

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간호관리학의 개요, 기획, 조직

의 협동적인 관계로 구성되므로 보건의료를 제공하기 위해 다학제간 팀은 전문 부서 간의 조정을 필요로 한다.4절. 간호관리자의 관리수준별 역할Ⅰ. 간호관리자의 관리수준별 역할1. 관리자 ... 의 유형①일선관리자 = 슈퍼바이저라고 일컬음조직구성원을 매일 직접 감독하고 지휘함ex) 수간호사, 유닛매니저②중간관리자 = 일선관리자를 지휘 및 감독하고최고관리자와 일선관리자 사이 ... 원장2. 간호관리자의 관리기능기획조직인사지휘통제최고관리자多多多중간관리자일선관리자多多3. 관리자의 역할*민츠버그의 관리자 역할역할역할 서술ex대인관계역할대표자법적이나 사회적으로 요구

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.11

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리더십분석보고서 최종

리더십 이론으로 본 다정관 4병동 수 선생님 리더십 분석사례 1-1 인증기간 리허설 준비로 간호단위관리자는 출근하고 나서 간호사들의 차팅기록이 인증평가의 기준에 의해 올바르게 되어 있 ... 에 정확한 간호를 제공하여 환자의 권리를 존중 했다. 또한 카리스마적 리더십 유형으로도 볼 수 있는데 간호단위관리자 자신의 15여년 정도의 오랜 ICU 경력 간호사로서의 자신감 또한 ... 는지 일일이 확인하고 틀린 부분이 있으면 출력하여 개인에게 수정하도록 틀린 부분을 모니터링 하여 정확히 알렸다. 또한 간호단위관리자는 간호사 개인별로 얼마나 틀렸는지 엑셀 파일

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.15

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(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면

적 간호에 대한 갈망, 병원 관리직과 행정이나 규칙과의 마찰, 복잡한 인간관계와 그에 따른 대인관계에서 오는 갈등, 열악한 근무조건 및 환경, 간호 대상자들의 다양한 욕구 등 ... 를 결성하거나 관리 프로그램등을 만들어 해소 할 수 있는 탈출구를 찾고 싶다.4. 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화 ... ) 형○ 과 제 명 : 중간과제물(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기

방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.10

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간호관리학 인적자원관리

4.. 인적자원관리Ⅰ. 직무관리1. 직무설계1) 직무설계의 개념- 조직의 과업을 세분화하여 부서나 개인에게 과업을배정하는 과정- 조직을 목표로 달성하고 직무를 맟고 있는 담당자 ... , 합리성, 생산성 강조장점단점능률적으로 업무 수행단순화된 직무 수행관리자 통제 용이직원간 호환성 높음직무의 단조로움잠재능력 발휘 적음(2) 직무순환- 직무를 체계적으로 순환 ... 중치 부여하여 합산Ⅱ. 확보관리1. 확보관리의 의의1) 조직의 목표를 달성하는데 필요하고 적합한 자질과능력을 갖춘 사람을 획득하는 과정2) 확보관리의 내용- 직무분석을 통한 간호

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.10 | 수정일 2019.04.16

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간호단위관리의 문제점 및 개선방안

의 모든 단계에 대한 관리는 물론 단위의 인력이 수행하는 간호활동을 지시, 조정, 평가하는 책임과 권한을 위임받은 관리자이므로 이 역할을 성공적으로 수행하기 위해서는 리더십이 필요 ... 간호단위관리의 문제점 및 개선방안Ⅰ. 서론1. 간호단위 관리의 의의오늘날의 의료소비자들은 경제적, 사회적, 이눅학적으로 과거와 다르며 건강관리를 하나의 특혜라고 보기보다는 자신 ... 있는 간호단위 관리의 성공 여부에 따라 병원의 구체적 목표에 큰 영향을 미치게 됨을 인식하게 되었다.간호단위란 단위관리자 한 사람의 책임 아래 일정 수의 간호사와 기타 직원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.02 | 수정일 2021.02.28

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임상심리학- 자문, 교육 및 행정

) B 는 알코올 남용 및 중독 치료를 하는 정신과 병동장 . 12 명의 스텝 ( 심리학자 , 간호사 등 ) 을 관리 , 병동의 치료프로그램 평가 및 연구를 진행함{nameOfAppl ... 를 들어 , 회사의 인사담당자는 최근 회사의 인원감축과 해고에 따른 직원들의 스트레스를 효율적으로 관리하기 위해 자문을 의뢰할 수 있다 . 의뢰를 받은 자문가는 직원들의 스트레스 ... 시간에 어려운 과제를 수행 3) 과제를 여러 개의 단위로 분리해서 제시3_ 자문의 실제 3. 경영자가 우수한 근로자를 선발하는 방법에 대해 자문을 요청 ⇨ 피자문자 중심 행정 자문

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.09.05

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간호지도자론 2017년] 1) 오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로하여 자신이 속해있는 조직 (병원 학교 사업장 가족)의 지도자유형 (리더십스타일) 사정, 오하이오주립대학리더십연구, 간호지도자론 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는 조직 지도자가 처해있는 상황호의성 진단 1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 설명, 간호지도자론

다.이러한 상황에서는 수간호사의 역할과 리더십이 보다 강조된다. 간호조직에서 수간호사는 병원조직 중간계층의 행정관리자, 문제해결자로서 간호 단위의 최고 관리자이다. 수간호사는 자신 ... 간호지도자론,간호지도자론공통,오하이오주립대학리더십연구,피들러상황모형간호지도자론간호지도자론 중간과제물(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 ... 이 관리하는 간호사들이 간호업무를 수행하는 과정에서 갖게 되는 갈등, 소진 등을 이해해야 하며 원만한 관계를 유지하고, 업무를 향상시킬 수 있는 중요한 역할을 하는 지도자이다.본인

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.25

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[A+ 과제] 보훈병원 - 리더십 사례 보고서

을 알 수 있다.1) 간호단위 관리자의 리더십유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.2) 간호학생이 실습기간동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 ... 간호 관리학리더십 사례 보고서1. 리더십관리격자모형의 이상형관리격자모형의 이상형이상형으로 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심이 모두 높으며 구성원들에게 공동목표와 상호의존관계 ... 는 리더십경로목표이론의 지원적 리더십: 관리자는 우호적이고 친밀감이 있으며 고려적인 지도자이다. 구성원의 사회와 욕구를 충족하고 지도자와 구성원 간에 협조를 증진시키며 노력이 적절히

리포트 | 5페이지 | 4,600원 | 등록일 2017.01.23 | 수정일 2017.10.27

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전략적 간호관리(과학적 관리론, 인간관계론)

다.* 간호관리자의 리더십과 관리능력 개발 : 간호관리자가 효과적인 리더십을 발휘하면 간호단위의 응집력을 촉진시킬 수 있다. 간호업무의 효율성과 환자간호의 질을 향상시키므로 간호사 ... 는 관리자의 명령과 통제에 의한 일반적 경영관리라는 점.* 과학적 관리법이 경영의 과학이 아니라 작업의 과학,노동의 과학이다. 즉 조직 전체의 합리 화가 아니라 공장 내부의 합리 ... 화를 시도한 점.* 계획과 통제는 관리자가 하고 작업의 수행은 근로자가 해야 하는 계획과 집행의 분리는 많 은 이견을 수반함.* 종업원의 인간성을 경시한 면.* 과업의 표준화를 위해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.10

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국제간호의 이해 캐나다와 우리나라의 건강관리체계와 간호 교육, 연구와 실무 [A+]

캐나다와 우리나라의 건강관리체계와 간호 교육, 연구와 실무필자는 2018년 7월 23일부터 8월 3일까지 캐나다 앨버타주(州)의 주도(州都) 에드먼턴에 있는 공립 대학교 ... 에서는 필자가 활동을 통해 실제 접한 내용을 바탕으로 캐나다의 건강관리체계와 간호 교육, 연구와 실무의 현황을 기술하고자 한다. 또한, 이러한 현황을 우리나라의 상황과 비교할 예정이 ... 범위를 확대하였다. 미국, 캐나다, 영국의 간호사 평가 결과 전문적인 역할을 부여받은 의료서비스의 접근성을 개선하고 대기시간을 줄이면서, 경한 질환이나 추적관리가 필요한 환자

리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.07.30 | 수정일 2020.06.02

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간호관리학 사례보고서, 간호관리학 실습,효과적리더십발휘사례, 간호생산성향상방향, swot

간호관리학실습II 보고서실습 병원실습 병동실습 조제 조실습기간2016년 8월 22일 ~ 8월 26일실습지도교수학반학번이름제출일2016. 8. 261. 실습단위에서 경험한 효과 ... 적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.관찰한 리더십 발휘 사례인계 중 수간호사는 현 병동에 입원하려했으나 생각보다 상태가 좋지 않아 다른 병동으로 전동이 결정되었던 환자가 현 병동에 입원 ... 을 신뢰하지 못하게 되므로 일을 믿고 맡기지 못해 업무에 차질이 생길 수 있음.2. 실습기관(단위)의 간호생산성 향상방안을 서술하시오.(marketing mix나 SWOT분석을 활용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.25

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간호지도자론 2017+오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원,학교,사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 간호지도자론 (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후,(1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오

간호지도자론2017년1.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고2.피들러 ... 현 간호조직에 미치는 영향4.피들러의 상황이론(1) 상황적합모형(2) 리더십 상황(3) LPC척도(4) LPC의 상황과 성과 간의 관계5.자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자 ... 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오Ⅲ. 결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서 론간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.09.04 | 수정일 2021.11.24

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