"간호관리자리더십유형"의 검색결과 입니다.

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"간호관리자리더십유형" 검색결과 981-1,000 / 2,550건

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서울대학교 일반대학원 간호학과(간호대학원) 연구계획서

시범사업 효과평가 연구, 혈액투석 환자를 위한 온라인 자가관리 프로그램의 개발 및 평가 연구, 수도권 중소규모 종합병원 간호사 이직의도 영향요인 연구 등을 하고 싶습니다.2. 학부 ... 의료종사자의 직무분석 연구, 상급종합병원 종사자의 코로나바이러스감염증-19 스트레스 영향요인 연구, 요양원 치매환자의 간호사 통증 식별에 대한 개념 분석 연구, 노년층의 낙상 공포 ... 에 대한 개념 분석: 질적 연구를 통한 통찰 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 리더십유형과 조직문화가 종합병원 구성원의 혁신행동에 미치는 영향 연구, 가상현실 기반 프로그램 개발

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.03

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2021학년도 2학기 간호지도자론 기말시험 (과제물)

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 ... 한 이유가 해당이 되며 여기에 관리자 또는 미래의 관리자에게 리더십을 갖기 위해서 어떠한 특성을 갖추어야 하는지 알려 주며, 리더 스스로가 자신이 누구인지에 대한 통찰력을 갖는 데 ... 2021학년도 2학기 기말시험 (과제물)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.19

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.!

에서 어떤 유형의 리더십이 적절한지를 판명하는 이론이라 할 수 있다. 피들러는 지도자 유형을 분류하려고 "가장 싫어하는 직원"을 평가하라는 측정 기준을 이용하여 지도자의 성향을 파악 ... 와 머튼이 주장한 관리 격자 이론을 활용했는데, 지도자의 행동을 과업 행동, 관계 행동으로 분류를 하고 그것에 변수로서 상황 요인을 추가한 것이다. 지도자는 리더십을 발휘할 때 속 ... 간호지도자론자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.간호지도자론(1) 자신이 속해

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.22

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2023 전략적간호관리 중간과제물) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

전략적간호관리 전략적간호관리 2023년 1학기 중간과제물 전략적간호관리 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려 ... 학기 중간과제물 전략적간호관리 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 ... 질문에2023학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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간호지도자론 온라인 중간평가

에서 성숙단계로 발전함에 따라 리더십 유형도 곡선을 따라 변화한다는 것을 의미한다. [그림 2-4]에서 보는 바와 같이 부하의 성숙수준이 가장 낮은 상황인 M1에 위치할 경우 지도자 ... 간호사 그룹이 처음으로 자신이 속해 있는 간호단위에 대한 예산을 짜게 되었을 때. 수간호사도 이 직무에는 미숙하기 때문에 한동안은 직접적인 리더십 접근이 필요할 것이다.허시 ... 와 블랜차드는 상황적 리더십은 오하이오 주립대학 연구의 구조주도와 배려의 개념을 이용하여 지도자의 행위를 과업행위와 인간관계행위의 4분면으로 분류하고. 여기에 상황요인으로 구성원의 성숙도

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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(2022년 방송통신대 전략적간호관리 기말과제물)목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다 외 7문항

2022 학년도 1학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:목차1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표 ... 에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (5점)1)투입의 변화 2)관리과정의 변화 3)기타5 ... 의 미숙함에 기인한다. 따라서 관리자는 먼저 목표관리에 대해 충분히 이해하고 숙지하는 것이 중요한 만큼 사전에 이에 대한 충분한 교육을 받아야 한다. 또한 관리자는 면담 등의 과정

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.05.16

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전략적간호관리 기말 A+

전략적간호관리 기말 2022년 한국방송통신대학교 전략적간호관리 기말 과제물 2022년 방송대 전략적간호관리 기말 과제물 2022년 방통대 전략적간호관리 기말 과제물 1. 목표관리 ... . 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계를 사례를 제시하여 설명하시오.2022년 방송대전략적간호관리 기말1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표 ... 에서 유의할 점 제시2) 목표관리 시스템이 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향 극복방안2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.3. 조직문화 유형에 관한 퀸

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.03

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방통대 간호학과 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) <<간호학특론>> 1. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오. (10점) 2. 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자가평가

구성으로 소속되고, 계선지위와 막료지위가 있다. 계선지위를 운영하면 간호관리자처럼 행정적 권한이 있으며, 막료지위에서는 행정권한이 없고 자문역할에 중점을 둔다.2) 의사 모형의사팀 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:간호학특론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?과제물 ... 유형:공통형?과제명:1. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오. (10점)2. 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k

의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. (15점).2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하 ... (mark게 되어 전체적인 간호사의 의사안건 통과에 직간접적으로 관여하게 된다. 그만큼 간호사 관리자의 의사표시가 중요한 역할을 합당하게 된다. 따라서 간호업무뿐만 아니라 병원의 의사결정 ... 로 인해 생산성이 악화되는 것이다. 간호관리자가 간호사들을 위해 적절한 임금인상과 후생복리의 개선이 절실히 요구된다.2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.16

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[A+리포트] 조직문화와 조직효과성의 관계 - 한국철도공사(KORAIL)에 대한 이론의 적용

문화 자체에 대한 연구뿐만 아니라 조직문화와 조직효과성 간의 영향관계, 조직문화와 리더십 간의 영향관계, 조직문화와 조직유효성 간의 영향관계 등 조직문화와 다른 요소들 간의 영향 ... 다양하게 내려지고 있다. 1980년대 들어 조직문화에 대한 연구가 활성화되었는데 그 이유는 정치, 경제, 사회적 환경의 급격한 변화에 따라 조직의 구조와 관리수단의 개발에는 한계 ... , 성장발전 가능성, 조직시민행동, 조직목표몰입, 사회적 평가 등을 들고 있다. 연구자별로 조직 효과성을 나타내는 1개 내지 5개 정도의 하위변수를 제시하여 측정하고 있으며, 이중 직무

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2024.02.29

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전략적간호관리 ) 목표관리(MBO) 단계 유의할 점 제시. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다.

한 인적자원을 해결하고, 두 번째 간호인력의 정서 및 심리상태 케어를 위한 전문관리자 육성 및 배치가 필요하다. 마지막으로는 간호인력의 인권존중과 이를 뒷받침할 수 있는 법률적 지원 ... 전략적간호관리1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원 ... 어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.06.28

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간호지도자론 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는

유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직 ... 간호지도자론 4목차1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?2. ‘협상에서 자신이 의도 ... 하시오10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.11. 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오12. 유용한 피드백은 어떠해야 하

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

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[간호 관리학] 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동 요약본

의 규제나 통제에 의해 속박된 파워를 풀어주고 키워 주는 것✓권력의 증대, 창조에 초점을 둠임파워먼트 향상 방안간호관리자 차원➢ 모범 보이기➢ 명확하게 의사소통하기➢ 도전하기➢ 권한 ... 의사소통의 문제, 상호신뢰성의 결여, 상호불만 등에서 비롯▪ 일반적으로 갈등은 역기능적!▪ 관리자들의 가장 중요한 책무 중의 하나는 가능한 갈등을 낮게 유지하는 것1. 갈등 ... 으로부터의 부정적인 결과는 매우 파괴적일 수 있다.2. 효과적인 관리자는 팀워크를 형성한다.3. 갈등은 피할 수 있다.⚫ 행동과학적 관점(1950~1970년대)전통적 견해와 유사 집단 내

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.31

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관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기

용)__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통형서론본문문제1.1) 관리자와 리더(지도자)의 특성 비교⑴ 관리자와 리더 ... 팀장(수간호사)을 선정하였고, 그녀가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명해 보겠다.? 현재 다니고 있는 병원은 척추. 관절 병원 ... 관리자가 어느정도로 관심을 보이느냐에 따라 조직은 변화와 향상을 이루는데 영향을 미친다.(2) 문제처리자 역할간호 관리자가 조직의 일상적인 작업에 투자를 하는 정도에 따라 문제처리

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11

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2022 전략적간호관리] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함),의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유,전략기획의 장점

가 조직에 기여할 수 있도록 영감을 주기 위해서는 간호관리자의 다각도에서 고려한 전략적 간호관리가 필요하다. 의료기관은 제조업에 비해 조직 연구의 수익성 있는 성과를 정확한 수치 ... 에 전략적 조직관리가 필수적이다. 또한, 급변하는 보건 의료체계의 보건 의료시스템 간호관리자에게 조직 구성원 개개인의 직무만족도를 높이고 조직성과를 높일 수 있는 역할을 하는 것은 큰 ... 힘이 될 것이다. 따라서 전략적인 간호관리 이론을 철저히 공부하고 조직의 건강을 개선할 수 있는 방안을 모색하는 것이 미래의 간호관리자가 되기 위한 지름길이라고 생각한다.?II

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.27

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전략적간호관리

2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... 의 의사소통, 숙련성, 태도 등과 같은 간호수행수준, 간호부서와 타 부서 간의 상호작용, 간호관리와 리더십, 검사?투약?수술?의뢰과정, 간호기록, 환자교육 수행 등 업 무수행에 대한 ... :전략적간호관리1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)1) 과학적 관리론의 주된 특징① 과학적 관리론은 최소의 노동과 비용으로 최대의 생상효솨를 확보할 수

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.29

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전략적간호관리-1.목표관리경영시스템어려움 극복방안 2. 병원조직의분권화화 권한위임 사례 3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath, 1985)가 제시한 모형이 자신이 혹한 조직의문화에서 어떤양상으로 나타나는지분석 4.PDCA적용

, 리더십과 감독, 환자간호전달체계, 인력관리, 관리계획과 절차의 기록, 간호활동 그 자체 등을 말하는데, 간호 관리자들은 창조성을 유감없이 발휘할 수 있는 이 과정의 변화를 통해 생산 ... 수 있으나 간호생산성 향상의 수단으로서 직원대체에 대한 찬반론이 있다. 간호 관리자는 물자와 설비를 잘 사용함으로써 투입을 조절할 수 있다. 가장 낮은 가격에 만족할만한 질 ... 202 학년도 학기 기말시험(과제물)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.09

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간호이론

20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:간호이론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 관리를 향상시키는 데 도움이 된다. 간호이론은 간호의 대상인 인간과 환경, 간호의 본질, 간호의 목적, 간호의 과정, 간호의 실천 등을 설명하는 체계화된 지식과 개념의 집합체라고 ... 하는 데 도움을 준다. 명확한 이론적 기반을 갖는 간호사들은 환자에게 더 나은 관리와 돌봄을 제공할 수 있다.둘째는 환자 안전성으로 간호이론은 환자 안전성을 향상시키는 데 기여

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04

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(전략적간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를

을 회복하고 병실에 돌아간 환자의 식사 관리 및 운동 권유 등은 간호사가 할 수 있도록 복잡성에 따라 권한 위임에 차등을 둔다.(4) 하급자의 능력, 기술, 동기부여 등 자질이 높 ... 도 노동자로서 업무 행위라는 것을 인지하며 적절한 휴식과 노동의 균형을 안배할 수 있는 간호관리가 중요하다고 생각한다.간호사의 작업배치가 어떻게 되느냐에 따라 간호사가 충분한 휴식 ... 교과목명: 전략적 간호관리[과제명]1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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간호지도자론2공통 개인의의사소통유형 교재 pp219 236 4가지 이해한후 본인의사소통의 장점 및 단점등 특징을 기술리더가 갖추어야 할 개인특성 기술하시오00

간호지도자론2공통 개인의의사소통유형 교재 pp219 236 4가지 이해한후 본인의사소통의 장점 및 단점등 특징을 기술리더가 갖추어야 할 개인특성 기술하시오00간호지도자론2공통1 ... . '개인의 의사소통유형'(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 ... 합니다. 그리고 관찰 결과를 바탕으로 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인) 각각에 대해 ①본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형(4가지 중 1가지) 및 본인

방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.11

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