"간호관리자리더십유형"의 검색결과 입니다.

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"간호관리자리더십유형" 검색결과 921-940 / 2,551건

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정신간호 - 집단중재 정리 및 문제

이 문제없이 치료효과를 나타냄- 구성원들 간의 친밀도가 낮고 구성원 각자가 소외감을 느낄 수 있음- 지도자는 프레젠테이션 기술뿐 아니라 리더십 기술도 함께 갖추어야 함3) 집단 ... - 정신역동적 문제를 깊이 있게 다루지 않고, 정신전문가들이 참여하거나 조언을 제공하지 않음- 알코올중독자모임, 폭식자모임, 비애모임 등4. 일반적인 간호중재 집단1) 투약집단 ... - 목적: 자가투약 강화를 위한 전략 수립- 구성원들의 투약지식 사정- 구성원의 읽기능력과 쓰기능력을 파악하여 효과적인 교육자료 선택2) 증상관리 집단- 환각증상 대처, 사회적으로 적절

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.06.03

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[2020 간호지도자론][기말시험][출처표기] 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?....17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.

2020년 2학기 [기말시험]간호학과 4학년간호지도자론?문제?1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A ... )가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?1) 답안2) 답안 설명5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대 ... 다. 장점으로는 집단의 문제해결 시 의사결정 유형을 선택할 때 유용하다. 반면, 의사결정자는 실질적으로 문제해결에 도움이 되는 다른 모델을 함께 사용하여야 한다는 단점이 있다(교재

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11

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유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.

성을 기반으로 조직 운영자 및 원장, 중간관리자의 지도력을 향상하기 위한 노력이 필요하다. 이들이 형성하는 조직 문화는 조직이 바라보는 신념과 비전, 가치관을 제시하며, 나아가 내면 ... 하며 배우고, 성장하는 공간이다. 교사의 교수행위는 서비스이므로, 원장 및 중간관리자에 의한 불공정한 조직문화 및 소진 현상이 발생한다면, 서비스의 직접제공 질적 수준이 떨어질 수 ... 밖에 없다. 그러므로 원장과 중간관리자는 설립이념에 적합한 조직 문화 형성 및 개발에 힘써야 한다.한편, 유치원은 소수 교직원들 및 여성이 중심인 집단으로 구성되어 있다는 게 특징이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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지역사회간호학 국시대비 요약정리

하여 체계적으로 제공,대상자 역량 최적화*간호사업관리활동1)조정: 요원간 업무활동 중복이나 결핍 오지 않도록 일분담/조정2)감시:사업 목적달성위해 계획한대로 사업진행되고 있는지 확인 ... 교육방법 선정시 가장 중요영향=교육대상자수학습목표의 난이도,교육정도,교육장소 및 시설,교육자능력?보건의료체계의 5가지 하위 구성요소관리보건의료서비스 제공*지도력,리더십*의사결정 ... [지역사회간호학]?지역사회의 유형1)구조적 지역사회: 지역주민간 시,공간적 관계로 모인 공동체①집합체:모인이유 상관X ‘집합’ -노숙자집단,광산촌,국민②대면공동체:구성원간 상호

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음) 구성원 성숙도 허시 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.!

다양하다는 것은 다른 조직과 차이 나는 점이다. 성공적인 병원경영을 위해서는 구성원들의 직무에 대한 만족성과 몰입성을 끌어낼 수 있는 관리자들의 리더십 역량이 매우 중요하다.Ⅱ ... 성이 약한데 조직의 규제까지 이루어진다면 업무에 대한 의욕이 떨어지게 될 것이다.3. 지도자 행동 스타일허시와 블랜차드의 상황적 리더십은 구성원들에게 영향을 미치는 리더십 유형이 구성원 ... 간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2023.05.25

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NANDA와 간호과정 레포트

한 자료와 목표 비교 ? 진행정도와 목표달성에 대해 판단 ? 평가진술문 작성간호과정의 평가평가의 범위대상자 개인평가의 대상대상자 목표달성을 위한 진행과정 간호계획의 검토평가의 유형 ... 프로그램 간행물, 문의 응답 시간 등2. 운영? 리더십NANDA 국제 이사회는 협회 업무를 관리하는 행정 정책을 수립한다. 협회의 목적을 달성하기 위한 전략 계획을 개발 및 실행 ... 이내년수행한 후 전반적인 평가를 내린다.2. 간호과정의 필요성1) 간호의 질을 평가하는 데 있어서 객관적인 근거를 제공한다.2) 대상자의 특정한 문제에 초점을 맞추므로 개별적인 간호

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.07

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[간호지도자론] (1) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 (2) 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단 (3) 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

간호지도자론[ 2020년 간호지도자론 ](1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 ... . 참고자료[간호지도자론](1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신 ... 하고 문제점을 발견하면 이를 다시 처음단계로 피드백 한다.(7) 4가지 리더십 유형① 지시적 리더행동(S1)책임을 맡을 능력도 없고 기꺼이 책임을 맡으려고 하는 자발성도 없는 사람들(M₁

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.11

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국내 호스피스 간호의 현황 및 간호사 역할

상담, 팀 구성원 상담리더십/변화촉진자호스피스 활동에 필요한 행정업무 수행능력, 간호실무 질 평가 및 향상 활동 계획 및 수행능력사례관리, 간호실무표준 및 지침개발, 호스피스 간호 ... 우리나라 호스피스간호의 현황, 간호사의 역할, 향후 전망1. 서론인구의 고령화와 질병양상의 변화로 치유가능성이 없거나 죽음이 예견되는 말기질환자의 수는 점차적으로 증가하고 있 ... 적, 정신적, 사회적, 영적 관리를 하는 전인적 개념을 포함하고 있다. 본론에서는 국내 호스피스간호의 현황과 간호사의 역할 및 향후 전망에 대하여 논의해 보기로 한다.2. 본론호스피스

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15

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스포츠 조직 - 작업팀의 이해

하다 태풍이 민다나오섬을 강타한 후 필리핀에 배치된 일본인 간호사 ( 왼쪽 ). 보건의료 근로자로 이루어진 이 작은 팀은 환자에게 응급 의료를 제공하는 데 신속하고도 효과 ... ( 동영상 약 18 분 ) https://www.youtube.com/watch?v=IIf-T6m8F2E경영자를 위한 시사점 효과적인 팀의 공통적 특징 충분한 자원 , 효과적 리더십 ... 의 다섯 가지 유형을 비교한다 . 효과적인 팀의 특성을 확인한다 . 조직이 어떻게 팀 플레이어를 만들 수 있는지 보여준다 . 언제 팀 대신에 개인을 사용할지 결정한다 .왜 , 팀제

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21

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(방송통신대 간호지도자론 기말과제물)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 외 10문제

(배려, 관계)의 정도를 파악할 수 있도록 9등급으로 나눈다. 따라서 모두 81가지의 지도자 유형이 생기는데, 블레이크와 모턴은 여기서 기본적인 형태로서 다섯 개의 리더십 유형 ... 2021 학년도 2 학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:목차(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2 ... 얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2021.11.08

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특급소방안전관리자 기출문제 및 예상문제1

특급소방안전관리자기출문제 및 예상문제1.소방안전관리제도 및 직업윤리 및 리더십2.소방기본법3.화재예방, 소방시설 설치유지 및 안전관리에 관한 법률4.소방공사업법무단배포 및 공유시 ... 는 황에서 다음중 가장 높은 발생률이 나타나는 요인은 무엇인가?①전기적 요인②기계적 요인③가스누출④화학적 요인13. 안전관리자에게 요구되는 리더십중 타인을 위한 봉사에 초점을 두 ... ① 소방활동구역 안에 있는 소방대상물의 소유자·관리자 또는 점유자② 전기·가스·수도·통신·교통의 업무에 종사하는 사람으로서 원활한 소방활동을 위하여 필요한 사람③ 의사·간호사 그 밖

시험자료 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.10 | 수정일 2021.03.12

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간호학개론 중간고사 요약정리 A+

- 공식적사회화 : 순서가 있고 building-block 방식으로 진행되기 때문에 저학년에 비해 고학년의 간호학생들이 더 많은 대상자들을 관리 (교수의 강의, 과제, 실습)- 비공식 ... ’ 한자로 간:보다 호:지키다간호의 정의는 시대에 따라 변함우리나라의 경우, 의료법에 명시된 간호사 ? ‘상병자나 해산부의 요양을 위한 간호 또는 진료보조 및 대통령령으로 정하는 보건 ... 는 간호사의 활동’RN : ‘대학의 간호학과를 졸업하고 전문직 간호에 관한 지식과 간후실무 능력을 인정받아 정부로부터 면허를 취득한 자’미국간호사협회(ANA) - ‘간호는 실제

시험자료 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2022.11.29

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[간호윤리] 간호전문직 성장, 개선 방법

적으로 급성질환자 입원가료 이와에 건강상담, 영양상담, 사회사업을 함께 제공하는 기관으로 발전될 것이다.⑤ 모자보건, 가족 및 지역사회보건에서는 간호사가 그 사업의 리더가 되고 관리 ... 되어야 할 중요한 요건이다.간호사의 전문성은 한 개인의 전문성 발휘에서 나아가 그 개인이 속한 간호 조직 전체의 발전으로 이어지게 된다. 간호사의 전문성 수립은 대상자를 위한 간호의 질 ... 직 간호사는 인류의 건강인권의 옹호자로서 건강 유지, 증진, 질병예방, 치료와 돌봄의 전문적 업무를 담당하기 위하여 고도의 과학적 지식과 기술이 요구되고 있다. 따라서 간호사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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지역사회간호학, (환경보건관리), (재난간호) 퀴즈 풀이

ㆍ포름알데히드4. 우리 나라 국가재난관리 총괄기관은행정안전부이다.→(O,Ⅹ)5. 재난간호의 궁극적 목적은?ㆍ효과적인 재난구조대책 마련ㆍ일상적인 사회생활로의 복귀ㆍ응급처지 및 교육 ... ㆍ위기상황에서의 대처능력 향상6. 메르스는 사회재난이다.→(O,Ⅹ)7. 재난의 유형 중 사회재난이 아닌 것은?ㆍ유성체추락ㆍ화재ㆍ붕괴ㆍ환경오염사고8. 재난예방에서 구경군효과를 관리 ... 해야 하는 단계는?ㆍ1차 예방ㆍ2차 예방ㆍ3차 예방ㆍ모든 단계에서 관리9. 재난 부상자의 중증도 분류(triage)시 척추손상자는 붉은색 라벨로 표시→(O,Ⅹ)10. 재난 시 공중보건

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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2020년 방통대 간호학과 기말과제물 간호학특론

한 리더십하게 된다. 의사와의 협력은 잘 이루어지나 간호업무 확장에는 제한이 있다. 예를 들면, S대학병원의 종양 전문 간호사, A대학병원의 신경외과 전문 간호사 등의 유형이 있다.(3 ... 2020학년도 2학기 기말시험?교과목명:간호학특론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 하는 간호 관리에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 인식해야한다.(4) 문화 간 의사소통간호사는 문화적으로 적합한 언어 및 비언어적 의사소통 기술을 사용하여 환자의 가치, 신념, 관행

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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의사소통 및 인간관계론 시험문제, 보건의사소통론 시험문제

의 전달한다.3. 메시지를 수용자의 맥락과 상관없이 전달한다.4. 수용자의 기존 요인을 고려하지 않는다.정답: 218. 환자 중심 의사소통의 목표는 무엇인가?1. 간호사의 효율 ... . 의료 제공자가 효과적인 팀워크를 형성하기 위해 활용해야 할 기술은 무엇입니까?- A) 클린 리더십- B) 협력적 의사소통- C) 통제적 리더십- D) 개인적인 관리79. 환자 ... 의 의견을 무시한다.d) 문제 상황을 정확히 전달한다.정답: b) 상대방의 요구에 항상 순응한다.7. Edward Hall의 4가지 공간 유형 중, 가족이나 친구와 주로 사용하는 거리

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.05

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[간호관리학] 병원 임상현장 갈등관리 ppt (A+받음)

한다 . 예시 강의명 : 효율적 의사소통으로 행복한 병원 만들기 대상 : 00 병원 의사 , 간호사 교육내용 : 리더십 , 갈등관리 커뮤니케이션 Step1. 행복한 병원을 만들기 위한 ... 자원의 부족 과 분배의 불일치 : 전공의 인력 부족으로 인해 응급실 담당의사가 소아과 당직을 맡은 상황임 부분화 정도 집단 가치의 차이 8. 집단간 갈등의 원인갈등관리 유형 적절 ... 되는 방법이다 . 타협을 위해 서로의 입장을 양보하고 제 3 자의 개입 , 협상 또는 표결 등의 방법을 동원한다 .# 타협 이 적용된 의사소통 간호사 : “ 안녕하세요 . A 병동 간호

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.04

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전략적간호관리1.보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

는 근무 시간 내에 업무를 해낼 수 있고 양질의 간호를 제공할 수 있다.b. 간호관리자의 효과적인 리더쉽 ? 의사 결정에서 의사와 갈등이 있을 때 간호 인력들을 지지해주고, 간호사 ... , 상호관계, 리더쉽과 의사소통을 주요 개념으로 하며 관리자의 역할은 작업자의 잠재능력을 개발하도록 돕고 안정, 성취 소속에 대한 욕구를 깨닫도록 하는 것이다. 하지만 지나치게 인간 ... 20 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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[2021 간호지도자론][기말시험][출처표기] (1)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (2)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.....(10)권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (11)시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술

2021년 2학기 과제물「간호지도자론」 4학년 혼합형?과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해 ... 이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나 ... 기술이 필요하다. 시간관리기술을 다각도로 기술하면서, 본인이 실생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오. (6점)Contents ?1. 훌륭한 지도자가 갖추

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.09

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(간호지도자론) (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구에 기반한 지도자 유형 사정2. 피들러의 상황모형에 근거한 지도자의 상황 호의성Ⅲ. 결론 (지도자 유형과 상황 ... 의 리더십에 대해 파악해 보고자 한다. 우선 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기반으로 하여 내가 속해 있는 조직의 지도자 유형을 살펴볼 것이다. 아울러 피들러의 상황모형에 근거

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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