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"간호관리자리더십유형" 검색결과 901-920 / 2,551건

  • (방통대 A+)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
    2021학년도 2학기 기말시험(과제물)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:과제내용 : 간호지도자론 기말 과제[문제](1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건 ... 시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 ... 를뢰를 바탕으로 충성과 지지를 이끌어 낼 수 있는 지도자라야 훌륭한 지도자라 할 수 있다.(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    타임아웃 보고서
    라벨/의료기기의 고장 등의 문제로 인해 개선이 필요한 의료 장비 여부* 집도의, 마취과의사, 간호사(환자의 회복과 관리에 중요한 사항)나. 국내 병원의 수술 안전 체크리스트 ... 구조의 수술(손가락)임에도 적절한 수술 부위 표시가 이루어지지 않은 사례나. 대상자 확인 절차 누락으로 인한 낙태 사례1) 서울 강서구의 한 산부인과 의사 A씨와 간호사 B씨 ... 의, 회복실 간호사, 수술의, 수술실 간호사가 모두 모여 소아 환자의 보호자와 함께 타임아웃을 시행하고 수술실로 입실하도록 한다.라. 수술 전 타임아웃 체크리스트 사용하도록 교육c
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.08
  • 전략적간호관리 2021년) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량 전략계획이 무엇인지 설명 전략계획을 도입해야 하는 이유 전략계획의 장점
    계획에 참여하고 의견을 나누게 된다면 효과적인 환자 관리가 이루어질 것이다.(3) 미래의 간호 관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오1) 간호 리더십간호 ... 이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 ... 을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.05.27
  • .과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    에서 간호 관리과정이란 간호서비스, 리더쉽과 감독, 환자간호전달체계, 인력관리, 관리계획과 절차의 기록, 간호활동 그 자체 등을 말하는데, 간호 관리자들은 창조성을 유감없이 발휘 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 ... 적이고 예측 가능한 공식적 구조폐쇄체계, 행위의 구조관리의 목표계획, 통제, 평가 및 업무 흐름과 산출을 위해 과학적 방법과 경제적 인센티브 적용근로자를 임파워시키기 위해 리더십
    방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론 정리, 요약, 연도별 정리, 중간고사A+
    간호지식과 기술을 바탕으로 대상자에게 높은수준의 간호를 제공하는 사람 (총13개 분야 인정)(3)행정가-간호조직 행정가 : 수간호사, 일선간호관리자, 간호과장 등으로 명명 ... 되는 행정 역할간호조직의 목표를 설정, 문제해결로 간호 수준을 높이는 기능 (리더쉽 등의 역량 요구)(4)행정가-보건직 및 간호직 공무원: 보건직 또는 간호사 공무원 임용시험(5)교육자 ... -초·중·고등학교 보건교사: 초·중·고등학교에서 학생 및 교직원의 건강관리(6)교육자-대학교수: 수준 높은 간호를 제공하기 위해 지속적으로 간호사를 교육하는 일-중요(7)연구자-임상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20
  • 한국방송통신대 사회복지행정론주관식문제 (사회복지서비스 전달체계의 구축원칙)
    . (2점, 각 유형에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)Carlisle의 리더십 유형-칼라일의 리더십유형은 3가지로 지시형, 참여형, 자율형이 있다.-지시형 리더십 : 명령과 복종 ... 제한되어 사용됨.7. 다음을 간단히 설명하시오. (3점, 각 리더십 유형에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)1980년대 이후 리더십이론의 특성과 리더십 유형-1980년대 이후 ... , 동기부여, 직원에 대한 배려, 신뢰, 자신감등 이러한 특성들이 조직의 성과향상에 시킨다는 이론이다. 리더십유형으로는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십이 있다.8. 다음
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 간호학과 2022년 전략적간호관리 4학년 1학기 기말시험(8문항). 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 등
    대서비스, 리더십과 감독, 환자간호전달체계, 인력관리, 관리계획과 절차의 기록, 간호활동 그 자체 등이 포함되는데, 간호관리자들은 창조성을 발휘할 수 있는 이 과정의 변화를 통해 ... 면 그 결과의 측정이 용이하다. 즉 목표설정 시 성과측정방법과 관리자료의 제시가 필요하다.2) 목표관리경영시스템의 문제점을 극복하기 위한 방안(나의견해포함)① 상급자의 지도적 역할 ... 참여자들이 경제적인 성과에만 지나치게 집착하여 부서 간의 경쟁 및 비윤리적인 행동을 조장하는 경향이 있다고 한다. 최고 관리자는 이러한 가능성을 줄이기 위해 실행 가능한 적당
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.07
  • 홀랜드의 직업흥미의 6가지 유형을 설명하고, 홀랜드의 직업흥미를 바탕으로 자신의 진로성향을 분석해서 기술하시오.
    한다. 가르치기, 함께 공부하기, 봉사활동 하기, 다른 사람 돕기에 흥미가 있고 이에 따른 대표 직업으로는 간호사, 교사, 상담가, 사회복지가, 성직자 등이 있다.E(기업형)의 성격 ... 의 관리 등에 흥미가 있다. 이에 따른 대표 직업으로는 경영인, 관리자, 언론인, 판매인, 고위공무원, 국회의원, 기업 고위 임원, 외교관, 외환딜러 등이 있다.C(관습형)의 성격 ... [주제]홀랜드의 직업흥미의 6가지 유형을 설명하고,홀랜드의 직업흥미를 바탕으로 자신의 진로성향을 분석해서 기술하시오.[목 차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홀랜드의 직업흥미유형2. 나
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2023.02.19
  • [2021 간호지도자론][출처표기] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고, (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합
    2021년 2학기 과제물「간호지도자론」 4학년 공통?과제명?(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 ... 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (15점)(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정 ... 여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하시오1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구2) 본인이 속한 조직의 지도자 유형(리더십
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아교육기관운영관리 유치원설립과정, 계획,절차,유의사항, 조직문화의 특성과 원장리더십, 자격기준에 대해 공통점과 차이점
    을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) ( 10점 ) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) ( 10점 ) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격 ... 며, 감성리더십으로 아이를 잘 양육할 수 있도록 노력해야겠다고 다짐하였다.3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오(1) 유치원 ... , 2011). 직원의 유형에는 계약의사, 간호사(간호조무사), 영양사, 행정직원, 취사부 등으로 구분될 수 있다.유치원 교사의 자격기준은 준교사, 정교사(2급), 정교사(1급), 수18).
    방송통신대 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.10.19
  • 투약오류 사례, 투약오류 발생 보고서, 환자안전사고 보고서, 투약오류 및 예방관리
    보고일 2015 년 3 월 19 일 발견자 정 OO 발생일시 2015 년 3 월 19 일 투약자 김 OO 간호사 투약오류 유형 □ 처방오류 □ 환자오류 V 약물오류 □ 용량오류 ... , 환자 , 또는 소비자에 의해 관리되는 동안에 부적절한 약품 사용을 야기시키고 환자에게 위해를 가하는 예방 가능한 사건 . 환자의 의무기록에 적힌 의사의 처방대로 투약하지 않 ... 모니터링 등 2 순위 리더십 정책이행도 , 부서관 협조 , 부서계획 등 포함하는 조직문화 3 순위 인적자원 직원 수 , 숙련도 , 교육 등 4 순위 의사소통투약오류의 유형 2 1
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.20
  • 허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 미성숙-성숙이론
    와 블랜차드의 상황적 리더십은 다음의 그림으로 나타낼 수 있다.부하의 성숙도가 어디에 위치하느냐에 따라 지도자의 유형이 달라지게 된다.M1에 위치할 경우 : 지도자는 과업지향적 행위 ... 간호지도자론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드의 상황모형이란 ?허시와 블랜차드는 피들러의 상황개념을 더 깊이 취급해서 상황의 변수로 리더가 일하고 이는 조직 ... 이론은 유능한 하급자들이 그렇지 못한 사람들보다 리더십이 덜 필요하다는 상식적인 사고에 바탕을 두고 있으며, 하급자의 성숙도를 높이는 것이 지도자의 임무라고 하였다.2) 상황모형
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01
  • 간호지도자론 ) 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오. 외16개 할인자료
    간호지도자론자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.간호지도자론◆ 다음 문제에 답하시오1. 지도자 ... 는 자신에 대한 정보를 객관적으로 파악하고 있어야 다른 사람에 대해서도 올바르게 인지하고 파악할 수 있다. 처해있는 상황과 직원들의 성향에 따라 다른 리더십이 필요하므로 지도자 ... 는 자신의 성향을 우선으로 파악하고 다른 리더십 유형이 있어야 하는 직원들에 대응하기 위한 계획을 세워야 한다.2) 시스템 진단구성원의 수행능력을 평가하기 위해 시스템 진단이 필요
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25
  • 간호관리학 실습- 조정과 협력 보고서(A+ 맞은자료)
    환자들에게 직접간호와 간접산호 제공하며 입원, 퇴원 간호 및 자가 건강관리 교육을 통해 교육자의 역할도 수행한다. 이때 대상자들에게 적절한 리더십을 발휘하여 업무를 수행한다.의사 ... 간호관리학 임상실습조정과 협력 보고서(주제: 일반간호사와 타 부서간의 의사소통 오류)실 습 과 목실 습 병 동담 당 교 수실 습 기 간제 출 자Ⅰ. 갈등 상황 시나리오4월 10일 ... 는 배고픈데 그 시간까지 기다릴 수 없다며 CT 촬영을 거부하였다.(1) 환자 관리 ? 일반간호사와 환자 간의 의사소통 오류(환자교육)(5) 간호단위 간호사의 업무와 역할 ? 일반
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19
  • 간호관련 비실험설계 논문 분석
    의 오스트리아 간호대학생 대상 타당화 연구에서 도구의 신뢰도는 Cronbach’s α는 .95이었으며, 하부영역인 감독관계 .95, 간호단위 관리자의 리더십 스타일 .86, 역량 ... -대규모 조사연구인 경우 시간과 비용 소모가 많을 수 있다.3연구대상자 표집방법 및 대상자 수1.선정기준: 간호학과 4학년에 재학중인 대학생으로 임상실습을 경험하고, 연구의 목적 ... 을 이해하고, 연구 참여에 자발적으로 동의한 간호대학생2. 대상자 수 선정의 적절성 확인:연구에 필요한 연구대상자 수를 G-Power 3.1.9.2 program을 이용하여 다중회귀
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18
  • 간호관리학 정리본
    ? 관리 업무 구조: 간호 조정자? 직접 업무 구조: 간호 제공자[ 간호관리자의 유형과 가장 요구되는 기술 ]* 중요한 기술들 외에 해당 안하는 기술들도 필요? 일선관리자: 조직 ... 란 ?자원을 이용하는 과정 ? 기획, 조직, 지취 통제 등의 관리과정을 통해 조직의 목표를 달성.* 조직 목표 (간호관리가 필요한 이유): 대상자에게 양질의 간호서비스를 제공? 행정 ... 의 모든 부문에서 현장 업무를 수행하는 조직원들을 감독. 환자와 가장 가까이 있는 사람(수간호사, 책임간호사, 사례관리자, Primary care nurse, 팀리더, 일반간호
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20
  • [간호지도자론] (1) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 (2) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단 (3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정, 현재의 지도자와 비교
    간호지도자론2020년 2학기 간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 ... 을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.1) 적절한 지도자 행동스타일 결정2) 현재의 지도자와 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료[간호지도자론](1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 ... . 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론허시와 블랜차드의 상황모형은 리더가 이끌 멤버들의 자발적 참여 의지(readiness)가 어느 정도냐에 리더십 스타일을 맞춰가야 좋은 성과
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론
    2021 학년도 2 학기 기말시험(과제물)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:[과제명]1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 ... 되는 리더의 특성에 관심이 쏠리기 시작함.? 리더십 특성이론의 장단점① 장점-관리자의 지위를 가질 사람 또는 가지고 있는 사람들에게 어떠한 특성을 갖추어야 하는지 알려줌.-지도자 스스로 ... 음.? 기본적인 리더십 이론 5가지① 방관형(1,1)-무력한 리더십 유형.-오하이오 주립대학 연구모형의 Ⅲ사분면에 속하는 지도자와 같음.-과업달성 및 인간적 배려에 모두 관심을 보이지 않
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27
  • 간호지도자론 2022] 1) 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례
    간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 ... 2022년 한국방송통신대학교 간호지도자론 중간과제물 2022년 방송대 간호지도자론 중간과제물 2022년 방통대 간호지도자론 중간과제물 관리자와 리더(지도자) 특성 (1) 관리자 ... 문헌간호지도자론Ⅰ. 서론간호지도자는 임상 간호기능과 관리기능을 같이 수행해야 하는 직책으로서 병원의 지도 체제 내에서 중심적인 위치에 있을 뿐만 아니라 병원의 각 부서로부터 의사소통
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.23
  • [간호관리학] 기말고사 요약정리 현문사
    관리, 시설 및 환경관리, 의료정보/의무기록관리- 성과관리체계: 성과관리? 평가지표: 간호의 질관리, 간호관리자의 리더십, 간호사의 자율성 및 책임감, 간호인력 보충 등? 의의 ... 매체(channel): 부호화된 메시지를 어떤 경로로 수신자에게 전달하느냐④ 수신자: 메시지를 받는 사람⑤ 피드백⑥ 잡음: 원활한 의사소통을 방해하는 요소2. 의사소통의 유형1 ... 하여 갈등 조장2. 스트레스 관리1) 스트레스의 이해(2) 스트레스 요인① 생활사건의 변화 1위: 배우자, 자식② A형 성격: 스트레스로 인한 관상동맥질환 발병률 ?? A형 성격
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.17
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2025년 08월 29일 금요일
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