"간호관리자리더십유형"의 검색결과 입니다.

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"간호관리자리더십유형" 검색결과 781-800 / 2,550건

(간호관리학 실습) 갈등관리 사례 [지휘단계의 갈등관리] A+ 자료

간호관리학 실습갈등관리 사례지휘단계의 갈등관리A+ 자료지휘단계 : 갈등관리간호단위 내의 갈등사례를 파악하고 해결방안을 제시하시오.구분사례(5W1H)문제점해결방안간호사 ?타부서 ... 가능성 큼6) 그 외 갈등을 유발할 수 있는 요인- 관리유형, 문화, 역할 의존성, 세대 간 차이, 대안 선택의 곤란함의료기관에서는 정확한 임상적 의사 결정으로 환자치료를 위해 ... 으로써, 셀프리더십과 의사소통의 능력의 향상을 추구2. 열악한 근무조건의 개선을 위한 간호인력 추가 고용3. 간호단위에서 효과적인 의사소통 관련한 QI 실시4. 간호사의 의사소통 관련

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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최신간호동향 보고서 (신규간호사 교육관리체계 가이드라인)

최신간호동향과 리더십-‘신규간호사의 교육관리체계 가이드라인’ 개발-과 목담 당 교 수제 출 자제 출 일[목차]Ⅰ서론● 신규간호사의 높은 이직률● 신규간호사의 교육관리체계 현황 ... 고려가 부족함을 의미한다.둘째, 간호교육팀이 설치된 기관은 58.6%로 대부분은 교육만을 전담하는 인력이 아닌 교육과 행정을 겸하고 있었고, 교육전담인력이 관리자 수준에 집중되어 있 ... 는 것으로 나타났다. 또한 병원 및 요양병원의 경우 교육관리자, 교육담당간호사, 교육 관련 위원회 등 교육 관련 인력이 전반적으로 상급종합병원과 종합병원보다 적었다. 간호교육 전담

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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최고의 성과를 이루는 기적의 업무력 A유형 과제

에 따라 결정된 결과. 매출구조와 프로세스 구조,경영자의 전략적 의사결정과 리더쉽에 의해 좌우됨.5) 시스템 : 조직, 제도, 규정등 관리수준의 정도6) 관리 :경영자, 관리자 ... 효율화 주요 요소에 대해 생각해보고, 제공(첨부1)된 '업무효율화 체크리스트' 양식을 가지고 자신의 업무효율화 정도를 파악하시오.그리고 비효율적인 업무 유형 5가지에 대해서 설명하시 ... 인원이 과다하지 않은가?ㅇ15제대로 관리하지 못해 사무용 기기 등이 쓸모 없게 되고 있지않은가?ㅇ16쾌적한 사무환경이 유지되고 있는가?ㅇ17주변의 정리정돈을 각자 스스로 할 수

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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간호사의 직무스트레스 해소를 위한 방안 고찰(문헌고찰)

겠다. 여러 직업군 중 병원간호사는 야간·교대·휴일근무 등으로 소화 장해, 대사증후군 등의 발생위험이 높고, 환자나 보호자에 의한 폭언, 폭력에 노출되어 있다. 또한 간호사들은 친절 ... 사 대상 직무스트레스 해소 연구-아로마 흡입법「아로마 흡입이 중환자실 간호사의 스트레스, 우울 및 피로에 미치는 영향 연구에서 대상자들에게 아로마 목걸이를 5일간 8 시간이상 착용 ... 적 정서, 공감, 직무만족 및 변혁적 리더십 수행에 긍정적인 효과를 나타냈다.(용진선 ,2014)-집단 인지정서행동요법 프로그램「집단 인지정서행동요법 프로그램이 간호사의 직무스트레스

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.19

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간호관리학 - 환자안전법의 제정과 임상현장에서 간호사의 역할

관련 간호사의 역할(리더십 발휘)간호사들이 가져야 할 안전관리 마인드『신규간호사의 환자안전문화에 대한 인식과 안전간호활동. 조성숙, 강문희. (2013)』 논문 속 부서 내 환자안전 ... , 화재, 감염, 응급상황, 의료 폐기물 관리, 고위험 의료기기 관리 등(환자 안전 관리의 실재) 최근 의료소비자의 권리가 상승하면서 간호사 업무 태만으로 야기되는 간호업무상 과실 ... 문화에 대한 인식이 높을 수록, 의사소통 절차가 개방적일수록 대상자의 안전간호활동 정도가 높은 것으로 나타났다. 이는 환자안전사고 예방을 위해서 부서단위 근무환경과 의사소통 절차

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.

어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath, 1985)가 제시한 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관 ... 의 원칙을 설명하시오.8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계를 사례를 제시하여 설명하시오.Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론나는 지난 시간 ‘전략적 간호관리’ 과목을 학습 ... 한 내용에 대한 이해도를 높이고, 간호 인력에게 필요한 전문적 역량을 제고하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

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간호지도자론 2022) 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :간호지도자론[공통형] ★(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고 ... 을 개선하면서 조직을 효과적으로 이끌어온 관리자들을 많이 볼 수 있다. 이들 성공적인 리더십의 공통점은 간호지도자론 교재에서도 잘 다루고 있는 관리자의 특성과 리더의 특성을 잘 활용 ... 하고, 이 관리자 특성을 바탕으로 자신의 리더십을 효과적으로 활용해 최고 수준의 조직을 만들었다는 점이다. 따라서 여기서는 간호지도자론 과제에서 제시한 바와 같이 본인이 경험하고 만난

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.26

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전략적간호관리 방통대 과제

된다. 매해 자료를 갱신하는 것보다 비용효과적으로 활용하는 방법이다.또한 간호관리자들에게 위기형태속에서 관리하는 것을 막아 줌으로써 스트레스를 감소시킨다.현실적인 목표를 정하기 위해 취약점 ... 율이 극히 낮다.2-2) 간호사들의 조직 만족도를 높이기 위한 보완점(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육)(1) 변혁적 리더십으로의 변화간호조직내에서 변혁적 리더십을 기반으로 하 ... 본다. 좋은 간호서비스의 제공을 위해서는 환자의 요구와 과학적 지식에 근거한 간호가 필요하다. 이를 위해 간호 관리자는 간호사의 지식수준, 업무수행능력 및 태도 등을 정확하게 파악

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통 ... 계획3) 설립절차4) 유의사항(2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.1. 유아교육기관의 조직문화2. 원장의 리더십1) 개념2) 리더십 유형(1 ... ) 거래적 리더십(2) 변혁적 리더십(3) 감성적 리더십(4) 서번트 리더십(5) 코칭 리더십(3) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.09.22

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지역사회 정신간호 학습 요약본 (사전학습)

을 위하여 보건복지부장관이 정하는 활동, 정신질환자에 대한 자료수집, 판단, 분류 및 그에 따른 환자 관리 활동, 방문간호를 포함한 정신질환자에 대한 간호6. 정신사회재활의 개념 ... -지역사회 내 정신질환예방, 정신질환자 발견, 상담, 정신재활훈련 및사례관리-정신건강증진시설 간 연계체계 구축 등 지역사회정신건강사업기획 조정※기초 227)국비 201, 지방비 ... 된 대상자에게 사회적 통합과 자립생활을 보장하는 유형이다.② 중간치료소-공동생활가정보다는 덜 통제적이며, 치료팀의 보호관찰 아래 대인관계 기술, 자기통제 기술, 가정유지 기술 등이 강조

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.17

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간호 관리자와 간호사의 관리업무, 간호과정 요약

차이를 토의하여 합의에 도달하기 위하여 자기 조직의 총 대표로서 협상에 임하며, 자원 배분자·대변인·대표자 역할을 동시에 수행함2. 간호 관리자의 유형1) 최고 관리층 ex) 간 ... 호부장, 간호이사- 가장 수가 적음- 조직의 전반적인 경영에 책임 있는 경영자- 최상층에 속함- 조직의 활동 방침 설정, 조직 외부의 환경과 상호작용을 하는 과업2) 중간 관리 ... 층 ex) 간호차장, 간호과장, 간호감독- 일선 경영자를 지휘, 작업자 지휘- 설정된 조직의 방침과 계획을 실행- 상위자와 일선 경영자를 조화시키는 역할3) 하위 관리층 ex) 수간호

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

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전략적 간호 4-1 기말

[서식 1] 기말(과제물) 문제 제출 서식기말(과제물) 과제명2022학년도 1학기대상학과간호교과목명전략적 간호관리대상학년학 번이 름평가유형과제물[과제명]1. 목표관리(MBO ... 에 걸쳐 대폭 위임되어짐, 전문관리자를 개발하고 권한과 책임을 동시에 부여해 상위관리자는 하위관리자의 업무수행능력을 객관적으로 평가할 수 있다. 조직 내에 긍적적인 경쟁 분위기 ... 로 하여 조직문화의 유형을 사분면에 나타낼 수 있다.내가 속한 간호조직은 내부통합에 가까운 인적자원문화에 가까운 운명공동체를 지향하는 것 같다. 간호조직이라는게 병동에서 일하다보

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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간호사 국가고시 대비 관리 정리본

적합 관계를 규명해 조직의 효율성을 제고▷ 간호관리자의 역할① 최고 관리자(간호부, 과장) - 전략적 기획? 개념적 기술 : 조직을 전체로 보고 각 부분이 어떻게 의존관계를 유지 ... 간호관리자가 단기간에 선택할 효과적인 간호업무 분담③ 팀 간호 방법? 팀장의 지휘 하에서 다양한 간호 인력이 팀을 구성하여 환자 그룹을 간호하는 것 → 환자 중심 간호? 기능적 간호 ... 영혼을 가지고 있다는 믿음[정령신앙])▷ 중국의 간호? 유교, 불교, 도교가 건강관리에 영향을 주었다.? 주로 예방, 혈액순환에 초점, 내과적 치료가 으뜸, 외과적 치료는 거세

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.30

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법윤리 사례 보고서 (투약 사고)

하여 애초에 사고가 일어나지 않게 하는 것이 더 중요하다.③ 간호단위 관리자의 리더십Brown의 윤리적 리더십의 정의를 보면, 윤리적 리더는 구성원들에게 정직성, 공정성 및 배려와 같 ... 한 사용법을 환자와 보호자에게 설명하여야 한다.▶ 간호사는 투약 시 환자의 권리는 보호하고 환자의 안전과 안위를 도모함으로써 환자를위한 옹호자로 행동하여야 한다.▶ 간호사는 투약처방 ... 을 지속적으로 실시하여 경각심을 가진다.- 한국 간호사 윤리 강령을 숙지하고 있는다.- 간호사의 법적 책임과 의무를 숙지하고 있는다.- 주치의와 함께 환자, 보호자를 찾아가 의료사고

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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병원조직만들기,병원조직의 특성,병원조직도,병원조직내에서의 간호조직의 유형,간호조직 의특성,중요성

간호본부의 비전간호본부의 핵심가치간호본부의 목적간호본부 조직도Ⅳ. 병원조직 유형과 간호조직 ??????????18병원의 조직 유형을 결정짓는 핵심요인병원조직내에서의 간호조직 유형 ... 보고서는 직접 제작한 자료입니다.-간호관리학 과제물로 병원조직과 간호조직에 대한 내용을 조사한 것입니다.-조직의 분류와 개념 및 특성에 대한 내용이 있습니다.-병원조직 형태 ... 오래되고 단순한 조직구조. 조직 내의 관리자와 부하직원 간의 수직적 관계를 보여주는 조직으로 관리자와 조직구성원들 사이의 정보전달은 적은 편이며, 관리자의 지시와 명령이 위에서 아래

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.24

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간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약

을 수행하기 위한 구조를 조직화- 조직에서 수행하는 직무를 관리하는 적합한 환자 간호전달 체계유형을 결정하는 관리과정- 조직구조에서 권력과 권위를 분배하고 적절하게 사용하는 것 ... 을 최소로 활용하여 목표를 달성했는가의 ‘능률성’을 나타내는 것?대상자 관련 관리 업무1, 간호관리 업무2. 간호교육 업무3. 병동관리업무4. 물품관리 업무5. 문제해결자 업무6 ... . 행정관리 업무?간호관리자의 역할과 역량1. 역할특정 제도 안에서 개인이 점유하고 있는 지위와 신분에 대해 행동ㅇ르 기대하는 것2. 역량분업화된 일을 잘하기 위해 조직구성원이 갖추

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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간호관리학 보건의료 전문분야 역할의 필요성과 중요성

조정 기전의 형태를 고려하는 것이 중요한다. 연계 및 조정 기전의 형태는 시장거래를 통하여 상호의존성을 관리하려는 조직들 사이의 계약, 병합, 연합 등의 연계 유형이 있다.간호사 ... 간호관리학 Report보건의료 전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성과목명교수명학년 반학번 이름제출일- 목차 -서론1. 보건의료 전문분야 간 협력관계의 필요 ... 하고, 정보의 중심 원천 역할을 하는 사람이 성공적인 협력자가 된다는 것이다. 거의 모든 조직에서 간호사는 이러한 통합자로서 역할을 수행하며, 특히 환자진료의 관련하여 그 역할이 빛

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.19

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간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안

- 조직의 정책 및 활동 등을 가능하면 부하 직원이 좋아하는 방향으로 유도해야 한다.- 관리자로서 일방적인 의사소통이나 비판을 삼간다.- 어리고 미숙한 간호사에게 특히 관심을 갖고 지지 ... 간호조직관리간호사 이직률 증가에 대한문제점과 해결방안교수님반학번&성명Ⅰ. 간호사 이직의 원인(1) 조직 전체 요인 : 조직의 규모, 임금, 승진 정책 등이 직원의 기대수준에 미치 ... 인간관계의 어려움, 상사의 관리 스타일에 대한 불만, 조직풍토에 대한 이질감 등이 이직요인이 되는 경우이다.① 직장 내 인간관계 : 간호는 특수하고 스트레스가 높은 특성을 지니

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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[A+사진첨부] [간호관리학] 주관식 대비 주요용어(영어) 정리

- 간호관리의 개념management 관리조직의 목표를 달성하기 위하여 여러 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정leadership 리더십타인을 가이드nursing ... 제가 직접 수강한 과목으로 A+ 받은 과목입니다. 참고하셔서 조금이나마 도움이 되었으면 하여 캡처본 같이 첨부합니다.간호관리학 주관식 주요용어 정리1주 : 간호관리의 이해 ... management 간호관리간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 필요한 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정productivity 생산성업무의 양과 질

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24

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성인간호학 보건의료 전문분야 간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성 보고서

된다.2) 조직의 유형- 조직 내 조정· 재무 및 인적자원관리 부서, 임상분야로 구성된다. (내과, 소아과, 간호부서, 기타 진료지원부 등)· 전반적인 업무활동과 관련되어 반드시 ... 분류는 미국간호협회의 내용을 기초로 전문가적 간호실무 제공자, 교육자, 연구자, 지도자, 자문가, 협동자의 역할이 있다.? 자문가 및 협동자 : 환자, 가족, 간호사, 타 보건의료 ... 성인간호학보건의료 전문분야 간 협력관계와 업무조정 역할< 보건의료 전문분야 간 협력관계와 업무조정역할의 중요성 >Ⅰ. 서론정보과학 기술의 발전과 사회?경제?문화?정치의 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

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