"간호관리자리더십유형"의 검색결과 입니다.

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"간호관리자리더십유형" 검색결과 581-600 / 2,550건

리더식 적용 시나리오

을 뛰어넘는 창의성6. 선행간호 및관리지식? 리더십 이론을 구분하고 상황에 적용한다.? 갈등 유형을 파악하고 해결방안을 제시한다.? 업무조정: 협력과 팀워크를 경험한다.? 동기부여 ... 의 현상유지- 거래이익에 관심- 성과와 보상연계- 예약관리- 기존의 합리적 틀 강조? 권위적 리더십수간호사는 자신의 권위를 일방적으로 행사하고 의사결정하여 이를 병동 간호사에게 일방 ... 이론을 적용한다.7. 간호관리진단1. 비효과적 리더십2. 비효과적 의사소통3. 협상기술 부족8. “NO”시나리오# 간호사 Station수간호사: 이번주 토요일에 급하게 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2022.04.15

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간호사국가고시 간호관리학 요약정리

, ‘무엇을, 왜’에 관심, 과정, 피드백 및 임파워먼트하기에 초점, 신뢰, 대인관계 강조 ->관리자보다 광범위하고 다양한 역할 수행, 옳은 일을 함2. 전통적 리더십이론1. 특성이론 ... 의 핵심)-확인의무: 의사의 처방, 간호보조 행위에 대한 확인, 의약품 변질여부, 5R, 의료기구-설명 및 동의의무: 대상자의 알 권리(고지설명 의무)와 자기결정권(조언설명 의무 ... : 간호사의 과실은 병원의 과실로 봄, 병원(고용주, 사용자)이 직접 배상해야 할 책임이 있음-민사책임: 환자에 대한 손해배상 책임, 위자료 지불-불법행위: 고의, 과실, 위법한 행위

시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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전문간호사의 역할과 정책 8장 리더십 정리

정책의 변화를 지지하는 데 이르기까지 다양할 수 있음. 리더십 역량은 다른 APN 역량과 연계되고 상호작용 함.1) 건강관리 시스템 변화오피니언 리더는 간호사가 실수를 줄이고 ... 받아야하는지에 대한 권장사항을 공표함. 리더십 역량에 대한 권장 사항은 교육자와 교과과정에 영향을 미치고 있음.2. APN 리더십 역량미국 간호대학협화의 ANP 박사과정인 DNP ... 모델- APN은 다양한 리더십 모델을 활용하여 리더십 개발을 알리는 프로세스를 변경할 수 있음.- 동료 및 추종자의 역량 강화- 간호 내외부의 이해 관계자 참여 또는 변화 과정

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27

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간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리

성과 향상과 관련된 결정이 해당운영적 의사결정-일선관리자가 수행하는 단기적, 일시적, 반복적인 의사결정-주로 구조화 정도가 높은 문제에 대한 정형적 의사결정간호조직의 계층별 의사 ... 결정문제의 구조화 정도에 따른 의사결정 유형문제가 일상적, 반복적이고 사전에 합의된 해결 절차가 있는 경우에 구조화 정도가 높다고 함정형적 의사결정조직의 하위관리자들이 구조화 정도 ... 정도에 따른 의사결정 유형-확실성 상황의 의사결정-위험 상황의 의사결정: 대개 환경의 변화를 예측하기 어렵고 과거의 경험적 확률이 맞지 않음-불확실성 상황의 의사결정: 관리자의 직관

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

업무, 의사소통 관리, 업무협조, 간호수가관리? 관리자 유형① 최고관리자- 조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정, 조직 전체에 영향을 미치는 의사결정- 간호부장, 간호부원장 ... , 조직, 인적자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 리더십 : 공동 목표달성을 위해 타인을 가이드하거나 타인에게 영향을 주는 능력? 관리자와 리더의 비교관리자리더행정을 하는 사람혁신을 하 ... 를 추구하는 사람- 베니스(1994)의 관리와 리더십의 개념? 자원- 인적자원 : 구성원들의 노동력(간호사)- 물적자원 : 의료시설, 의료장비- 재무자원 : 조직을 운영하는데 소요

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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간호관리학 리더십 레포트

간호관리학실습II 보고서1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.관찰한 리더십 발휘 사례서번트 리더십(servant leadership)사례1.61W 수간호 ... 하여 많은 조언을 주셨다.리더십유형의이론적 근거서번트 리더십(servant leadership)- 미국 학자 그린리프가 1970년대 처음 주창한 이론- '다른 사람의 요구에 귀 ... 의 효과)1. 조직개발에 헌신- 리더 중심의 리더십 스타일에서 벗어나, 부하 직원을 최대한 활용하고수행하도록 영감을 준다.- 가치 기반 관리의 발전을 촉진하여 조직이 나아갈 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2024.07.27

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간호관리 서번트리더십 번혁적리더십 문헌고찰과 사례 보고서 입니다.(A+)

비교 분석3. 리더십의 임상 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호리더자는 간호단위를 운영, 조정하는 단위관리자로써 실무현장과 간호인력을 전반적으로 관리하며 병원 ... 의 미션 및 비전, 핵심가치를 구성원에게 전달하고 조직원들의 현황을 경영진에게 전달하는 역할을 수행하게 된다. 간호리더자는 교육자로써 구성원들에게 학습기회와 동기를 부여하며 정보 ... 를 제공하고, 조정자로써 구성원들이 가지고 있는 갈등들을 해결해주며[7], 간호리더자와 구성원들 간에 원만한 커뮤니케이션으로 구성원의 응집력에 영향을 준다. 이와 같이 간호리더

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.05.05

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간호관리학 1장 간호관리의 이해

로 올바르게 처리하는 것= 과정이 올바르게 처리되었는가경제적 개념CH 2 간호관리 역량1. 간호관리자의 유형(1) 일선관리자 EX 수간호사, 파트장, 책임간호사① 병동현장에서 임상 ... ) 간호관리의 필요성- 의료기관은 무한경쟁 + 고객의 요구 다양화⇒ 간호관리기능 증가(3) 간호관리의 궁극적 목표- 대상자의 건강수준향상 by 간호서비스 향상(4) 관리와 행정① 관리 ... 게 유지④ 지휘- 업무지시, 감독, 피드백, 동기부여, 조정by 리더십 ⇒ 동기부여, 갈등관리, 소통법 중요⑤ 통제- 간호과정의 평가⇒ 평가내용㉠ 기획단계의 목표달성여부 = 성과평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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간호연구 관련 논문요약

의 하위영역 중 간호관리자의 능력· 리더십· 간호사에 대한 지지 평균평점이 가장 높은 이유는, 임상간호사는 주로 간호관리자인 수간호사와 같은 간호근무환경에서 근무하면서 동일한 목표 ... Report간호연구 논문요약일개 상급종합병원 간호사의간호근무환경, 직무스트레스, 지식공유가간호업무성과에 미치는 영향서론연구의 필요성병원은 대상자의 요구를 충족시키기 위해 업무성과 ... 성과의 저하는 개인 간호업무의 효율성을 떨어뜨리며, 간호 대상자에 대한 무관심, 불친절 등을 유발하여 양질의 간호를 방해하였다. 따라서 간호 업무성과는 병원의 생산성과 양질의 간호

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

사와 간호관리자가 갖추어야할 기술- 변화된 환경에 적절한 적응, 발전 위함학문적 성격통합적인간중심적성과지향적상황지향적과학적 방법간호관리 체계모형투입전환산출?인력: 수, 유형, 기술 ... ?간호예산 ?인사정책 ?훈육과정 ?노사협약 ? 허가인준규약▣ 관리자의 유형최고관리자중간관리자일선관리자- 장기목적, 전략, 정책, 활동방침 설정- 조직 외부환경과 상호작용 역할 ... 2022년도8급 간호직 공무원최종합격자[간호관리학] 요약 정리집- 목차 -1. 관리의 이해2. 기획3. 조직4. 인사5. 지휘6. 통제7. 간호단위관리8. 간호서비스와 마케팅9

시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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리더십의 개념과 이론, 유형

여 조직 구성원들로 하여금 스스로 노력하게끔 지도와 조정의 역할을 수행하는 사람이다.대부분의 현대조직에서 관리자로서 성공하기 위해서는 반드시 리더십이 있어야 한다고 강조되고 있 ... 으며 지금까지의 리더와 관리자의 차이는 세가지 관점으로 정리된다. 첫째는 리더십이란 관리자가 수행하는 여러 가지 역할 중 하나라는 관리자 중심의 관점이다. 둘째는 관리자는 변화를 거역 ... , 서번트 리더십이 포함된다.2. 본론1) 간호리더십 특성(1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성① 전통적 이론 ? 특성이론리더에 초점을 맞춘 이론으로 성공적인 리더와 성공적이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.11.30

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간호관리학 리더십 보고서

- 간호 관리자가 업무를 통해 구성원들의 목표 및 조직의 목표를 성취할 수 있도록 효율적으로 업무를 분담해준다.- 조직 구성원 개개인의 목표 혹은 가치관을 통해 조직 전체의 목표 ... 목차Ⅰ. 서론- 리더소개- 선정이유- 리더십이론Ⅱ. 본론- 리더십 이론에 근거한 리더분석- 해당 리더십 유형이 적합한 상황- 임상현장에서 리더십을 개발하기 위한 전략Ⅲ. 시사점 ... 한 설명은 고위 공직자의 말과 품위를 생각하게 했다.가톨릭 평화방송 라디오 인터뷰에서 한림대 강남 성심 병원 감염 내과 이재갑 교수는 그녀의 리더십에 대해 말한 바 있다. 그

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06

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간호관리학 리더십 전략

어가는 리더십을 말한다.자신의 리더십 전략을 발전시킬 수 있는 전략서번트 관리자로서 구성원들을 격려하고 보살피며 편안한 분위기를 만들려고 노력하는 사람, 구성원을 존중하는 사람 ... TITLE :리더십 전략과 목 명 :학 과 명 :학 번 :성 명 :담당교수님 :제 출 일 :? 간호직원들과 카카오톡을 맺기도 하고 서로의 관심사를 공유하면서 공통의 목표를 가질 ... 수 있도록 하는 상황에서 필요한 리더십 전략▷ 시나리오H 대학병원 1004병동은 태움이 심해 신규간호사들이 입사 한 지 얼마 되지 않아 사직하기로 유명하다. 이에 수간호사는 신규

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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[A+] 간호관리학 실습 타의료진과 협력 시 필요한 간호 리더십 전략 보고서

다. 이때 업무능력이 뛰어난 사람이 일방적으로 이끄는 것이 아닌 간호 관리자와 일반 간호사가 함께 의사소통하고 서로 영향력을 미치면서 일을 잘하도록 돕는 의미가 포함되어 있다. 문제 ... REPORT타의료진과 협력 시 필요한 간호 리더십 전략과 목 명담당교수학 번이 름실습병원실습병동제출날짜1. 타의료진과 협력 시 필요한 간호리더십 전략협력 시 리더십은 ‘이끌어 가 ... 상황에 적절히 대처하는 것에는 적극적으로 대처하는 것, 조화롭게 대처하는 것의 두 하위 범주가 있는데, 여기에는 리더십이란 환자 간호에 있어서 문제나 어려운 과제를 적극적으로 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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간호관리학 저널 리뷰, 리더십 보고서(진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 팀워크 역량에 미치는 영향)

간호관리학[리더십 보고서]과목담당 교수학교/학과학년/학번이름제출일[ 목 차 ]Ⅰ. 리더십 관련 논문 ------------------------------ 21. 제목2. 서론3 ... 을 것이라는 설명이 가능해진다. 따라서 병원 내 간호팀의 상사인 수간호사가 자신의 진성리더쉽 역량을 더욱 강화하고, 부하들에게 역량을 발휘할 수 있도록 병원 경영자들은 관심 ... 역량에대한 긍정심리자본의 매개 효과를 입증한 결과, 부분적 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 상사인 수간호사의 진성리더쉽이 부하의 팀워크역량을 직접적으로 높일 뿐 아니라 진성리더십

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14

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상황적 리더십

적이면서도 구성원들의 의견을 수용하는 수평적인 관계와 적당한 리더십을 갖추고 있는 간호관리자라고 보여진다.3.2.1) 현재 본인이 근무하고 있는 외과 병동의 수간호사.2)상황 ... 에서 제시하고 있는 리더십에 대한 나의 생각은 적당하다고 생각된다. 목표를 달성 하기 위한 성취지향적이고 구성원들의 의견을 적극적으로 수용하려는 수평적인 관계와 간호관리자로서의 적절 ... , 본인이 겪은 간호 관리자는 구성원들에게 친밀감을 느낄 수 있게 한다. 친밀감을 느끼는 상황들을 떠올려 보면 평소상시에 구성원들이 가지고 있는 고민에 대해 진심으로 경청하기 위해 노력

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성

REPORT보건프로그램 논문 요약1「 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직효과성 」Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성현대 사회가 고령화 시대로 접어들면서 의료 및 사회보장제도 ... 을 위협하게 된다.이에 본 연구는 종합병원에 근무하는 간호사들의 갈등관리 유형을 파악하고, 역할갈등에 따른 직무만족 및 조직몰입의 관계를 조사하여 간호사의 효율적인 인력관리와 조직몰입 ... , 직무만족도를 향상시킬 수 있는 전략을 개발하기 위한 기초 자료로 사용하고자 한다.2. 연구목적본 연구의 목적은 간호사의 갈등관리유형과 역할갈등이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과

적 침묵과 간호업무 환경에서 병원정책 참여, 양질의 간호를 위한 기반, 간호 관리자 능력·리더십 지지는 음의 상관관계가 있었고, 절차공정성과 상호작용공정성과도 음의 상관관계가 있 ... 었다.2) 방어적 침묵방어적 침묵과 간호업무 환경에서 간호 관리자 능력·리더십 지지는 음의 상관관계가 있었고, 절차공정성과 상호작용공정성과도 음의 상관관계가 있었다.3) 친사회적 침묵 ... 친사회적 침묵과 간호업무 환경에서 양질의 간호를 위한 기반, 간호 관리자 능력·리더십 지지와 간호사와 의사의 협력은 양의 상관관계가 있었고, 절차공정성과 상호작용공정성과도 양

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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간호관리학 카리스마 리더십 사례 '이국종'

다. 있는 유기체와 같으며, 또한 병원 구조의 리더십장이 어떤 유형이냐에 따라 만족도는 변화하게 된다.앞의 내용을 바탕으로 ‘이국종’교수의 리더십을 연구하고 이 교수의 리더십의 영향 ... 으로 이에 본 연구에서는 많은 리더십 유형 중 ‘카리스마 리더십’이 조직문화와 직무 만족에 어떻게 영향을 주고 효과적인 리더십이 무엇인지 알아보고자 한다.Ⅱ본론1. 리더십 이론 ... 된다. 따라서 카리스마 리더는 부하들로 하여금 어떤 비전과 공유가치에 강한 몰입을 갖도록 동기를 자극시키는 리더를 말한다.카리스마 리더십에 대한 유형은 크게 세가지로 나눌 수 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26

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간호사 국가고사 간호관리학 모의고사 35문제하고 답만있음

한 것으로 옳은 것은?2)기획:실행에 필요한 예산을 편성한다.10.간호관리자 중에서 중간관리자의 역할은?2)간호단위의 보고를 받는다.11.인간 관계론을 적용하여 조직구성원을 관리 ... 종류와 유형의 간호서비스를 개발하는 것은 서비스마케팅 믹스 중 어디에 해당하는가?4) 제품 전략17.간호조직을 성인, 아동, 수술환자와 같이 대상자의 유형에 맟춘 특수한 간호 ... 을 향상시키는 데 적합한 방법은? 5)인바스켓기법26.간호관리자가 병동 간호사의 부정적인 면을 우연히 보게 된 후 다른 요소도 부족할 것이라고 판단하여 직무수행평가 시 실제 능력

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12

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