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"후성그룹(주) 면접정보" 검색결과 81-100 / 3,964건

  • 자료 표지
    치매환자의 가족부양자를 대상으로 실시한 비대면 중재 연구 -번역
    적으로 이메일과 전화를 제공받는 그룹은 추 후 3~6개월 사에는 어떠한 알림도 받지 않는다. 이를 통해 지속적인 알림이 필요한지를 실험 하였다.2. 연구 절차면접관은 첫 달에는 일주일에 한 ... 는 응급상황이 아닌 경우에 사용된다. 이러한 비약물적 중재를 제공해야 하는 가족들은 일반적으로 정확한 지식과 정보가 부족한 상태에 놓여있다. 또한 코로나로 인한 사회적 거리두기에 따라 ... 을 요구하기도 한다. 예를 들어 온라인을 통해 의학적 진료를 받거나 다양한 관련정보를 제공 받을 수 있기 때문이다. WeCareAdvisor는 이러한 조건 속에서 돌봄 제공자가 BPSD
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.12
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  • 자료 표지
    아동발달연구의 여러가지 방법들에 대해 정리하고, 비교한 후, 이를 이용한 연구 2가지를 찾아 연구법에 대해 간단히 소개하시오
    아동의 발달주제 : 아동발달연구의 여러가지 방법들에 대해 정리하고, 비교한 후, 이를 이용한 연구 2가지를 찾아 연구법에 대해 간단히 소개하시오.학과 :이름 :- 목 차 -Ⅰ ... 가 필요하다. 각기 다른 연령대의 아동을 주의 깊게 관찰하면서 시간에 따른 변화를 객관적으로 기술하여 연령에 따른 평균수준과 개인적인 차이를 알 수 있게 된다. 이렇게 도출된 발달 ... 이 있으며, 이를 이용한 연구법은 어떤 것이 있는 지 본문을 통해 살펴보기로 한다.Ⅱ. 본론1. 아동의 행동을 연구하는 연구법의 종류아동의 행동을 연구하는 연구법에는 관찰법, 질문지법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.10
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  • 자료 표지
    <4년 최신기출 2018~2021> 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈 족보
    에 들어가 직무에 대한 정보를 얻는다.③ 아직 직무 경험이 없는 친구들과 스터디 그룹을 만든다.2020년 2학기 중간고사, 기말고가, 퀴즈[2020년 2학기 취업성공전략 중간고사]1 ... ”에 대해 언급한 적이 있다. 이 법칙의 올바른 설명은?① 3분간 내 이야기를 하고, 2분간 맞장구치고, 1분간 듣자.② 3분간 들어주고, 2분간 맞장구치고, 1분간 내 이야기를 하자 ... .③ 3분간 들어주고, 2분간 내 이야기를 하고, 1분간 맞장구치자.④ 3분간 맞장구치고, 2분간 들어주고, 1분간 내 이야기를 하자.4. 성공 취업에 꼭 있는 자기 PR의 요소
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사무행정 1학기 기말 정리
    공람③ 내부 보고④ 내부 결재2. 작성의 종류① 단독 작성② 공동 작성③ 면접 작성④ 지시 작성3. 작성의 절차① 작성 절차㉮ 목적 파악㉯ 정보 수집과 선택㉰ 초안 작성㉱ 본안 ... 있다- 시간이 경과하여 시의 적절하지 못한 마케팅 정보일 수 있다.2. 자료 수집 방법-설문지법 -면접법 -참여 관찰법 -문헌 연구♧ 작성문 자료 조사를 위한 문서 분류1. 사내 ... 형 (매우 그렇다)- 주의점하나의 질문에 두 가지 이상 묻는 오류 주의, 질문은 이해하기 쉽고, 명확ㆍ간결질문이 특정방향을 유도하면 안됨 → 왜곡된 정보가 되기 때문4. 면접법
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    라 입사지원서 항목에 있어서 대폭 간소화를 진행해 면접 단계에서 각 단계별 필요 정보를 해당 면접자에 한해서만 요청, 그리고 각 직무별 선발도구 및 컨텐츠를 다르게 운영하는 것이 특징 ... 을 간편화시켰고 모바일 입사지원서 작성 등이 가능하도록 시스템을 개발했으며 컨텐츠적 측면에서 정확한 정보 제공이라는 관점에 있어서 면접위원과 주요 직무별 재직자에 있어 인터뷰를 중점 ... 었으나 최근 직무기술서를 새로 도입함으로써 Behavior Event Interview (BEI) 라는 행동기반사건면접으로 과거 특정한 경험 혹은 사건에서 본인이 나타내고 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 2단계 마케팅조사 정리본
    마케팅 조사 Ⅰ. 마케팅 조사의 이해 1. 마케팅 조사의 의의 ① 마케팅 조사의 개요 ⑴ 마케팅 조사는 의사결정 자체를 대신해 주는 것이 아닌, 최선의 의사결정을 하기 위한 확률 ... 필요로 하는 여러 정보를 제공하기 위해 자료를 수집, 분석하는 과정 ⑶ 마케팅 조사는 마케팅 의사결정에 수반되는 불확실성의 감소임 ③ 마케팅 조사의 목적 ⑴ 소비자들에 대한 명확 ... 한 이해를 기반으로, 소비자들을 만족시켜 주는 제품 및 서비스 를 제공하여, 궁극적으로는 최선의 의사결정을 함으로써 소비자들에게 가치와 편익 등을 제공하기 위한 것 ⑵ 의사결정자
    방송통신대 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.30
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  • 자료 표지
    사회학에서의 사회조사 방법 7가지 유형에 대해 설명하고 유형별로 장점과 단점에 대해 비교하여 쓰시오. 서론
    분석 과정에서 적절한 통계적 기법과 방법을 사용해야 한다. 심층면접 개념 심층면접은 연구자와 피조사자가 직접 대면하여 질문을 통해 상호작용하고 필요한 정보와 자료를 확보하는 방법 ... 을 측정한다. 이를 위해 실험 조건을 설계하고 참가자들을 실험과 대조 그룹으로 나누어 처리한다. 그 후, 실험 조건과 대조 조건에서의 차이를 관찰하여 효과와 결과를 분석한다. 실험 ... 에서는 사회조사 방법의 다양성에 초점을 맞추어 7가지 주요 유형인 사례연구, 현지조사, 참여관찰, 표본조사, 심층면접, 실험연구, 내용분석에 대해 다루겠다. 각 방법의 개념과 목적
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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  • 자료 표지
    ‘조사(연구)계획서’를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오.
    결정 후 사용에 적합한 조사도구를 선정해야 하며, 이러한 조사도구는 설문지, 면접조사표, 관찰조사표, 온라인조사표 등이 있다. 연구자가 필요하다고 판단되면 예비조사도 염두에 두 ... 록 한다.본론이해관계자들에게 효과적으로 작용하는 계획서 작성 방안조사 계획은 보통 특정한 단계에서 준비된다. 이런 절차 없이 작성된 계획은 읽는 이해관계자에게 큰 혼란을 줄 수 있 ... 위한 기술적 목적인지, 현상의 인과관계를 파악하기 위한 인과적 목적인지, 아니면 미래 상태를 예측하기 위한 예측적 목적인지도 고려해야 한다.연구목표 설정조사의 목적을 정한 후
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개
    과목명 : 경영학개론주제 : 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체 ... ) 업무내용3) 지원자 자격평가 수단Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영학을 통해 현장에서 경험할 수 없었던 이론적 지식과 정보에 대한 습득을 통해 이직을할 수 있다면 경력과 지식의 결합체 ... 로써 업무수행에 훨씬 이득이 될 것이라 생각한다. 이러한 관점에서 본고에서는 필자가 이직할 수 있는 영업관리 및 기술영업 관리자의 구인광고를 찾아보고 자격조건과 업무내용을 확인한 후 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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  • 자료 표지
    사조사2급 필답 총정리(기본개념, 암기법)
    하기 위해 2차자료를 사용-비용이 저렴하고, 짧은시간에 조사가능※ 포커스그룹(FGI: 초점=표적집단면접)정의,장단점,조사연구와 다른점-소수의 응답자 선정 후, 조사내용에 대해 학습 ... 화됨, 응답자는 주어진 질문,상황에대해 자유롭게 표현가능, 표준화면접법보다는 숙련된 면접자를 필요로함※ 심층면접법-1:1로 자유롭게 묻고답하며 정보얻는 비체계적 면접법-특: 자유 ... ※ 면접조사시 질문의 일반적인 원칙(면접방법 오류)-질문순서바꾸X/질문 빠짐없이 그대로물어봐/유도질문X/응답자 잘못이해시 반복질문※ 관찰법-조사대상 통제하지않고 일정기간동안 관찰후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2021.06.11
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  • 자료 표지
    현대생활과광고 기말고사 족보입니다.
    )마서베이, 실험포커스그룹 인터뷰심층면접(Depth Interview)적용 범위시청률 조사구매동기/태도 조사4.광고 조사 과정(1)광고 조사의 수행 과정ⅰ)문제의 발생 및 탐색 ... 대상자, 표집방법, 자료수집방법, 조사내용, 조사내용, 경비 등의 구체적 계획을 수립.-기본사항결정 후 이에 근거해 조사계획서를 작성하고 이 조사계획서를 광고주와 광고팀이 합의 ... 할 경우 면접 가이드라인을 작성-측정도구에 따라 수집되는 자료의 내용이나 질이 결정되므로 측정도구는 AE, 광고주 등 조사관련자와 협의를 거치는것이 바람직.-측정도구가 작성되면 사전
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.02.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오
    이 잘 발휘되었던 과거의 경험을 묻는 주질문과 탐색질문(Probing question)의 형태로 제시한다. 장점으로는 원하는 정보를 구체적으로 수집할 수 있고 채점하기 편리 ... 문헌Ⅰ. 서론선발이란 지원자들 중 입사 후 성과를 낼 수 있는 가장 적합한 인재(Right People)를 선택하는 의사결정과정이다. 따라서 선발관리는 인적자원을 과학적, 효과 ... 성은 더욱 증가하고 있다. 삼성그룹 이건희 회장은 1993년 “우수한 사람 한 명이 천 명, 만 명을 먹여 살린다.”며, 우수인재 확보에 기업의 사활을 걸어야 한다고 강조했다. ‘초
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
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  • 자료 표지
    [최신] 취업성공전략 족보 (2022년 2학기 중간 기말 / 2021 하계 중간 기말 퀴즈)
    가치를 실현시키는 PR수단이다.② 자기소개서는 ‘준비된 신입사원’임을 증명해 줄 수 있는 자료이다.③ 자기소개서는 없는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.④ 자기소개서는 자기 콘텐츠 ... 를 드러내는 자기스펙이다.3. 다음 중 자기소개서 작성 7원칙에 해당되지 않는 것은?① 많이 알려진 명언이나 경구를 자주 사용하라.② 문제해결능력을 보여주고 성과 중심으로 이야기 ... 회사에 대한 언급을 해야 한다.③ 기승전결에 따른 짜임새 있는 문장을 구성하라.④ 최소한의 정보는 반드시 기재해야 한다.9. 21세기 인재상으로써 가져야하는 능력이 아닌 것
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 멘토링의 개념과 필요성에 대해서 사례를 들어 서술하시오
    하고 있다. 이러한 방송들은 시청자들에게 감동을 주고 많은 관심을 받았다. 뿐만 아니라 유명 아이돌 그룹 멤버 역시 자신의 경험을 바탕으로 청소년들에게 조언을 해주고 용기를 북돋아 주 ... 에서 이루어진다. 청소년 멘토링은 학교생활 및 학업 수행에 어려움을 겪는 학생들에게 학습지도나 진로상담 등을 제공함으로써 그들이 당면한 문제를 스스로 해결할 수 있도록 도와주는 프로그램이 ... 역시 멘토링이라 할 수 있다.최근 청소년들에게 멘토 역할을 해주는 사람들이 늘어나고 있다. 그 중에서도 특히 연예인들의 활동이 두드러진다. TV 프로그램 ‘무한도전’에서는 유재석 씨
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    보건교육학 5th edition (메티컬에듀케이션)요약
    방법 1) 자기보고형 설문지 이용법(1차자료) 2) 기존 자료 분석(2차자료) 3) 직접 관찰법 4) 대상자 면접법 5) 대표자 또는 전문가 그룹 의견 3. 건강정보 문해력의 사정 ... 있는가에 대한 구체적인 방안을 마련해 주는 이론 1) 브루너의 교수이론: 발견학습의 중요성 2) 글레이저의 일반교수 이론: 교수모형을 최초로 고안 3) 가네의 교수이론: 광범위 ... Reasoned Action, TRA) 사람이 행동을 결정하고 환경에 적절히 대처하기 위해 합리적이고 체계적으로 정보를 사용 한다고 가정 4. 계획된 행위이론(Theory of Planned
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.04 | 수정일 2024.11.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회조사분석사 2급 실기(필답형, 작업형) 요약 및 기출문제, 예상답안
    단위 규정 ? 내용 분석의 코딩 ? 신뢰도 타당도 검증 ? 자료분석 및 해석44. 포커스그룹(집단심층 면접법)의 정의를 기술하고 조사연구와의 다른 점을 쓰시오.- 집단심층면접법 ... 의 정의 : 전문적인 지식을 가진 면접진행자가 소수의 집단을 대상으로 특정 주제에 대해 자유롭게 토론하도록 하여 필요한 정보를 얻는 방법으로 탐색조사 방법 중의 하나이다- 조사연구 ... 사후측정설계(사전사후측정실험설계)- 의미 : 가장 널리 사용되는 실험절차로 피험자를 무작위로 추출하고 실험집단과 통제집단에 무작위로 배치한 후 두 집단에 대해 사전측정을 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.31
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  • 자료 표지
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.
    리더십 과제 제출합니다.주제 : 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영 ... 조사하고 둘의 리더십 차이를 알아보는 주제이다. 현대그룹의 정주영 회장과 삼성그룹의 이병철 회장이 살아온 환경과 우리나라를 대표하는 두 기업이 보여주는 조직 문화의 차이점에 대해 ... 회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.목차■서론■본론1. 현대그룹
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2025.03.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후 지도활동)을 각각 정리하면서 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정하여 선정한 이유를 논하시오
    을 간단히 기록해 둡니다. 학부모상담에서는 학생과 교사의 부담을 덜어주기 위해 방과 후 학교나 휴식시간 등 여가시간을 활용한 학생상담을 권장하고 있으며, 본 상담은 주로 교사가 마음을 열 ... 생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후 지도활동)을 각각 정리하면서 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정하여 선정한 이유를 논 ... 하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학생이해활동2. 정보제공활동3. 정치활동4. 상담활동5. 추후지도활동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론생활지도는 지도하는 영어에서 이끌어 인도
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    조선대/2021/e비즈니스커뮤니케이션기말족보
    고 객관적으로 정리하여 보여주는 커뮤니케이션이다.①준비된 ②비지니스 ③공식 ④비공식46) 외국인에 의해 직접 실시되는 영어면접에서는 응시자 개인의 일상생활이나 그 주변에 관한 질문이 많 ... 다. ( O )5) 칭찬은 그룹으로 하고 비평은 개인적으로 한다. ( X )6) OA에서 커뮤니케이션이라고 하는 말은 여러 가지 의미로 사용되고 있다. 첫째, OA에서 커뮤니케이션 ... 에 속한다. ( X )11) 입사 지원서를 작성할 때, 오-탈자를 반드시 확인하여야 한다. 입사 지원서를 모두 작성한 후에는 마지막으로 오-탈자를 확인해보고 만일 정정해야 할 사항이 생겼
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.23
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    자료수집방법 - 서베이조사의 특성
    있다. 응답자는 설문지 질문들에 답한 후에 편리한 방법을 선택하여 조사자에게 보내게 된다.면접(interview)에 의한 방범은 조사자가 질문을 읽어 주고 그에 대한 응답을 듣 ... 들에게 질문을 주고 그에 대한 답을 얻어내는 방법이다. 거의 모든 사람들이 어떤 형태로든 서베이의 대상이 된 경험이 있을 것이다. 길거리에서의 인터뷰, 투표 후의 출구조사, 우편 ... 으로부터 추출한 대상으로부터 필요한 정보를 얻어내는 것이다. 그러므로 서베이 방법에 의하여 수집되는 자료는 정확하고 믿을 수 있을 뿐 아니라, 모집단으로 일반화시킬 수 있어야 할
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05
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2025년 11월 19일 수요일
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