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"한국생산기술연구원 채용" 검색결과 81-100 / 5,135건

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    삼성전자와 LG전자의 국제경영전략을 설명하시오.
    시장에서 두각을 나타내고 있다. 이들 기업은 기술 혁신, 브랜드 구축, 글로벌 생산 네트워크 확장 등 다양한 전략을 통해 글로벌 시장에서의 입지를 공고히 하고 있으며, 이는 한국 ... 점유율 1위를 유지하며, 이는 삼성전자의 강력한 연구개발(R&D) 투자와 첨단 기술 도입 덕분이다. 2023년 기준으로 삼성전자의 글로벌 반도체 시장 점유율은 약 45%에 달하 ... 며, 이는 전 세계 반도체 시장의 약 1조 달러 규모 중 4500억 달러를 차지하는 수치이다. 이러한 성과는 삼성전자가 지속적으로 첨단 기술을 개발하고, 글로벌 생산 및 공급망을 효율
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
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    AI 혁신이 재구성하는 노동시장 일자리 소멸과 창출의 이중 구조
    '에 기반하며, 그 역량이 지속적으로 진화해야 함을 의미한다.3-4. 자동화 기술과 보완 효과중요한 발견은 AI가 모든 업무를 대체하는 것은 아니라는 점이다. 한국고용정보원의 연구 ... 은 직접 대체된다는 뜻이다.더욱 긍정적인 측면은 디지털 전환이 장기적 고용과 임금에 미치는 영향이다. 한국고용정보원의 분석에 따르면, 디지털 기술의 혁신과 전환이 성공적으로 도입 ... 다. 뒤를 이어 로봇 엔지니어(+15%), 데이터 센터 엔지니어(+12%), AI 개발자(+8.2%) 등이 높은 성장률을 보이고 있다.한국의 상황도 마찬가지다. 2024년 IT 채용
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.12
  • 인적자원관리 ) 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 관해 서술해 보시오.
    한국전기연구원은 ”인재를 많이 유지하고 꿈을 펼칠 수 있도록 적극적으로 지원하는 것이 지속 가능한 연구원을 만드는 발판”이라고 하였다. 이는 곧 조직적 관점에서 인적자원을 공정 ... 처럼 매장된 자원이나 물질적인 자원이 현저히 적기에 경제 성장에 있어서 중요한 자원은 인적자원이라 할 수 있다.사람의 노동력을 바탕으로 연구개발, 생산 운영, 마케팅, 재무 및 ... 으로 성과와 성공에 중요한 역할을 한다. 한국은 다른 나라처럼 석유나 광물 등 자원이 매장된 나라가 아니므로 인적자원 양성이 주된 목표다. 그리하여 채용, 관리, 개발 등의 기업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05
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    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오
    의 영향도 매우 크다고 볼 수 있다. 대한민국한국전쟁 이후 미국의 원조를 받기 시작하며, 미국의 경제체제를 그대로 받아들였고 신자유주의라는 경제체제를 바탕으로 급격한 경제발전 ... 대한민국의 현대사회에서 가장 심각한 문제로 여겨지고 있다. 청년 실업의 문제는 저출산의 문제를 일으키고 있고, 고령화로 인해서 경제활동 참가 인구의 감소가 예측되는 미래사회 ... 하루를 버텨낼 뿐이다.2) 청년 문제의 사회문제화(1) 사회적 지위 하락대한민국 청년들은 취업이라는 관문을 통과하기 위해서 N포 세대가 될 수밖에 없다. 모든 관계를 끊고 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
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    마케팅리서치 회사에 대해 리서치하기입니다
    의 경우 청춘을 공유한다는 것을 목표삼아 서로의 성장을 응원하고 주도적으로 업무를 리드하며 글로벌하게 프로덕트를 생산해 내는 인력을 주로 채용한다. 구성원이 된다면 매주 스프린트 ... . 결론Ⅰ. 서론기업 경영에 있어서 빅데이터 활용은 이제 미래의 이야기가 아닌 오늘 우리의 기술이 되었다. 이는 또한 IT나 제조업체, 쇼핑몰 등에서만 활용하는 기술이 아닌 미용실 ... 는 리서치랩 스타트업이 증가하고 있는 가운데 본고에서는 파프리카데이터랩의 연혁과 특징, 회사 채용 정보 등을 조사해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 파프리카데이터랩1) 특징4년 전 데이터
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 한국전자통신연구원 서류합격 자기소개서
    으며 그 일을 하기 위하여 어떻게 준비해 왔는지를 기술) (최소 500자, 최대 1,500자 입력가능)[동기 : 한국전자통신연구원에 대한 믿음]대한민국의 산업경쟁력을 높여온 한국전자 ... 을 위해 일할 준비가 되어 있습니다. 또한 다가오는 4차 산업혁명에 한국전자통신연구원의 역할은 곧 대한민국의 산업 경쟁력 강화라고 생각합니다. 저 또한 국가발전과 국민의 삶의 질 ... 습니다. 이러한 저의 포부를 가지고 한국전자통신연구원의 기술직군의 핵심인재로 자리매김하겠습니다.2.직무수행능력 및 차별성 (ETRI에 기여할 수 있는 차별화된 능력 및 경력 기술 - 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19
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    (A+ 스샷첨부)4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오
    는 영향: 인재우대제도의 조절효과. 기업경영리뷰 박계홍(2018). (4차 산업혁명 시대의) 인적자원 관리. KIIP 한국지식재산연구원 박윤희, 오계택(2018). 기업의 열린고용 ... (2017). 제4차 산업혁명이 노동시장과 노동사회법에 미치는 영향. 사회법연구 한요셉(2023). 인공지능으로 인한 노동시장의 변화와 정책방향. 한국개발연구원 함홍안, 이종건(2010). 공기업의 바람직한 전직지원제도 구축방안. 대한경영학회지 ... 기업은 신규 채용 부담을 줄이는 동시에 지속 가능한 인적자원 관리 전략을 실현한다. 3) 수도권 집중 완화를 위한 지역 분산 대책 4차 산업혁명의 핵심 기술이 수도권을 중심으로 발전
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.26
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    위더스 인력개발과활용 과제
    교육경제학 교재인적자원 개발을 위한 사회적 자본과 인적자본 – 이남철한국경제 ·사회와 사회적 자본 – 한국개발 연구원 2007인재 ‘ 채용’ 이 중요하다 – 동아비즈 김광현 20172 ... 들을 대상으로 가치, 직무, 리더십 교육 등을 통해 구성원들의 지식과 기술 수준을 향상시키고 다양한 경험을 제공하여 채용된 직원들을 육성시키는 것도 훌륭한 인적자원 확보 방법이 ... 는 어느 하나에 치우침 없이 지속적인 연구와 개발이 필요하다.Ⅳ. 참고문헌인력자원개발의 중요성 – 김동철인력개발과 활용 교안 – 위더스평생교육원KERIS 이슈리포트 2006KOCW
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15
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    5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    ,, 281-283.박지성. (2024). 수시채용 흐름 관련 기업 사례 조사. 노동리뷰, 35-46, 한국노동연구원김종호. (2016). 채용시장 직무와 역량 간 미스매치 해소 ... , 2024년 2학기 3기, 김상기 교수님, 인적자원관리 교안이세열, 김혁진, 류상률. (2008). 학생중심의 모바일 취업 서비스 모델에 관한 연구. 한국산학기술학회 학술대회논문집 ... 은 하나의 트렌드를 넘어 현대 채용의 새로운 표준이 되어야 한다고 생각한다. 모바일 기술의 발전은 우리 삶의 모든 측면에 영향을 미치고 있으며, 채용 시장도 예외가 아니다. 구직자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    한다는 것은 먼저 직무 분석에서 이루어질 수 있다고 볼 수 있을 것이다. 제조업체에서는 다양한 생산 공정이 이루어지며, 이에 따라 필요한 기술과 역량이 다르다고 볼 수 있기에 각 ... ??ㄹ 것이다. 제조업에서 리더십은 주로 생산 현상의 팀장이나 관리자와 같은 이들의 지도력에서 나타나며, 구성원들의 동기부여와 조직의 목표 달성에 매우 중요한 역할을 한다고 볼 수 있 ... 이 되어 있기에 중요하다고 볼 수 있을 것이다. 직무 만족도가 높은 구성원일수록 조직에 대한 충성도가 강하고, 이는 낮은 이직률로 연결되어 생산성 향상에도 도움이 될 수 있을 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 2025 서울대학교병원 신규 간호사 모집 합격 자소서 (합격 인증O)
    ‘BreakThrough21 대한민국 의료를 세계로’라는 비전을 선포하고 환자중심의 병원으로 거듭나고자 한뜻으로 매진하고 있습니다.미션서울대학교병원은 세계 최고수준의 교육, 연구, 진료를 통하 ... .youtube.com/user/chSNUH연혁1885년, 한국 최초의 서양식 국립병원인 제중원에서 출발하여 국립서울대학교 의과대학을 거쳐1978년, 특수법인 서울대학교병원으로 개편 ... 해 오늘에 이르고 있습니다.현재 서울대학교병원은 본원을 비롯한 어린이병원, 암병원 그리고 의생명연구원으로 구성되어 있습니다. 1,751개 병상을 운영하고 있으며 1일 9,000명
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 보조공학기기 조사 보고서
    을 개발하고 생산하는 대한민국 대표 보조공학 전문 브랜드이다.(4) 특성 : 시각장애인용 점자 정보 단말기 한소네는 전 세계 시각장애인의 사랑으로 세계점유율 1위로 도약하였다. 또한 ... 시각장애직원을 모집하고 있다는 채용공지를 띄워둔 것도 이 사이트의 특성이었다.(5) 정보통신보조기기 보급사업→ 미래창조과학부, 한국정보화진흥원, 지방자치단체에서는 신체적, 경제 ... 보조공학기기 조사1. 보조공학 관련 사이트 조사1) 대한 보조공학 기술학회(1) 사이트 주소 : http://www.ksatot.or.kr/(2) 운영주최 : 대한 보조공학 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2021.06.07
  • 생명공학연구원ppt
    생명공학연구원생명공학 생명체가 가진 유전자의 재조합 , 세포 융합 따위의기술을 통해 생명체의 특성을 유용하게 이용하는 것 인간의 수명 연장 , 불치병의 치료에 도움을 줄 수 있 ... 식물 , 효소를 이용하여 물질을 생산 · 분해 · 변환하고 이를 통해 얻어진 지식과 기술을 인간 생활에 응용하는 연구를 담당인간유전체 해석 및 기능 연구 , 암 등 난치병 예방 및 ... 동물 복제기술 , 동물 형질전환기술 , 실험동물 생산 , 이용기술 등을 연구 식물 유전체 해석 및 기능연구 , 식물 조직배양기술 , 식물 형질전환기술 등을 연구 최근에는 유전자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.21
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    각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오
    의 지위로 채용할 수 있다. 한국, 일본 등과 같은 기업의 경우에는 자주 나타나듯 본사에서 파견된 주재원은 현지 사정을 정확히 이해할 수 없고 본사 중심으로 의사결정을 내리기에 현지 ... 를 불문하고 임금이 저렴하거나 생산성이 뛰어난 곳에 설치한다. 임직원들은 능력에 따라서 내국인이든 외국인이든 국가에 상관없이 채용하며 부품과 원자재는 내외국 업체를 구분하지 않고 가격 ... 고객에 대한 욕구 충족을 어려워할 수 있다. 현지 직원을 다수 고용한다면 현지 조직의 관리 시스템을 현지 사정에 맞추어야 한다. 인적자원관리 등 시스템이 조직 구성원의 생산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • [경영학개론][A+] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대한 분석하시오
    2014년 7월 1일 삼성SDI로 흡수 합병되면서 법인이 소멸했다. 대한민국 패션의 역사를 주도하며 갤럭시, 빈폴 등 대표브랜드를 통해 남성복과 캐주얼을 중심으로 성공 경험을 축적 ... 에 정보를 전달하는 역할도 담당한다.⑦ 구매관리원부자재 발주, 납기 스케줄 관리, 품질/클레임 관리 등을 하는 직무이다.⑧ 생산생산전략을 기획·구축하고, 안정적이며 우량한 생산처 확보 ... 시절에 컬렉션 영상을 찾아보다 우연히 접하게 되었는데, 첫 번째로 실험적이면서도 직선 위주의 오버사이즈의 작품에 놀랐고 두 번째는 한국 디자이너의 브랜드라는 것에 놀랐다. 그 이후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2025.11.06
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    부산 인구 감소의 원인과 대응 방안
    에 매우 큰 영향을 미칠 수 있다. 또한 대학의 감소로 인해 교수, 행정 직원, 연구원 등의 일자리를 감소시키며 지역 산업에 필요한 인력을 확보하지 못하여 지역 경쟁력은 약화 ... %가 몰려있고 연구 개발 투자나 신규 고용 등이 몰려있다. 특히, IT, 금융, 첨단 기술 등 고부가가치 산업이 수도권 중심으로 발전하면서 부산과의 격차는 점점 커지고 있다.수도 ... 나 교육 및 문화의 기회 부족 등의 이유로, 생산 가능 인구인 청년 인구가 감소하는 현상이다. 자료를 보면 부산의 인구 감소로 인해서 부산의 청년 인구가 심각한 수준으로 감소할 것
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26
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    정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화에 선제적으로 대응하기 위해 고령층 고용을 연장하는 정년 논의가 불가피하다는 입장이다. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 자신의 의견을 제시하시오
    적 안정을 도모할 수 있는 중요한 대안으로 주목받고 있다.정년연장은 또한 국가 경제에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 한국개발연구원(KDI)의 연구에 따르면, 고령층의 경제활동 ... 과 지속 가능성에 기여할 수 있음을 보여준다.기업 입장에서도 고령 근로자는 숙련된 기술과 풍부한 경험을 보유하고 있어, 조직의 생산성 향상에 중요한 자원으로 작용할 수 있다. 특히 ... 부작용을 동반할 가능성이 있다. 가장 큰 문제 중 하나는 청년층의 취업 기회 감소이다. 한국고용정보원이 발표한 자료에 따르면, 2022년 청년 실업률은 약 7%로, 이는 OECD
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
  • 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소
    를 포함한 자바스크립트, MYSQL, SQL 등의 기술 언어를 다룰 수 있지만 사용자 경험을 다루는 UX 영역은 생소하고 도달하기 어려우며 더 많은 연구가 필요하다.본 논문에서는 PM ... 능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.서론졸업 후 내 ... 와 개발자, 기획자와 디자이너를 연결하고, 상호 소통에 오해가 생기지 않는 격차를 최소화하는 것이다. 또한 생산공정에서 가장 효율적인 프로젝트 맵을 도출하고, 각 생산공정에서 가장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    인공지능(AI) 시대의 그림자 윤리적 딜레마와 법적 책임 소재 연구
    회. (2024). 인공지능(AI) 윤리와 법(I): AI 윤리의 쟁점과 거버넌스 연구.한국법제연구원. (2021). 인공지능(AI) 시대의 법적 쟁점에 관한 연구.정보통신정책연구원요성. ... 1월 제정 표기), 2026년 시행 예정으로 인간 중심의 안전·신뢰 프레임을 제도화한다. 궁극적으로 본 연구기술 혁신과 인권 보호의 균형을 확보하는 법적·윤리적 거버넌스 구축 ... )이 알고리즘을 통해 재생산되고 강화된다.대표적 사례로는 과거 남성 위주의 인사 데이터를 학습한 아마존(Amazon)의 채용 AI 시스템이 있다.이 시스템은 2018년 여성 지원자의 이력서
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.23
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    A(인증o )메가 국제경영과제 다국적기업의 해외진출 사례 조사 및 성공 및 살패 요인과 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영 전략
    경제에 이바지한다. 기술 이전, 인재 채용, 신제품 개발, 고 부가 가치화 등에 긍정적인 영향을 미치며, 또한 무역 불균형 해소를 위해 본 지역에서 생산재, 중간재, 부속품 등 ... 정책으로 점유율을 올려 생산성을 올렸었다. 월마트의 EPL, ECL 정책은 점포 현장주의,첨단 기술 도입,혁신적인 상품공급과 물류비용 감소,상시할인가 판매, 협력업체와의 관계 강화 ... 들에게 절약의 대상이었으므로 더더욱 싼걸 사기 위해 차를 타고 멀리 이동한 다는 것이 부자연스럽다. 여기에 종업원들에 대한 문제가 겹쳐졌다. 한국인들은 대형마트 서비스에 익숙한 상황이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30
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2025년 11월 19일 수요일
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