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"한국생산기술연구원 채용" 검색결과 181-200 / 5,125건

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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    경영자 교육이 있고 이에 대한 사례로 기능기술인력양성훈련과 직무현장훈련을 들 수 있다. 후자로 사외위탁훈련은 교육기관이나 연구 및 연수기관, 용역기관에서 행하는 산업 및 경제단체 ... 기술 관련 과제를 강조하는 경향이 있다.(3) 전문직무분야별 훈련생산과 마케팅, 재무 및 인사, 기획과 관련된 훈련으로 교육훈련 프로그램은 조직의 전문분야 중심의 구성이 가능한 것 ... 개발이 이뤄지는 기업도 존재한다.(5) 기능기술인력 양성훈련보통 생산기술자를 대상으로 하는 기능기술인력 양성훈련은 계층별이나 전문분야별 훈련에 포함 가능하지만 대상자가 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    현대모비스 연구개발(설계) 첨삭자소서
    를 통해서 영상처리/제어 관련 기술들이 향후 미래형 자동차 부품에 대해서 반드시 필요하다는 것을 배우게 되었고 현재 대한민국 자동차 부품기업 중 관련기술에서 최고 선두에 있는 현대 ... 었을 때 Rov-Lab 3000을 이용한 알람기능을 가진 디지털시계를 만들기 위해서 실험실에서 밤을 새며 알고리즘을 연구, 구현해 결국엔 원하는 결과물이 만들어져 즐거웠던 적. 이 ... 해 전자기술 워크샵을 다녀오면서 지능형운전자보조시스템(ADAS)의 현재 연구 상황과 증강현실 헤드업 디스플레이(HUD)와 같은 미래형 자동차 부품들이 전시된 것을 보았습니다. 이
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 세대간 갈등으로 중심으로 한 정년연장 반대 리포트
    정년연장이 시행되면 오히려 앞으로 시작될 노동력 부족 문제에 대응할 수 있다고 진단했다. 또한, 한국노동연구원의 연구 결과에 따르면 고령층과 청년층은 주요 직종이 다르고, 직종 분리 ... 이나 불평등한 원ㆍ하청 구조 개선 등을 동시에 추진하며 이를 개선해야 한다고 주장하고 있다. 오계택 한국노동연구원 임금직무혁신센터 소장 또한 “정년연장이 특정 집단에만 유리 ... 으로 갈수록 임금은 높아지나 매너리즘으로 인한 업무 효율성은 낮아질 수 있다. 그러므로 기업으로서는 이러한 계층보다는 젊은 계층을 채용하는 것이 효율적이라고 볼 수 있다. 노동생산
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.03
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    직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오
    는데, 기업이 보유하고 있는 인적 자원으로서의 종업원을 대상으로 진행하는 제반 경영 행위를 지칭하는 것으로 이해할 수 있다.즉 인적 자원을 최초로 채용하는 데에서부터, 채용한 인 ... and 명순영, 직무중심 인사관리가 구성원의 태도에 미치는 영향. 조직과 인사관리연구, 43권 3호, 2019 ... management)란 기업이 인사 관리를 실시함에 있어 사람 또는 인적 속성이 아닌 직무에 중심을 두고 진행하는 인사 관리의 방안을 의미한다.한국에서는 지난 2000년대부터 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기 할인자료
    , 2016, 항공정비사 피로관리시스템의 도입 필요성 연구, 한국항공운항학회, p.73~77 대한산업보건협회 외, 2007, 이달의 안전교실 - 산업심리와 안전관리, 안전기술, 116. p.92~98 ... 는가 하면 개인의 창조성과 생산성에 대한 욕구에 있다고 생각하는 이들도 있다. 2.산업심리학의 역사 산업심리학의 연구는 미국의 철학자이자 심리학자인 뮌스터버그의 일련의 서적들이 그 ... . 세 번째, 노동생활 오늘날 기업이 산업심리학자를 채용하는 이유도, 기업의 생산성 향상과 관련되어 있다. 생산성 향상을 위해선 좋은 노동환경 역시 전제되어야 한다. 직원의 삶의 질
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03
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    바이오산업과 지식정보기술의 융합
    을 하여 기업에서 채용하기 원하는 인재가 되어야겠다고 생각했다. 거시적으로 한국 바이오산업이 전 세계 바이오시장에 큰 획을 그을 수 있도록 많은 생명공학 전문가들이 노력해야하며, 본인 ... 에서 뒤처지지 않는 기술을 보유하기 위해선 기업에선 전문성이 높은 인재를 채용할 것으로 예상되고, 그에 발맞추기 위해 학기 중에 생명공학 전공공부를 성실히 하여 학점을 쌓고 자격증 취득 ... 또한 학업에 열중하고 4차 산업혁명에 기여하는 많은 논문들을 찾아보면서 향후 발생 가능한 신기술에 대해 연구해보고, 그 분야에 전문성을 가지도록 노력해야겠다는 생각이 들었다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26
  • A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오
    한국전력공사는 비정규직 단시간근로자를 258명 채용하였고, 2011년에는 기타 유연근무제 유형 중 2개를 시행하라는 기획재정부의 권고에 따라 육아기 단축근무제, 집중근로제를 시행 ... 하고 있다. 하지만 이런 시도는 처음부터 쉬운 일이었던 것은 아니다. 한국전력공사의 업무는 기술적 전문성이 필요한 일들이 많았기 때문에 단시간근로로 시행할 수 있을 만한 업무를 찾 ... 의 다양화 ⅲ.근무량 조정 ⅳ.근무연속성 유연화 3. 유연 근무제 운용의 구체적 사례 한국전력공사 메디포스트 4. 유연 근무제의 한계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 문헌 서론 이 글
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14
  • 2023 아주대학교의료원 신규간호사 자기소개서, 인성 검사 TIP(빅3 최합자 자소서)
    2023 신규간호사아주대학교의료원병원 자료 조사+자기소개서+인적성 TIP★빅3 최합, 빅4 서류합격 자소서★합격 인증♥2023 신규간호사 채용에서는 빅5의 채용 절차가 다 마무리 ... 아한다는 이야기가 맞는 것 같음.1. 의료원장 인사말아주대학교의료원에는 의학과 간호학의 우수한 인재를 양성하는 아주대학교 의과대학-대학원, 간호대학-대학원과 보건대학원, 연구를 통해 ... 습니다.아주대학교의료원의 강점인 연구분야는 4개의 대형 국책연구사업을 동시에 수행하였고, 전국 의과대학을 대상으로 한 전임교원 1인당 외부연구비 실적에서도 4위를 차지할 정도로 연구역량
    자기소개서 | 17페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 정출연 행정직 면접 준비하기(면접 기출 질문, 발표 PPT 수록)
    , 한국천문연구원, 한국생명공학연구원, 한국생산기술연구원, 한국전자통신연구원, 국가보안기술연구소, 한국건설기술연구원, 한국철도기술연구원, 한국표준과학연구원, 한국기계연구원, 한국지질 ... 정부출연연구기관, 흔히 '정출연' 또는 '출연연'이라 불리는 연구원들의 면접 전형을 준비하시는 분들을 위한 자료입니다.- 과학기술분야 정부출연연구기관 리스트 -한국과학기술연구원 ... 자원연구원, 한국항공우주연구원, 한국에너지기술연구원, 한국화학연구원, 한국원자력연구원, 한국전기연구원 등 저는 위 리스트 중 4개 기관의 면접 전형에 응시했으며, 그 과정에서 얻
    자기소개서 | 12페이지 | 16,000원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2024.05.27
  • 마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다. 가치사슬 모형을 정의하고 설명하시오.
    ) : 본원적 활동은 기업의 생산과 유통의 핵심 과정을 포함하며, 고객에게 직접적인 가치를 제공한다. (1) 내부 로지스틱스(Inbound Logistics): 원자재 및 부품의 조달 ... , 운송, 저장, 배분 활동이 이루어진다. 이를 통해 공급망의 효율성이 확보되며, 생산 과정에서의 안정성을 보장할 수 있다. (2) 운영(Operations): 원자재를 제품으로 전환 ... 역량 강화를 목표로 한다. (1) 자원조달(Procurement): 원자재, 기술, 서비스 등을 확보하며, 효율적인 조달이 전체 가치사슬의 성과를 좌우한다. (2) 기술개발
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13
  • 노인장기요양사업이 민간복지의 영역으로 확대되면서 발생할 수 있는 문제점에 대해서 기술하시고 해결방안을 제시
    서비스와 관련되는 대한민국헌법, 사회보장기본법, 그리고 사회복지 사업법을 토대로 상황을 파악하면 시대나 국가 혹은 연구자에 따라 상이하기 때문에 통일된 내용은 없지만 사회복지 ... 에서는 한국의 사회보장제도에 대하여 기술하고 자신의 한국의 사회복지에 대한 개인적 의견을 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회보장제도란우리나라는 1988년부터 시작된 의료보험 ... 에 고용된 근로자와 그 사용자, 공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 자이고 직장가입자의 피부양자는 직장가입자의 배우자, 직장가입자의 직계존비속(배우자의 직계존비속 포함), 직장가입자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.14
  • 경영정보시스템 ) 제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사분석
    을 재편하는 새로운 경제 형태를 의미한다. 또한 LG경제연구원에 따르면 소비, 분배, 재화와 서비스의 생산 등을 포함하는 주요 경제활동이 ‘디지털화, 네트워크화 된 정보와 지식’이 ... , 한국개발연구원, 2021서울교통공사, 스마트스테이션 구축 속도 '올해 3·8호선 발주', 장병극, 철도경제, 2021.02.08 14:23, https://www.redaily.c ... 한다. 핵심 인공지능 기술을 활용하여 안면, 음성, 표정 등을 인식하고 이를 세일즈 모델과 결합하였다. 설계사 채용 및 교육에 활용할 뿐 아니라, 보험인수와 보험금 청구 시 고객의 신원
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20
  • 한국중부발전 전기직 합격 자기소개서
    경력 및 경험기술서(1000자 이내로 기입. 단, 해당자에 한함)* 입력 시, 본인의 신분이 드러날 수 있는 출신 학교명, 세부학력, 기업명, 가족관계 등 블라인드 채용 취지 ... 에 위배되는 사항은 삭제 후 기재하시기 바랍니다.(ex. 00대학 동호회, 00학교 연구회, 00회사, 00법인 등으로 기재)작성요령ㆍ입사지원서에 기술한 경력 및 직무관련 기타활동 ... 활동의 경우, 구체적인 수행활동내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할,활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다.989/ 1000 자[협동심의 스포츠, 럭비]대한민국 전역에 공급
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 기업,기업소개,인사제도,양질의프로그램,여성직원문제,리더십
    뷰티푸드 - 캐토톱 건강 해피바스 - 일리 - 미쟝센 - 려 - 메디안 - 송염 - 댄트롤 1인사제도 2인사제도 - 채용 프로그램 13 공개채용 캠퍼스 리쿠르팅 연구 장학제도 ... 이념 남성과 여성의 아름다운 열망을 실현 . 본인의 개성을 맘껏 발휘할 수 있도록 하는것기업소개 1 연혁 1980 한국 화장품 기술 제휴 1981 Lancome 한국 화장품과 기술 ... 제휴 1993 한국 현지 법인인 ( 주 ) 코벨 설립 코벨 , 랑콤 및 향수 사업 본격화 랑콤 , 한국 화장품과 기술제휴 종료 1995 Biotherm 국내 출시 1996 로레알
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11
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    노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 기술하시오
    못하는 경우가 많다. 이는 노인들이 일자리를 통해 느껴야 할 성취감을 저하시킨다. 한국노동연구원의 조사에 따르면, 노인 일자리 참여자 중 40%가 현재의 일자리가 의미 없다고 응답 ... 노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 기술하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 고령화는 전 세계적인 현상이다. 한국 역시 빠른 속도로 고령화 사회로 진입하고 있으며, 이에 따라 노인 ... 하기가 어렵다. 2021년 고용노동부의 조사에 따르면 60대 이상 노동자 중 약 60%가 차별을 경험한 것으로 나타났다. 이들은 건강 상태나 낮은 생산성 때문에 채용 시 불이익
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • [인력개발과활용 A+ 과제] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    것이다. 역량은 인적자원에서 중요한 역할을 하며 직원들의 직무 성과를 극대화하고 조직의 목표를 달성하는데 기여한다.[기술적 범주]인사전문성인적자원관리의 기본적인 기능으로 채용 ... 적자원 관리에서의 역량 모델의 적용", 한국인적자원관리학회지, 2019.이현우, "조직의 성과를 높이는 인적자원 관리 역량 연구", 인사관리연구, 2020.전상길 ... , Hyperlink "https://repository.hanyang.ac.kr/handle/20.500.11754/107725" "역량기반인적자원관리의 적용에 관한 연구: 한국기업을 위한 상황
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29
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    언텍트 서비스 영향요인 연구 (사회과학통계 간략논문)
    /321952/view- 이돈희, 박승욱. (2019). 비대면 서비스의 발전과 언택트 기술 적용 사례. 한국생산관리학회 학술대회 논문집, (): 37-37- 이성신, 강보라, 이세나 ... 과 9 디지털정보격차 실태조사’의 조사설계를 참고하여 대상자를 선정하였다(한국정보화진흥원. 과학정보기술부, 2019). 해당 조사의 10분의 1만큼 축소하여 비율을 설정하고 설문조사 ... 하였다.(3) 통제변수: 인구학적 변수 (성별, 나이, 직업, 소득, 가족 구성원, 거주지역)본 연구에서 언택트 서비스 이용 정도에 영향을 미치는 요인을 통제하는 변수로 인구사회학
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.13 | 수정일 2023.11.14
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    <경영/조직행동론 A+ 과제> 우리나라 기업문화조사 - 현대자동차
    라, 현대자동차는 국가 이미지 형성에도 기여하고 있다. 현대자동차는 한국의 대표적인 글로벌 기업으로 인식되며, 품질과 기술력으로 세계 시장에서 경쟁력을 유지하고 있다. 이를 통해 현대자동 ... 개발Ⅶ 기업의 가치 및 사회적 책임Ⅸ 일자리 안정성과 직장 만족도Ⅹ 결론Ⅰ. 서론현대자동차는 한국을 대표하는 글로벌 자동차 제조사로서 세계적인 명성을 얻고 있는 기업이다. 현대 ... 자동차는 1967년에 설립되어 이후 지속적인 성장과 혁신을 거쳐 현재는 세계 최대 자동차 제조사 중 하나로 자리매김하고 있다. 이번 연구에서는 현대자동차의 기업문화를 살펴보고, 그
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25
  • 타타그룹 기업전략 사례분석
    만의 분위기가 있다. 바로 가족 기업이기에 가능한 그룹 구성원들을 가족으로 여기는 경영법이다.- 타타 그룹의 채용 기준은 ‘스펙’에 목매이지 않는다. 각 업무 분야에 필요한 능력 ... 을 생산하는 타타 스틸과 결합하여 상당한 시너지 창출이 가능할 것으로 예상되었다. 이 밖에도 타타 스틸은 선진국 시장에서의 고객 기반 확보, 선진 연구개발 자산도 보유하게 되 ... 티4. 타타그룹 사회공헌활동5. 타타그룹 마케팅전략 사례6. 결론 및 시사점1. 타타그룹 기업개요시가총액 기준 인도 최대규모의 글로벌 기업인 타타그룹은 현재 원자재, IT
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.27
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    (인적자원관리 2학년) 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.
    지능 기술이 가장 폭넓고 활발하게 활용되고 있다. 조직은 생산성과 효율성의 경쟁이 강조되는 환경이자 민첩하게 변화에 대응하는 것이 주요한 과제인 만큼 새로운 기술 수용도 빠르 ... 되었다. 미국의 아마존에서는 인공지능 기능을 활용한 채용시스템을 활용하다가 여성을 차별하는 알고리즘의문제로 인해 사용을 폐기하기도 하였다. 한국에서도 2020 년 메신저 채팅기반 ... 하고 있간을 절약하고 인간의 오류와 편견을 줄이는 데 기여한다. 더 나아가, AI 기술채용 과정에서 제공하는 장점들과 현재 직면한 도전 과제들을 분석함으로써, 이 기술이 인간의 업무
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.22
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2025년 10월 03일 금요일
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