"파견근로자"의 검색결과 입니다.

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"파견근로자" 검색결과 81-100 / 9,108건

근로자파견의 판단기준으로써 파견사업주 실체 판단과 사용사업주의 지휘명령

근로자파견의 판단기준으로써 파견사업주 실체 판단과 사용사업주의 지휘명령1. 들어가며근로자파견의 경우 다양한 유사 개념이 존재하며, 또한 실제로는 근로자파견임에도 법적인 규율 ... 사이에 체결된 계약의 명칭?형식 등에도 불구하고, 파견사업주등에게 다음의 권한이나 책임이 존재하지 않는 경우에는 파견사업주등의 실체가 인정되기 어려우므로 법 제2조제1호의 근로자 ... 파견의 정의 중에서 “파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지”하는 것으로 보지 아니한다. 이를 자세히 상술하면 다음과 같다.1) 채용? 해고 등의 결정권채용 면접표

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.07

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파견근로자 임금 현황과 실태

께서 좋은 기회였고, 대우도 좋았다면서 파견근무에 대한 좋은 얘기만 해주셨는데, 공부를 하면서 파견근로제도에 보호가 미미하여 파견 제도를 폐지를 검토하는 등 파견근로자의 실상에 대해 ... 좀더 자세히 알아보기 위해 파견근로자 임금에 대한 레포트를 준비하게 되었다.참고한 자료로 중앙도서관에 있는 「임금의 이해」라는 책과 노사정위원회에서 발행한 「기간제 ? 파견 ? 단 ... 시간 근로 논의자료집」, 그리고 노동부에서 발행한 「근로자파견이 고용에 미치는 영향 분석」등의 도서와 신문자료등을 참조하였다.2006년 3월 27일자 동아일보에 다음과 같은 기사

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.03

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근로자파견사업계획서 [고용노동부 행정서식]

■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제2호서식] 근로자파견사업계획서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바랍니다.(앞쪽)1. 계획대상기간 ... : . . .부터 . . .까지①상호 또는 법인명칭②전화번호③소 재 지④대 표 자⑤생년월일2. 파견근로자 고용계획고 용 계 획 근 로 자 수①파견대상업무의 종류②고용계획근로자계상용형 파견근로자상용형 외 ... 의 파견근로자3. 근로자 파견계획사용사업주의수와 파견지역①파견대상업무의 종류②사용사업주의 수③파견지역④해외파견예정 업무4. 자산등의 현황①자 산 상 황계현금, 예금토지, 건물기

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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근로자파견사업 허가증 [고용노동부 행정서식]

■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] 허가번호:근로자파견사업 허가증1. 상호 또는 법인명칭:2. 소재지:3. 대표자:4. 생년월일:5. 허가기간: 년 월 ... 일부터 년 월 일까지6. 사업소현황:「파견근로자보호 등에 관한 법률」 제7조제1항 또는 제10조에 따라 근로자파견사업을 위와 같이 (신규ㆍ변경ㆍ갱신)허가합니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[법률해석][법률][해석][파견근로자보호 법령]법률해석의 대상, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 효력, 법률해석과 법률해석 기준, 법률해석과 파견근로자보호 법령

법률해석의 대상, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 효력, 법률해석과 법률해석 기준, 법률해석과 파견근로자보호 법령 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 법률해석의 대상1. 의사주의2 ... . 표시주의3. 신의사주의4. 그 외의 학설Ⅲ. 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 효력Ⅳ. 법률해석과 법률해석 기준Ⅴ. 법률해석과 파견근로자보호 법령1. 허용 ... 과 파견근로자보호 법령1. 허용되는 업무 / 파견기간1) 허용되는 업무전문지식, 기술 또는 경험 등을 필요로 하는 업무, 단 제조업의 직접생산 공정업무는 제외(법 제5조제1항. 시행령

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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비정규직 노동자 특히 파견근로자 법에 대한 고찰

○ Contents ○Ⅰ..서 문Ⅱ..비정규직 근로자의 정의Ⅲ..비정규직 노종자의 유형Ⅳ..파견근로자(법) 정의Ⅴ..파견근로자의 유형Ⅵ..파견근로자의 사례Ⅶ..파견근로자법의 문제 ... 들의 미래까지 방해할지도 모른다. 아직 확실한 해결책이 제시되지 않은 상황에서 비정규직 근로자 정의 및 유형, 그리고 비정규 노동자 문제의 실태(파견근로자중심-이랜드사태), 파견근로 ... 되며 갈수록 계약기간이 짧아진다.간접고용노동자(파견, 용역, 도급 노동자)정규 노동자는 직접 고용된다. 다시 말해 노동조건 등 노동관계에 관한 실질적인 결정권이 있는 사용자가 바로 근로

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.27

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[도급][위장도급][도급과 근로자공급][도급과 파견]도급의 정의, 도급의 전환과정, 도급의 위장도급, 도급과 근로자공급, 도급과 파견, 도급의 문제점 분석

도급의 정의, 도급의 전환과정, 도급의 위장도급, 도급과 근로자공급, 도급과 파견, 도급의 문제점 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 도급의 정의Ⅲ. 도급의 전환과정1. 철저한 법률에 준한 업무 ... 11. 사용업체 담당자 위탁 확인서 작성12. 위탁사원 평가표 작성13. 근태기록표 작성14. 기타Ⅳ. 도급의 위장도급Ⅴ. 도급과 근로자공급Ⅵ. 도급과 파견Ⅶ. 도급의 문제점1 ... 664조)이다. 도급계약에서 수급인은 일의 완성을 위해 자신이 직접 근로자를 고용할 수 있다. 이때 고용된 근로자는 수급인이 직접 지휘명령하여 업무를 수행하게 된다. 【주의: 파견법

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05

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근로자파견사업 폐지신고서 [고용노동부 행정서식]

■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식] 근로자파견사업 폐지신고서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간 즉시상호(법인명칭)전화 ... 번호소재지대표자생년월일허가번호허가연월일폐지연월일폐지사유「파견근로자보호 등에 관한 법률」 제11조제1항 및 같은 법 시행규칙 제6조제1항에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인 ... (서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류허가증 원본수수료없음유의사항근로자파견사업의 허가를 받은 자가 그 사업을 폐지한 경우에는 폐지신고를 하여야 하며, 이를 위반한 경우에는 300만원 이하의 과태료에 처합니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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근로자파견사업 허가관리대장 [고용노동부 행정서식]

■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] 근로자파견사업 허가관리대장(앞쪽)①허가관청②허가번호③허가기간(최초허가일)④폐지 또는 허가취소 연월일⑤상호 또는 법인 ... 명칭⑥사업자등록번호(법인등록번호)⑦소재지⑧전화번호(휴대전화번호)⑨대표자⑩주민등록번호⑪대표자주소대상업무별 파견근로자수⑫파견대상업무의 종류⑬파견근로자수계⑭사업소 현황사업소의 명칭소재지 ... 파견사업관리책임자⑮임원성명주민등록번호등록기준지?사회보험가입현황구 분가입번호구 분가입번호산재보험건강보험고용보험국민연금210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)](뒤쪽)?허가

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[노사관계론]근로자파견제에 대한 이해

근로자파견제에 대한 이해1. 파견근로의 개념파견근로제의 원조는 주기적인 재고조사 업무로 인한 유동적 인력수요에 대처하기 위해 1920년대 미국에서 최초로 시행된 것으로 일종 ... 의 노동력 공급사업으로 볼 수 있는 제도이다. 근로자파견제의 종주국이라고 할 수 있는 미국의 경우는 아예 파견업에 제한을 두지 않을 정도로 활성화 되어있고, 프랑스, 독일 등 유럽국가 ... 는 70년대부터 근로자파견제를 법제화한 뒤 활발히 운영되고 있다.우리나라와 가장 비슷한 발전양상을 보이는 일본의 경우에도 70년대 불법시비에 휘말리면서도 꾸준한 성장을 보여온 파견업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.13

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비정규직 근로자(기간제, 단시간, 파견 근로자) 보호에 관한 법적 고찰 (완벽 정리)

되는 정규직 근로자와 구별되는 개념으로 통용되고 있다. 현행법상으로 기간제ㆍ단시간ㆍ파견ㆍ도급(성과급제) 근로자 등이 포함된다.(2) 비정규직 근로자 보호를 위한 입법배경최근 비정규 ... 노사정위원회의 개선 방안 논의를 토대로 정부는 보호 법안을 제출하였고 국회 차원의 심의가 이루어진 후 2007.7.1에 기간제및단시간근로자보호등에관한 법률을 제정, 파견근로자보호등 ... 에관한법률을 개정 시행하고 있다. 이에 따라 기간제ㆍ단시간ㆍ파견근로자에 대한 불합리한 차별을 시정하고, 근로조건 보호를 강화함으로써 노동시장의 건전한 발전에 이바지하고 있으며(기단

리포트 | 21페이지 | 3,100원 | 등록일 2010.03.11

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파견근로자보호 등에 관한 법률의 내용 쟁점 및 과제

파견근로자보호 등에 관한 법률의 주요내용과 쟁점, 과제과목: 노동법담당교수: ***교수님소속: 법학부학번: ********이름: ***Ⅰ. 서설1. 우리나라의 문화적 특수 ... 성과 노동구조2. 노동법과 노동구조에 있어 일본의 영향3. 외환위기 이후 우리나라 노동구조의 변화4. 정규직과 비정규직5. 비정규직의 유형Ⅱ. 파견근로자보호 등에 관한 법률 주요내용 ... 과 쟁점, 과제1. 구성2. 목적3. 정의4. 근로자파견대상업무 등5. 파견기간 및 연장6. 고용의무7. 근로자파견사업의 허가 등8. 계약의 내용 등9. 차별적 처우의 금지 및 시정 등

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.06

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[노사관계론] 파견근로자

관계 개혁방안에 따른 비정규직 보호를 위해서는 기존 근로기준법이나 근로자파견법의 개정으로는 한계가 있다고 보고 가칭 ‘기간제 및 단시간근로자 보호법률안’을 제정, 오는 10월 정기 ... 중인 법안은 파견근로자를 고용할 수 있는 대상업무를 대폭 확대하는 대신 불법파견에 대한단속을 강화하는 등의 내용을 담고 있다.그러나 이는 지난 2년간 노사정위원회에서 경영계의 입장 ... 이다. 정인수,『파견근로의 실태와 정책과제』, 한국노동연구원, 1998.1.참조비정규직 임금근로자는 2001년 8월 13,216,000명에서 2002년 8월, 13,631,000

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.09

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근로자파견사업(신규, 갱신) 허가신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 근로자파견사업[ ] 신규[ ] 갱신허가신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바라며, 색상이 어두운 란 ... 산 상 황동산 원, 부동산 원⑧사무실전용면적(㎡)인적사항구 분성 명주민등록번호등록기준지⑨대 표 자⑩임 원⑪파견사업관리책임자「파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙」 제3조제1항 ... 로 한다유 의 사 항1. 허가를 받지 아니하고 근로자파견사업을 한 자, 허위 기타 부정한 방법으로 허가를 받은 자 또는 근로자파견사업의 명의를 대여한 자는 3년 이하의 징역 또는 2천만

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[인적자원관리]근로자 파견제도의 문제점과 개선방안

근로자 파견제도의 문제점과 개선방안근로자 파견제도 목 차서 론I본 론II결 론III2 개정파견법 설명1 근로자파견제도 설명4 근로자파견제도 개선방안5 근로자파견제도 외국사례3 ... 근로자파견제도 문제점선 정 이 유▶ 개방화와 정보산업화의 진전으로 국제사회의 경쟁이 치열해짐에 따라 기업의 경쟁력 강화가 절실 ▶ 기업의 산업구조의 조정과 아울러 조직의 신속한 환경 ... 파견제도 서 론비정규직 노동자들의 계속적인 증가, 근로 의식수준의 향상은 비정규직 노동자들의 급여문제와 복지문제, 고용안정에 관한 욕구를 증가시켜 비정규직 문제는 우리 사회의 핫

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.17

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(상반기, 하반기)근로자파견사업보고서 [고용노동부 행정서식]

■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호서식] 년도[ ] 상반기[ ] 하반기근로자파견사업보고서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바랍니다. (앞쪽)1 ... 의 명칭소재지파견사업관리책임자⑪근로자파견사업 매출액(당해 반기 매출액 기재)원⑫파견근로자 교육훈련 실적교육훈련명실시인원실시기간교육훈련내용교육방법(자체, 위탁)2. 근로자 고용현황(6월 ... 30일, 12월31일 기준)①총근로자수②파견근로자수3. 근로자 파견실적(당해 반기 실적 기재)①업무의종류②파견근로자수③사용사업주의 수④월평균임금⑤파견지역국내국외⑥합계⑦파견기간별 근로

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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근로자파견사업허가증 재교부신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호서식] 근로자파견사업허가증 재교부신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다접수번호접수일처리기간 5일상호(법인명칭 ... )사업자등록번호 (법인등록번호)소 재 지전 화 번 호대 표 자주민등록번호주 소전화번호(휴대전화번호)허가번호재교부를 신청하는 이유「파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙」 제3조제4항

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[노동법] 근로자파견법

. 주요내용Ⅱ. 파견법의 문제점 및 제정방향1. 문제점2. 파견법 합법화에 따른 폐단/대책3. 대응방안/제정방향4. 관련기사Ⅲ. 결 론- 소 감『 근로자파견법 [ 勤勞者派遣法 ... ] 』Ⅰ. 근로자 파견법이란?1. 제 정98년 2월 임시국회 때 '파견 근로자의 보호 등에 관한 법률'(이하 파견법)이 제정되었다. 지난 93년부터 몇 년째 저지시켜 오던 파견법이 제정 ... 됨으로써 IMF시대 가뜩이나 불안한 고용상황이 더욱 위태로운 처지에 빠지게 되었다. 그리고 3월에 발표된 시행령 초안은 국회를 통과한 법률보다 파견범위를 훨씬 확대하여 파견근로자

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.05

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근로자파견사업 (변경허가신청서, 변경신고서) [고용노동부 행정서식]

■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식] 근로자파견사업[ ] 변경허가신청서[ ] 변경신고서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바라며, 색상이 어두운 란 ... ⑩인적사항 변경성 명주민등록번호등록기준지「파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙」 제4조에 따라 위와 같이 신청(신고)합니다.년 월 일신청인(신고인)(서명 또는 인)○○지방고용 ... 의 경우에 한정합니다)2. 파견사업관리책임자의 변경: 제3조제1항제5호에 따른 서류(외국인의 경우에 한정합니다)3. 상호 또는 법인 명칭의 변경: 변경된 내용을 증명할 수 있는 서류

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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파견근로자법규 및 이를 고려한 기업의 인적자원관리 검토

파견근로자법규 및 이를 고려한 기업의 인적자원관리 검토1. 파견근로자 법규 개요파견근로자 법규란 자신이 고용한 근로자를 다른 사용자가 운영하는 사업장에 보내 일하도록 하는 사업 ... 에 관련된 법안이다.근로자 파견계약에 의해 자신이 고용한 근로자를 다른 사용자에게 보내 일하도록 하는 사업을 말한다. 이미 19세기초 미국과 영국?프랑스 등지에서 시행되었던 제도 ... ] 파견노동자 고용불안 심각노동부가 파견근로자보호법에 따라 오는 7월부터 2년 이상 고용한 파견 노동자들에 대해 직접 고용하도록 각 기업체에 권고하고 있는 가운데, 해당 파견직들을 초

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.22

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