"바람직한팀워크"의 검색결과 입니다.

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"바람직한팀워크" 검색결과 81-100 / 2,654건

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스포츠코치의 역할과 그 내용에 대한 분석

팀이 원활하게 돌아가도록 배후에서 지원하는 역할을 맡는다.모델링 역할도 빼놓을 수 없다. 코치는 선수들에게 바람직한 태도와 행동을 몸소 보여줌으로써, 선수들이 긍정적인 영향을 받 ... 팀의 소통 구조를 유지하고, 그 과정에서 팀워크를 강화할 수 있어야 한다. 마지막으로, 평가자로서 코치는 선수들의 성과를 객관적으로 평가하고, 그에 따른 피드백을 통해 선수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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간호행정실습 의료팀 내 협력관계보고서

지도 못하는데 간호사가 전달해주지 않아 그 간호사가 자기를 무시한다고 말도 하기 싫다고 하며 바람직하지 않은 대화가 오고갔고, 그 다음날에도 보호자 면회관련하여 마찰이 있었다. 그 이후 ... 들이 책임과 상호의존을 공유하여 서로 협조적으로 일하는 것으로 정의할 수 있다. 간호 인력과 다른 전문직 간의 협조와 팀워크는 의료서비스의 질을 높이는 데 중요할 뿐만 아니라 조직차원 ... 되어 문제해결에 중요한 역할을 하게 된다. 그러므로 조직에서 효율적인 의사소통을 위하여 상향적 의사소통과 하향적 의사소통이 균형적으로 사용되는 것이 바람직하다.

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.11

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리더십_리더가 lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.

체험될 수 있고, 그럼으로 인해서 구성원의 기본적인 관점과 가치의 의식에 새로운 변화가 나타나게 될 수 있다, 이에 따라 바람직한 새로운 행동이 형성될 수가 있겠다. 이처럼 변화 ... 시키게 될 수 있다. 2) 팀과 팀워크를 잘 형상하는 시스템을 이용하는 것이다. 어떠한 조직 내에서 단순하게 사람이 모여 있다고 해서 그것을 팀이라고 부르지 않는다. 그러한 집단 ... 다. 이러한 부분을 위해서 리더의 위치에 있는 사람은 끊임없이 이 3단계를 위하여 노력을 해야 하며, 그에 대한 방안으로 조직원들의 참여와 역량을 강화시키며, 팀워크를 형성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-I. 서론II.본론1. 리더십의 개념2. 바람직 ... 무엇인지 그 개념을 간략하게 살펴본 후, 바람직한 리더십의 유형을 제시하고자 한다. 또한 본인이 직접 경험한 바람직한 리더십의 사례를 제시함으로써, 리더십에 대한 이해도를 높이고 ... 적으로 그 목표를 달성하고자 노력하게 되므로 리더십의 성패는 곧 조직 전체의 성패로 이어진다고 볼 수 있다.2. 바람직한 리더십의 유형과 구체적 사례1) 바람직한 리더십의 유형리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

들의 동기부여와 팀워크를 향상시키는 일이 조직심리학의 주된 관심사입니다. 한마디로 개인이 집단과 조직 환경 속에서 어떻게 행동하고 느끼는지를 연구하고, 바람직한 조직 풍토를 만들 ... , 리더십, 동기부여, 팀워크 등)이 실제 어떻게 작동하고 있는지 구조적으로 설명한 후, 이러한 사례를 통해 산업심리학 이론의 적용 가능성을 분석하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 심리학과 산업 ... 심리학적 요소들이 어떻게 나타나고 있는지, 조직문화, 리더십, 동기부여, 팀워크 측면에서 살펴보겠습니다. 한국의 대기업 문화는 전통적으로 높은 위계질서와 집단주의로 특징지어졌으나

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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본인이 살고 있는 지역사회 내 청소년을 위한 문화 활동 운영기관과 문화 프로그램을 조사하고, 그 중 문화 프로그램 하나를 선택하여 발전 방향을 제시해 주세요.

청소년문화 Ⅰ. 서론 오늘날 청소년들은 국가의 주역이다. 따라서 청소년기에 바람직한 방향으로 육성하는 것은 국가의 경쟁력 향상을 위해 매우 중요한 문제다. 또한 청소년기는 개인 ... 하고 표현하는 데 도움이 되고 있다. 사회적 기술 향상 문화 활동은 협력, 커뮤니케이션, 리더십, 팀워크 등의 사회적 기술을 향상시키는 데 도움을 준다. 예를 들어, 그룹 뮤지컬 밴드 ... 는 정규교과와는 다르게 의무적인 것은 아니며, 선택권과 자발성을 부여하는 것을 원칙으로 하고 있기에 아이들 자신이 원하는 프로그램을 스스로 선정해 참여할 수 있다는 점에서 바람직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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결혼과가족- 바람직한 부부, 사랑의 특성이 무엇이며, 사랑하고 있을 때 애착유형을 제시하고 본인의 애착유형에 대해서 서술하시오.

결혼과 가족 바람직한 부부, 사랑의 특성이 무엇이며, 사랑하고 있을 때 애착유형을 제시하고 본인의 애착유형에 대해서 서술하시오. 과 목 명 : 결혼과 가족 담당교수 : 학 번 ... : 이 름 : 차 례 1. 서론 2. 본론 바람직한 부부 사랑의 특성 사랑하고 있을 때 애착유형 나의 애착유형 3. 결론 1. 서론 1969년 볼비(Bowlby)가 처음 제안한 개념 ... 을 찾고 유지하는 행위, 그리고 그 친밀감이 손상되었을 때 회복하려고 하는 강렬하고 지속적인 정서적 유대감이라고 말한다. 이에 따라 본 레포트에서는 바람직한 부부 사랑의 특성에 대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

환경 및 대외적 관계에서 정치적 역량을 발휘대인 리더십- 팀워크를 바탕으로 배려의 리더십전문적인 조직 리더십- 협력적 체제와 조직체의 전문성 개발1. 평생교육 경영자로서의 리더십1 ... 하도록 중대한 영향을 미치는 리더십조직 전체가 나아가야 할 바람직한 방향으로 이상주의를 표방하며 구성원들에게 목표를 성취할 수 있는 능력을 길러주고 신뢰를 구축함으로써 구성원들 개개인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

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지원적 커뮤니케이션의 여덟 가지 원리를 정리하고, 이와 관련된 본인의 경험이나 생각(의견)을 작성하세요.

를 증진시킨다. 신뢰는 효과적인 팀워크와 협력의 기반이 되며, 이를 통해 높은 성과를 달성할 수 있다. 둘째, 갈등을 최소화하고 해결하는 데 도움이 된다. 명확한 의사소통은 오해를 줄 ... 와 태도를 사용하는 것이 중요하다. 예를 들어, 상대방의 의견에 동의하지 않더라도, "네 의견을 존중해. 하지만 나는 이렇게 생각해."라고 말하는 것이 바람직하다. 마지막으로, 적극 ... 었다. 이러한 과정에서 팀의 성과가 향상되었고, 결국 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었다. 또한, 이러한 경험을 통해 배운 것은 커뮤니케이션의 중요성뿐만 아니라, 팀워크의 중요성이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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간호 리더십에 대한 분석과 요약

이 전이되는 과정에서 간호에 대한 가치와 전문 직업적 태고를 명확히 취하고 직무수행과정에서 간호리더십이 발휘되는 풍부한 경험들이 간호사 개인별로 축적되는 것이 바람직하다. 이러 ... 한 성공적인 간호리더십의 발휘를 위해서는 효율적인 인간관계와 신뢰성 구축을 위한 전략개발이 요구되며, 다양한 직종간의 지지와 협력을 위해 팀워크를 통한 결속적인 환경 조성이 필요 ... 실현을 통해 스스로 이끄는 리더의 역량과 자질을 개발하는 것, 둘째, 협력: 간호대상자의 문제를 해결하기 위해 다학제 간 상호 존중하고 소통하는 팀워크를 기반으로 조직의 목표

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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[간호관리학] 리더십 사례 보고서

의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 고정하는 기술 및 영향력이다.오늘날 의료기관 지도자들은 조직의 모든 면에서 팀워크 ... , 지적 자극, 영감적(고무적) 동기부여 등이 있다.- 카리스마: 리더는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감들을 구성원에게 심어주고 비전을 제시한다.- 개별적 관심: 구성원이 개인 ... 이나 사고와 관련된 일련의 전략이다.⑤ 섬기는 리더십구성원의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십이다. 다른 사람의 욕구가 우선시되고, 직원들이 건강하고, 똑똑하고, 자유

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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21세기 스마트 3.0융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발방향을 통섭적으로 서술하시오

21세기 스마트3.0융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발방향을 통섭적으로 서술하시오.스마트3.0 융합시대에서 인적자원개발은 매우 중요하다고 할 수 있다. 더불어 조직 ... 내에서 바람직한 인적자원을 개발하는 데는 기업의 사명과 규모에 따라 상대적인 경영기법이 적용된다고 할 수 있다. 우선 인적자원개발에 대한 개념을 먼저 파악할 필요성이 있다. 인 ... 개개인의 능력을 발휘할 수 있게 하거나, 팀워크를 지향하는 것이라고 할 수 있다.상황적 접근법은 조직에 공통적으로 적용될 수 있는 최선의 관행은 존재하지 않으며, 조직이 직면

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2022.10.05

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생활예절_직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

이 바람직하다.1.2 바른 자세와 단정한 외모직장에서의 자세와 옷차림은 그 사람에 대한 첫인상을 좌우할 만큼 중요한 요소이다. 앉아 있을 때는 등을 곧게 펴고 양 발을 모으는 올바른 자세 ... 하다. 상대방의 견해에 일단 귀 기울이고, 장점과 개선점을 파악하려 노력하자. 설령 자신이 옳다 하더라도 독선과 고집은 금물. 열린 자세로 대화하고 설득하는 지혜가 요구된다.팀워크 ... 는 완곡하고 신중한 어투를 사용하는 것이 바람직하다. "저는 이 부분에 대해 다른 생각을 가지고 있는데요.", "혹시 이런 방법은 어떨까요?" 등의 부드러운 표현으로 대안을 제시하는 지혜가 필요하다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.01

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생활스포츠3공통 배드민턴 체험하고 소감문간략하게 작성하고 해당종목의 기술 한가지선택하여 효과적인 지도방법을 작성하시오.

들보다 스트레스 수준이 20% 낮고, 자기 효능감이 15% 높게 나타났다.배드민턴은 사회적 관계 형성에도 중요한 역할을 한다. 복식 경기를 통해 팀워크와 의사소통 능력을 기를 수 있으며, 이 ... 를 조절하는 것이 필요하다. 초보자에게는 기본적인 스트로크와 풋워크를 반복하여 기초를 다지게 하고, 숙련자에게는 경기 상황에서의 전략적 기술 훈련을 강화하는 것이 바람직하다.또한 ... 해야 한다. 배드민턴은 무릎, 발목 등의 부상을 유발할 수 있기 때문에 체계적인 근력 운동과 휴식 관리를 통해 신체의 부담을 줄여야 한다.더불어, 경기 중 전략적 사고와 팀워크 훈련

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.19

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리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)

을 참여-명령보다는 조원을 통한 인간관계와 팀워크 중시-모든 사람은 내적 요소에 의해 동기화 되어 스스로도 일을 잘한다고 믿음- 구성원의 지도를 절제(방관형)장점-응급 상황이나 위기 ... 상황-구성원의 지식과 경험이 미숙할 때-구성원이 리더의 능력을 절대적으로 신뢰할 때-구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어짐-구성원의 자율성과 능력개발이 용이-구성원 ... 화, 집단 과업 달성 방법을 제시- 바람직한 리더 : 배려와 구조주도 모두 높은 리더(3) 관리격자이론-리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심으로 나누어 9등분-생산

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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사회복지전문직이 갖추어야 할 윤리

사회복지전문직이 갖추어야 할 윤리윤리란 선하고 바람직한 행동을 선택하는 지침 혹은 기준을 말한다. 사회복지는 기본적인 권리로서 인간존엄성과 독특성에 대한 존중을 강조하며, 개인 ... 의 권리와 사회복지사 개인의 이익을 배제하고 전문적 지식과 기술개발을 위해 계속해서 노력할 것과 팀워크, 전문인으로서의 책임성 등을 강조하고 있다(양옥경, 2005).미국의 사회복지사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.21

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조직행동론 21세기 바람직한 리더십 A+리포트

[과제] 현대적 리더십이론을 바탕으로 21세기에 바람직한 리더십이란 무엇인지에 대해 자신의 생각을 정리하시기 바랍니다.리더십의 정의는 시대의 흐름과 변화에 상응하여 변화하고 있 ... 의 성공이 현재와 미래의 성공을 담보하지 못하는 시대가 되었다. 이러한 시대 상황을 전제할 때, 현대의 바람직한 리더십에 대한 나의 생각을 아래와 같이 정리하고자 한다.첫번째로 가장 ... 가 리더 개인만의 것이 아니라, 다른 사람들에게 영감이 되고 공동체적 책임으로 확대 되기 위해 꼭 필요한 핵심은 소통이다. 디지털시대에 리더들은 조직의 팀워크 및 구성원 개개인의 역량

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.01

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오

[인력개발과활용] “사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.”Ⅰ. 서론기업은 자신들의 이익이 최 ... 성은 더욱 증가하고 있다. 본론에서는 사회적 자본을 구축하기 위한 인적자원관리 방법을 알아보고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논할 것이다.Ⅱ. 본론⑴ 사회 ... 와 보상 시스템은 사회적 자본의 바람직한 형성에 긍정적인 영향을 끼치고 역량, 행동 및 태도에 대한 평가를 통하여 강화되는 특성이 있다. 그러한 평가를 통해 제공되는 보상은 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 서술하시오

들에게 동기부여하고 조직목표 달성을 위해 지원하며 적절한 피드백을 제공함으로써 구성원들이 목표달성에 몰입하도록 하는 능력이 요구된다. 이러한 관점에서 본 연구자가 생각하는 바람직한 상사 ... 들의 팀워크 향상을 위해 배려하고 협력해야 한다. 여덟째, 상사는 부하직원들의 자기계발을 독려하고 새로운 지식과 기술을 습득할 수 있도록 해야 한다. 아홉째, 상사는 부하직원들의 직무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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간호관리학 리더십

) 변혁적 리더십의 구성요소- 카리스마 : 리더는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 구성원들에게 심어 주며 비전을 제시한다.- 개별적 배려 : 리더는 구성원들이 개인적 성장 ... 와 팀워크 중시- 모든 사람은 내적 요소에 의해 동기화 되어 스스로도 일을 잘 한다고 믿음- 구성원의 지도를 절제장점- 응급 상황이나 위기 상황 시에 사용되면 효과적- 구성원이 지식 ... 과 경험이 미숙할 때 유용- 리더의 능력을 절대적으로 신뢰- 구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어짐- 구성원의 자율성과 능력개발 용이, 책임감 증가- 구성원의 업무수행

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.05.06

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