"바람직한팀워크"의 검색결과 입니다.

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"바람직한팀워크" 검색결과 61-80 / 2,654건

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간호관리학 문제해결 보고서

에 대한 진단 및 진료를 자문한다.? 모든 영상진단장치를 이용한 중재적 시술을 직접 진료한다.? 진단영상의 처리 및 전송 등의 영상정보 지원한다.팀워크의 원리? 다학제 간의 지지 ... 한 행동들이 바람직한 결과를 초래한다고 믿게 한다.-결과가 노력할 만한 가치가 있다고 평가될 수 있도록 한다.-관리자는 작업과 결과 사이의 연결점을 명확히 하고, 바람직한 행위에 대한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.09.11

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소자본 창업자가 가져야 할 바람직한 창업자세와 창업정신에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml소자본 창업자가 가져야 할 바람직한 창업자세와 창업정신에 대하여 자신의 의견을 제시하시오1. 서론소자본 창업은 최근 들어 많 ... 소자본 창업을 성공적으로 이끌어나가기 위해서는 바람직한 창업자세와 창업정신이 필수적이다. 이에 대해서는 다양한 의견이 존재하고 있지만, 개인적으로는 도전정신과 성취욕, 그리고 ... 의 비즈니스 모델을 바탕으로 새로운 아이디어를 구현하는 것이다. 따라서 창업자는 창의적인 아이디어를 생각해내고, 이를 구현해 나가는 능력이 필요하다. 이러한 바람직한 창업자세와 창업정신

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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연수생 본인 종목의 효과적인 운동부 지도 방안에 대해 수업에서 배운 4가지 측면(스포츠와 윤리, 지도대상 이해 및 선수관리, 지도역량, 스포츠 매니지먼트) 중 한 가지를 선택하여 작성하시오.

은 라서 학문적으로 스포츠윤리는 스포츠 상황속에서 규범적 가치 판단의 문제가 발생하면 바람직한 판단의 원리나 근거를 마련하기 위해서 윤리의 본질적인 문제를 탐구하는 분야로 볼 수 있 ... 에서 단순히 옳은 일을 하도록 훈련시키는 것이 아닌, 스프츠에서 제기되고 있는 복잡한 윤리적 문제들을 분석하고 어떻게 하면 가장 바람직한 방식으로 해결할 수 있는지 훈련시키는데 있다고 하 ... 수 있다. 또한 스포츠에서 제기되는 복잡한 윤리적인 문제들을 분석함에 있어서 어떻게 하면 가장 바람직한 방식으로 해결할 수 있는지 훈련시키는 것으로 정의내릴 수 있다. 2-2

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23

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(100점 성적 및 교수 코멘트 인증 포함)승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)

에 정량적 평가 방법은 수치화된 자료로 평가가 이루어져 평가의 객관성이 확보될 수 있다는 장점이 있지만 팀워크 능력 등과 같은 수치화할 수 없는 부분을 평가하지 못한다는 단점이 있 ... 습니다. 따라서 이 2가지 평가 방법을을 적절하게 조화시켜 상호보완적인 방향으로 발전시키는 것이 바람직한 방향이라고 생각합니다. 이번 토론을 진행하면서 제가 과거에 일했던 직장 ... 적으로 생각하며 상위직급의 경우 개발된 능력의 심화와 발휘를 처우로 연결하여 평가체계를 개발하는 것이 바람직합니다. 셋째, 인사고과 결과를 공개하는 것입니다. 이전의 인사고과는 종업원

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10

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팀업무수행 방해요인 및 팀기능향상을 위한 리더십기술

들에게 방향을 가리켜주는 표지판 역할을 한다.좋은 비전의 특징은 간단하고 이상적이어야 하고, 양적 목표와 상세한 행동단계를 포함한 복잡한 계획이 아니라 바람직한 미래의 모습 ... 을 나타내어야 한다.2) 팀워크 관리와 임파워먼트(1) 팀워크 관리팀이 좋은 결과를 얻기 위해서 다른 팀원들과 서로 협력하는 과정이다. 진정한 의미의 팀워크가 발휘되기 위해서 구성원들 간 ... 다. 특히 일주일에 한 번씩 회의를 갖는다고 하지만 매주 회의의 주요 내 용과 장, 단기 목표 설정이 뚜렷하지 않다.③ 팀워크의 부재 : 암을 앓고 있는 어린이의 진료를 조정하기

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

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성인간호학 협력조정보고서

와 팀워크는 의료서비스의 질을 높이는 데 중요할 뿐 아니라 조직차원에서도 인력관리 및 환자 안전, 비용절감에 기여하는 바가 크다. 보건의료기관에서 간호 인력은 이러한 팀워크의 핵심 인력 ... 에서 바람직한 인간관계는 조직 구성원의 의욕을 향상시키고 협력체계를 확립함으로써 궁극적으로는 조직의 목표를 달성할 수 있게 한다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23

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인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

은 조직이 수행하고 있는 사항에 관하여 발생하는 문제의 원인을 규명하고 바람직한 결과를 창출하는 데에 필요한 해결책을 제시하는 종합적인 접근 방법이다. 조직의 업무 수행 활동을 개선 ... , 과정, 사명, 정책이나 절차, 경영의 관행, 전략, 리더십 사이의 조화를 증진시키고자 하는 데에 그 목표를 두고 있다. 이를 위해서는 조직적인 평가나 팀워크를 개발하기 위한 다양 ... 하여 팀워크를 증진시키는 멤버십 트레이닝과 같은 것이 그 구체적인 정책에 해당한다.Ⅲ. 결론지금까지 우리나라의 현 주소와 함께 인적자원의 개발이 무엇인지에 대한 정의와 필요성, 그 구성요소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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바람직한 부모의 역할이 부모와 자녀관계의 변화를 전개하고 최근 어머니의 역할과 아버지의 역할을

가족관계론 주제: 바람직한 부모의 역할이 부모와 자녀관계의 변화를 전개하고 최근 어머니의 역할과 아버지의 역할을 논하시오. -목 차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.바람직한 부모 ... 의 역할 2.바람직한 부모의 역할에 대한 부모와 자녀관계의 변화 3. 최근 어머니의 역할과 아버지의 역할 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 과거부터 현재까지 바람직한 부모의 역할 ... 바람직한 부모의 역할과 현대의 바람직한 부모의 역할에는 큰 차이가 발생하게 되었다. 부모가 본인들의 아이에게 시대에 알맞는 바람직한 역할을 수행하였을 때, 아이는 정상적인 성장과 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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보육학개론-보육교사 자질

을 미친다. 마지막으로 보육교사는 원만한 성격을 가져야 한다. 다양한 성격의 영유아와 부모, 동료 교사들과 원활하게 소통하고 협력하는 능력은 매우 중요하다. 이는 팀워크를 촉진하고, 긍정 ... 관계는 영유아의 사회적, 정서적 발달에 큰 영향을 미친다.윤리적 의식도 보육교사에게 매우 중요한 자질이다. 보육교사는 영유아의 권리를 보호하고, 바람직한 보육을 실행하는 데 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04

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사회복지실천기술의 특징과 유형에 대하여 설명하고 본인이 사회복지사가 되었을 때 대상에 맞게 실천해야 할 실천기술사례들을 예를 들어 설명하시오.

와의 관계 형성이 바람직하게 이루어지지 않을 수 있다. 다만 클라이언트에 대한 평가 기반의 판단을 겉으로 드러내지는 않되 속으로는 생각하고 있어야 한다.⑥ 클라이언트의 자기결정 ... 의 역량과 능력을 발전시킬 수 있게 된다.④ 팀워크팀워크는 클라이언트의 문제를 해결하기 위해 다른 기관 혹은 전문직과 협력하는 기술이다. 예를 들어 변호사, 지역사회의 권력기관, 민간 ... 자부심을 가져 면접에서 자신감을 발휘할 수 있도록 도왔다. 다음으로는 팀워크 기술을 통해 지역의 고용센터에서 클라이언트가 보유하고 있는 조건에 부합하는 기업체의 정보를 찾는 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 논하시오.

리더십 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 논하시오. 수업명 : 리더십 담당교수 : 학번 : 이름 : 차 례 1. 서론 2 ... 에 따라 달려있다고 볼 수 있다. 본론에서는 내가 현재 몸담고 있는 조직 내에서의 바람직한 리더십의 유형을 찾아보고 구체적인 사례를 들어서 설명하도록 하겠다. 2. 본론 1) 내가 몸담 ... , 리더들의 아이디어를 표현하고, 제안을 제시할 수 있도록 조장해준다. 조직원들은 팀워크와 브레인스토밍 등을 통해서 지위의 여부에 상관없이 대등하게 의사를 결정하는 과정에 참여할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로

를 형성하는 것이 바람직할지에 대해 논리적으로 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인간관계의 개념과 중요성1) 인간관계의 개념(1) 일반적 개념- 심리적 관계: 특정한 목적의식 ... 적 태도 등에 치우친 개념이다.- 인화: 공통된 목표가 있는 집단 내에서 상호간에 형성되는 바람직한 심리상태를 뜻한다. 특정한 개인이 동일 집단 안에서 대인관계를 형성하는 능력 ... , 다양한 사람들이 모여있는 조직 내부에서 이러한 커뮤니케이션 능력은 상대방이 반감을 가지지 않고 스스로 일에 참여하게 만드는 원동력이 될 수 있다.(2) 팀워크 능력: 대부분의 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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전교 1등의 AAA+ 자료 - 보건의료팀 간의 협력의 중요성

포괄하는 개념으로 ‘팀워크’라고 할 수 있다.팀워크(team work)는 팀으로 일한다는 의미로 공동의 목적을 달성하기 위해 팀으로 협동하고 협력하여 공동작업을 수행하는 것을 말 ... ‘협력’을 사용한다면 효과적인 의사전달을 돕고 바람직한 간호를 제공할 수 있다.2) 신속하고 정확한 치료를 제공하기 위해 협력이 중요하다.의료진 간 원활한 협력이 되지 않아 대상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.03

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사회복지실천기술에 대하여 논하고(사회복지실천의 3대 구성요소를 토대로 작성), 사회복지사가 되었을 시 가장 중요하게 생각하는 실천기술과 그 이유에 대해 설명하시오.

우선 가치는 인간에 대한 바람직한 생각으로 사회복지사의 전문직 수행의 대상인 사람 자체에 대해 전문직이 갖추고 있어야 할 기본적 가치로서 인간의 본성을 제시해 줄 수 있는 가치 ... 우선 가치는 사람에 대한 서비스를 제공했을 때 초래되는 결과에 대한 가치로서 인간을 위한 바람직한 결과 성취를 위해 가져야 하는 가치이다. 사회가 개인의 발전을 위해 사회참여 ... 기회를 동등하게 제공해야 한다는 사회적 책임에 대한 믿음이다.(3) 수단 우선 가치(인간을 대하는 바람직한 방법)수단 우선 가치는 인간을 대하는 바람직한 방법을 사용해야 한다는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29

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청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로

원으로서 바람직한 가치관을 함양하고 긍정적인 태도를 가지고 행동할 수 있도록 지도한다. 청소년지도사가 청소년들을 효과적으로 지도하기 위해서는 뛰어난 리더십이 필요하다. 변화 ... 들은 성장 과정 속에서 다양한 가치관을 형성하게 된다. 청소년지도사는 청소년들이 올바른 가치관을 만들도록 도와야 한다. 청소년들은 팀워크와 협력을 통하여 많은 것들을 배우고 성장할 수 있 ... 다. 따라서 청소년지도사가 나서서 청소년들이 서로 협력하고 팀워크를 발휘하여 서로 존중하고 배려해주는 태도를 배울 수 있도록 해야 한다. 이러한 청소년지도사의 리더십은 변혁

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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생활예절_직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

를 자제하고, 명확하고 간결한 언어로 의사소통을 하는 것이 바람직하다. 예를 들어, 이메일이나 회의에서의 발언 시에는 항상 정중한 어조를 유지하고, 상대방의 의견을 경청하며 존중 ... 고, 우선순위를 정하여 효율적으로 업무를 처리할 것이다. 또한, 업무 진행 상황을 주기적으로 점검하고, 필요 시 상사에게 보고하여 문제를 사전에 예방할 것이다.5. 협력과 팀워크직장 내 ... 에서의 협력과 팀워크는 조직의 목표 달성에 중요한 역할을 한다. 동료들과의 원활한 협력은 업무 효율성을 높이고, 문제 해결에 효과적으로 기여할 수 있게 한다. 또한, 팀원 간의 신뢰

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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태권도승급 ) 성인 태권도 수련의 가치 및 활용방안에 대하여 논하시오

는 성인기에 접어들며 운동의 필요성을 느끼는 많은 현대인들에게 있어서 체력증진을 위한 신체 단련뿐만 아니라 각종 스트레스 및 우울감에 시달리는 이들에게 바람직한 정신적 수양의 기회 ... 지 못하고 있는가? 이에 대한 근본적인 해결책은 철저한 문제의식을 바탕으로 태권도의 과거를 돌아보고 현재를 분석함으로써 향후 우리 태권도가 나아가야 할 바람직한 방향에 대한 계획 수립 ... 수련하는 태권도장에서 새로운 사람들을 만나 사회적 연결망을 확장하며 서로를 응원하고 지지하는 바람직한 커뮤니티를 형성할 수 있다는 점에서 성인 태권도는 사회적 상호작용으로서의 가치

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술(사회복지행정론A+)

[리포트]사회복지행정론관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 특성2. 관심 ... 있는 리더십 이론 : 서번트 리더십3. 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대한 나의 생각4. 느낀 점 및 나의 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지는 현대 사회 ... 하는 핵심적인 역할을 한다.사회복지 조직에서 어떠한 리더십 모델이 가장 바람직한지에 대한 논의는 중요한 주제 중 하나다. 이 보고서에서는 사회복지 조직의 특성, 관심 있는 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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간호학특론 ) 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.

-assessment)하고 이를 향상하기 위해 어떤 노력이 필요한지 기술하시오.3. 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형 ... 에 있어서 실무에는 문화수용성, 공감능력, 인권감수성, 실력, 환자중심의 간호, 팀워크, 안정성, 정보학, 의사소통, 존중이다. 문화수용성은 말 그대로 간호사의 입장에서 다문화 ... 은 내가 소유하고 있는 능력, 환자 중심의 간호는 문화의 차이에 있어서 간호 과정에 있는 배려이다. 팀워크는 다문화간호를 나 혼자 전담으로 하는 것이 아닌 팀으로 이루어져서 할 경우

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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[간호관리학실습] 간호관리학 실습 보고서 - 수간호사의 역할, 협력 및 업무조정

었고, 간호사도 늦은 퇴근을 했다는 점에서 단호하게 의료진을 믿어야한다고 말한 것은 바람직하다고 생각하였습니다.-병실순회 시, 주치의 회진 시마스크를 쓰지 않은 환자들이 관찰됨.- 물리치료 ... 로서 바람직하다고 생각하였습니다.하지만, 회진 시나 병동 순회 시에 마스크를 착용하지 않은 분들이 꽤나 많았기 때문에 그때 환자 분들게 마스크 착용 하도록 교육하고 좀 더 세심 ... 하게 환자감염관리를 했으면 좋았을 것 같았습니다.◈ 협력과 팀워크, 업무조정간호관리업무 또는 문제해결을 위해 관련분야간의 협력이 필요한 상황을 기술하고구체적인 협동사례(조직 내 인화

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.24

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