"노동조합과고용"의 검색결과 입니다.

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"노동조합과고용" 검색결과 81-100 / 19,472건

노동조합 설립신고사항 변경신고증 [고용노동부 행정서식]

의 명칭신고내용노동조합의 명칭노동조합의 형태단위노조(전국, 기관, 지역, 기타), 연합단체주된 사무소의 소재지설립신고 연월일변경신고 연월일「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 ... ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제17호서식] 제 호노동조합 설립신고사항 변경신고증대표자성 명생년월일(남/여)소속 기관주 소소속된 연합단체 ... 법률 시행령」 제14조제1항 및 같은 법 시행규칙 제5조제14호에 따라 노동조합의 설립신고사항 변경을 신고하였음을 위와 같이 증명합니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[고용관계론] 고용관계론-노동조합

는 노동조합의 가입 여부에 관계없이 채용할 수 있으며, 피고용인은 조합원이 될 의무가 없는 제도이다. 이 경우 비노조원은 노조의 단체협상의 결과로 간접적인 혜택을 입으므로 무임승차 ... 고용인, 특히 임시직과 일용직에 대해 노동조합 가입을 인정하는 단체협약이 1990년 각각 19.6%, 13.5%였던 것이 그 이후 대폭 증가하여 1996년에는 임시 일용직의 노조 ... 을 중심으로 한 노조가 비정규직 노동자들의 고용불안을 해결하기에는 부족한 점이 있다. 따라서 다수의 비정규직 노동자들은 그들만의 노동조합을 결성하고자 시도하였으며, 그 결과 2000

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.16

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[일본노동운동][일본][노동운동][노조]일본노동운동과 노동조합(노조), 일본노동운동과 노동계층, 일본노동운동과 경제성장, 일본노동운동과 산업공동화, 일본노동운동과 비정규고용 분석

일본노동운동과 노동조합(노조), 일본노동운동과 노동계층, 일본노동운동과 경제성장, 일본노동운동과 산업공동화, 일본노동운동과 비정규고용 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본노동운동과 노동조합(노조 ... )1. 연합(일본노동조합총연합회)2. 전노련(전국노동조합총연합)Ⅲ. 일본노동운동과 노동계층Ⅳ. 일본노동운동과 경제성장Ⅴ. 일본노동운동과 산업공동화Ⅵ. 일본노동운동과 비정규고용1 ... 고용형태 ? 직능별 조직, 파견 ? 재택노동자를 대상으로 한 ‘사이버노동조합’ 등도 포함한 조사와 연구를 진행한다.조직확대추진기금의 창설을 감안하여 2년 동안 상설상담소를 200개소

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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노동조합(규약, 결의ㆍ처분, 단체협약)의 시정명령서 [고용노동부 행정서식]

조합의 명칭노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 산하조직주된 사무소의 소재지전화번호대표자성 명생년월일(남/여)주 소전화번호시정명령「노동조합 및 노동 ... 관계조정법」 제21조 또는 제31조제3항에 따라 노동조합[ ] 규약의 시정을 명합니다.[ ] 결의ㆍ처분[ ] 단체협약년 월 일고용노동부장관(지방고용노동관서의 장)시ㆍ도지사, 시ㆍ군ㆍ구청장직인※ 비고: 시정명령 기재란이 부족한 경우에는 별지에 작성합니다. ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제15호서식] 제 호노동조합[ ] 규약의 시정명령서[ ] 결의ㆍ처분[ ] 단체협약※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.노동

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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노동조합 (규약, 결의·처분, 단체협약)의 시정명령서 [고용노동부 행정서식]

에 √ 표시를 합니다.노동조합의 명칭노동조합의 형태단위노조(전국, 기관, 지역, 기타), 연합단체주된 사무소의 소재지전화번호대표자성 명생년월일(남/여)주 소전화번호시정명령「공무원 ... ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제11호서식] 제 호노동조합[ ] 규약의 시정명령서[ ] 결의ㆍ처분[ ] 단체협약※ [ ]에는 해당되는 곳 ... 의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」 제17조제2항 및 같은 법 시행규칙 제5조제8호에 따라위와 같이 노동조합[ ] 규약의 시정을 명합니다.[ ] 결의ㆍ처분

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[공공서비스][공공서비스부문 간접고용]공공서비스 개념, 공공서비스 본질, 공공서비스부문 간접고용 일반형태, 공공서비스부문 간접고용 현황, 공공서비스부문 간접고용 노동조합, 공공서비스부문 간접고용 과제

공공서비스의 개념, 공공서비스의 본질, 공공서비스부문 간접고용의 일반형태, 공공서비스부문 간접고용의 현황, 공공서비스부문 간접고용의 노동조합, 공공서비스부문 간접고용의 과제 분석 ... . 만연한 불법파견6. 노동3권의 박탈7. 비리와 위법투성이인 민간위탁 과정Ⅵ. 공공서비스부문 간접고용의 노동조합1. 노동조합 가입 여부2. 애로사항Ⅶ. 공공서비스부문 간접고용의 과제 ... 장이라는 측면에서도 중요하다. 넷째, 비정규직 노동자의 단결권 등 노동 3권 보장 및 노동조합의 비정규직 조직화 노력 강화해야 한다.현재 비정규직 노동자들은 대부분의 사회보험

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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(산업별 연합단체,총연합단체) 노동조합업무 전담경력증명서 [고용노동부 행정서식]

■ 공인노무사법 시행규칙 [별지 제7호서식] [ ]산업별 연합단체노동조합업무 전담경력증명서[ ]총연합단체신청인성명(한글)(한자)주민등록번호주소노동조합명칭전화번호소재지조합원 수대 ... 표자설립 연월일노동조합업무 전담경력기간소속전담직위조합원수. . .~ . . .( 년 개월). . .~ . . .( 년 개월). . .~ . . .( 년 개월 ... 조합 위원장 귀하제 호위 사항이 사실과 다름없음을 증명합니다.년 월 일장노동조합 위원장인유의사항1. “노동조합업무 전담경력”이란 노동조합과 직접 관련되는 경력을 말하며 일반 행정사무 등의 경력은 제외됩니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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교섭요구 노동조합 확정공고 이의신청 사실의 공고에 대한 시정신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제7호의3서식] 교섭요구 노동조합 확정공고 이의신청 사실의 공고에 대한 시정신청서(앞쪽)접수번호접수일처리기간: 10일신청인노동조합명대 ... 표자소재지(전화번호 )(팩스번호 )피신청인사업장명대표자소재지(전화번호 )(팩스번호 )교섭요구일공고일신청 취지 및 이유(별지 작성 가능)사용자가 「노동조합 및 노동관계조정법 시행령 ... 한 내용과 다르게 공고하여 「노동조합 및 노동관계조정법 시행령」 제29조의2제6항, 같은 법 시행령 제14조의5제4항 및 같은 법 시행규칙 제10조의4제2항에 따라 시정하여 줄 것

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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고용조정과 노동조합 - 이주노동자, 비정규직과 노사관계, 현대 폭스바겐비교

고용조정과 노동조합 (현대차 폴크스바겐사 비교)비정규직과 노사관계이주노동자의 고용관계4장. 고용조정과 노동조합1. 노동조합이 기업 내 고용조정에 미치는 영향고용조정이란 구조조정 ... )협력주의적 동조 전략(Loyalty ; L-전략)참여주의적 형성 전략(Voice ; V-전략)고용관계 변동과 관련한 노동자 조직(노동조합)의 전략적 선택을 다음과 같은 노사관계 ... Influence(노조가 기업 내 고용조정에 미치는 영향력)US = Union Strategy(노조의 전략적 선택)WC = Worker's Consensus(조합원의 공감대 확보

리포트 | 94페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.22

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[사업장][사업장의 고용조정][사업장의 노동조건][사업장단위 단체교섭권][사업장단위 복수노조][단체교섭권][복수노조]사업장의 고용조정, 사업장의 노동조건, 사업장단위 단체교섭권, 사업장단위 복수노조

되어 가장 많은 고용조정이 이루어졌다.고용조정 현황을 산업별로 보면 비제조업이 다수를 차지하고 있다(노조수 73.7%, 고용조정인원 62.5%). 규모별로 보면 노동조합수로는 소 ... 연맹(2,803명 6.9%) 순이다.고용조정이 이루어진 노동조합수로는 언론노련에서 고용조정인원 비율이 제일 높았다(32곳 58.2%). 다음은 사무노련(90곳 45.2%) 공공연맹 ... 이 많았으며, 적정인력에 대한 충원(신규채용)이 이루어지고 있지 않은 노동조합들이 많았다.민주금융노련의 경우 외국은행 35곳을 제외하고는 대부분 고용조정이 이루어졌다.공공연맹은 모두

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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[노사관계론][고용관계론] 노동조합 AFL-CIO와 ILO

별로 임금 등의 차별을 강하게 주장하고 산업별조합주의를 배척하는 등의 특징을 지닌 다. 총동맹의 이러한 노선에 반기를 든 일부 노조 지도자들이 1935년 산업별노동조합(CIO)을 결성 ... 하였다.CIO [Congress of Industrial Organizations;산업별노동조합(産業別勞動組合)]Congress of Industrial Organization ... ): 직업별 조합주 의를 고집하는 미국노동총동맹(AFL)에 반기를 들고 1938년 결성된 미국의 산업별노동조 합을 말한다. 비숙련노동자를 기반으로 출범한 산업별노동조합은 노동총동맹

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.10 | 수정일 2015.01.23

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노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법

노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법 ... ?제도의 선진화의 기본방향1) 기본방향2) 각 분과 운영의 기본방향Ⅸ. 노동조합및노동관계조정법(노동조합법)1. 근로자의 단결권이 헌법상 기본적 인권으로 보장되어 있다2. 노조법 ... 은 노동조합의 내부관계를 비교적 상세하게 규율하고 있다3. 노동조합의 발전과정이 다르고 조직형태가 기업별 조직이라는 점에서 특성이 있다4. 오늘날 구체적인 입법정책에 있어서는 양자간

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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[고용관계] 삼성 무노조

를 경쟁자로 보는 경영 대 종업원 관계 즉, 개별적 노사관계 * 두 방식은 경영자가 파트너를 '노동조합' 또는 '종업원'중 하나로 택하는 선택 방식의 차이이다.삼성의 무노조 경영 ... 경영 정책*@조합주의(unionism) 노사관계에 있어 노동조합을 동반자로 보는 경영 대 노동조합의 관계. 즉, 집단적 노사관계 @비조합주의(free unionism) 종업원 대표 ... 게임 관계이해 대립관계 거래 관계 타협 관계 상호 불신 관계 제로섬게임 관계표출관계경영 대 종업원 (공동체 원리)경영 대 노동조합(경쟁의 원리)상호작용대상 및 원리비조합주의조합주의

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.13

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[고용관계론-노동조합의 현황 및 단체협약] 노동조합의 현황 및 단체협약

고용관계론◈노동조합의 현황 및 단체협약◈∞ 목 차 ∞제1장 서론1. 문제의 제기 및 목적제2장 단체협약의 법적 개요1. 단체협약의 정의 및 개념가. 단체협약의 정의나. 단체협약 ... , 2001). 또한 노동조합의 전반적인 조직률이 1989년을 기점으로 하락하고 있는데 비해 공공부문은 교원노조의 결성 이후 더욱 높아지고 있는 실정이다. 공공부문에 한정해서 볼 경우 ... 1999년 말 현재 기준으로 노동조합의 조직률은 무려 60%에 이르고 있으며54), 향후 공무원 노조가 인정될 경우 공공부문의 조직률은 조직노동자의 40%대에 이를 것으로 전망

리포트 | 85페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.16

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[고용관계론] 공무원노조설립-노조측의견

은 제한받고 있다고 생각된다. 공무원의 경우 1997년 노동법개정에서 공무원협의회를 결성하는 것으로 일단락된 바 있지만 최근에는 공무원노동조합을 허용하고 교원노조 수준의 노동3권 ... 에서 공무원노조 조합원들에 대해 노동조합의 필요성에 대해 질문해 본 결과 97.5%의 압도적 다수가 노동조합이 필요하다고 응답하고 있으며, 노조가 필 요 없다는 응답은 불과 2.5 ... 으로 볼 수 있을 것이다.2. 공무원 노조관련 입법현황1) 연 혁{-1953년 제정 노동조합법 : ‘현역군인, 군속, 경찰관리 및 소방관리’만을 단결금지-1962∼63년 개정 노동

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.07

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[공공부문][비정규직][구조조정][노사관계][노동조합][불안정고용시장]공공부문의 정의, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 불안정고용시장 분석

공공부문의 정의, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 불안정고용시장 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공공부문의 정의Ⅲ. 공공부문 ... 제도적 특성뿐만 아니라 노동조합이 추구하고 있는 산별(업종)노조/교섭 건설의 움직임 때문에 노사관계의 중앙집권성을 무시할 수 없다. 또 한편, 개별 공공부문 기관들이 수행하는 공공 ... 한 방식은 한국노총 공공부문 노동조합이 사회적 협의에 치중한 나머지 개별 노동조합의 이해를 충분히 대변하지 못하고 그 과정에서 기층 노조원과 상층 지도부간 결속도가 낮아지는 문제점을

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.11

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[경영]합병, 영업양도 등 고용불안과 노조의 대응방침

로 위장하는 경우가 많다.4. M&A에 대한 대응M&A 당하는 사업장의 경우 노동조합이 할 수 있는 대응은 무엇이 있을까?대응에 있어 가장 고려해야 할 사항은 고용, 노조, 단협의 ... 가지 피인수의 경우인수를 당할 경우 노동조합에서 핵심적으로 해야 할 것은 1) 노동조합, 2) 인수할 경영자, 3) 현재의 경영자와, 4) 노조승계, 근로조건 승계, 고용안정에 관한 ... 됨으로써 M&A가 매우 쉽게 진행될 수 있게 되었다.M&A결과는 노동자들의 근로조건과 고용안정 그리고 노동조합의 활동에 많은 영향을 미치기 때문에 이에 대해 잘 알고 대처하지 않으면 안

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.10

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한국통신계약직(한통계약직, KT)과 노조문제, 한국통신계약직(한통계약직, KT) 노조건설, 한국통신계약직(한통계약직, KT) 부당노동행위, 한국통신계약직 고용안정저해 일지, 투쟁

도 자동으로 노동조합의 조합원 신분이 되도록 한국통신의 노조규약과 단체협약에 명시해 놓고도 이를 실제로 지키지 않고 있다. 이러한 한국통신의 단체협약 미적용은 법적으로 노동자의 평등 ... 에 대한 불만이 쌓이면서 노동조합 추진에 대한 논의가 시작되었고, 더욱이 한국통신의 구조조정이 본격화되면서 본격적으로 노조건설이 진행되었다.Ⅲ. 한국통신계약직(한통계약직, KT ... 차공문○ 3/29 한통 대대회 - 노조가입 거부, 규약개정 난색○ 3/31 한통 서울지역 계약직 노동조합 창립총회○ 4/1일 위원장 및 집행부 해고통보○ 5/30일 대전·충남 지역

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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[조선산업 하청노동자][금속연맹 캐리어 사내하청노조][사내하청고용관계][전남대병원 하청파업]조선산업 하청노동자 건강권, 금속연맹 캐리어 사내하청노조 투쟁, 완성차 사내하청고용관계, 전남대병원 하청 파업

여 원청에서 고용한다. 정규직 신규채용인력은 캐리어사내하청노조 조합원 중에서 우선 채용한다.- 나머지 근무자에 대해서는 모든 하청업체 재계약시도 고용을 보장한다.- 모든 노동조합 활동 ... 하고 있는 원청기업인 A사와 이들 비정규노동자를 대변?보호하려는 직영 노조간의 관계적 측면이고, 두 번째 차원은 사내하청노동자들을 조직화하여 등장한 비정규노동조합과 사내협력업체 ... 조선산업 하청노동자의 건강권, 금속연맹 캐리어 사내하청노조의 투쟁, 완성차 사내하청고용관계, 전남대병원 하청의 파업 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조선산업 하청노동자의 건강권1. 낮은 설치

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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[고용관계론] 비노조 기업의 유형과 고용정책을 論하라.

소통이 원활히 이루어져야 하고, 경영 참가제도를 통한 경영이 이루어져야 한다. 노동 조합은 피 고용인의 집단의견을 표현한느 집단으로서, 집단의사 대변 기능이 있다. 그러나 비노조 ... 이 미약한 한계 기업들이 많아서 노동조합을 결성하더라도 직원에 대한 처우가 향상된다는 보장이 없고, 노조 결성으로 인하여 인건비가 증가한다면 도산을 하거나 인건비가 적은 국가나 지역 ... 비노조 기업의 유형과 고용정책을 論하라.- 서 론 -최근 메스컴에서 우리나라의 비노조기업인 삼성에 대해 보도 한적이 있다. '과연 우리나라에도 비노조 기업이 존재하는것일까

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

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