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"노동분쟁조정제도" 검색결과 81-100 / 3,940건

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    A+갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.
    솔루션을 도입했습니다. 위례신도시 갈등 해결에 제3자 조정이 작용하기 시작했습니다. 국가위원회, 군사연구소, 분쟁연구소, 토론회, 토론회를 통해 분쟁을 최소화할 수 있 ... 과 관리기법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계는 인간사회의 충돌 이외에는 설명할 수 없습니다. 인류는 충돌을 통해 성장하고 충돌을 통해 실패를 경험합니다. 분쟁은 인간에게 부정 ... 을 추구하는 과정에서 다른 사람이 들어가 목적을 방해할 때 목적을 방해하는 행위 과정'이라는 사전적 의미입니다. 사람과 사람이 상호작용하고 활동하며 상대적 손실을 감지하고 분쟁과 적대
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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    노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.
    , 근로시간, 복지와 같은 근로 조건을 협상함으로써, 근로자들이 권익을 보장받으면서도 사용자의 경영 목표와 생산성이 유지되도록 조정한다.노사관리는 또한 노동 분쟁이나 파업과 같 ... 에는 노동조합이 존재하며, 사용자는 노조와의 협력, 단체교섭, 협약 체결 등을 통해 근로자의 권익을 보장하면서도 생산성을 높이기 위한 상호 조정과 협력을 추구한다. 노사관리는 갈등 ... 조정 등을 통해 상호 목표를 조율하고, 갈등을 최소화하기 위한 노력이 포함된다.반면, 노무관리는 개별 근로자를 대상으로 한 관리로, 근로자가 직무에 적합하게 임무를 수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 생활 속에서 남녀 불평등의 예시를 찾아 정책적, 실천적 해결방안과 자신의 견해를 서술하시오.
    방안(1) 성차별 분쟁처리제도의 실효성(2) 성 역할 고정관념 깨기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론양성 평등이란 남녀의 성(性)에 의한 차별을 하지 않는 것. 즉 남녀의 사회적 지위 ... ) 성차별 분쟁처리제도의 실효성성차별 분쟁처리제도와 관련하여 성차별 분쟁처리 범위와 성차별 분쟁의 비사법적 처리 제도를 정비하는 것이 필요하다. 서울YMCA단체의 정체성으로 인해서 ... 여성노동자들에게 강요되는 일들도 많다. 이러한 점에서 취약한 여성의 지위와 비정규직의 지위가 서로 맞물리면서 ‘복합적인 차별’이 진행되고 있는 상황이라고 할 수 있다.(2) 단어
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2022.01.24
  • 생활법률 2023년 2학기
    생활법률 생활법률 2023학년도 2학기 중간과제물 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼 ... 숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 ... 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.09
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    중앙정부의 특징과 기능에 대해 간략하게 설명하고, 사회복지를 국가가 주도해서 제공하는
    하여서 사회복지정책을 선정하며, 사회적 분쟁조정하는 역할을 수행할 수 있다. 이것을 통해 사회적으로 결속력이 있는 사회를 조성할 수 있다.?넷째, 중앙정부는 행정적 업무를 수행 ... ?국가의 중앙정부는 국가를 운영하며 통제하는 주체로서 사회적, 경제적, 정치적 사항을 조정하며 지휘하는 역할을 수행한다. 이러한 중앙정부는 사법부, 입법부, 행정부로 구성이 되 ... 를 들어, 국가의 예산을 조정하여서 가장 취약한 계층에 집중적으로 지원을 함으로써 사회적인 격차를 해소하고 사회적인 포용을 촉진할 수 있다. 중앙정부는 또한 정책의 수립과 계획, 법률
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 고용보험제도의 내용
    는 전통적 실업보험이 갖는 특성과 아울러 근로자의 직업 능력을 개발하고 노동시장의 구조 조정 과정에서 실업을 예방하기 위한 적극적 노동시장정책의 특성도 포함하고 있다.1) 대상고용 ... 하여야 수혜 대상이 될 수 있다.또한 노동 의사 및 능력이 있어야하고, 취업 거부나 노사분쟁 등 기타 자격 상실 사유가 발생하지 않아야 한다.2) 급여고용보험의 급여는 고용보험 급여 ... 에서 지급하도록 한다.고용안정사업은 근로자의 고용안정을 보장하면서 기업의 고용조정을 합리적으로 지원하기 위한 제도이다. 실업의 예방, 취업의 촉진, 고용 기회의 확대, 그 밖
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 법학3 소비자법 차량 급발진으로 인해 사고가 발생한 경우 피해자에 대한 법적 구제 방법을 서술하고, 현행 제도의 문제점과 개선방안
    한다. 이를 통해 피해자는 사고 후 적시에 필요한 보상을 받아 실질적인 피해를 최소화할 수 있다. 또한, 피해자와 보험사 간의 분쟁을 신속하고 공정하게 해결할 수 있는 조정 제도 ... 를 마련하는 것이 중요하다. 분쟁 해결을 위한 전문 기관을 운영하거나, 소비자 보호 기구를 통해 보험사와 피해자 간의 갈등을 중재하고 조정하는 시스템을 구축할 필요가 있다. 급발진 ... 의 구체적인 조항 제시 및 피해구제에 활용될 수 있는 판례)을 서술하고, 현행 제도의 문제점과 개선방안에 대해 정리하시오목차1. 서론2. 본론1) 법적 구제 방법2) 현행 제도
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.05
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    [방통대] 생활법률 기말시험(온라인평가) 과제물 (2020/2학기) 참고자료
    하여 ‘합리적 이유 없이’ 특정한 사람이나 그룹을 ‘불이익’하게 대우하거나 그러한 결과를 초래하는 제도·관행·행위직장 내 괴롭힘 : 사용자나 노동자가 직장에서의 지위 또는 관계의 우위 ... 다고 인정되는 경우에 범인에 대해서 일정한 형의 집행을유예하고 유예기간을 무사히 경과하면 선고된 형의 실효를 인정하는제도3. 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는지 약술하시 ... 를 이용해업무상 적정범위를 넘어 다른 노동자에게 신체적·정신적 고통을주거나 근무환경을 악화시키는 행위직장 내 성희롱 : 사업주, 상급자, 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07
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    생활법률 2023년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.
    생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속 ... 인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률 ... 혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.31
  • ERP1급 인사 주관식 정리
    을 지원하기 위하여 비조합원들도 조합원들이 납부하는 입 회비와 조합비에 상당하는 금액을 노동조합에 정기적으로 불입하도록 하는제도는? (정답은 영어로)Agency노동자가 일터에서 일 ... 인 경우 의무적으로 설치해야 한다노사협의제도직무표준능력(NCS)는 고용노동부와 한국산업인력공단이 산업현장의 변화와 요구에 부응할 수 있는 인력을 체계적으로 양성하기 위하여 개발 ... 다임금채권보장제도기업이 다양한 프로그램이나 시설을 제공하고 종업원이 여러 프로그램중에서 선택할 수 있도록 하는 복리후생카페테리아식 복리후생노동조합에 가입된 이후 일정기간 동안은 노동
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 다음의 용어의
    이내에 행사되어야 하며, 공동 협력으로 이룩한 재산과 부양적 성격을 갖는 제도로 해석된다.(4) 조정전치주의「가사소송법」은 재판이혼에 있어 가사분쟁의 특성을 고려하여 재판에 앞서 ... 시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 ... 생활법률시험범위■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로
    숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불 ... 사건을 조정에 회부하여야 한다.(5) 법정상속인피상속인이 유효한 유언을 하지 않고 사망한 경우에는 민법이 정한 상속제도에 따라 피상속인의 재산상속이 이루어진다.법정상속인의 범위 ... 위해 최저임금제도를 규정하고 있다.최저임금법은 제4조(최저임금의 결정기준과 구분)에서 “①최저임금은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [건강보험공단,심평원 공부] 위원회 비교 표 정리
    장회(이하 “분쟁조정위원회”라 한다)를 둔다.보험료부과와 관련된 제도 개선을 위하여 제도개선위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.1. 가입자의 소득 파악 실태에 관한 조사 및 ... 하되, 공무원이 아닌 위원이 과반수가 되도록 하여야 한다.구성원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.실무적으로 지원하기 위하여 분쟁조정위원회에 사무국을 둔다.분쟁조정위원 ... 에 필) 분쟁조정위원회에 출석한 위원에게는 예산의 범위에서 수당과 여비, 그 밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다. 다만, 공무원인 위원이 소관 업무와 직접 관련하여 출석하는 경우
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.10
  • 유튜브와 SNS에서 저작권 문제
    ’는 저작권 시스템의 신뢰도를 약화시키고 있으며, 플랫폼이 공정한 분쟁 조정자 역할을 하지 못하고 있는 현실을 드러낸다. 플랫폼 기업 역시 수익 구조 불균형에 일조하고 있다. 유튜브 ... 의 필터링을 넘어서, 인간 중심의 분쟁 조정 시스템과 기여도 기반 수익 분배 모델이 함께 마련되어야 한다. 결론적으로 저작권의 글로벌 규범화는 이미 진행 중이며, 한국은 이를 수동 ... 에서 가능하다’고 명시되어 있지만, ‘정당한 범위’에 대한 판단이 불명확하고 주관적이다. 이로 인해 많은 창작자들은 법적 분쟁을 피하기 위해 스스로 콘텐츠를 삭제하거나, 아예 원작
    리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.06.02
  • 기말 행정4 협상조정론 관심 있는 공공갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시 갈등사례개요를 작성
    만 조직들이 각자의 목적을 달성하기 위해서 타협하는 것을 말하기도 한다. 협상의 가장 좋은 예는 노동조합과 사용자의 협의, 즉 노사관계에 있어서의 협상을 들 수 있다. 조정이란 분쟁 ... 이 일어난 국가 간에 발생하는 모든 문제와 분쟁에 대해서 국제조정위원회 또는 제3자가 개입하여 분쟁이 발생하는 국가 간에 의견을 수렴하여 해결할 수 있는 조건을 제시하여 해결을 하 ... 는 ative Dispute Resolution)이라고 한다.이러한 협상과 조정의 일련의 과정에서 발생하는 갈등이란 서로 다른 것이 대립되고 있는 상황을 말한다. 갈등은 분쟁
    방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.30
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    영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교
    영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교서론본 보고서에서는 영국, 미국, 독일의 노동조합, 단체교섭 등 전체적인 노사관계에 관련된 제도의 역사를 살펴보고 비교함으로써 공통점과 차이 ... 면, 단체 가택 생산 위주였다면 1860년대 이후부터는 공장 제도가 확립되면서 다양한 국가에서 이주해온 많은 노동력이 공장 제도 속으로 편입되었다. 이후 1900년대 교통망이 개선 ... 었다. 이후, 노동조합은 지속적으로 성장하는 데 성공하였고, 이러한 현상은 단체교섭제도를 발전시켰다. 1935년 노동자의 권리를 보호하기 위해 제정된 “와그너 법(전국노동 관계법
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27
  • (생활법률 공통) 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적 재산적 효력에 관하여 서술하시오. (12점)
    로부터 노동자를 보호하기 위한 근로기준 관련 제도들의 일환으로 도입됐다. 1894년 뉴질랜드에서 세계에서 최초로 「산업중재조정법」에 의해 중재재판소를 설치하고 이 재판소를 통해 최저임금 ... 상 이혼으로 진행된다. 즉 재판상 이혼은 분쟁을 해결시키는 데 조정이혼과 소송이혼의 두 단계를 거칠 수 있다.가. 조정이혼두 당사자가 협의이혼을 하지 않고 재판이혼을 할 경우 거쳐야 ... 하는 가사소송법 제50조 조정전치주의에 따른 것이다. 가사조정은 가사사건의 분쟁에 관하여 법관 또는 법원에 설치된 조정위원회가 가사소송법 및 민사조정법에서 정한 간단한 절차
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08
  • [A+레포트] 세계화의 제약사례를 통해 제약요인이 무엇이었으며, 결과적으로 어떤 결과가 초래되었는지 기술하시오.
    화에 균열을 일으켰다.아래에서는 세계화의 제약사례로 미중 무역 분쟁을 살펴볼 것이다. 이 사례는 지난 몇 년간 글로벌 경제에 상당한 충격을 주었고, 많은 국가와 기업이 예기치 못한 ... 사이에서 발생한 무역 분쟁은 최근 수년간 세계화가 단순히 국경을 허무는 과정이 아님을 보여준 대표적 사례이다. 과거에는 선진국과 개도국 간 무역 불균형이 있더라도, 다자간 협상 ... 을 통해 점진적으로 개선하려는 움직임이 있었지만, 미중 무역 분쟁은 예상보다 더 직접적이고 급진적인 방식을 택하며 갈등을 심화시켰다.미국 정부가 중국산 상품에 대해 고율의 관세를 부과
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 국제정책 및 통상 갈등 ) 전기자동차 산업의 확장에 따라 희토류 등 중요한 자원의 수출입을 통제하고, 자국의 관련 산업을 보호하기 위한 다양
    가와 국가 사이의 경제 분쟁 판결권과 해당 판결에 대한 강제 집행권을 기반으로 규범에 따라서 국가 간 분쟁과 마찰 조정을 목적으로 1995년 출범 이래로 많은 역할을 담당 ... 하였고, 전 세계적으로 회원국 164개의 회원국을 가진 방대한 조직이다. 따라서 통상 갈등에 대해 그를 위한 분쟁 조정 기구인 WTO를 중심으로 알아보고자 한다.세계무역기구(WTO ... )는 우루과이 라운드 협정의 사법부 역할을 담당하여 국가 사이의 경제 분쟁에 관한 판결 및 판결의 강제 집행권을 가지고 규범에 따라 국가 간 분쟁 또는 마찰을 조정해 왔다. 또
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 최저임금제
    ) 반대의견 정리5. 최저임금제도 개선방안 제시6. 결론 및 느낀점1. 최저임금제 개념최저임금제란 저임금 노동자를 보호하기위해 정부가 임금결정과정에 참여하여 고용인들에게 얼마 이상 ... 으로 설정하는 경우로서 대표적인 예가 노동시장에서 노동의 가격인 임금의 최저 수준을 법으로 설정하는 최저임금제도이다.2. 최저임금제도 도입목적 및 기대효과최저임금제도의 도입목적은 노동 ... 이 정해지면 최저임금을 소비자 물가지수나 평균 임금지수와 같은 기준변수의 변화에 따라 자동으로 조정함으로써 최저임금을 설정하는 방식이다. 이러한 방식에는 3가지 제도상의 장점이 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2020.08.28
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2025년 08월 16일 토요일
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