"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 보험심사관리사 생활법률 단체교섭 라돈 침대 원부자재신청서 약혼의 성립요건 개별사회보험법 노사갈등사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노동분쟁조정제도" 검색결과 181-200 / 3,940건

한국행정 고용노동부 국토교통부 부처 자료정리

비중을 두는 사업)- 국민취업지원제도 2.771억- 공공 고용서비스 인프라 확충 407억- 실업급여 보장성 강화 9조 5,158억- 국민내일배움카드 8,777억2. 적극적 노동시장 ... 기관고용노동부 장관으로부터 독립성을 가진 전문 행정위원회업무내용근로감독과 관련된 노동 행정업무예) 해고관련 분쟁의 경우 해고예고절차를 위반한 사항에 관하여노동관계 분쟁에 대한 판정 ... 고용노동부: 고용정책과 근로에 대한 사무를 총괄하는 중앙행정기관● 비전(설립목적)? 비전: 국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라? 미션1. 노동존중사회 실현

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때’ 등에 해당하므로, 재판이혼을 고려할 수 있다.두 번째, 가사조정절차를 거쳐야 한다. 재판이혼은 당사자 간 분쟁이 발생할 가능성이 높 ... 점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 고, 이를 고려하여 가정법원에서는 평화적인 해결방법을 모색하기 위한 조정전치주의를 취하고 있다. 따라서 재판이혼의 당사자는 가정법원에 조정을 신청하고, 이를 통해 이혼에 필요한 내용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

다운로드 장바구니
생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. 서론2. 본론2-1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 ... 다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않

방송통신대 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국기업노사관계의발전방향과제

허용으로 노동계의 조직형성이 활발히 진행되고 있다.▶한국 노사관계의 해결과제안정적인 노사관계 시스템을 만들어내기 위해서 노사관계 주체들이나 제도에 있어서 해결해야 할 과제가 남 ... 이 규정하는 규칙에 따라 요구사항을 제시하고 준법투쟁을 전개함으로써 갈등을 해결하도록 제도화하고 분쟁해결의 유연성, 합리성,정당성을 확보하는 새로운 관행을 창출하도록 해야 할 것이 ... ▶나의 생각▶한국 노사관계 변화-1896년 우리나라 최초의 노동조합 결성-1945년 일제 식민지 자본에 투쟁하는 항일운동단체의 역할을 수행-1945년 이후, 정치·경제·사회의 불

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

다운로드 장바구니
사회복지법의 개념 및 등장 배경과 기능 등 사회복지법 전반에 관해 주 교재를 중심으로 논하시오.

의 갈등이 법적 분쟁화 되는 사례가 늘어나고 있으며, 이에 사법부의 판결을 통한 분쟁해결방식이 증가하고 있는 추세이다.(4) 조정적 기능현대 복지국가의 발달과 함께 국가의 공공복리 ... 적으로 도움을 제공하는 노력의 총화와 관련된 법규범이다.좁은 의미의 사회복지 개념이 중심이므로, 결국 좁은 의미의 사회복지적 의미를 지닌 제반 제도의 정책의 실천을 표현한 법률이 바로 ... 과는 관계없이 주로 개인적 측면에서 문제의 발생 원인과 대상을 선별하는 특징을 지닌다. 따라서 이때의 사회복지는 임시적이고 다른 사회제도의 기능을 보완하는 기능을 지니는 것으로 이해

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오

임금피크제는 사업주가 근로자에게 일정 연령 이상까지 고용을 보장하는 조건으로 임금을 조정하는 제도로 그 도입 유형을 보면, 일반적으로 ① 정년 법정화 시행당시 정년이 60세 이상인 ... 피크제는 법상 개념 규정 없이 통상적으로 연공급체계(호봉제)에서 근속연수 증가에도 불구하고 일정 연령에 이르면 해당 근로자의 임금을 삭감하면서 정년까지 고용을 보장하는 제도로 도입 ... 되었다가, 고용보험법 시행령 제28조에서 고령자 고용촉진을 위한 ‘임금피크제 지원금’제도를 도입하여 법령상 용어가 되었다. 위 시행령 규정에 의하면 임금피크제란 정년을 연장

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

법과사회4) 법사회학법의 과학위해 극복해야할것들 갈등과분쟁처리양태 중 제3자개입유형 민사소송건수급증의원인 사비니입법이론 서술하시오0k

적 분쟁 해결 수단의 하나이다. 노동법상으로는 노사간의 분쟁이 해결되지 않을 때 이 중재기관(중재위원회)이 내리는 중재재정으로 분쟁을 신속히 해결하려는 제도이다. 일반적으로 “중재”라 ... 와 채무자와의 갈등, 인대인과 건물주와의 갈등과 분쟁의 처리 양태 중 ‘제3자 개입’ 유형이 있다. 이는 조정, 중재, 소송을 통하여 가능한데 한국의 경우 법적인 문제가 많이 발생 ... 상황의 또 다른 이해관계자가 되거나, 갈등의 중재자가 될 수도 있다. 갈등과 분쟁의 처리 양태 중 ‘제3자 개입’ 유형은 다음과 같다.1) 조정분쟁의 중개를 뜻하는 법률 용어이

방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역) 개별 보고서

해, 각자에게 알맞은 의료서비스를 제공할 수 있게 되었다.(4) 의료분쟁조정제도의료사고가 발생했을 때, 환자들은 손해배상을 받기가 힘들다. 법원에 찾아가 소송을 하면 시간과 돈이 많이 ... 들고, 의료 지식이 부족해 어려움을 겪는다. 그래서 보건복지부는 ‘의료분쟁조정제도’를 도입해 환자가 적절한 손해배상을 받을 수 있도록 도와주고 있다.(5) 급여·비급여 항목 명시 ... 이 정책(1) 의료기관인증제도병원 입구에 보면, 종종 인증 마크를 볼 수 있습니다. 인터넷을 통해서도 인증받은 병원을 미리 알 수 있다. 이렇게 인증받은 병원에서 진료를 받

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직의 6가지 원리를 설명하시오

방법이 있다. 먼저 구조적 조정 방법이란 조직단위의 권한, 책임에서의 한계를 명확하게 하며 의사전달의 촉진, 회의 및 위원회제도를 활용해서 조직구성원의 의견을 파악하고 조직원의 시기 ... 조직의 원리 6. 조정의 원리 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직은 일정한 목적을 달성하기 위해 인간들이 상호 작용하는 하나의 구조적 과정을 의미한다. 어떠한 특정 목적 ... 을 달성하기 위한 권한, 책임 측면에서 업무분담과 업무조정이 이루어지는 유기적 활동이자 조직화 과정으로 형성되는 결과인 구조라고 설명할 수 있다. 한편 조직은 몇 가지 조직의 원리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (1)

과 경쟁력 강화를 위해서도 중요하다고 할 수 있다.Ⅳ. 참고문헌코로나 여파 기업 구조조정 가속화 국면… 법률분쟁도 늘 듯, 법률신문, 2020.09.21.확인.https://m ... 주제: 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론최근 코로나로 대표되는 위기로 인해 경기침체가 장기화되면서 하반기부터 인 ... 적 구조조정을 감행하겠다는 기업들이 늘고 있다는 전망이 나오고 있다. 호텔롯데는 코로나가 본격화된 지난 3월부터 3개월 간 임직원 급여 중 10%를 반납하게 했으며 유급휴직, 희망

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
정치적 정의에 관한 고찰

는다면 타인의 조언과 권고를 수용한다. 배심제도는 조정명령을 발동할 권리가 없어도 분쟁을 조정할 수 있으며 배심원들이 설득을 통해 악을 제어하지 못했다고 해도 이로 인해 생긴 피해는 부당 ... 역시 불필요해져 야만적인 제도인 정부는 사라지게 될 것이다. 마지막으로 그는 자유로운 사회의 이상에 대해 말한다. 사치품의 생산을 근절하면 육체노동의 필요성이 줄어들게 되 ... 을 통해 서로 협력할 수 있다. 이러한 방식은 지역 자치단체의 배심제도와 지역 의회에도 적용된다. 사람들은 상대방이 자신을 이용하여 이득을 취하려고 하는 위선자라고 생각하지 않

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2024.08.22

다운로드 장바구니
노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

분출된 노동운동으로 노사관계가 변화되었으나 이 또한 구조화된 틀을 갖기 전에 1997년 IMF 경제위기를 맞아 이에 따른 구조조정의 결과가 아직 정착되지 못했다(김병윤, 2004 ... 된다. 셋째. 사적 조정전문가를 통한 사적조정이다. 노동부의 적극적인 권고로 양측은 사적조정 인의 조정을 통해 분규 해결을 모색한다. 노무법인 노무사를 선임해 조정이 진행되었고, 결국 ... 되었던 사례이다. 본 사례는 노사관계 분쟁에 있어서 사적조정이 활성화되었다는 것에 의의가 크며, 노사당사자들이 법과 원칙을 준수하기 위해 노력했다는 점에 의의가 있는 사례이다.3

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

다운로드 장바구니
생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계

임금의 우선변제제도를 활용할 수 없기에 다음의 경우 활용될 수 있는 제도이다. 즉, 사업주가 파산하여 퇴직한 근로자에게 임금을 주지 못하는 경우 고용노동부 장관이 사업주 대신 미지급 ... 생활법률1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.(1) 법률혼(2) 이혼숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8 ... ) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고 ... 적 성격이 보충적으로 가미된 제도라고 해석하였다. 청구권은 이혼한 날로부터 2년을 경과한 때에는 소멸한다(제839조의2제3항).〃4) 조정전치주의〃「가사소송법」은 재판이혼에 있어서 가사 ... 분쟁의 특성을ㅇ 고려하여 재판에 앞서서 대화와 타협에 기초하여 평화적인 해결방법을 모색하도록 조정전치주의를 취하고 있다. 이에 따라 재판이혼을 청구하려면 먼저 가정법원에 조정

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

한다. 새로운 성장산업으로 콜센터 서비스 산업은 탈규제와 노동시장의 유연화 흐름과 더불어 다양한 측면에서 기존의 제도적인 테두리에서 상당한 거리를 두고 성장했다. 기술집약적이 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직 구성원의 태도, 행동, 성과에 영향을 주는 일련의 관리 정책과 제도, 시스템으로 인적자원의 조직의 경쟁력을 확보하기 위하여 중요한 요인 중 한 ... 기능 사이 조화가 중요하게 여겨지는 통합적 시스템으로 조정되었다. 조직의 경쟁 환경이 심화하면서 전략적 관리 개념이 주목받았고 조직의 성장과 발전을 위하여 조직 전략과 인적자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

수술실CCTV설치(배경,기사및논문,찬반논쟁) A+보장

와 공소의 제기 및 유지, 법원의 재판업무 수행을 위하여 관계기관이 요청하는경우2.「의료사고 피해구제 및 의료분쟁 조정 등에관한 법률」 제6조에 따른 한국의료분쟁조정중재원이 의료분쟁 ... 2014년 수술실 생일파티를 연 서울 강남의 한 유명 성형외과가 논란이 되며 제도화 여론에 불을 지폈다. 여론이 급물살은 탄 것은 2016년 고(故) 권대희 씨 사망사건이후다. 권 씨 ... 의 조정 또는 중재절차 개시이후 환자 또는 환자보호자의 동의를 받아 해당업무의 수행을 위하여 요청하는 경우3.환자 및 해당 수술에 참여한 의료인 등 정보주체 모두의 동의를 받은 경우

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

하는 분쟁을 방지하기 위하여 재판에 앞서 평화적인 해결방법을 모색하기 위한 것이다. 만약 조정을 신청하지 않고 심판을 청구하는 경우에는 가정법원이 해당 사건을 조정에 회부하게 되 ... 므로, 조정절차는 반드시 거치게 된다. 가사조정에서는 당사자 뿐 아니라 이해관계인의 이익을 고려하고, 분쟁을 평화적으로 해결할 수 있는 방법을 제시하게 된다. 재판이혼의 경우, 자녀의 양육 ... 정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리 직장 내 갈등 해결방안

확대제도화규율과 절차, 업무범위, 책임한계가 뚜렷하지 않아 집단간에 분쟁과 갈등이 발생할 경우, 직무분석에 의한 합리적 업무분담과 상벌·승진·보상에 대한 공식적인 규율과 절차 ... 개념(1) 갈등의 정의· 갈등 : 인간 활동이나 관계 형성 과정에서 발생하는 대립, 분쟁 및 불일치상태에서 유발되는 심리적 좌절이나 욕구 좌절의 총체· 어떤 개인이나 집단이 다른 ... 기능을 최대화시키고 역기능을 최소화함으로 써 효과성을 극대화할 수 있는 적정수준의 갈등을 유지하는 것· 갈등관리에서는 역기능적인 갈등을 감소시키는 것과 순기능적인 갈등을 조정

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

다운로드 장바구니
사회복지법제와실천_당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고, 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오.

하에서 보험급여나 보험료 등에 대한 공단의 처분에 이의가 있는 경우, 국민건강보험공단에 이의신청을 할 수 있다. 이의신청에 대한 결정에 만족하지 못할 경우, 건강보험분쟁조정위원회 ... 하고, 불의에 대해 적극적으로 대응하는 모습을 보일 때, 사람들은 사회 시스템에 대한 신뢰를 높인다. 예를 들어, 소비자 분쟁 해결 제도가 효율적으로 운영되어 소비자들이 공정 ... 사회복지법제와실천 당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
방송대 생활법률 출석과제물

기타 근로자의 경제적?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.(「노동조합 및 노동관계조정법」 제2조 제4호)2-1. 혼인과 가정생활에 관한 ... 한다. 「노동위원회법」 제6조의2에 명시된 사회취약계층에 대한 권리구제대리제도에 의해 월평균 임금이 고용노동부장관이 고시하는 금액 미만인 자는 신청서를 제출하여 무료로 변호사 ... 제근로자, 단시간근로자, 파견근로자)의 차별적 처우 시정제도를 두고 있다. 차별적 처우를 받은 근로자는 노동위원회에 그 시정을 신청할 수 있다(「기간제법」 제9조 제1항).시정신청

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기