"감정노동유형"의 검색결과 입니다.

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"감정노동유형" 검색결과 81-100 / 8,975건

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간호학과 빅데이터 과제_빅데이터를 활용한 맞춤형 건강관리 서비스

하여 디지털 트윈 생성을 위한 가상화 객체 유형을 구현한다. 가상화 객체는 스트레스 평가지표에 연동된 모달리티의 조합으로 구성되고, 그 객체 유형에 따라 측정한 감정노동자 스트레스 ... 정보 기반의 정서/신체반응 정보를 가상객체 내 동기화한다. 생성된 가상 객체를 모델을 통하여 스트레스 정밀 예측을 수행하고, 객체화 유형에 따른 감정노동자의 스트레스 저감을 위한 ... 실증/검증 출처: 멘탈헬스케어 디지털트 윈에 대한 논문지 중 발췌 1) 어플리케이션의 개발 ? 맨탈헬스케어 디지털트윈감정노동자 개인 정신건강 위험저감을 위해 디지털 트윈 모니터링

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.05

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A+감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오

를 구축하기 위해서입니다. 다음은 감정노동자의 문제를 찾아내어 자신의 문제를 정확히 파악하고 우선순위를 정해 평가기관이 제공할 수 있는 서비스 유형을 명확히 할 수 있습니다. 또한 ... 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울 ... 감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 감정노동의 의미2. 개인 대상 사회복지실천에 대한 이론 정리3. 감정노동자를 클라이언트로 하여 개인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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임상간호대학원 임상간호행정학과 학업계획서 (성균관대 학업계획서)

합니다. 하지만 현실은 아직 그 이상적인 균형에 도달하지 못했습니다. 간호조직 내 리더십의 불균형, 감정노동, 인력 부족, 비효율적 업무 구조 등은 여전히 현장의 문제로 남아 있 ... 연구에도 관심이 있습니다. 간호사의 근무 패턴, 피로도, 감정노동 수준 등을 데이터로 분석해 근무 효율성과 만족도를 높이는 방안을 고민해보고 싶습니다. 특히나 최근에는 인공지능 ... 과 일치합니다. 대학원 진학 후에는 간호조직 내 리더십 유형이 간호사 직무 만족도와 환자 안전에 미치는 영향을 연구 주제로 삼고 싶습니다. 병원 내 다양한 리더십 스타일(변혁적, 거래

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| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.10

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자기계발세미나 인간심리이해 ) 감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법

자기계발세미나 인간심리이해감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법:자기계발세미나 인간심리이해1.감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법목차1. 서론2. 본론(1 ... ) 감정노동이 미치는 영향(2) 개인적인 대처, 회복방법3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론감정 노동은 실제로 자신이 느끼는 감정과 업무상 지켜야 할 감정표현의 규칙이 상이 ... 할 때 조직의 요구에 따라 정서를 조정하고 관리하는 것을 뜻한다. 이러한 감정 노동은 서비스업을 포함하여 대부분의 고객을 대면하는 거의 모든 상황에서 발생하는 업무이며 그 중

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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2025년 부산광역시 사하구 지방임기제공무원 전화상담원 직무 합격 자소서

는 ‘감정노동관리사’ 자격증을 준비 중이며, 이는 전화상담원의 정서적 안정과 대응법을 향상시키는 데 매우 도움이 될 것이라 생각합니다.3. 경력내용 및 업적졸업 후에는 민간 보험사 ... 감정 전달의 미묘한 차이를 학문적으로 이해할 수 있었고, 이를 실제 상황에 적용해보는 실습에서도 좋은 평가를 받았습니다.교내 상담 관련 봉사동아리 활동을 통해 지역 노인복지센터 ... 고객센터 인바운드 상담원으로 1년간 근무하며 실전 상담 경험을 쌓았습니다. 당시 하루 평균 80~100콜 이상을 응대하면서 다양한 유형의 민원인을 상대했습니다. 상담 과정에서 특히

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.09

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[한양대학교 가족문제 A+] 중간고사 자체 제작 퀴즈 정리본

더라도 아이는 꼭 갖는 가족 유형듀크족슬로비족의 정의 : 물질보다 마음 직장보다 가정으로 고연봉을 받을 수 있는 능력이 됨에도 자신의 자리를 묵묵히 지키는 사람들오팔족의 정의 ... 등 독신주의로 살아가고자 하는 하나의 라이프스타일음. 젊은 청년과 노인층에서 많이 나타남.독신의 유형 및 구별자발적 일시적:한국에 많은 비율. 결혼의 구속 때문에 일시적으로 함 ... 총각동거의 정의결혼식 유무에 관계없이 법적인 신고 없는 사실상의 혼인관계동거의 유형자유추구형 : 부모로부터 해방을 위해. 한쪽의 희생을 통해 자유를 추구함편리추구형 : 경제

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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[2025년] 대한항공 신입 객실승무원 직무 합격 자소서

를 위해 표정훈련, 감정노동 관리법 교육, 감성커뮤니케이션 책 10권 독서 목표 등을 통해 지속적으로 훈련해왔습니다. 또한, 저는 서비스 상황에서 창의적으로 고객에게 잊지 못할 순간 ... 의 클레임 유형을 분석하고 해결 전략을 수립하는 모의훈련에서 팀 리더로 역할을 수행하며 실제 대응 시나리오를 제작하기도 했습니다. 셋째, 항공 서비스에 창의성을 더하는 승무원이 되기 위한 ... 와 크리스마스 쿠키를 함께 드렸고, 고객은 감정이 누그러지며 감사 인사를 남기고 떠났습니다. 단순히 메뉴를 다시 제공한 것이 아니라, 고객의 감정에 공감하고 기대 이상의 대응을 보여준 점

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.07

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감정노동-사회복지종사자를 중심으로- 연구

응답자 수는 2605명으로 현장에서 사회복지사가 겪는 감정노동의 유형과 그 대응 방안 등에 대해서 알 수 있었다. 사회복지사의 폭언, 폭행, 성희롱 경험 (단위 %)동료상급관리자 ... 감정노동-사회복지종사자를 중심으로-Ⅰ. 서론1. 주제선정이유2. 감정노동의 정의 및 실태?Ⅱ. 본론1. 감정노동의 구분2. 감정노동의 원인3. 사회복지사의 감정노동4. 관련 제도 ... ?Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1. 주제선정이유최근 통신사 상담원, 경비원, 사회복지 공무원 등의 자살로 인해 감정 노동에 대한 사회적 이목이 집중되고 있다. 산업 구조의 변화

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.12

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서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다

리더십주제: 서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술 ... 가 감성지능을 개발해야 하며, 직원들과의 관계 역시 강화하는 단계적인 접근법을 취해야 한다.2. 오늘날 감정근로자들이 놓인 상황우리 사회에는 수많은 감정 노동자들이 존재한다. 감정 노동 ... 20대 시절에 서비스직에서 일을 해본 적이 있는데, 그 때 다시는 서비스직에서 일을 하고 싶지 않다는 생각을 많이 했었다. 감정노동이라는 개념은 고객을 응대하는 업무와 같이 주어진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

의 심리적 안정성과 직무 몰입도를 유지·강화하는 핵심 자원으로 부상하고 있다. 특히 팬데믹 이후 비대면 근무 환경의 확대, 정서적 고립감 증가, 감정노동의 심화는 산업복지의 개념 ... 이 현실이다. 표면적으로는 연차휴가, 사내식당, 건강검진, 경조사비 등 다양한 항목이 존재하지만, 이는 여전히 전통적인 ‘복지 포트폴리오’에 머물고 있으며, 정서적 피로와 감정노동 ... 하지 않고 일괄적으로 제공된다. 이는 개인화된 심리적 지원이 결여된 상태에서 복지제도가 실질적 효과를 발휘하기 어려운 구조를 만든다. 예를 들어, 고강도 감정노동을 수행하는 서비스

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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관악장애인자립생활센터 사회복지사 최신 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)

한데 현장 투입이 가능하다고 생각합니까?Q3. 반복적이고 감정노동이 많은 업무에서 지치지 않을 자신이 있습니까?Q4. 실수나 판단 착오로 센터에 손해를 끼친다면 어떻게 책임지시 ... 4. 다양한 장애유형에 대한 이해와 경험이 있으신가요?Q5. 장애인 당사자와 신뢰를 쌓기 위해 어떤 노력을 하시겠습니까?Q6. 센터 내 협업 경험이나 타 직무와의 협업 방법을 말 ... 실천과 advocacy를 병행하는 사회복지사가 되고 싶습니다. 성장과 변화, 그리고 실질적인 삶의 질 향상을 이끄는 실천적 철학을 가지고 있습니다.Q4. 다양한 장애유형에 대한 이해

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| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.25

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라(A+)

조직의 지속 가능성과 연결된다.하지만 물론, 이 리더십 유형도 한계가 있다. 지나치게 관계 중심으로 흐를 경우, 일의 성과보다는 감정에 치우치거나 결정이 느려질 수 있다. 또 때로 ... 라는 얘기다.그래도 요즘처럼 감정노동이 많고, 개인주의 성향이 강한 조직문화에서는 관계지향형 리더십이 갈수록 더 큰 의미를 갖게 된다. 조직은 결국 사람이 모여 있는 곳이며, 사람의 감정 ... [리더십]< 현대사회 리더십의 효과적인 유형과 나의 견해 >효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직의 특성2. 과업지향형 행동 리더3. 관계지향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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다수의 보육교사는 정서노동 특성으로 심리적 부담을 갖는다. 이를 극복하는 방안을 제시하시오.

으로 소진이 나타난다. 보육교사의 소진은 보육교사가 행한 노동의 결과이고 이 노동의 결과로 인해 나타나는 부정적인 감정 즉 심리적 부담이 소진이다. 따라서 보육교사의 정서노동은 소진 ... 에 영향을 미치는 요인으로 보육교사에게 심리적 부담을 준다. 보육교사가 행하는 보육서비스는 보살핌의 가치를 강조하는 서비스이다. 이런 서비스 유형은 정서노동을 수반하게 된다. 보육교사 ... 에게 심리적 부담으로 나타난다. 정서노동은 개인의 성취감 저하에 정적 또는 부적인 영향을 미칠 수 있다. 정서적 고갈과 비인격화의 감정 상태에 있는 보육교사는 자신에 대한 무력감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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경희대 교육대학원 유아교육전공 학업계획서

하고 싶은 분야는 유아의 사회·정서 발달과 교사의 상호작용 유형이 학습 동기에 미치는 영향입니다. 교육 현장에서 근무하며, 교사의 한마디 말과 미묘한 표정 변화가 아이의 행동과 감정 ... 는 오랜 시간 교육 현장에서 아이들과 함께하며, 발달 단계별로 다른 학습 반응과 감정 표현을 지켜보면서 교육의 본질이 지식 전달이 아니라 발달적 이해와 정서적 상호작용의 조화에 있 ... 서적 이론만으로는 아이들의 복합적인 감정과 행동을 충분히 이해하기 어렵다는 사실이었습니다. 예를 들어, 한 아이가 수업 참여를 거부할 때 단순히 주의집중력 문제로 판단하기

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31

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[한국어교원] 한국의현대문화 과제_한국 가족의 변화와 특징 설명 및 가족 간의 갈등 해결 방안 제시

가족의 변화와 특징1) 맞벌이 부부의 증가기존에는 남성이 직장 내 경제활동을 하고, 여성은 가정 내 가사노동을 전담하는 것이 일반적이었다. 후기 산업사회에 진입하면서부터 부부 모두 ... 가 경제활동을 하는 경우가 증가했다. 사회가 점점 산업화되면서 여성의 노동력 또한 필요로 하여, 여성의 취업에 대해 긍정적으로 바라보기 시작한 것이다. 현재 여성의 맞벌이 동기 ... 와 여성의 경제활동 증가로 첫 출산 시기가 늦어지거나 자녀 수가 감소하는 변화가 나타났다.4) 가족 유형의 다양화기혼 여성의 경제활동 증가에 따른 맞벌이 가족, 이혼율의 급상승

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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사회복지사들은 실천과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며, 자신이 클라이언트에 대해

적으로 제시2) 차별적 행동과 편견이 극심하게 발동하는 상황이나 대상(클라이언트층)을 찾아보고 그 이유를 제시3) 자신의 자기주장유형이 어떠한지 점검하고 구체적으로 제시하여 분석 ... 한다. 소극적이어서 자기표현과 자기주장을 못하는 편인가? 남에게 상처를 주면서 자기주장을 하는 편인가? 분명하고 책임감 있게 자기주장을 하는 편인가? 세 유형 중 어떤 경향이 두드러지 ... 과 차별적 행동이 많이 나타나는 상황이나 대상3. 나의 자기주장 유형4. 자기주장 변화 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론주장훈련이라는 용어는 우리나라에서 자기 발표력 훈련, 자기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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(A+)[조직심리학]조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

에 대한 개념을 노동의 한 유형으로 파악하였다.2. 감정노동 직종감정노동을 요하는 직종은 매우 다양하다. 대표적으로 고객응대가 직업 안정성을 결정지을 정도로 강요되는 직업을 들 수 ... [리포트]조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.?Ⅰ. 서론 ... ?Ⅱ. 본론1. 감정노동이란?2. 감정노동 직종3. 감정노동으로 인한 부작용4. 감정노동에 대한 보상5. 감정 노동 문제를 해결하기 위한 대책Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.04

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(보건교육) 프리시드-프로시드모형을 적용한 금연 보건교육계획안을 작성하시오

을 증진시킬 수 있는 전략에 대해 논하시오(10점).- 목 차 -1. 프리시드-프로시드모형을 적용한 금연 보건교육계획안을 작성하시오.1) 감정노동자(은행원)의 인구 사회 및 생활양식 ... ) 감정노동자(은행원)의 인구 사회 및 생활양식의 특성감정노동자를 논할 때 빼 놓을 수 없는 것이 바로 ‘스트레스’이다. 기본적으로 스트레스라는 용어의 기원은 특정 개체에 가해지 ... 이후, 막상 자신의 내면을 돌보지 못하여 심리적인 탈진에 빠지게 되는 것이다. 최근에는 이와 과련하여 ‘감정 노동’이라는 말까지 생겨나게 되었으며, 이는 사회적으로 큰 문제가 되

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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감정노동의 직업적 특성과 젠더 차이

하면 고프만(Goffman, 1967)은 감정노동자들이 공식적인 유형의 대면적 접촉이 이루어지는 공간에서는 감정을 드러내지 않지만 비공식적 일상공간에서는 사적인 제스처, 언어 등 ... 감정노동의 직업적 특성과 젠더 차이: 의료인을 중심으로1. 서론감정노동에 대한 관심은 후기산업사회의 급속한 기술발달로 인해 서비스 분야 및 돌봄 노동의 확장으로 ‘정신적 감정행위 ... ’가 중요한 노동행위로 등장하면서 나타났다. 이후 다양한 직업, 특히 서비스업 종사자들을 중심으로 한 감정노동 연구가 진행되었으며, ‘감정노동’에 대한 논의는 사회학, 심리학

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.03

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2025년 요양원 사례관리(2분기)_폭력.폭언행동 어르신 사례_보고형식 및 대화형식 모두 작성!

조정- 과자극 방지를 위해 조용한 병동으로 이동 또는 1인실 사용 검토- 타 어르신과 분리된 활동공간 구성 고려6. 기타 논의사항- 일부 직원의 정서적 부담 호소됨 → 감정노동 ... . 대상자 기본정보- 성명: 김○○ (남, 만 89세)- 입소일: 2025년 1월 14일- 사례관리 유형: 문제행동 관리 및 정서적 지원- 사례관리 선정 사유:입소 이후 반복적인 폭력 ... ① 건강상태- 고혈압 및 경도 치매 진단 이력 있음.- 전반적인 신체 건강은 양호하나, 감정 기복이 심하고 불안정한 심리 상태가 자주 나타남.② 정신·정서 상태- 과거 외상 및 가족

서식 | 6페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.06.09

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