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"직무를잘수행하기위해준비" 검색결과 961-980 / 22,292건

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    (자원봉사론) 다음 7개 질문에 대해 본인이 학습한 내용을 기초로 답하십시오
    하게 의사소통, 집단 내의 사람에게 수용 받는 느낌이 들도록 하는 것이 중요3) 현직교육직무를 유지, 개선하기 위한 교육가. 자원봉사자 기술 향상, 문제점 해결, 타성에 젖은 자원 ... . 반성적 사고, 새로운 제안과 피드백을 새로이 실천계획에 투입시키기도 함5) 전환교육직무전환을 위한 준비기간과 교육이 필요.가. 자원봉사자가 새로운 일 맡게 될 때, 많은 에너지 ... 다. 이것에 대응하기 위하여 정부는 연일 고강도의 조치를 내놓고 있다. 코로나19로 시장의 경제는 큰 위기를 맞았으나 위기를 돌파하기 위하여 정부는 긴급재난지원금을 풀어서 침체된 가계
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오
    , 팀 내에 공식적인 리더가 있지만 모든 팀원이 리더십을 공유하고 있으며 효과적인 리더십 행동을 수행한다.2. 효과적인 팀을 구성하기 위한 방법1) 팀 규모의 설계첫째, 효과적인 팀 ... 조직심리학효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 효과적인 팀이란2. 효과적인 팀을 구성하기 위한 방법1) 팀 규모 ... 적 실체로서 개인들이 모여 만들어진 집합체라고 하였다. 따라서 본론에서는 효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 효과적인 팀이란팀제라는
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26
  • 사회조직의 개념과 이론적 기초
    수행하는 많은 하위체계로 구성된 복합체로 봄(Katz & Kahn, 1978: 69~120)). 체계이론은 관리자에게 조직의 문제를 분석하고 진단하기 위한 방법을 제공해 줌 ... 의 7가지 필수 기능: POSDCORB (참조: 사회복지행정 김영종 (2013) p.128)기 능내 용Planning(기획)프로그램관리를 위한 방법 계획의 준비Organizing ... 참여하여 목표를 설정해야 함③ 환류: 목표를 수행하는 과정이나 수행이 끝난 뒤에는 조직원에게 관련된 정보를 제공하고 문제점을 검토함으로써 전조직원들의 문제해결능력과 개인의 직무수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12
  • [간호이론 2025년 2학기 방송통신대 중간과제물] 1. 이론과 관련된 용어 중 개념의 정의 2. 칼 로저스의 인간중심 상담이론에서 상담자가 갖추어야 할 태도 3. 페플라우가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할 4. 베너의 전문가이론에서 제시한 5단계
    하다고 생각하는 부분과 이를 향상하기 위한 방안을 서술하시오. (5점)3. 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량 ... 에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단되는 역할을 제시하고, 해당 취약한 역할을 보완하는 데 필요한 노력과 방안을 서술하시오. (10점)4. 베너 ... 과 이를 향상하기 위한 방안을 서술하시오.1) 인간중심 상담이론의 핵심 태도 3가지2) 인간중심 상담이론의 핵심 태도를 기준으로 자신을 평가3) 보완이 필요한 태도 및 향상 전략(구체
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.16
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    겠다.II. 본론2. 역량 모델과 비전, 그리고 철학역량모델이란 역할(role)과 직무(job)를 중심으로 높은 성과를 달성하기 위해 전사적인 차원에서 필요한 공통의 역량, 부문 차원 ... 들이 원하는 직무활동에 필요한 능력을 개발하기 위해서 개인적인 관심, 가치, 역량, 목표, 활동 등을 확인하고 준비하는 일련의 활동을 의미한다. 경력개발은 개인과 조직의 협력적인 ... 에서 필요한 역량, 팀별 직무 역량, 그리고 임원과 팀장 등의 직위 역량을 추출하는 과정이다. 역량모델에서는 ‘역량모델링’이라는 개념이 중요한데, 이것은 조직의 목표를 달성하기
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    요즘 대화형 인공지능 챗봇인 챗GPT가 널리 활용되고 있는 추세입니다. 챗GPT가 기업교육 장면에 미치는 영향에 대해
    . Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 챗GPT 2. 기업교육 2. 챗GPT가 기업교육에 미치는 영향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 최근 기업교육은 조직 구성원 문제를 해결하기 위해 ... 의 학습 결과 제시 원리, 학습 친화적 사례 제시 원리, 학습자 개별 사례의 개발 지원 원리, 온라인 성찰 제공 원리라는 네 가지로 구성된다. 기업 현장에서 문제를 해결하기 위해 ... 라고 정의할 수 있다. 챗GPT는 대규모 언어 모델로 사람과 같은 자연어를 사용해 사람과 대화할 수 있고 사람처럼 말을 잘하기도 하는 대화형 모델을 바탕으로 한다. 챗GPT 이전 모델
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 사회복지행정연구-사회조직의 이론
    에 기초를 둔 구체적 기능을 수행하는 많은 하위체계로 구성된 복합체로 봄(Katz & Kahn, 1978: 69~120)). 체계이론은 관리자에게 조직의 문제를 분석하고 진단하기 ... 위한 방법을 제공해 줌. 즉, 조직의 각 하위체계들이 어떤 기능, 역동성, 기제 등을 수행하는가의 표준을 제시함으로써 조직의 성과를 비교·평가할 수 있는 이론임3) 체계이론은 조직 ... 의 직무수행능력을 향상시키고 조직이 일관성 있는 목표를 추진하도록 함① 기대: 조직이 희망하거나 기대하는 산출(결과)② 목표: 원하는 목표치③ 가정: 보다 효과적으로 목표를 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04
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    (자원봉사론) 1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고
    고 모집 활동시기, 참여에 동기부여를 위한 메시지 준비, 등록할 수 있는 쉬운 방법 등에 대해 준비한다. 모집 홍보 전략으로는 모집 대상 결정, 홍보수단 결정, 모집활동 수행평가 순 ... 하기 떄문이라고 생각한다. 청소년기 자원봉사활동이 대학에서 요구하기 때문에 참여하는 경우가 많다. 이러한 자원봉사활동이 지속된다면 청소년은 자원봉사활동은 스펙을 쌓기 위한 용도 ... 은 동기화된 자원봉사자 만들기, 일상생활과 직무와 연계하여 자원봉사자를 유인해야 한다. 이러한 모집활동인 신중히 계획해야 하며 자원봉사자 모집을 위한 최상의 장소를 결정해야 하
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
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    평생교육기관에서 경영환경 분석을 해야 하는 이유에 대해 서술하시오
    한 문제점들을 사전에 인지하고 대비하기 위한 활동이라고 정의할 수 있다. 평생교육기관에서는 기관 자체의 생존뿐만 아니라 지역사회와의 관계 형성에도 많은 노력을 기울이고 있기 때문 ... 에 이러한 사회적 변화 추세를 잘 반영해야만 한다. 따라서 평생교육기관들은 지속적인 경영환경 분석을 통해 향후 예상되는 다양한 위기상황에 대한 대처 방안을 마련하여야 하며, 이를 위해 ... 한 사항이 있는지 살펴보았다. 그 결과 첫째, 학습자에게 보다 양질의 교육 서비스를 제공하기 위해서는 해당 기관의 장단기 발전 계획을 수립하고 이를 토대로 중장기 목표 달성을 위한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • [간호관리학 간호단위관리 정리 리포트A+] 간호단위관리 정의, 간호단위관리 목표, 간호단위관리 필요성, 간호단위관리방법
    을 보장하고 정확한 투약을 수행하기 위한 제반 활동을 하고 관리 방법을 준수하여 안전하고 정확한 투약을 수행할 수 있다. 또한 약품관리를 통해 대상자에게 단시간 내에 치명적인 결과 ... 건강요구에 따라 간호계획을 수립하고 수행- 대상자의 안위를 위한 물리적 환경조성과 안전관리를 수행- 효율적인 물품관리를 통하여 최소의 소비와 최대의 효과를 얻을 수 있도록 한다. ... 는 공간, 시설 및 물품이 제공되어야 하기 때문에 인적 요소, 물리적 요소, 운영적 요소의 체계적인 관리를 통해 간호단위에서 가장 많이 수행되는 간호업무와 업무의 효율성을 고려하여 각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29
  • 의료현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성
    하는 것을 필요로 하며, 이에 따라 전문 의료인력 간의 협력이 강조되고 있다.본인은 이번 과제를 준비하고 수행하면서, 다학제적 치료와 간호현장 내 협력하는 태도의 중요성을 깨닫 ... . 보건의료 전문분야 간의 업무조정의 중요성의료팀원 내 업무가 복잡하게 분담되어 있고 상호 연계작용에 의해 수행되는 특성이 있기 때문에 가장 보호 받아야 하는 환자의 권익을 위해 ... 개방육자: 건강관련 프로그램 교육, 질병 교육, 행정 교육2) 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할환자 케어의 질을 최상으로 유지하기 위해 환자를 직접 돌보는 간호사는 다른 간호사
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서 A+ / 리더십 유형 보고서 (실습 중 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석!)
    하기 위한 리더십 이론을 계속하여 개발하고 연구해야 한다.이에 따라 리더십 유형에 대해 알아보고, C병원에서의 실제 임상 현장에서 리더인 수간호사와 조직 구성원인 간호사를 관찰 ... 았다. 즉 이 두 가지 요소를 동시에 보여줄 수 있다고 생각하며 4가지 유형의 리더십이 도출되었다.1) 구조화구성원의 역할, 직무수행 절차, 명령 및 보고 경로 등을 설정하는 것을 주도 ... 을 위해 개인이나 집단에 영향력을 행사하는 과정으로, 보건의료 환경에서도 필수적이다. 이러한 리더십에 따라 조직목표의 효과적인 성과와 구성원의 만족감이 결정되기 때문에 관리자
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2023.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    현장 실습일지 평생교육 계획표 및 소감
    에 대하여 자세히 알 수 있었다,※ 수업 시작 전 원활한 수업을 진행하기 위하여 준비해야 될 사항이나 학생들의 수업관련 질문에 대한 응대를 할 수 있도록 수업관련 제반 사항을 알 ... 코칭15평생교육사로서 직무 수행교육기관 내 보조 업부, 실습일지 작성22문서작성, 관리방법30문서작성, 관리방법37교육프로그램 진행 파악44업무 보조, 실습일지 작성52전화응대 ... 하기 어려운 다양한 ???재료와, 소박하지만 다양하고 예쁜 완성된 소품 결과물들을 직접 준비해 오셔서 학습자 모두에게 웃음과 행복을 전달해주셨다. 비록 적은 가격일지라 할지라도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.27 | 수정일 2023.03.22
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 - 간호전문직 표준 및 간호실무의 법적, 윤리적 보고서
    성을 확보하기 위해서는 간호에 대한 표준과 간호사들의 업무를 정확하게 측정할 수 있는 준비가 선행되어야 한다. 이에 반하는 제도가 간호전문직 표준이다.현재 우리나라는 대한간호협회 ... 에서 2003년에 간호직무표준위원회를 구성하고 간호표준을 설정하였다. 이는 6가지 간호실무표준과 6가지 전문직 수행표준으로 구성되어 있다.간호실무표준전문직 수행표준표준 1자료수집업무 ... 적 기준간호실무의 윤리적 기준에 바탕이 되는 ‘간호사 윤리강령’은 간호행위를 안내하고 평가하기 위한 일반적인 원칙을 제공하며 윤리적 의사결정에서 기본적인 지침을 제공한다.한국간호사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31
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    행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론에 대해 비교분석하고 자신의 경험에 비추어 학습에서의 적용과 효과에 대해 서술하시오.
    의 변화에 주목하기 때문에, 여러 가지 교육 프로그램에서 즉각적인 피드백과 강화 전략을 적극적으로 활용하는 근거가 된다. 예를 들어, 어떤 과제를 수행했을 때 높은 점수를 주 ... 한다. 학습자가 문제를 풀거나 과제를 수행했을 때 빠른 시간 내에 보상 혹은 시정 조치를 제공하면, 학습자가 빠르게 올바른 방향으로 행동을 수정하기가 용이하다.(나) 인지주의 학습이론 ... 을 적용하기 위해, 하루에 10문제씩 풀고 채점한 뒤 그 결과에 따라 하루 일정을 조정했다. 정해진 목표 달성 시에는 간단한 보상(예: 좋아하는 간식)을 마련했고, 목표를 달성하지
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.17
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    사회복지현장실습 실습일지(지역아동센터 직접실습 160시간), 실습기관분석보고서, 실습중간평가서, 실습최종평가서까지 포함되어 있으며 2022년 위더스 A+ 받은 실습일지로 실습일지 점수 100점, 사회복지현장실습 과목 최종 점수 99점입니다!
    하고 실습계약 사항을 이행하기 위하여 최선의 자세로 실습에 임한다.2. 실습은 대학에서 학습된 이론을 구체적으로 적용하는 과정임을 인식하여 이에 최선을 다한다.3. 실습교육기관의 구성원이 ... 은 반드시 실습지도자에게 사전에 보고하여 허락을 받도록 한다.8. 실습지도자의 지시뿐 아니라 타직원의 지도를 잘 이행하므로 실습효과를 최대화 하도록 한다.9. 직무에 강한 책임 ... 장이 많이 되었을 텐데 실습 오리엔테이션을 수행하느라 고생이 많았습니다. 오늘 익힌 실습생의 자세 및 유의사항을 잘 숙지하여 실습기간 동안 적극적인 자세로 성실하게 임해주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25
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    코칭 리더십의 이해
    입니다.코칭 리더는 먼저 구성원의 잠재력과 역량을 믿고 격려합니다. 이를 바탕으로 구성원이 명확한 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 구체적인 계획을 수립하도록 돕습니다. 또한 정기 ... 을 위해 능동적으로 노력하게 됩니다. 이는 팀 전체의 성과 향상으로 이어질 수 있습니다.둘째, 코칭 리더십은 팀원들의 자발적인 수행을 높여줍니다. 리더가 팀원들의 잠재력을 믿 ... 의 성과 향상으로 이어질 수 있습니다.넷째, 코칭 리더십은 팀원들이 성과를 창출하고 변화의 주체가 되도록 합니다. 팀원들이 스스로 문제를 해결하고 능동적으로 직무수행하게 되
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.15
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    재고관리와 재고관리시스템에 대해서 설명하시오.
    는 재고 부족으로 인한 작업 중단을 막기 위해 초과 재고를 유지하기도 하는데, 그렇게 되면 지불하는 비용은 증가한다.대부분 기업이 예상치 못한 수요와 공급의 변화에 대비해 안전 ... 성을 고려하고, 선호하는 가격대를 달성하기 위해 필요보다 더 많은 물품을 구매하기도 한다.3. 재고관리시스템이란?기업은 운영 방식이나 복잡성, 요구 사항 등에 따라서 각자 다른 재고 ... 해 최고의 고객 경험을 제공하기 위해, 소매업체는 자사의 재고를 실시간으로 파악하고 고객의 쇼핑이 주문으로 이뤄지도록 해야 한다. 재고 부족은 고객의 주문을 방해하고, 나아가 고객
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.08
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    [산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    된다. 인사심리학적으로 선발된 인재들은 팀워크와 협력의 가치를 이해하고, 팀 목표를 달성하기 위해 협력할 준비가 되어 있었다. 이처럼 인사심리학과 조직심리학의 상호작용은 조직 내에서 협력 ... 했다. 마케팅 업무는 다양한 아이디어와 전략을 필요로 하기 때문에 팀원 간의 원활한 협력이 필수적이다. 이를 위해 에듀윌은 팀 내에서 자유로운 의사소통과 창의적 아이디어 공유를 장려 ... 과목명 : 산업심리학 레포트 주제 : 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.09.24
  • 조직변화에서의 전략적리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.
    를 유지하기 위해 변화가 필수적이다. 이러한 변화는 조직의 생존과 성장을 좌우할 수 있는 중요한 과정이며, 그 중심에는 전략적 리더십이 자리 잡고 있다. 조직변화는 단순한 구조 ... 하고 변화의 필요성을 수용할 수 있도록 지침을 제시하고, 핵심 역량을 개발하며, 성공적인 변화를 위한 준비와 실행을 돕는다. 이 과정에서 리더는 단순한 관리자가 아닌, 변화의 촉매제 ... 으로부터 비롯되는 것이기 때문에 조직변화가 발생했을 때 유력한 인재를 확보하기 위해 노력해야 한다. 인재는 내부에서 조달할 수도 있지만 외부에서 영입을 해올 수도 있다. 따라서 조직변화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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