"실패리더"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 자기소개서 리더십 성공사례 성공한 리더 사례 실패한 리더 경영서적 독후감 이기는 습관 감성리더십 리더십 독후감 셀프리더십 개발

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"실패리더" 검색결과 961-980 / 17,190건

판매자 표지

(한국사의이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요

고 그 때마다 많은 사람들을 만난다. 그들에 의해 좋은 기회가 되기도 하고 실패하기도 하는 인생은 만남의 중요성을 시사하고 있다. 조선시대에 이성계와 정도전의 만남도 그러 ... 음을 알고, 신분을 뛰어넘어 이성계를 도왔다. 그래서 리더십의 핵심은 진정한 관심과 배려라고 할 수 있다. 최고의 리더란 구성원에게 사랑과 애정, 따뜻함을 표현하는 사람이 ... 다. 고마움을 표현하고 인정함으로 칭찬하고 긍정적인 피드백을 줄 수 있는 리더가 바로 진정한 리더십을 지닌 리더라고 할 수 있다.3) 나에게 끼친 영향어렸을 적 정도전을 읽고 수많은 위인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

적 금융위기, 경기불황 등으로 많은 기업들이 매우 위험한 위기에 처해 있다. 이런 경제불황속에서 기업조직내에 가장 필요한 요소가 바로 글로벌 기업의 리더십이라고 생각한다. 리더란 민첩 ... 한 의사결정과 대처법을 필요로 하고 있다. 오늘날 조직 내 리더에게 많은 요구를 하고 있는 것이 현실이다. 리더십은 최고경영자뿐만 아니라 조직 전체에서 요구되고 있으며 변화와 혁신 ... 을 추구하는 기업들이 가장 필요로 하고 있다. 이 같은 과거 경영방식은 세계시장에서 생존하기 힘들다. 그 어는 때보다 리더 십이 중요하다고 생각한다. 본론에서 리더십의 유형에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

다운로드 장바구니
[간호관리학실습] 리더십, 나의 리더십 유형, 수선생님의 리더십 유형

) 관리자와 리더 ... 참고문헌1. 리더십1) 리더십의 정의ㆍ리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하 는 과정’을 뜻한다.2) 리더십의 중요성ㆍ리더십은 구성원 ... 변화에 대한 적응을 촉진하며 조직발전을 위한 변화를 주도한다.관리자의 특성리더의 특성ㆍ책임 수행ㆍ시스템과 구조에 초점ㆍ통제 위주ㆍ단기적 안목ㆍ수직적 관점ㆍ혁신 주도ㆍ인간에 초점

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

다는 것이다. ‘리더십’이라는 용어의 정의 자체를 리더가 가지는 고유한 특성으로 보았다. 특성이론은 1940년대에 성공한 지도자와 실패한 지도자를 구분하여서 서로 다르게 나타나는 특성 ... 리더십 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 특성이론(Trait Theory)이란 무엇인가 2 ... . 리더의 일반적 특성 3. 효과적인 리더십 4. ‘리더는 타고나는 것이다.’에 대한 생각 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 ‘특성’이란 개인이 가지고 있는 고유의 성격이나 기질

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.03.28

다운로드 장바구니
모두를 움직이는 힘 독후감

에 빠지게 된다. 앞서 비전의 부재로 실패를 한 기업의 대표적인 사례로 소개된 코닥과 다르게 후지필름은 시장의 흐름을 빠르게 파악하고 살아남을 길을 도모했다. 후지필름의 리더는 미래 ... 것이라고 많은 전문가들이 입을 모아 이야기하고 있다. 경영자, 리더, 멘토, 베스트셀러 작가 등 다양한 이력의 소유자인 마이클 하얏트가 펴낸 이 책 『모두를 움직이는 힘』 역시 ... 비전이 가진 엄청난 파괴력에 대해서 이야기하고 있다. 훌륭한 리더의 자리에 있는 사람들 그리고 그런 리더의 자리에 오르고 싶은 모든 이들에게 이 책이 좋은 안내서 역할을 해줄 것이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.01

다운로드 장바구니
간호지도자론 ) 오하이오 주립대학 리더십 연구 발전 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.

하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성 ... 을 강조하는 리더십 접근 방법이다²?. 해당 이론에서는 리더와 리더가 아닌 사람이 추진력이나 정직성 및 성실성 등 근본적인 특성에서 뚜렷한 차이가 난다고 주장한다.이 이론은 리더십 ... 에 있어 지도자 개인의 특성이나 자질을 강조한다는 점에서 수직적인 구조에 적합하다. 즉, 지위에 따라 상부에서 하부로 갈 때 더욱 큰 리더의 영향력을 발휘할 수 있는 이론이라는 점

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.08.06

다운로드 장바구니
A+, 고전읽기와 토론) 마키아벨리 군주론 독후감- 비루투 군주의 미덕 정리와 현재사회의 리더에게 필요한것

제목: 마키아벨리가 말하는 ‘비르투’ 즉 군주의 미덕을 정리하고,이 미덕이 현재 사회의 리더에게도 필요한 것인지 논의하시오Ⅰ. 주제의 요약마키아벨리는 “인간은 은혜를 모르고 인내 ... 을 제시했다. 그렇다면 이러한 마키아벨리의 비르투, 즉 군주의 미덕은 현대사회의 리더에게도 필요한 것일까?나는 이에 일부만 동의한다. 그 이유는 현대사회의 리더와 군주는 다른 개념 ... 의 존재라고 생각하기 때문이다. 그래서 그 개념을 먼저 확인할 필요가 있다고 생각한다. 현대사회의 리더는 군주와 달리 사람들과 수평적인 관계에 있다. 사람들은 그들의 권한을 리더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

그릿 (독후감, 독서감상문, 끈기, 열정, 노력)

적 리더들에게 극찬을 받은 심리학자 앤절라 더크워스의 화제작 [그릿 GRIT]은 실패와 역경, 슬럼프를 극복하고 뛰어난 성취를 이룬 사람들에게서 공통적으로 발견되는 ‘성공의 결정 ... 하며 리더의 위치에 있는 사람들에게 그릿을 배양하는 문화를 만드는 법을 알려준다.말콤 글래드웰이 쓴 추천사처럼 이 책은 성공하는 사람을 구분 짓는 특성은 ‘열정’과 ‘끈기’라는 단순 ... 다. 왜냐하면 노력은 항상 운을 향상시키는 작업이라고 생각한다. 그 노력을 하기 위해서는 ‘자발적인 의사’가 필수적이고, 이러한 긍정의 연쇄 작용은 실패에 부딪혀도 좌절하지 않

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.24

다운로드 장바구니
조직관리 11주차

아야 하기 때문에 무능력한 리더는 조직을 실패로 이끌어 극단적으로는 기업을 망하게 만들 수도 있다. 실제로 무능력한 리더로 인해 망한 기업의 사례는 무수히 많으며 반대로 뛰어난 리더 ... Q: 조직관리에 있어 리더십이 중요한 이유는 무엇인가?리더는 목표 달성을 위해 조직원들을 이끌고 그들에게 영향력을 미치는 리더십을 가진 사람이다. 리더는 현재에 안주하지 않 ... 고 도전하며, 미래에 대한 비전을 제시하며 조직원들이 비전을 달성할 수 있도록 격려한다. 조직관리에 있어서 리더십이 중요한 이유는 좋은 리더에 따라, 또 리더십에 따라 조직의 방향

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

이순신은, 전쟁 기간에도 지속적으로 민심을 살핌으로써 진정한 리더로서의 모습을 보였다.피들러는 바람직한 리더십은 조직의 성공을 가져오는 반면, 그렇지 못한 리더십은 조지그이 실패 ... 이론3.결론4.참고문헌1. 서론오늘날 상당수의 교육기관에서는 리더십의 중요성을 강조할 뿐만 아니라, 교육과정에 리더십에 대해 배울 수 있는 내용을 포함함으로써 학생이 리더 ... 로서의 자질을 갖춘 사회 구성원으로 성장하기를 희망한다. 과거 여러 역사적 사건들은 바람직한 리더의 존재가 얼마나 중요한지를 보여준다.1592년 발발한 임진왜란 당시, 왜군은 곧바로 부산

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

다운로드 장바구니
마키아벨리의 군주론 독후감

기 때문에 의사를 결정하고 수행하기가 수월하다. 물론 그만큼 실패할 가능성도 높을 수 있지만, 현재의 리더는 그렇지 못하다. 예를 들어 CEO는 절대적 의사결정 집행자가 아닐뿐 ... 『군주론』 - 마키아벨리군주론, 성공적인 조직의 리더가 되기 위한 가르침을 담은 책이라 하였다. 나는 대학생활 동안 여러 조그만 팀 조장 그리고 동아리 회장을 경험하면서, ‘과연 ... 동안 세월이 지나서 그런지 책속에는 그 전에 몰랐던 것들이 더 많아진 듯하다.마키아벨리는 책에서 군주, 즉 리더가 알아야 할 것들을 말했다. 이 책은 다른 어떤 책들 보다 현실적이고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.06

다운로드 장바구니
리더십 ) 성과와 관련이 있기 때문에 리더십 개발은 앞으로도 이뤄져야 할 것이다.

을 얻어야 한다. 조직을 성장시키고 목표에 대해 성과를 내는 것은 리더가 신뢰를 얻는 좋은 방법이다. 올바른 길이라도 실패한다면 어쨌든 리더십은 상처를 입는다. 단순히 옳다는 것 ... 으로 성장해나가기 위해서는정신적 지주 역할이나 나아갈 방향을 제시하는 능력, 조직 구성원의 조화로운 관리 등 리더의 자질과 역량을키워야 한다고 생각한다.1이 글을 읽고 토론댓글 작성 ... 에 놓였을 때 어떤 결과가 초래될지 설명을 못해준다는 것이 문제제기 되었고이 후 1980년도까지는 리더십 효과는 상황에 달려 있는 것으로 리더의 특성과 함께 리더의 행위를 찾

리포트 | 14페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.03

다운로드 장바구니
간호관리학 실습 간호단위관리자 리더십 분석 보고서

리더십 이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시)특성이론-특성이론-특성이론이란 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공 ... 적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다는 전제하에 이러한 특성을 집중적으로 연구한 이론들을 말한다. 즉, 리더와 비 리더를 구별하는 특석, 나아가 효과적인 리더와 비 ... 효과적인 리더를 구성하는 다양한 특성을 규명하려는 이론이다.특성이론은 조직의 기능별·계층별로 성공적 리더의 특성을 분석하여 그 결과를 중심으로 리더를 선발하는 인사관리 자료로 활용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리

리더십 보고서[1] 리더십 이론(1) 전통적 리더십 이론1) 특성이론-위인이론=자질이론-가정: 효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다.-리더의 특성(자질)은 선천 ... 적으로 나고나는 것이며, 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다.-리더의 특성: 지적 능력, 성격, 신체적 조건, 작업의 감독 능력 등*기여와 비판-기여: 조직 ... 의 기능별, 계층별로 성공적 리더의 특성을 분석하여 그 결과를 중심으로 리더를 선발하는 인사관리 자료로 활용=>리더 선발, 배치에 활용함.-비판: 리더의 확보를 어렵게 만듦, 리더

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

다운로드 장바구니
조직행동론-거래적 리더십과 변혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성.

)의 업무 형태의 변화가 있다. 생활방식과 업무의 형태가 달라지고 있기 때문에 각 조직의 리더들은 위태로운 코로나 펜데믹 시대에 걸맞는 새로운 리더쉽으로 변화하고, 그에 따라서 조직 ... 들도 변화해야 한다고 생각한다. 기존의 리더쉽은 더이상 코로나 시대에 걸맞지 않으며, 리더의 유연하고 수평적인 조직, 민첩성이 나날이 요구되고 있다. 리더십의 정의는 학자마다 다양 ... 하다. 리더십이란 조직의 리더가 특정 상황에서 구성원들로 하여 집단의 공동적 목표를 달성하는 것에 필요한 행동을 하게끔 영향을 주는 과정 및 기술 또는 능력을 말한다. 리더십은 어느

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

테드(TED)로 배우는 비즈니스트렌드 1차시험(중간고사) 기출족보

나 자유무역주의 중 하나로 치우치지 않는 균형무역주의의 경향을 띠게 되었다.O12. 데이비드 로건의 부족 리더십에서 5단계 부족으로 갈수록 리더와 가까워지며, 대부분의 리더가 5단계 ... Bennis의 위대한 리더 경쟁력 4가지 중, 몰입과 초점, 도전적인 비전의 의사소통을 관리하는 것을 무엇이라 하는가?(1) 자신의 관리(2) 관심의 관리(3) 신뢰의 관리(4 ... ) 취지의 관리19. Warren Bennis의 위대한 리더 경쟁력 4가지 중, 리더가 제공하는 안전성에 초점을 맞추는 것을 무엇이라고 하는가?(1) 자신의 관리(2) 관심의 관리(3

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

문화적 차이를 극복한 기업사례와 문화적 차이를 극복할 수 있는 방안에 대한 의견을 제시하시오

하고 적절히 관리하지 못하면, 조직 내 갈등이 증폭되고 협업의 효율성이 저하되며, 심지어는 글로벌 시장에서의 실패로 이어질 수 있다. 따라서 현대 기업들에게 문화적 차이를 극복하는 방안 ... 다양한 문화적 배경을 가진 리더들을 육성하고, 상호 문화 이해를 증진시키는 교육을 정기적으로 실시하고 있다. 이러한 노력은 직원들 간의 협업을 원활하게 하고, 조직 내 갈등 ... 적 차이를 극복할 수 있는 방안글로벌 리더십 개발 글로벌 리더십 개발은 문화적 차이를 효과적으로 관리하고 극복하는 데 필수적이다. 글로벌 리더는 다양한 문화적 배경을 이해하고, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

다운로드 장바구니
공학자의 사고법_혼마 히데오_독후감상문

가 바빠 문제를 던져주고 많은 도움을 주지 못해도 자신이 더욱 깊이 생각하고 이를 실행에 옮기는 실제 경험을 듣고 나서 평소에 문제에 막히면 쉽게 포기하고 실패 속에 자신을 가두 ... 의 가장 큰 목적은 인간에게 유용하게 하는 것이라는 것을 깨달을 수 있었다.혼마 히데오 교수가 중요하게 생각한 것은 바로 팀워크이다. 혼마 히데오는 팀의 성과는 리더의 역량에 좌우 ... 된다고 말하실 정도로 리더의 역할을 강조했다. 하지만 그렇다고 해서 오늘날 우리에게 익숙한 리더의 모습을 말하진 않았다. ‘리더’를 떠올릴 때 대부분은 팀원들에게 지시를 내리고 계획

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

'포지셔닝' 독후감

들의 마음속에 자리잡기 위해서 무엇을 해야 하고 무엇을 하지 말아야 하는지 수많은 성공 및 실패 사례들을 보여 주며 진정 고객들의 원하는 상품 혹은 서비스의 적당한 위치를 찾아가야 ... 한다고 설명한다. 그러기 위해서는 지금 현재의 위치를 파악해야 하고 그 위치가 맞다면 그것을 지키고 그 분야에서 리더가 되기 위해 노력하고 그 위치가 적절치 않다면 다른 위치 ... 한 후 그러한 상황 속에서 취할 수 있는 최선의 전략을 취하면서 시행착오를 겪으며 수정해 나가는 것이 더 중요하다는 것을 느낄 수 있었다. 영원한 성공 혹은 실패도 없는 것 같다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더쉽 보고서 (실습부서 관리자 리더십, 나의 이상적인 리더십)

이나 집단에 대해 영향을 미치려고 하는의도적인 과정이다. 리더십에 대한 정의는 매우 다양하지만, 리더십이란 리더가 일정한 상황 하에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력 ... 을 행사하는 과정’을 뜻한다. 리더가 리더십을 어떻게발휘하냐에 따라 목표 달성 과정 및 결과가 달라질 수 있기 때문에 리더십을 구성원들의 성향에 맞게효과적으로 발휘하여 효율적인 결과 ... 를 모니터한다. 최고관리자는 궁극적으로 조직의 성공?실패를 좌우하는 책임을지닌다. 병원에서는 다양한 명칭이 존재하나 간호부장, 간호부원장, 간호이사, 간호본부장 등의 명칭이국내에서 사용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

다운로드 장바구니

이전10개 44 45 46 47 484950 51 52 53 다음10개

파워링크

신청하기