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"실패리더" 검색결과 1,041-1,060 / 17,180건

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데일 카네기 인간관계론 독후감

이 없다. 오히려 자신의 실수, 실패를 정당화하는 경우도 많이 보았다. 저자는 리더라면 잘못을 간접적으로 지적하라고 했다.맞는 말이다. 최악이 모든 사람들 앞에서 한 마디로 창피

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.25

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<경영학개론>리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

에서 승리할 수 있기 때문이다. 또한 운은 모든 경영 전략의 판단에서 중요한 역할을 차지한다. 최대한 세밀하게 세운 계획이 예기치 못한 상황이 닥쳤을 때에는 행운 덕분에 실패 상황 ... 으로 한 인내라는 특징을 보인다.”라고 정의하였다.Ⅱ. 리더십의 종류ⅰ. 혁신 주도형 리더십아랫사람의 변화를 이끌어내는 리더를 보고 혁신 주도형 리더십을 가졌다고 이야기한다. 이러 ... 한 혁신 주도형 리더는 자신의 청사진을 통해 조직을 단결시키고 공동의 비전을 전달하는 능력이 있다. 그렇기 때문에 리더는 신뢰를 얻어야 하며, 항상 자신의 대, 내외적 이미지를 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09

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리더십 행위론을 설명하고 행위론이 리더십 이론의 발전에 미친 영향을 비판적으로 평가하시오

에 처했을 때 어떻게 행동을 취하는지에 따라 그 리더가 성공적 리더인지 또는 실패한 리더인지 여부가 결정된다는 입장이다.표 1 리더십 특성론과 리더십 행위론의 비교리더십 특성론리더십 ... ) 리더십 행위론의 의미리더십 행위론은 1950년대 이후 발전한 리더십 이론으로, 리더가 어떠한 행동을 취하는지에 따라 리더가 유효한 리더십을 발휘할 수 있는 리더인지 또는 그렇 ... 지 않은 리더인지 구분할 수 있다는 입장을 취하고 있다.(2) 특성론과 행위론의 차이리더십 특성론(Trait Theory)은 20세기 초부터 1950년대에 이르기까지 리더십에 대하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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[연세대학교] 한국현대사 - 비평 보고서 (박정희 평전)

리더가 등장하든, 박정희와 같은 비민주적인 리더이거나, 실패한 제 2공화국 같은 무력한 리더가 아니었을까 하는 생각이 든다. 물론 민주주의가 내면화되지 않은 시기라고 해서, 강압 ... 으로서의 생활을 이어나가고, 육영수라는 인생의 반려자를 만나게 된다. 그의 군인으로서의 실력과 청렴함은 후배 장교들의 신망을 이끌어 내며 쿠데타의 리더로서 연결된다. 그리고 이 시기 ... 의 공략 실패였던 것이다. 민주주의의 과도기로서 혼란한 시기에 절실함에서 비롯된 박정희의 강력한 리더십이 빛을 발했다고 볼 수 있다. 그의 유기불안에 기인한 생존에 대한 강력한 욕구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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A+자료 ) 4차 산업혁명 아마존과 알리바바

질하는 리더가 되어야 한다는 의식이 밑바탕에 깔려 있다.고객에 대한 집착Customer Obsession리더는 고객의 관점에서 생각하고 행동해야 한다. 고객에게 신뢰를 얻고 유지하기 ... 위해 전력을 다해야 한다. 리더는 경쟁사에 신경을 써야 하지만, 무엇보다 고객을 중심으로 생각하는 데 집착해야 한다. 아마존의 미션과 비전인 고객 중심주의와 일맥상통하는 표현이기 때 ... 문에 가장 중요한 항목이다.주인의식ownership리더에게는 주인의식이 필요하다. 리더는 장기적인 시야로 생각해 리더는 단기적인 결과를 위해 장기적인 가치를 희생해서는 안 된다

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.27

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

양상진, CEO 리더십유형과 조직성과, 한국학술정보, 2007곽동훈(역), 시대를 움직인 16인의 리더 : 16가지 유형을 통해 분석한 리더십의 성공과 실패, 작가정신, 1999 ... 경영학개론주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오목차 :I. 서론II. 본론1 ... . 리더십의 유형2. 커뮤니케이션 활성을 위한 리더의 태도III. 결론IV. 참고문헌I. 서론모든 시대에 모든 조직에 대하여 적절한 리더십의 형태를 하나로 결정할 수는 없을 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

고 있다. 삼성전자에서도 팀 단위의 리더가 단순 지시자 역할을 넘어 코치와 조언자로서 자리매김하도록 노력한다. 리더는 팀원이 겪는 어려움을 파악하고 해결책을 함께 모색하며, 목표 ... 를 구체적으로 공유하고 달성 경과를 수시로 확인한다.인간적인 측면에서 공감 능력이 뛰어난 리더는 구성원의 심리적 안정에 긍정적 영향을 준다. 잘못된 결과가 나왔을 때 그 원인 ... 을 명확히 분석하고, 개선 방향을 안내하는 과정을 거치면 구성원은 새로운 도전에 대한 두려움을 줄인다. 이를 통해 조직 내에서 실패를 용납하고 재도전하는 문화를 조성할 수 있다. 구성원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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[A+] 조선대 차이나허스토리 과제(중국근대화를 이끈 걸출한 여성들 독후감)

“중화민족 뿐만이 아닌 인류의 번영을 위해, 설령 실패할 위험이 있더라도 우리는 소중한 모든 것을 걸어야만 하는 때에 왔습니다” 라는 한 마디는 나를 소름 돋게 하였다. 이 ... 을 넘어, 독립적이고 강력한 리더로서의 면모를 보여준다. 그녀의 연설은 리더십의 본질과 그것이 어떻게 사람들을 움직이고 변화를 이끌어낼 수 있는지에 대한 깊은 통찰을 제공 ... 한다. 그녀의 리더십에서 깨달은 점은 진정한 리더는 자신의 목소리만으로 사람들에게 하여금 영감을 줄 수 있으며, 그 목소리로 사람들의 마음을 움직이고 행동으로 이끌 수 있다는 것이다. 이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11

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4주차 1강에서는 RFID에 대해 학습하였습니다. RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고

함에 따라서 도입 전보다 매출이 향상된 효과가 나타났다.2) 실패 사례 ? 월마트무선 인식(RFID)의 실패 사례로 월마트를 생각해 볼 수 있다. 월마트는 무선 인식(RFID)을 도입 ... 는 리더, 트랜스 판서, 안테나 등 하드웨어, 데이터 추적 및 분석을 위한 소프트웨어뿐만 아니라 소프트웨어를 기존 재고관리 프로그램과 연동시키기 위한 별도 통합 소프트웨어 구입 등 ... 하지 않았기에 유통 과정 중 창고에서 태그를 추가적으로 부착해야 하는 데 따른 숨은 물류비용이 발생하게 되는 것이다.Ⅲ. 결론RFID는 다른 카드와는 달리 이용자가 카드를 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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사회복지조직에서의 리더십과 마케팅

하도록 집단에 대해 영향을 미칠 수 있는 능력이라고 할 수 있다.사회복지 조직에서의 리더십은 활동 중 프로그램의 실패나 수정하는 과정에서 계획하고 변화하는 끈기의 지속성, 직원 ... 다. 먼저 특성론적 접근법의 리더십은 리더가 가지고 있는 신체적인 특성이라던가 정격 특성, 그리고 능력 등을 강조한 특성에 접근하는 것에 초점을 맞춘다. 특성론적 접근법 리더십 ... 의 리더는 신체적인 모습이나 성격, 지능, 사회적 배경과 사회성 등 여러 부분에서 리더로서 자질을 지녀야 한다. 하지만, 특성론적 접근법은 일반화를 하기에 한계가 있으며 특성의 범위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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[알찬내용정리] 간호관리학 리더십과제(유형 및 사례정리)

적인 역량을 조직구성원에게 전달하거나 고객의 기대와 요구를 관련 부서에 전달하는 역할을 하기도 한다.?간호조직에서는 수간호사와 책임간호사, 팀리더, 일차 간호사, 사례관리자 등 ... )은 조직의 목적을 설정하고 조직전체를 총괄하며, 조직의 성공이나 실패를 좌우하는 포괄적 책임과 사회적 책무를 지닌 자.?조직 전체에 장기적이고 전반적으로 영향을 미치는 미래지향적인 ... 를 포함한 모든 사람의 존엄성과 가치를 존중하고 리더의 권력은 부하로부터 기인한다는 민주주의 원칙에 입각한 리더십 이론이다.?진정으로 섬기고 싶어 하는 마음으로 강한 도덕적 관점

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18 | 수정일 2023.06.20

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학습동아리를 통한 여성들의 리더십과 활동에 대해 질적으로 연구 분석하고, 여성 리더들의 활동 특성에 대한 이해들을 바탕으로 하여 시사점을 제공하고자 한다.

과 실패를 결정하는 주요한 변인이 될 수 있다는 것에는 공감하지만 학습동아리 내에서 리더의 활동들이 구체적으로 어떻게 이루어지는지에 대한 연구는 미흡한 상황이다. 따라서 본 연구 ... 학습동아리를 통한 여성의 리더 활동에 대한질적 연구 분석[ 목 차 ]Ⅰ. 서 론Ⅱ. 연구의 필요성Ⅲ. 연구 설계Ⅳ. 연구방법1. 연구대상으로 학습동아리의 사례2. 면접조사 및 ... 분석Ⅴ. 연구결과1. 학습동아리의 여성 리더 활동 과정의 개념2. 학습동아리 여성 리더 활동 과정 범주 분석1) 현상2) 인과적 조건3) 맥락적 조건4) 중재적 조건5) 작용과 상호

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.01

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주님의 양을 치라

- 맹목서는 실패이다.1. 종 된 리더는 섬기거나 이끈다.- 갈 방향을 정해주지 못하고 나를 따라오라고 요구하지 못할 때, 리더는 그들을 섬기지 못하고 그들이 좀 더 그리스도와 같이 되 ... - 실천하는 손을 가진 사람- 예수님이 그리스도이신 것을 확인했다.- 생각하는 머리를 가진 사람- 예수님을 섬기는 데 요구되었던 초자연적인 일을 성취하는 데는 실패했다.- 마음이 돌 ... 도록 믿음 안에서 성장하는 것을 돕지 못한다.2. 종 된 리더는 누구를 섬기는가?- 먼저 하나님을 섬기고, 그 다음 하나님을 따르는 자를 섬긴다.3. 종 된 리더는 누구를 이끄

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

소통을 중시하고 쌍방향의 커뮤니케이션을 선호하는 구성원들이 많은 집단이라면 독재적 리더는 결국 실패하게 된다.독재적 리더의 사례로 자주 제시되는 사람은 영국의 “철의 여인(Iron ... 산업심리학주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.-목차-I. 서론II. 본론1. 리더십의 유형2. 이상적인 리더의 예시III. 결론IV ... 적 의사 결정의 최종적인 권한을 보유하고 있는 사람을 대개 리더(Leader) 또는 지도자라고 지칭한다.리더십에 대한 논의가 본격적으로 전개된 것은 제2차 세계대전을 전후로 한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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스티브 잡스

의 생애를 꼼꼼히 조사하고, 그의 사업 성과와 인간적인 면모를 세밀하게 들여다보며 그의 성공과 실패, 그리고 그가 미친 영향에 대해 깊이 있게 분석합니다. 먼저, 잡스의 어린 시절 ... 의 리더십 스타일에 대해서도 깊이 있는 분석을 제공합니다. 잡스는 종종 독재적이고 가혹한 리더로 묘사되곤 했지만, 그의 리더십 아래에서는 세계에서 가장 혁신적인 제품들이 탄생했습니다. 이 ... 한 인간성, 그의 성공과 실패에 대한 원인, 그리고 그가 남긴 유산에 대해 새로운 시각으로 바라볼 수 있습니다. 개인적으로, 이 책을 통해 잡스의 생각과 철학, 그리고 그

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.03

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간호리더십 사례보고서

의 의견 제시* 참고문헌1. 리더십 개념리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 하기 위해 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정을 뜻한다. 따라서 간호관리자의 리더십이 적절 ... 과 기대를 구조화 또는 재구조화하기 위해서 구성원들 간에 교류하는 과정이러한 여러 가지 개념들을 토대로 정리하면 리더십이란 ‘리더가 조직 구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력 ... 을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발취하게 하며 자율성 및 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동’으로 정의할 수 있다.2. 리더십 이론전통

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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팀으로 일하라 독후감

하고 신뢰하는 관계로 발전해야 함을 강조한다.두 번째로는 팀워크의 장애물에 대해 다룬다. 많은 조직에서 팀워크가 잘 이뤄지지 않는 이유로는 소통 부족, 갈등 관리 실패, 목표의 불명확성 ... 팀원들 간의 협력만으로 이루어지지 않으며, 이를 성공적으로 이끌어갈 리더의 역할이 매우 중요하다. 좋은 리더는 팀원들이 각자의 역할을 잘 수행할 수 있도록 지원하고, 때로는 갈등 ... 을 조정하며, 팀 전체가 하나의 목표를 향해 나아갈 수 있도록 방향성을 제시한다. 특히 저자는 리더가 모든 결정을 내리는 것이 아니라, 팀원들의 의견을 적극적으로 수렴하고, 팀

리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2024.09.28

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학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직

한 요소인 조직구성원과의 협업, 소통, 존중, 배려 등의 다양한 요소들을 반영하지 못 했고 실패에도 취약한 문제들을 보였다. 따라서 기존 리더가 갖추어야 할 리더십은 민주주의적 리더십 ... 리더십주제: ?학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추 ... 어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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완벽정리!!! ] 독후감 _서평_국가는 회사가 아니다-경영으로 국가경제를 다룰 때 발생되는 문제들

는 필연적으로 실패를 경험할 수밖에 없다는 것이다. 이 점을 고려할 때, 그의 주장은 단순히 경제학적 논의를 넘어 현대 사회의 복잡한 구조를 이해하는 데 필요한 필수적인 통찰을 제공 ... 한다. 이처럼 크루그먼의 논의는 기업과 국가의 본질적 차이를 명확히 하며, 우리가 어떤 리더를 선택해야 할지에 대해 깊은 고민을 던져준다.2. 경영자와 정치인의 차이기업의 경영 ... 리더를 선택해야 할지를 묻는 중요한 질문으로 이어진다. 크루그먼의 통찰은 결국 국가와 기업 간의 본질적 차이를 재고하게 만들며, 이 차이를 간과할 때 발생할 수 있는 문제에 대한 깊

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.23

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진로영역, 사관학교 세특) 이순신 장군과 맥아더 장군의 리더십과 교훈

조율할 수 있는 리더의 역할이 중요하다는 걸 우리는 잘 알고 있습니다 . 이는 비단 현대사회뿐 아니라 과거에도 마찬가지였습니다 . 우리의 역사 속에는 모두가 ‘ 아니 ’ 라고할 ... 때 ‘ 예 ’ 라고 할 수 있는 자신감과 이를 뒷받침해줄 수 있는 통찰력 , 반신반의하는 동료들을 설득하여 이끌고 갈 수 있는 추진력을 겸비했던 훌륭한 리더들이 있었는데요 . 바로 ... 었습니다 . 리더는 남들이 가지 않는 길을 스스로 개척하고 그 길을 함께 가도록 이끄는 사람입니다 . 단지 탁상공론에 머물지 않고 좀 더 다른 방안을 제시하는 리더야 말로 이 시대에 꼭 필요

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.02

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